一、	核心岗位职责
1.	执行医嘱与护理操作：给药、血糖 / 血压监测、标本采集、伤口换药、鼻饲/导尿等。
2.	病情监测与巡视：定时巡查，记录生命体征；异常情况立即上报医生并初步处置。
3.	药品管理：“三查八对”发药；特殊药品（精神）专柜管理、登记。
4.	健康档案与评估：参与护理等级评估、制定/更新个案护理计划；完善护理记录。
5.	基础照护指导：指导护理员翻身、拍背、皮肤护理，预防压疮、坠床、走失等风险。
6.	应急与配合：参与急救（CPR、除颤等）；配合医生完成诊疗、转诊与家属沟通。
二、	任职要求
1.	专业资质：护理相关专业，中专及以上学历，持有护士执业资格证。
2.	工作经验：有临床护理经验者优先，有养老院、老年病房护理经验者优先；无经验但有爱心、肯学习、能快速适应养老护理工作者也可考虑。
3.	能力要求：熟悉基础护理操作规范，具备基本的病情观察和应急处理能力；沟通表达清晰，有良好的亲和力和服务意识。
4.	个人素质：年龄20-45岁，身体健康，热爱养老事业，责任心强、有耐心、有爱心，能吃苦耐劳，服从工作安排，无不良从业记录。
5.	能接受轮班/夜班，耐心细致、沟通能力强。
三、	薪酬福利
1.	薪资待遇：4,500–6,500 元/月，月休4天，白班时间：8:00-12:30  14:30-18:00，夜班时间：18:00-08:00
2.	基础福利：包吃包住，缴纳社保（五险），节日福利（春节、中秋等）。
3.	其他福利：定期开展护理技能培训、团建活动，提供清晰的晋升通道（护士→护理长→护理主任），人性化管理，工作环境稳定，团队氛围融洽。