阿麦斯

职位描述：

【工作内容】
1、 根据客户需求，主导新产品开发工作，包括模具设计、原料研发及新工艺的探索，并指导技术员高效完成样品制作。
2、 负责新产品项目管理，承担“管理统筹者、资源协调者、风险把控者、团队赋能者”四重角色，确保项目从立项到落地的全流程高效推进。
3、 审核样品配方、规格书等技术资料，制作或审核生产配料表及技术指标，维护并更新相关技术文件。
4、提供报价模块所需的数据支持，如原料配方、产品成分百分比表、营养成分表等，并跟踪进口原料使用情况。
5、审核进口产品配方及标签，确保符合中国法律法规要求，协助完成包装设计稿的合规性审核。
【任职要求】
1、全日制大学本科及以上学历，食品类相关专业背景。
2、 5年以上糖果工厂工作经验，3年以上技术研发经验，熟悉产品开发与数据处理流程。
3、 熟悉项目管理、食品法规、糖果专业技术及食品营养学知识，具备相关培训经历者优先。
4、具备较强的分析与解决问题能力，逻辑清晰，细致严谨，能独立处理复杂技术问题。
5、 熟练使用办公软件及自动化设备，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
6、工作态度踏实敬业，责任心强，能够适应高强度工作节奏。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司培训体系的搭建，建立新员工培训、员工技能提升培训、后备人才培训机制等；明确培训需求，执行培训计划，落实培训项目；

2、负责日常培训项目的跟踪实施，撰写培训报告，反馈、评估、改善培训效果；

3、拓展培训渠道和资源，搭建内部培训师团队，评估外部培训机构及师资；

4、负责企业年度培训计划与预算计划，梳理培训工作规范、流程和培训方案，开发培训课程，建立企业培训资料库；

7、负责梳理各岗位能力模型，完善人才梯队建设路径，构建公司人才梯队体系建设，根据人才梯队体系建设的方案，进行人才盘点与评估；

6、根据人才盘点结果，制定并落实跟进人才发展规划，包括但不限于：人才库储备、人才发展指导，潜力人才、继任人才、领导力建设等专项工作。为公司发展提供优秀的人才资源保障；

岗位要求：
1、统招大专学历以上，人力资源专业或工商管理专业等相关专业，有5年以上培训管理与组织实施工作经验或人才发展实践经验优先考虑；

2、具备丰富的培训授课经验和项目实施经验、熟悉培训管理体系，管理咨询培训流程及关键步骤，有效提升员工技能和综合素质；

3、具备大型企业层面组织发展、人才发展体系的构建和落地实施、指导经验；

4、工作积极主动，敢于承担责任，注重实效落地，追求极致标准；

5、具有良好的组织策划能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、演讲沟通能力、学习创新能力和团队管理能力；

职位描述：

岗位职责：
1.负责金多多集团外部加工制造质量管理体系的维护管理与实施；
2.负责对外加工制造商的质量审核与绩效系统跟进；
3.负责协调各部门对于外加工制造商相关质量问题的收集与汇总分析，并推动外加工制造商进行持续改进；
4.支持采购对于外加工制造商的降本项目的品控相关工作；
5.处理外加工制造商相关的客诉与推动改进；
6.完成外加工制造商质量相关的分析报告及数据库的维护；
7.支持集团各工厂的质量体系审核及验证工作；
8.执行品控总监安排的其他工作内容；


任职要求：
1.统招大专以上学历，食品相关专业，有相关外部制造供应商质量管理工作经验优先；
2.具备体系审核员资质与过程控制管理经验，有良好的分析解决问题的能力，以及报告能力；
3.具备良好的英语口语交流能力。