职位描述：

岗位职责：

1. 负责海外市场（北美、欧洲、日韩、南美、东南亚等]）的开发与维护、社交媒体（LinkedIn, Facebook）、展会及自主开发等方式寻找潜在客户；

2. 深入了解客户需求，针对塑胶模具、注塑件及相关产品提供专业的解决方案与技术支持；

3. 负责从询盘、报价、商务谈判、合同签订到订单跟进、出货及回款的全流程管理；

4. 及时处理客户投诉及售后问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度与复购率；

5. 收集并分析海外市场及行业信息，为公司市场策略提供建议；

6. 完成上级下达的销售目标。

任职要求：

1. 国际贸易、商务英语、机械设计制造及其自动化等相关专业优先；

2. 具备 [3-10] 年以上外贸销售经验，有塑胶模具、注塑制品、机械配件或相关工业品海外销售经验者优先；

3. 英语听说读写流利，能作为工作语言进行商务沟通与邮件往来（其它语如德语、法语、西班牙语、日语、拉丁语等为加分项）；

4. 熟悉外贸全流程及国际贸易规则，具备优秀的谈判技巧和市场洞察力；

5. 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作精神；

6. 加分项： 熟悉模具结构（如注塑模、压铸模）、了解塑料材料特性（如ABS, PC, PP, POM等）及注塑工艺者。

我们能提供：

1. 极具竞争力的薪酬： 底薪+高提成+绩效奖金+年终奖

2. 广阔的发展平台： 成熟的供应链支持，优质的产品质量，助力您轻松签单；

3. 完善的培训体系： 涵盖产品知识、销售技巧、外贸流程等全方位培训；

4. 清晰的晋升通道： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监；

6. 工作环境： 舒适的现代化办公环境，年轻活力的团队氛围；

7. 其他支持： 国内外参展机会、稳定的客户资源分配（视情况）。

职位描述：

一、岗位职责
海外客户开发与维护
依托阿里巴巴国际站、谷歌、领英、Facebook、广交会、光亚展等线上线下渠道，开发海外经销商、工程商、灯饰批发商、跨境 B 端客户；定期回访老客户，挖掘返单、新品采购需求，建立客户档案，维护长期合作关系。
询盘全流程商务跟进
及时处理英文询盘、WhatsApp / 邮件 / 视频商务沟通；精准核算开关、灯饰产品成本、包装、海运费用，出具报价单、PI、销售合同；负责样品对接、寄样、样品测试跟进，推动意向客户成交签单。
订单统筹与交付管控
对接生产、品控、仓库、货代团队，确认订单交期、产品规格、包装标准；跟进生产、验货、报关、海运全流程，制作商业发票、装箱单、报关单证；负责货款回收，把控 L/C、T/T 等付款方式风险，确保安全收汇。
市场调研与产品优化反馈。收集中东、东南亚、非洲等目标市场准入标准、竞品价格、热销款式、客户痛点；整理市场需求反馈给研发、业务部门，协助优化开关插座、灯具产品结构、包装、认证方案。
售后处理与业务数据汇报。处理客户质量投诉、物流破损、清关异常等售后问题，协调内部给出解决方案；定期提交销售报表、客户跟进表、业绩进度表，完成部门下达的年度、月度外贸销售目标。
二、任职基本要求
（一）学历 & 语言要求
大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、电气类相关专业优先；应届生可放宽，有同行业实习经历优先录取。
英语 CET-4 及以上，CET-6 优先，英文商务邮件熟练撰写，可独立进行电话、视频商务谈判；掌握西班牙语、法语、阿拉伯语等小语种优先加分。
熟练使用 WhatsApp、LinkedIn、Skype 等海外商务沟通工具，精通 Word、Excel、PPT 等办公软件，可独立制作报价、产品资料。
（二）行业 & 专业经验要求
有1-3 年开关插座、照明灯饰、电工建材类外贸销售经验优先，熟悉海外建材渠道客户开发模式；优秀应届生可无行业经验，公司提供产品、外贸流程培训。
熟悉完整外贸进出口流程：FOB、CIF、EXW 等国际贸易术语，T/T、L/C 信用证操作、报关、结汇、出口退税基础流程，能独立处理全套外贸单证。
熟悉电气类产品海外认证常识：CE、ROHS、UL、SASO 等，了解不同国家开关、灯具电压、安规标准，能根据客户市场推荐合规产品。
（三）产品专业能力要求
能快速学习墙壁开关、暗装插座、照明灯具（家居灯、商照、户外灯）的材质、电气参数、规格、认证、包装、成本构成，可独立向客户做产品方案介绍。
具备基础成本核算能力，能结合原材料、汇率、物流、包装精准报价，合理把控订单毛利率。

职位描述：

1. 岗位职责
（1）参与项目前期定位和产品研发；
（2）根据项目经营计划，编制项目年度计划和营销预算并控制部门预算支出；
（3）统筹项目营销管理（销售、策划、渠道、售后条线），制定营销战略，达成销售和回款指标；
（4）制定各阶段营销策略和推广计划，并根据市场情况及时作出调整；
（5）监督策划活动、案场销售和渠道推广等具体营销动作；
（6）负责项目内部管理，组织、培养团队，团队赋能，搭建人才梯队。
2. 任职资格
（1）本科及以上学历，40周岁（含）以下,8年及以上房地产项目销售策划等相关工作经验，5年及以上同岗位经验，有高端项目经历者优先；
（2）熟悉市场态势与运营模式，具备独立市场研判、计划制定、团队管理和业务培训能力；
（3）优秀的逻辑思维和表达能力，良好的团队合作精神及抗压能力，强烈的进取心和责任心。
（4）中共党员优先，特别优秀者可适当放宽录用条件。

职位描述：

一、岗位职责
海外客户开发与维护
依托阿里巴巴国际站、谷歌、领英、Facebook、广交会、光亚展等线上线下渠道，开发海外经销商、工程商、灯饰批发商、跨境 B 端客户；定期回访老客户，挖掘返单、新品采购需求，建立客户档案，维护长期合作关系。
询盘全流程商务跟进
及时处理英文询盘、WhatsApp / 邮件 / 视频商务沟通；精准核算开关、灯饰产品成本、包装、海运费用，出具报价单、PI、销售合同；负责样品对接、寄样、样品测试跟进，推动意向客户成交签单。
订单统筹与交付管控
对接生产、品控、仓库、货代团队，确认订单交期、产品规格、包装标准；跟进生产、验货、报关、海运全流程，制作商业发票、装箱单、报关单证；负责货款回收，把控 L/C、T/T 等付款方式风险，确保安全收汇。
市场调研与产品优化反馈
收集中东、东南亚、非洲等目标市场准入标准、竞品价格、热销款式、客户痛点；整理市场需求反馈给研发、业务部门，协助优化开关插座、灯具产品结构、包装、认证方案。
售后处理与业务数据汇报
处理客户质量投诉、物流破损、清关异常等售后问题，协调内部给出解决方案；定期提交销售报表、客户跟进表、业绩进度表，完成部门下达的年度、月度外贸销售目标。
二、任职基本要求
（一）学历 & 语言要求
大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、电气类相关专业优先；应届生可放宽，有同行业实习经历优先录取。
英语 CET-4 及以上，CET-6 优先，英文商务邮件熟练撰写，可独立进行电话、视频商务谈判；掌握西班牙语、法语、阿拉伯语等小语种优先加分。
熟练使用 WhatsApp、LinkedIn、Skype 等海外商务沟通工具，精通 Word、Excel、PPT 等办公软件，可独立制作报价、产品资料。
（二）行业 & 专业经验要求
有1-3 年开关插座、照明灯饰、电工建材类外贸销售经验优先，熟悉海外建材渠道客户开发模式；优秀应届生可无行业经验，公司提供产品、外贸流程培训。
熟悉完整外贸进出口流程：FOB、CIF、EXW 等国际贸易术语，T/T、L/C 信用证操作、报关、结汇、出口退税基础流程，能独立处理全套外贸单证。
熟悉电气类产品海外认证常识：CE、ROHS、UL、SASO 等，了解不同国家开关、灯具电压、安规标准，能根据客户市场推荐合规产品。
（三）产品专业能力要求
能快速学习墙壁开关、暗装插座、照明灯具（家居灯、商照、户外灯）的材质、电气参数、规格、认证、包装、成本构成，可独立向客户做产品方案介绍。
具备基础成本核算能力，能结合原材料、汇率、物流、包装精准报价，合理把控订单毛利率。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责接插件与线束销售团队的日常管理与业绩实施执行；  
2、制定并执行销售策略，推动产品市场占有率提升；  
3、开拓新客户资源，维护重点客户关系，确保销售持续增长；  
4、组织销售培训与业务指导，提升团队整体专业能力；  

任职要求：  
1、具备较强的团队管理能力和销售实战经验；  
2、熟悉电子类产品的市场运作模式与销售渠道；  
3、具有良好的沟通协调能力及客户服务意识；  
4、能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作；

职位描述：

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责销售渠道和客户的管理；

3、组建销售队伍，培训销售人员；

任职资格：

1、4年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

2、具有丰富的客户资源和良好客户关系，业绩优秀；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

职位描述：

主要职责
1、市场开拓：负责开发新客户，拓展市场，增加公司产品（电动工具开关电源、电源适配器、充电器）推广及市场占有额。
2、客户关系管理:了解潜在客户需求，提供解决方案，确保客户满意度。
3、销售目标达成：制定并执行销售计划确保完成公司下达的销售目标。
4、市场调研：收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定市场策略提供依据。
5、团队协作：与生产、技术、质量等部门紧密合作，确保客户需求得到及时响应和满足。
6、合同谈判：参与合同谈判，确保合同条款符合公司利益。
7、售后服务：协调售后服务，解决客户问题，提升客户忠诚度。
8、负责销售团队的管理（含团队成员引才方案），完善工作制度和管控流程，监督和防范业务风险团队管理。
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历，电子工程、市场营销、国际贸易或相关专业优先。
2、工作经验：3年以上开关电源、电源适配器、充电器销售经验以及销售管理经验，有客户资源者优先。
3、行业知识：熟悉电动工具开关电源、电源适配器行业，了解电源适配器、充电器、开关电源的生产工艺、技术参数及市场趋势。
4、具备好良好的市场销售规划、统筹、管理以及商务谈判能力。
5、具有优秀的沟通和协调能力，饱满的工作热情，有良好的需求分析及推动能力。

职位描述：

公司主要资源支持：
1.展会
2.国际站
3.条件合适可设海外仓
4.有运营团队支持
5.有技术团队支持
6.自有工厂
7.产品专业知识与销售知识等专题培训
8.选择在东莞工厂上班者包吃住
9.除了提成，有各种奖金福利，不封顶。

岗位职责：
1、负责公司外贸平台的操作及管控；
2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单；
3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导；
4、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调；
5、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果；
6、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享；
7、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益；
8、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

任职要求：
1、25-40岁，大专以上学历，英语口语熟练；
2、有外贸海外开发经验，能独挡一面出差海外开发客户；
3、从事新能源行业销售工作经验1-3年以上；
4、形象较佳，善于沟通协调，能灵活应对客户；
包吃住，有社保，快速发展企业，对于强者平台机遇多，薪资弹性高！

职位描述：

1、负责国内市场的市场调查，制定国内渠道及客户拓展计划；
2、制定团队相应业绩目标分解，协助属下达成目标；，
3、负责国内市场的销售与服务，包括：报价、样品安排、客户接待、合同签订及售后服务
4、负责国内市场的客户开发与维护，定期回访，提升客户满意度；
5、负责销售订单的对账与回款，确保回款计划及时；
6、负责售后工作的处理，特别是客诉处理的及时、准确、有效。

任职要求：
1、25-40岁，全日制大专及以上学历，专业不限；
2、有2-3年或以上外贸销售经验；
3、国内贸易公司业务开发经验，1~2年业务部带团队管理经验；
4、能看懂一般的英文书信；
5、熟悉国内市场及客户分布。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责工业密封件目标客户的拓展，涉及行业领域：煤炭、工程机械、液压、石油、化工、电力、核能、航空、军工、轨道交通等。

2. 负责新项目工作：与技术支持部门协作完成密封方案推荐，项目报价、样品测试跟进，竞争对手及用户信息收集分析、商务洽谈，获取订单；

3. 负责批量项目商务问题，密封产品的使用效果跟踪，根据客户对密封产品的需求，对产品的结构及材料、价格、生产周期、供货计划的调整。
4、实时掌控密封产品市场的竞争态势，了解竞争对手的产品研发、定价、销售等相关走向，并给出合理应对竞争的解决方案和思路。

5、制定月度、季度销售计划，其内容涵盖：拓展行业、潜客在企业客户列表、价格态势、竞争差异、竞争企业产品、拓展周期、目标联系人等等，并按计划有效的逐步展开，并对公司所下发的月度、季度销售业绩目标负责。

任职要求:

1、机械类、化工类、市场营销等相关专业，专科及以上学历。

2、有良好的沟通能力、团队合作精神及较强的业务洽谈能力；

3、2-3年以上工业密封件、机械产品销售工作经验；

4、对密封行业涉及行业（油缸、密封件、阀、泵等）有一定了解。

职位描述：

岗位职责：
1、负责PACK锂电池产品的市场开发与销售工作，达成公司年度业务目标
2、开拓新能源行业客户资源，包括电动车、储能、消费电子等领域，建立长期稳定的合作关系
3、分析行业发展趋势和竞争态势，制定有效的销售策略
4、收集市场信息和客户需求，推动产品优化和改进
5、制定销售计划，包括销售预测、市场分析和客户拜访计划
6、维护重点客户关系，协调内外部资源满足客户需求
7、参与市场推广活动，协助优化业务流程
8、管理销售团队，培养新人并推动团队目标达成

任职要求：
1、大专学历，5年以上销售经验（TOB为主）及有团队管理经验，
具备锂电池行业销售经验优先；
2、熟悉新能源行业，有电动车、储能或电子领域经验者优先考虑；
3、具备优秀的商务谈判能力和客户开发技巧；
4、具有较强的数据分析能力和市场洞察力；
5、能够适应高频出差，具备较强的抗压能力；
6、具有良好的团队协作精神和管理能力
7、能够独立推进项目并完成销售目标

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司产品的特点及优势，充分了解行业或者相关客户的需求，并结合客户需求和公司产品特点向客户推销公司的产品；
2、负责收集市场及客户信息，关注关联市场动向，不断开发新客户，促进公司业务发展；
3、负责商务谈判，包括新老项目谈价、交期沟通、商务条款沟通、完成年度订单目标、回款目标；
4、负责监控货款、库存、售后 KPI，降低逾期与呆滞风险；
5、负责协调内部工程、质量、生产、物流资源，解决客户端交付异常或品质异常等问题，确保客户交付与满意度；
6、负责组织技术交流、试样、审核、投标、合同谈判，主导项目落地。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备一定的英语读、写、交流能力，具备其他外语能力者更佳；
2、熟悉新能源汽车三电、车载电子、线束、连接器、结构件、精密电子、汽车电子、继电器、CAN 总线等相关主机厂配套业务和市场；
3、有很强的业务开拓能力，良好的沟通协调能力与谈判技巧，具备独立开发客户、业务洽谈等商务能力；
4、具备较强的责任心和抗压能力，有强烈的进取心和追求成功的愿望；
5、有一定的商务应酬接待能力，持 C1 及以上驾照，能熟练驾驶; 能适应多地区出差（上海、深圳、北京、苏州、南京及国外等地）。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司塑料模具及制品的市场开拓与客户维护，完成销售目标；
2、管理及指导销售团队，制定销售策略与计划，监控销售进度；
3、参与市场调研，分析行业动态及竞争对手信息，为产品优化提供建议；
4、协调内外部资源，确保销售合同的执行与货款的及时回收。

任职要求：
1、学历、经验、语言不限，能力与结果导向；
2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效处理客户关系；
3、具备良好的团队管理意识，能带领团队达成销售任务；
4、对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力和自我驱动力。

职位描述：

业务经理，男女不限，年龄25-45岁，薪资福利：底薪+提成+考核（薪资范围在4.5K-40K/月以上，上不封顶，下有保底）,任职要求：大专以上学历，条件优秀者可适当放宽。具有塑胶贸易，工厂销售塑胶原料经验，担任过塑胶制品厂注塑部门调机员或相关渠道资源者优先，具备独立开发客户能力，熟悉多种开发渠道。塑悉主要塑胶原料型号，具备良好的市场分析判断力与商务谈判能力，善于与客户进行线上线下沟通，吃苦耐劳，乐观进取，品行端正，责任心强，良好的沟通、策划、组织与团队能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责指定区域内农资产品：肥料、农药等销售推广工作；
2、制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售指标；
3、开发与维护区域内经销商、农业合作社及终端客户关系；
4、收集、分析区域市场信息及竞争对手动态，为市场策略提供支持；
5、协助客户解决产品使用中的问题，提供必要的技术咨询与服务；
6、负责销售合同的签订、货款回收及销售数据的统计与汇报；

任职要求：
1、对农业领域的农资品、农业营养品等业务销售有热情，有农资行业工作经验优先考虑；
2、学历不限，具备良好的学习能力和市场开拓精神；
3、具备较强的沟通协调能力、谈判能力及客户服务意识；
4、能适应区域内出差，有驾驶证并能熟练驾驶；
5、有自带车的公司补贴油费，无自带车公司免费配车；
6、工作地点：湛江市的雷州市、徐闻县；
7、熟悉粤语和湛江地区方言。

职位描述：

储能国际业务经理招聘需求
一、岗位名称
储能国际业务经理（海外市场开发）
二、工作地点
该岗位为总部传艺科技集团招聘，上班地点为江苏省高邮市
三、岗位职责
•负责储能、电芯、钠离子电池等产品的海外市场开拓与销售，主攻欧洲、中东、东南亚、非洲等市场；
•独立完成客户开发、商务谈判、报价、签单、回款全流程工作，维护存量客户；
•开发管理海外代理商、经销商、系统集成商、EPC等核心客户资源；
•调研海外行业市场、竞品动态，制定落地市场开发策略；
•参与国内外行业展会、海外客户拜访等市场推广工作；
•对接研发、生产、品质等部门，保障项目顺利交付，完成公司销售及市场开发指标。
四、任职要求
基础条件
•本科及以上学历，国贸、英语、市场营销、新能源、电气等相关专业优先；
•年龄28-45周岁，英语听说读写流利，可独立开展海外商务沟通与谈判；
•熟悉国际贸易及进出口全流程，适配海外出差及商务工作。
工作经验
5年以上外贸销售经验，或3年以上新能源行业海外市场开发经验，熟悉海外客户拓展渠道与模式。
优先条件（满足其一即可）
有储能、锂电池/钠离子电池、逆变器、PCS、BMS等新能源行业经验；拥有欧洲、中东、东南亚等区域客户资源；具备海外代理商开发、大型项目销售经验；有海外长期驻外/工作经历。
五、核心能力要求
具备优秀的海外市场开拓、客户开发及商务谈判能力；熟练掌握Google、LinkedIn、展会等获客渠道；具备市场分析、目标管控能力，执行力、抗压性强，结果导向，善于团队协作。
六、薪资福利
•薪资结构：底薪+销售提成+项目奖金，综合年薪30万-100万+，能力优异、自带资源者薪资面议、上不封顶；
•基础保障：缴纳五险一金；
•发展资源：提供国内外展会、海外出差拓客机会，完善的职业晋升通道，优秀者可晋升国际业务总监。
本岗位在国内工作，偶尔有出差需求，主要负责对外的业务

职位描述：

岗位职责：
1、负责销售塑胶颗粒
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历；
2、具备3年以上销售经验
4、具备优秀的沟通能力

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司厨房小家电海外市场整体销售规划，带领团队完成年度销售及利润目标；
2.开发维护海外经销商、品牌客户、ODM/OEM 大客户，主导商务谈判、订单跟进及风险管控；
3.统筹国内外展会、B2B 平台、独立站等推广渠道，制定市场开发策略；
管理外贸业务团队，人员培训、绩效考核、业务流程标准化；
4.对接工厂研发、生产、品控，收集海外市场需求，推动产品优化，跟进售后与客诉处理；
5.熟悉各国家电认证法规，把控订单交期、品质、回款。
任职要求：
1.学历：大专及以上，国际贸易、商务英语、外语类优先；
语言：流利英语听说读写，可独立海外视频会议、商务谈判；掌握小语种（西语 / 法语 / 阿拉伯语）优先；
2.行业经验：3 年以上厨房小家电外贸业务经验，至少 2 年外贸团队管理经验；熟悉厨电 ODM/OEM 出口模式优先；
3.熟悉外贸全流程：信用证、T/T、DP 等付款方式，报关、海运、拖车、产地证、清关资料；熟悉外贸平台 B2B、线下展会开发模式。
4.专业能力要求
熟悉厨房小家电产品基础知识、海外市场准入认证（CE、UKCA、FDA、LFGB、ERP 等）；
5.具备大客户开发与商务谈判能力，能独立对接海外品牌商、进口经销商；
6.懂目标市场渠道逻辑：线下经销商、商超、亚马逊等跨境卖家渠道差异；
7.具备成本核算、报价方案设计、利润管控思维；能独立制定销售目标与市场方案；
8.风险意识：客户资信评估、汇率风险、订单品质风险、知识产权风险把控。

职位描述：

任职要求：
1.大專以上
2.5年或以上玩具、礼品或相关行业销售经验优先；
3.熟悉毛绒玩具生产工艺、常用面料及填充材料，了解行业质量标准与检测规范, 其他条件优异者可放宽
4.具备沟通交际能力、市场分析判断能力与客户服务意识，责任心强，且富有团队协作精神。
岗位职责：
1.执行年度毛绒玩具定制销售计划，将目标拆解至季度、月度，推动工厂整体市场占有率稳步提升。
2.积极开拓国内中大型新客户（品牌商、连锁零售、IP授权方、礼品渠道等）。
3.主导客户商务谈判，涵盖产品报价、样品确认、交期协调、合同条款等环节，确保利润空间与客户满意度双向平衡。
4.协同研发与生产部门，确保样品按时按质交付，跟进订单生产及物流流程，协调资源解决异常，确保按时按质交付；维护客户关系，提升满意度。
5.策划并参与国内外玩具行业展会，客户接待及会后跟进，有效转化潜在客户资源。
底薪+提成

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售策略与计划，达成团队及个人销售目标；
2、带领销售团队开展客户开发、维护及关系管理工作，提升客户满意度；
3、组织并参与市场调研与分析，挖掘潜在业务机会，拓展销售渠道；
4、负责团队成员的培训、辅导与日常管理，提升团队整体销售能力与业绩；
5、定期进行销售数据分析与复盘，撰写销售报告，提出改进建议；

任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及市场开拓能力；
2、对金融保险行业有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握产品知识；
3、具备较强的抗压能力和责任心，能适应快节奏的工作环境；
4、遵守公司规章制度，认同企业文化，具备良好的职业素养；

职位描述：

岗位职责：
1.	通过阿里国际站，中国制造，谷歌，社媒，小满系统进行新客户的开发和老客户的维护；
2.	跟进询盘、处理客户询盘、报价、订单洽谈、应收帐款等相关事宜。

任职资格：
1．	大专学历，1~3年的外贸B2B平台销售经验，熟悉外贸业务操作流程，35岁以下；
2．	具备较高英语水平，英语听说读写流利，能直接与国外客户沟通交流；
3．	思维灵活且有逻辑性，具备快速的学习能力；熟悉相关平台佳

薪资待遇：
1、薪资结构：（5K-8K）+提成+业绩奖+优秀员工奖+年终奖
2.工作时间：8：00—17：30 
3. 大小周工作制，享受国家法定节假日及各项带薪休假。
4.公司提供食宿，有食宿补贴；
5.广阔的个人发展空间，健全的内部晋升机制。优秀应届生也可以，公司有老业务员手把手教导。

职位描述：

岗位职责：
1、负责个人养老金税优保险产品的销售与客户服务，满足客户养老规划需求；
2、通过客户需求分析，为客户提供专业的养老金税优规划方案与咨询；
3、积极开拓新客户，并做好现有客户的维护与关系管理工作；
4、熟练掌握保险产品知识、条款及销售技能，协助客户完成投保、保全及理赔流程；
5、努力达成公司设定的个人及团队业务目标，并参加公司组织的各类培训与会议；
6、持续学习行业动态、税优政策及新产品知识，提升专业服务水平；

任职要求：
1、大专学历，具备2年及以上寿险或金融相关销售工作经验；
2、年龄在22岁至55岁之间，具备优秀的客户服务意识与沟通能力；
3、学习能力强，能够快速掌握产品知识及销售技能，并通过公司要求的岗前培训与资格认证；
4、具备较强的抗压能力与业务开拓精神，能够适应弹性工作安排；
5、遵纪守法，诚信正直，具有良好的团队协作精神；

职位描述：

一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、最长18个月，累计最高500万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入在40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
三、培训特享
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖

职位描述：

招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入在40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
三、培训特享
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
综合以下产品：
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金

康养顾问/业务顾问/康养顾问
【一】福利待遇
四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗
各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检
关爱计划：
传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金
代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金
【二】四大优势：
一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者
两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越
2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠
三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者
四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖
【三】招聘条件
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：大学学历
3、无不良从业记录
【四】晋升路线
业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问
管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总

职位描述：

工作内容
 
1. 本厂主营精密刀柄、ER夹头，目标客户为CNC整机厂、机床生产厂家、机床配件经销商、大型机加工厂；依托候选人原有机床配件人脉去推广产品。

2. 候选人之前接触过主轴、丝杆、导轨、轴承、机床零配件销售，熟悉机床整体构造，清楚主轴同刀柄‑夹头‑刀具嘅匹配原理，可以同机床厂工程师顺畅沟通选型参数。

3. 搭建销售团队，招聘业务员，设定组员每月开发整机厂、配件经销商嘅目标，培训下属同机床厂家洽谈合作、样品测试、商务报价、跟进回款。

4. 开拓珠三角机床制造厂，洽谈原厂配套供货（机床出厂标配我哋嘅刀柄夹头），发展长期配套合作；收集机床厂对跳动精度、耐用性、交货期嘅要求反馈生产部门。

5. 制定团队季度销售指标，管控应收账款，规避赊账风险，分析同行竞品，制定配套销售策略。
 
任职条件（核心按照你嘅要求设定）
 
1. 必备条件：有机床配件销售经验为主，过往售卖过主轴、丝杆、导轨、机床轴承或者机床零部件；清楚CNC机床内部构造，明白主轴参数同刀柄适配关系；有带队经验，之前带2‑4人销售团队。

2. 手上积累大量机床整机厂、机床配件代理商资源优先，懂得对接机床采购部、研发工程师。

3. 懂商务谈判，能够说服机床厂家做原厂配套，熟悉样品测试、验厂流程。

4. 年龄30‑45岁，常驻东莞，经常拜访机床工厂；做事稳重，会管理下属、激励团队成员。

5. 职业操守良好，唔会私下接单挖走客户。
 
薪酬福利
 
1. 底薪+个人业绩提成+团队整体业绩分红，团队销售额越高分红越高，收入无上限；

2. 公司提供样品、产品检测报告、业务经费、外出补贴；自有工厂生产，价格有竞争力；

3. 购买社保，节日福利，业绩达标有年终奖金。

职位描述：

岗位职责:
1.3-5年以上同行业头戴蓝牙耳机工作经验(硬性要求)；
2.制定并实施销售策略以满足公司年度销售目标:
3.维护和拓展客户关系，确保客户满意度:
4.参与市场调研，分析行业趋势，为产品优化和新产品开发提供建议;
5.与团队合作，共同完成销售目标和利润率目标;
6.监控销售数据，及时调整销售策略以适应市场变化。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧:
2.能够独立处理和解决客户问题:
3.具有较强的市场分析能力和产品推广能力;
4.能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神:
5.具备丰富的业务经验，能够有效管理客户关系

职位描述：

岗位职责：
1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。
2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。
3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。
4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。

任职要求：
1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。
2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。
3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。
4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

职位描述：

核心职责】
1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系；
2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长；
3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务；
4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑。

【我们的优势】
✅ 平台保障：世界500强平安集团，综合金融+医疗养老双生态加持，资源丰富、合规正规；
✅ 成长路径：完善的新人培训+主管晋升体系，从业务精英到团队管理者，双通道发展；
✅ 收入多元：基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶；
✅ 时间灵活：弹性工作时间，兼顾家庭与事业，适合宝妈、转行精英、想挑战高薪的你；
✅ 专属支持：团队专属辅导+获客工具+康养资源支持，帮你快速上手、稳定出单。

【任职要求】
1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽；
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先；
3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道；
4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。

职位描述：

现面向东莞诚聘销售经理/主管，打造以“保险保障+健康管理+养老规划+综合金融”为核心的家庭服务团队。你不仅是业务骨干，更是未来的团队管理者，带领伙伴一起为客户提供一站式家庭财富与康养解决方案。

【核心职责】
1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系；
2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长；
3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务；
4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑。

【我们的优势】
✅ 平台保障：世界500强平安集团，综合金融+医疗养老双生态加持，资源丰富、合规正规；
✅ 成长路径：完善的新人培训+主管晋升体系，从业务精英到团队管理者，双通道发展；
✅ 收入多元：基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶；
✅ 时间灵活：弹性工作时间，兼顾家庭与事业，转行精英、想挑战高薪的你；
✅ 专属支持：团队专属辅导+获客工具+康养资源支持，帮你快速上手、稳定出单。

【任职要求】
1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽；
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先；
3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道；
4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：  
1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。  
2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。  
3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。  
4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。  
5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。  

任职要求：  
1、大专及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。  
2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。  
3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。  
4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。  
5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。
6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！
7、25-55岁，本科以上学历，年薪40-80万元。