一、任职资格： 1、大学专科以上学历，市场营销或管理类专业毕业； 2、熟悉汽车行业，三年以上相关工作经验；汽车驾驶证C本； 3、较强的团队建设、组织、协调、管理能力； 4、具备良好的沟通能力、学习能力强、执行力强； 二、岗位职责 1、积极宣贯、执行和落实厂家的销售商务政策及相关规定要求，并及时反馈厂家所需的各种信息和报表，并对其准确性负责。 2、结合厂家与公司的销售政策制订相应的年度、季度、月度销售计划和销售策略并组织实施。 3、参与制定本公司的发展规划和实施计划，对计划的执行负重要责任。 4、负责规范销售部的各项规章和流程，并监督本部门和公司各项规章制度的执行。 5、负责销售人员与日常销售工作的管理与督导，并辅导部门员工完成销售目标任务。 6、负责拟订销售人员的定期培训与考核计划，并组织实施。不断提升员工的销售水平。 7、负责二级网点及集团用户的开发、销售和管理工作。 8、定期收集、分析和反馈竞争对手的信息，制订相应的营销方案并组织实施。 9、做好库存车的管理工作，定期统计、分析各项车辆数据，保证库存车的合理性。 10、负责销售展厅的管理工作，展厅布置和展车管理等。 11、负责客户资料的分析、研究，制订相应的销售政策与组织实施，并组织维系好客户关系。 12、负责本部门与其它相关部门的协调工作，并负责处理客户投诉、争议与跟踪服务的实施。 13、其他相关销售工作和上级领导交办工作的办理。 联系我时，请说是在智通人才网上看到的，谢谢！