职位描述：

岗位职责：
1.主动寻找潜在新客户，进行报价和商务谈判，促成产品的销售。
2.维护现有老客户的客情关系，确保客户满意度。
3.收集市场信息，分析竞争对手情况，为公司产品改进和市场策略调整提供依据。
4.管理并指导销售小团队，提升团队业务能力和业绩水平。

任职要求：
1.大专以上学历，有光源，驱动，透镜，塑胶杯等产品销售经验优先。
2.有2年销售经理/主管的任职经历，善于带领团队。
3.具备优秀的客户关系管理能力和谈判技巧。
4.具有社媒推广策划能力优先。

福利：
1.住：免费住宿，免费独立WIFI网络，独立阳台，独立热水卫浴等；
2.吃：就餐全免，提供一日三餐，三菜一汤，夜班另外提供夜宵；
3.礼：妇女节，端午节，中秋节等节日礼品发放；
4.聚：年终团年晚宴聚餐，抽取丰厚现金奖、实物奖等；
5.休：大小周工作制；
6.其他浮动福利：话费津贴、全勤奖、年终奖等。

职业通道规划：销售主管--销售经理--销售总监（营销中心经理）

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
 4、负责对销售人员进行销售培训和指导；

职位描述：

一、工作内容：
1、负责完成部门销售目标，根据销售目标制定本部门人员销售任务
2、负责对部门销售人员目标进行分解、落实、跟踪、监督与评估
3、帮助销售人员进行市场开拓，分析客户需求、给予指导并提供解决方案
4、负责协助销售跟进重点客户开发项目，随时了解工作进展
5、负责协助销售人员拜访客户了解客户深层次需求。
6、监督本部门订单完成率，回款率、客户满意度
7、制定销售管理制度，规范销售流程，提高管理效率
8、负责协助解决销售有关订单、打样、货期、质量与回款异常问题
9、负责协助品牌部组织销售人员去线下店了解市场热点，关注线下门店竞品情况，提案给相应客户
10、销售目标完成情况统计；订单、打样、及货期与回款异常问题汇总反馈
11、负责本部门人员（新员工）业务培训工作，强化团队凝聚力，打造和谐、有效率的团队
12、协调部门与其他部门之间的关系，解决部门之间在工作中出现的争议等，确保部门日常工作顺利开展
13、负责传达并执行公司政策，认真贯彻公司政策要求，提出有效建议
14、负责组织协调展会的样品安排等相关具体工作

二、任职要求
1 、教育水平：大学专科及以上，有市场营销、企业管理、工商管理等相关专业
2， 工作经验：5年以上销售工作经验，2年以上销售团队管理经验；
3， 知识技能：熟知同行业产品的行业动态，掌握市场营销相关知识，熟知商务礼仪和谈判技巧，具备一定的财务、法律等方面的相关知识，了解公司所经营产品的技术知识；
4， 个人素质：有很强的判断、决策、计划与执行能力；有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；理解能力强，良好的心理素质、能承受较大的工作压力；
5， 工作环境：能经常出差。

职位描述：

1、负责国内市场的市场调查，制定国内渠道及客户拓展计划；
2、制定团队相应业绩目标分解，协助属下达成目标；，
3、负责国内市场的销售与服务，包括：报价、样品安排、客户接待、合同签订及售后服务
4、负责国内市场的客户开发与维护，定期回访，提升客户满意度；
5、负责销售订单的对账与回款，确保回款计划及时；
6、负责售后工作的处理，特别是客诉处理的及时、准确、有效。

任职要求：
1、25-40岁，全日制大专及以上学历，专业不限；
2、有2-3年或以上外贸销售经验；
3、国内贸易公司业务开发经验，1~2年业务部带团队管理经验；
4、能看懂一般的英文书信；
5、熟悉国内市场及客户分布。

职位描述：

招聘要求：
1、具有高端直线导轨副销售经理或销售工程师的任职履历；
2、有积极拓展市场的主动性、良好的职业操守和职业道德自我约束力。
3、良好的沟通能力和外部情绪影响耐受能力。
4、有一定的财务基准知识。
5、有英语或俄语基础者优先。
6、年龄不超过35岁。
7、接受公司保密协议约束。
工资：8-30万元/年，根据业绩上不封顶.