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人力资源部-赵先生
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职位描述
人力资源经理/主管
绩效考核
人事评价体系
优化落地工作
培训管理工作
企业年度培训计划
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责绩效考核与人事评价体系的优化落地工作,为管理层评价各组织经营表现以及决策管理人员任免提供支持。 2、负责培训管理工作,做好企业年度培训计划和培训工作的跟进指导等,有效提升员工技能和综合素质,做好公司人才储备与梯队建设。 3、协助部门负责人进行客户审厂工作。 4、协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程。 5、协助开展招聘、薪酬、员工关系、劳资纠纷等工作。 任职要求: 1、大专以上学历,具有人力资源管理、工商管理等管理类专业优先。 2、具有5年以上人力资源主管工作经验,3年以上大型企业薪酬、绩效管理实战经验。 3、有稻盛和夫人事评价体系落地、盛和塾培训实践工作经验优先。 4、有RBA、社会责任、ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO13485等体系审核经验优先。 5、具备优良的沟通协调能力,执行力及工作责任心较强,抗压能力强。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省江门市江海区金辉路11号2幢
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工商信息
- 公司名称: 广东威铝铝业股份有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 汽车制造业
- 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 地址: 江门市江海区金辉路11号2幢
- 企业规模: 500-999人
- 法人代表: 李育民
- 注册资本: 6000万人民币
- 注册时间: 2011年07月27日
- 注册号: 440700000034794
- 统一社会信用代码: 914407005796953652
- 组织机构代码: 579695365
- 登记机关: 江门市市场监督管理局
- 注册地址: 江门市江海区金辉路11号2幢
- 营业期限: 2011-07-27至2031-07-26
- 核准日期: 2018年10月24日
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经营范围:
有色金属制品、铝镁钛等轻合金制品、五金配件、模具、夹具、汽车零部件的研发、生产和销售(不含国家限制及禁止类项目);代理和自营产品的进出口业务;普通货运(凭有效的《道路运输经营许可证》经营),自有物业出租;企业管理咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东威铝铝业股份有限公司
【公司概况】 广东威铝铝业股份有限公司(简称威铝)创立于2000年,作为专注于铝镁合金精密加工及高端表面处理工艺的企业,见证了中国铝镁加工产业的迅猛发展。威铝在精密制造产业链中不断积累实际操作经验,并在企业运作和管理过程中积累了宝贵的知识和财富,成为铝镁合金产品的高端配套商。 随着企业的进步,威铝于2006年通过ISO9001认证,2014年被评定为国家高新技术企业,2015年成立“广东省金属材料(威铝)工程技术研究中心”,被认定为“广东省工程技术研究中心”。 公司产品畅销中国,远销日本、欧美等地区,是很多世界500强企业的优秀供应商,如BOSE、SONOS、B&W、PANASONIC、LG、亚马逊、谷歌、思科等国际知名企业均选择为威铝为合作伙伴。 基于企业永续经营的发展战略,威铝在江门市高新产业园投资建设了以工业4.0为设计核心的智能化工厂,新厂区建筑面积100,000平方米,拥有国际领先的铝镁合金产品表面处理研究院、智能CNC加工中心、压铸车间、冲压车间、多条国际一流的氧化线、喷涂线。这一系列新投入使威铝拥有铝镁合金高端精密加工的全产业链配套能力,更为威铝的长青基业奠定了坚实基础。 【企业文化】 一、企业愿景: 成为铝镁合金精密加工及表面处理技术的行业领导者,成就百年企业。 二、企业使命: 为员工创造幸福,为客户创造价值,为企业创造未来。 【员工福利】 1. 就业保障:正式员工享有五险一金、商业意外保险投保; 2. 休假福利:公休假,带薪年假,各项法定带薪假; 3. 膳食标准:设有员工自助餐厅,给予餐费补贴,保障员工膳食; 4. 住宿条件:建有员工电梯宿舍。员工宿舍配有空调、卫生间、个人储物柜,免费供应饮用开水,另设有公共自动投币洗衣机; 5. 文体活动:建有员工体育馆,内设篮球、羽毛球、乒乓球场; 不定期部门或团队建设活动、读书会、年会等; 6. 家属福利:设有威铝员工托儿中心,免费为员工照看孩子; 7. 培训发展:公司实行师徒制,设有技术和管理的双轨制发展通道。 【应聘须知】 公司正快速发展,为了适应公司宏伟的蓝图目标,需要大批技术、业务、管理等方面的人才。我们需要有梦想的您,有激情的您,威铝大家庭——欢迎您的加入! 应聘面试者,请携带本人身份证,1寸彩照2张,到本公司面试。
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