职位描述：

计划部主管岗位职责 
1、 根据销售预测、订单和产能，制定并维护主生产计划及详细日/周生产排程，优化资源利用。
 2、 协同物料计划，确保物料（尤其包材/原料）满足生产需求；监控供应情况，预警风险并协调解决。
 3、跟踪生产执行与异常处理，例如物料短缺等异常，调整计划确保按时交付。
 4、监控在制品和成品库存，平衡库存周转与客户交付要求；跟踪订单交付状态。 
5、分析生产相关数据（达成率、产能等），参与流程改进，维护ERP系统计划相关数据。

职位描述：

一、岗位职责
1、销售订单的变更与评审；
2、按照订单与销售预测，整体把握生产进度安排，编制生产计划；
3、根据生产总计划，编制物料需求计划，提出物料采购申请；
4、根据生产计划和项目预测变化情况，适时调整未来的备料计划；
5、定期对库存现状进行分析统计，与计划目标进行对照，及时做出生产计划调整；
6、做好生产计划进度的跟踪、统计和问题反馈；
7、对生产中出现的异常，及时与协调各相关部门予以处理；
8、生产产能和生产周期的跟踪验证；
9、采购控制和库存管理： 根据客户订单、生产安排，全面考虑现有库存、已采购量、在途量、安全库存量、已分配量等，准确的计算物料需求，给出物料需求计划；
10、跟踪仓库的材料库存，以及采购途中的材料到位情况，确保所供材料的配套到位；
11、提供备料单、借料单解决在库物料分配问题；
12、物料控制和管理：及时进行库存分析及管控；对在库供应商进行周期性的调查与评估；
13、负责订单的管理控制及处理；协助进行部分采购事务、不良品的跟催处理
物料流程控制辅助工作：负责物料来料验收及不合格物料的及时上报；准确掌握所管辖范围内所有物料存储及日报表制作；配合财务部进行库存物料的盘点；负责物料安全库存量的控制及其物料缺料的及时汇报；
14、上级交办的其它工作。
二、任职资格
1、三年以上相关行业PMC管理经验；
2、熟悉物控、仓库、生产管理流程；
3、熟悉MRP或ERP系统流程管理;

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉ERP系统、数据管理、生产仓库等作业流程
2、具备优秀的生产计划统筹调配能力，能有效利用工厂各类资源
3、成本观念强，能有效控制各类成本
4、沟通能力强，有良好的统筹和领导力
5、为人诚实，有责任心。有较强的抗压能力和适应能力。
6、计算机操作熟练，熟悉ISO运作
7、有督导生产、物控、仓库工作的能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通；
2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单；
3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单；
4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证；
5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度；
6、负责生产总计划的统计及分析；
7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作；
8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任；
9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理；
10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。

任职要求：
1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，有供应链管理经验；
2、精通金蝶K3系统的操作；
3、熟练使用办公软件；
4、沟通能力强；

职位描述：

岗位职责：
1、根据订单情况，结合库存及综合生产能力，排产制定生产计划，任务单的下达以及协调;
2、负责对生产进度或数量的跟进，生产异常情况进行协调处理，对交期与达成率全权负责;
3、生产总计划的编制及跟进，各工序日、周计划的编排及跟进，生产异常的跟进及处理，协调相关部门的生产关系;
4、负责跟进生产及物料进度，推动计划实施，协调外购物料跟催;
5、对物料进料管控，确保物料不积压，不呆滞，对订单正常关闭负责;
1.大专以上学历，年龄30-45岁；
2.对制造型企业的生产管理模式与规划有独立设计与推行的能力，要求有成功案例；
3.具有五年以上PMC部主管工作经验，具有制造型企业丰富工作经验； 
4.要求对制造型企业的整体运作十分熟悉
5.熟悉生产系统年度经营计划的制定与规划，熟悉产销平衡分析。精通订单交期管理、生产计划管理、物料库存管理、产能管理、供应链管理；	
6.具有较强的管理模式、流程制度的设计能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责车间生产及人、机、料、法、环、时、质、数等与产品相关的管理；
2、负责产品相关的生产策划、计划审核，组织有效的生产方案；
3、配合新品研发所需的各项生产事务；
4、在公司统一管理制度下，对部门内部事务和人员进行管理，统筹协调生产部与其他部门间的问题；
5、按照生产岗位管理文件及标准操作规程，并负责修订及维护工作；
6、确保正常生产的报废率不得大于1%；

任职要求：
1、注塑、吸塑产品或磨具专业专科及以上学历；
2、5年相关工作经验；
3、熟悉质量管理体系及产品认证等相关工作；
4、管理思路清晰，文字表达能力强，能完成生产岗位标准操作规程编写；
5、懂得使用电脑办公应用系统，懂得使用现代监控和管理体系；
6、必须能制定生产线工作效率机制；
7、有责任心，良好的人际沟通协调能力；
8、工作主动性强，有团队协作进取精神；