人力资源助理

职位类别： 人力资源专员/助理

职责描述：
1. 负责考勤员的权限管理、考勤数据的复核及分析工作。
2. 负责员工假期数据的监管。
3. 负责组织/人员架构更新。
4. 负责商业保险、境外差旅险的日常事务处理。
5. 负责每月人事档案资料整理及归档。
6. 负责邮件权限开通、电话表更新及津贴申报工作。
7. 负责员工卡的管理工作。
8. 填报制作相关人事报表，包括周报、月报、年报、各种报表。
9. 协助社保业务的外勤工作。

任职要求：
1. 本科学历，人力资源管理专业，其他相关专业需具备人力资源管理基础知识。
2. 如有相关工作经验优先考虑。
3. 熟悉日常办公软件操作，如有《计算机二级MS Office高级应用与设计》相关证书者优先考虑。
4. 具备良好的英语读写能力，如有CET-4或更高级别证书者优先考虑。
5. 品性正直、认真细致以及保密意识强。
6. 具有良好的沟通能力和服务意识。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限