职位描述：

岗位职责:
1.战略协同与目标达成
1.1 参与公司年度战略规划的制定，提出质量部门未来运营规划建议;
1.2 主导制定部门年度目标，指导及监督部门达成目标及持续改善。
2.品质工程
2.1 品质标准建立，如:根据客户需求制定产品的品质标准，编写验证性报告评估产品与客户要求的匹配度等;
2.2 新产品导入质量管控，如在新产品导入流程阶段，制定产品的质量标准及可靠性的测试计划，采集相关的质量数据，输出试产总结报告，参与试产总结会议，对新项目的风险评估提供合理建议等;
2.3 供应商质量管理，如:参与供应商的开发与评估，对供应商提供的产品与服务质量进行把握等;
2.4 生产工序风险管控，如:在制造过程中负责FEMA、PQC、OQC的标准设置、过程监督、结果分析与后续的改进与改善，构建及维护质量问题案例库等;协助量产阶段品质异常改善工作，主导召集团队对客户投诉进行现场检讨，制定纠正预防措施，形成有效管理控制。
2.5 过程QPA建立及维护，如:构建QPAChecklist(质量制程稽核列表)，并委派QC结合QPA Checklist定期对现场进行稽核。审查稽核报告，并协助推动现场改善，跟踪改善成效。
2.6 主导组织QIP（综合质量提升方案）质量提升项目。
3.团队建设
3.1 搭建质量技术人才梯队，针对公司发展需要及团队的人员特质进行人才队伍培训培育。
招聘要求:
1.学历要求:
-大专或以上学历，理工科类专业;
2.知识技能要求:
-熟悉机械制造、五金材料特性;熟悉质量体系及审核；熟悉统计技术和数据分析，熟知QC七大工具;
3.经验要求:
-5年或以上五金、机械行业质量管理经验/大客户项目质量管理经验;
-主导评估供应商/外包商的经验。

职位描述：

1、根据企业发展战略制订质量管理中心战略规划，制订公司质量方针/质量目标。
2、负责公司体系ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001/QC080000/ISO50001/ISO/IEC17025 CNAS实验室认可体系各体系的维护、审核和体系融合优化。
3、根据企业发展战略需求规划，建立及导入其它管理体系。
4、负责公司管理评审规划及组织管理评审，管理评审报告输出。
5、负责规划及组织落实公司体系外审，内审，产品审核，过程审核。
6、负责质量体系监控方案制订及落实各事业部质量体系运行合规性监控。
7、主导公司重大质量事故调查及原因分析，责任界定及处罚提报，整改措施方案审批及
整改效果监控。
8、负责主导公司品质活动规划及组织落实，推动公司品质持续改进。
9、负责公司环境、安全、职业健康、能源及社会责任的监督、管理、审核与相关方交流。
10、负责质量管理中心工作规划及落实推动，团队成员日常工作监督、管理。
11、负责质量管理中心组织架构及人力规划，人员绩效考核方案制订及优化，人员绩效
考核批准。
12、负责质量中心团队建设，培训计划制订及推动落实，质量中心人才梯队建设。
13、上级领导交办其它事项。

职位描述：

岗位要求：                                                                   
1. 本科及以上学历，机械、电子相关专业。                         
2. 15年以上中大型制造业质量管理经验，8年以上质量全盘管理经验。                                                                    3. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握五大工具、六西格玛等质量工具和方法。                                                                                                                                                                            4. 有良好的英语基础，可作为工作语言。                                      
5. 有多年汽车行业质量管理工作经验者优先。   

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责汽车喇叭事业部质量团队组建工作。
2、统管汽车喇叭事业部所有产品质量保障管理工作，对产品质量保障进行有效监控管理。
3、制定质量管理的各项制度和标准并监督其执行，指导贯彻落实质量方针和质量目标；
4、协助各部门开展重大质量改善和工艺改善、成本降低项目，组织制定质量改善计划并指导、监督执行；
5、组织对产品质量的监控工作，及时发现和解决产品质量问题；
6、组织对质量投诉的管理、调查分析和处理工作，参与重大质量风险和质量事故的处理工作。

二、任职要求：
1、统招本科及以上学历。
2、熟悉汽车扬声器的质量管理经验，具有同等岗位三年以上工作经验。
3、具备优秀的沟通和协调能力。

职位描述：

1、本科及以上学历，材料科学、化学化工、机械制造等相关专业背景。
2、5年以上电镀行业质量管理经验，3年以上全盘管理经验。
3、熟悉电镀工艺（前处理、电镀、后处理）全流程及行业标准（如ISO，GJB9001等）
4、最少3年以上质量部门负责人或同等高级管理经验，具备成熟的团队领导能力

职位描述：

岗位职责:
1.全面负责企业的质量管理工作，协助配合完成企业整体质量战略的拟定，配合企业发展战略需要下达的各项指标，并将实施情况向总经理汇报;
2.全面贯彻企业质量方针，推行质量管理体系要求，保证企业产品质量满足顾客的要求并符合国家标准；
3.定期进行产品的试验，监视和测量设备的管理工作，并建立管理台帐的可追溯性;
4.全面推导ISO9001体系运行；
5.负责对不合格品的控制和评审、调查分析，并提出纠正预防措施；
6.保证公司利益，维护客户权益，建立公司品牌形象；
7、负责质量组织的团队建设，负责部门内部人才培养，对公司各部门主管以上人员的质量意识进行培训。
任职要求:
1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；机械行业优先考虑；
2、熟悉战略管理，精通ISO9001质量管理体系，精益生产、全面质量管理及运作体系；
3、具备较强的客户服务意识、事业心，良好的组织能力、沟通协调力、亲和力，逻辑思维连贯，团队协作意识和一定的抗压能力;
4、熟练掌握和应用五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、PPAP)、七大手法等相关品质知识，具备分析解决质量问题的能力，能够独立解决和处理客诉问题。能够深入现场去指导质量改进，售后质量问题解决经验丰富；
4、具有架构性思维，善于系统性、开放性思考，能够深度思考，并善于总结和提炼，具有扎实的输出能力及功底。

职位描述：

1. 主导内审、外审工作，确保质量管理体系有效运行，推动不符合项的整改闭环；
2. 定期组织质量分析会议，汇报体系运行情况及改进建议；
3. 制定巡检计划（如熔炼、热轧、冷轧、退火、酸洗等关键工序），监控工艺参数（温度、速度、压力等）是否符合标准；
4. 对半成品进行抽样检测（如硬度测试、金相分析、厚度测量等），预防批量性不良；
5. 组织最终产品的全检或抽检（如表面缺陷检测、耐腐蚀性测试、拉伸试验等），确保出厂合格率达标；
6. 主导质量异常（如裂纹、起皮、成分偏差等）的根因分析，使用 5Why、鱼骨图等工具制定纠正措施；
7. 协调生产、技术等部门实施改进方案，跟踪验证效果；
8. 推动 SPC（统计过程控制）、PDCA 等工具应用，降低产品不良率及客户投诉率；
9. 负责质检团队的招聘、培训及绩效考核，提升团队专业能力（如检测仪器操作、标准解读等）；
10. 处理客户反馈的质量问题，提供 8D 报告或整改方案，维护客户信任，参与客户验厂或质量技术协议谈判；
11.配合第三方检测机构（如 SGS、BV）完成产品认证（如 CE、ROHS），确保生产过程符合环保、安全法规（如废水排放、废气处理等）。

任职要求：
1.具备 3 年以上不锈钢或金属制造行业质量管理经验，熟悉冶炼、轧制等工艺流程。
2.精通检测设备（如光谱仪、拉力试验机、粗糙度仪等）操作；
3.熟悉质量管理工具（FMEA、APQP、MSA 等）；
4.较强的数据分析能力（如 Excel、Minitab）；
5.责任心强，原则性高，具备抗压能力和跨部门协调能力。