职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、
2、
3、

职位描述：

1、具有良好的沟通表达与协调能力、抗压能力强；
2、负责开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护客户关系；
3、从事销售工作二年以上经验；

职位描述：

一、工作内容：
1、负责完成部门销售目标，根据销售目标制定本部门人员销售任务
2、负责对部门销售人员目标进行分解、落实、跟踪、监督与评估
3、帮助销售人员进行市场开拓，分析客户需求、给予指导并提供解决方案
4、负责协助销售跟进重点客户开发项目，随时了解工作进展
5、负责协助销售人员拜访客户了解客户深层次需求。
6、监督本部门订单完成率，回款率、客户满意度
7、制定销售管理制度，规范销售流程，提高管理效率
8、负责协助解决销售有关订单、打样、货期、质量与回款异常问题
9、负责协助品牌部组织销售人员去线下店了解市场热点，关注线下门店竞品情况，提案给相应客户
10、销售目标完成情况统计；订单、打样、及货期与回款异常问题汇总反馈
11、负责本部门人员（新员工）业务培训工作，强化团队凝聚力，打造和谐、有效率的团队
12、协调部门与其他部门之间的关系，解决部门之间在工作中出现的争议等，确保部门日常工作顺利开展
13、负责传达并执行公司政策，认真贯彻公司政策要求，提出有效建议
14、负责组织协调展会的样品安排等相关具体工作

二、任职要求
1 、教育水平：大学专科及以上，有市场营销、企业管理、工商管理等相关专业
2， 工作经验：5年以上销售工作经验，2年以上销售团队管理经验；
3， 知识技能：熟知同行业产品的行业动态，掌握市场营销相关知识，熟知商务礼仪和谈判技巧，具备一定的财务、法律等方面的相关知识，了解公司所经营产品的技术知识；
4， 个人素质：有很强的判断、决策、计划与执行能力；有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；理解能力强，良好的心理素质、能承受较大的工作压力；
5， 工作环境：能经常出差。

职位描述：

一、岗位职责
1.客户开发与维护：通过公司提供的资源，利用电话、微信等方式触达企业客户，开拓新客户，同时维护老客户关系，定期回访，推动复购与转介绍。
2.产品销售与推广：熟练掌握公司存储环境相关产品知识，向客户清晰传达产品核心价值，根据客户需求匹配解决方案，促成订单签约。
3.销售流程执行：负责从客户需求确认到合同签订、订单跟进、出货协调以及售后问题处理等全流程工作，确保订单顺利交付。
4.市场信息收集：收集潜在客户资料，关注市场动态及竞品信息，定期更新数据系统，为公司产品优化及市场策略调整提供数据支持。
二、任职要求
1.能力要求：普通话标准，具备优秀的语言表达和倾听能力，能快速捕捉客户痛点；熟练使用 Office 办公软件，掌握基础 CRM 系统操作。
2.经验要求：有 1 年以上电话销售经验者优先，有科技、互联网、企业服务行业背景或了解 B 端客户决策流程更佳。
3.素质要求：强烈的成就动机，目标感强，能主动制定并达成个人销售目标；具备良好的团队协作精神。
4.学历要求：学历大专，有很强的沟通能力，年轻化有活力，心态积极向上

职位描述：

1、根据公司的年度销售目标，负责完成公司产品的销售任务和经营目标；
2、根据公司年度销售目标，制定并达成销售部的年度、季度和月度的销售计划和回款计划；
3、负责销售管理工作，并根据市场情况组织销售运作，制定相应的销售计划及销售政策；
4、负责开发新的客户渠道，开拓市场，完成销售目标及支持公司业务的持续增长；
5、负责公司产品的推广和销售活动，积极拓展市场占有率；
6、负责完善、梳理和优化部门的制度、流程和职能等工作；
7、负责公司客户资源的管理工作，负责公司重点客户的管理维护工作；
8、负责完成公司客户的售后服务管理工作，解决和处理市场、产品、投诉等问题并及时汇报；
9、负责对销售人员进行培训指导，考核提升，管理等工作；
10、负责销售费用的控制与管理工作；
11、负责公司销售日常管理工作；负责培养储备销售管理干部人员，并做好梯队建设；
12、负责组织公司销售人员集中学习培训，提高专业技能和管理能力；
13、负责定期考核销售主管和专员的绩效管理工作；
14、协助公司其他部门开展针对销售部人员晋升评价考核；
15、负责与各部门（生产、产品、品牌、人力资源）之间的沟通协调以及相关外部关系的建立工作。

职位描述：

岗位制造：
1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
 4、负责对销售人员进行销售培训和指导。
二、任职要求
1、具有良好的沟通能力和团队协作精神，热爱销售，勇于挑战；
2、具备有徽章礼品五金/箱包扣/鞋业五金的经验優先
3、能独立作业
4、有越南經驗佳

职位描述：

岗位职责：
1.主动寻找潜在新客户，进行报价和商务谈判，促成产品的销售。
2.维护现有老客户的客情关系，确保客户满意度。
3.收集市场信息，分析竞争对手情况，为公司产品改进和市场策略调整提供依据。
4.管理并指导销售小团队，提升团队业务能力和业绩水平。

任职要求：
1.大专以上学历，有光源，驱动，透镜，塑胶杯等产品销售经验优先。
2.有2年销售经理/主管的任职经历，善于带领团队。
3.具备优秀的客户关系管理能力和谈判技巧。
4.具有社媒推广策划能力优先。

福利：
1.住：免费住宿，免费独立WIFI网络，独立阳台，独立热水卫浴等；
2.吃：就餐全免，提供一日三餐，三菜一汤，夜班另外提供夜宵；
3.礼：妇女节，端午节，中秋节等节日礼品发放；
4.聚：年终团年晚宴聚餐，抽取丰厚现金奖、实物奖等；
5.休：大小周工作制；
6.其他浮动福利：话费津贴、全勤奖、年终奖等。

职业通道规划：销售主管--销售经理--销售总监（营销中心经理）

职位描述：

招聘要求：
1、具有高端直线导轨副销售经理或销售工程师的任职履历；
2、有积极拓展市场的主动性、良好的职业操守和职业道德自我约束力。
3、良好的沟通能力和外部情绪影响耐受能力。
4、有一定的财务基准知识。
5、有英语或俄语基础者优先。
6、年龄不超过35岁。
7、接受公司保密协议约束。
工资：8-30万元/年，根据业绩上不封顶.

职位描述：

有设备及电源老化工作经验优先录用；)23-40岁，大专以上学历；
　2)立志于销售，愿意挑战高薪，热爱机械行业；
　3)沟通表达能力强，反应机敏，善于揣摩心思；
　4)勤奋上进，承压能力强，独立能力强；
5)适应长期驻外经常出差，可优先考虑有当地背景的调配；调配区域包括：成都、沈阳、北京、济南、青岛、福建、汕头、宁波、上海、苏州等地。
6)有贴标机、灌装机、不干胶、标识类设备相关行业销售经验者优先。
3.待遇：只要你努力变得优秀，3年销售，买车买房不是梦！基本薪酬+驻外补贴+食宿补贴+实报实销+提成+季度奖金+年度奖金。
4.优势：公司的网络推广处于行业的全国前五，具有品牌优势和足量的客户资源。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
 4、负责对销售人员进行销售培训和指导；

职位描述：

1、负责国内市场的市场调查，制定国内渠道及客户拓展计划；
2、制定团队相应业绩目标分解，协助属下达成目标；，
3、负责国内市场的销售与服务，包括：报价、样品安排、客户接待、合同签订及售后服务
4、负责国内市场的客户开发与维护，定期回访，提升客户满意度；
5、负责销售订单的对账与回款，确保回款计划及时；
6、负责售后工作的处理，特别是客诉处理的及时、准确、有效。

任职要求：
1、25-40岁，全日制大专及以上学历，专业不限；
2、有2-3年或以上外贸销售经验；
3、国内贸易公司业务开发经验，1~2年业务部带团队管理经验；
4、能看懂一般的英文书信；
5、熟悉国内市场及客户分布。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司产品（温度传感器、热敏电阻、整流桥）优势，制定科学销售计划和方案，并带领销售团队严格执行
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作；
3、指导、监督本部门销售人员进行客户开拓和维护；
5、负责定期或不定期拜访重点客户；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核团队成员并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、男女不限、学历不限、身体健康
2、五年以上相关电子行业销售经验，有丰富的储能、充电桩、音响、电源等客户资源
3、两年以上销售团队领导经验
4、有责任心
5、能力突出者给予公司股权份额

职位描述：

岗位制造：
1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
 4、负责对销售人员进行销售培训和指导。
二、任职要求
1、具有良好的沟通能力和团队协作精神，热爱销售，勇于挑战；
2、具备有徽章礼品五金/箱包扣/鞋业五金的经验優先
3、能独立作业
4、有越南經驗佳

职位描述：

【工作内容】
- 负责制定和执行销售策略，提升销售团队业绩；
- 管理和培训销售团队，激励团队成员达成销售目标；
- 深入了解市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略；
- 定期分析销售数据，撰写销售报告，为公司决策提供依据；
- 维护重要客户关系，发掘潜在客户，拓展业务渠道；
- 协调跨部门合作，确保产品或服务按时交付客户；
- 参与公司内部培训，提升个人及团队专业能力。
【任职要求】
- 具备出色的沟通能力和团队管理经验，能够激发团队潜力；
- 对销售流程有深刻理解，熟悉销售数据分析与应用；
- 优秀的市场洞察力和商业敏感度，能快速适应市场变化；
- 强烈的责任心和执行力，具备良好的客户服务意识；
- 不限工作经验，但有相关行业销售经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责深圳地区酒吧、餐吧、KTV等渠道的洋酒推广与销售，分析市场动态及客户需求；
2、策划并执行洋酒促销活动及销售方案，提升品牌市场份额，完成业绩目标；
3、熟悉酒水知识，为客户提供专业的推荐与服务；
4、监控销售数据，优化销售流程，解决销售中的问题，确保团队业绩持续增长；
5、维护现有客户关系，挖掘潜在客户，开拓新合作渠道，提升客户消费体验；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；
2、具备酒水或快消品行业销售经验，熟悉洋酒产品及市场者优先；
3、良好的数据分析能力，能够根据市场变化调整销售策略；
4、优秀的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求；
5、具备较强的团队协作精神和执行力，能够承受一定工作压力；
6、对市场动态敏感，能够及时发现并抓住销售机会；

工作地点：深圳市  

职位描述：

岗位职责：
1、制定市场政策，带领团队完成销量任务及绩效考核。（该管理岗有自留地）
2、规划和追踪业务市场工作，带领团队完成行动计划。
3、跟进及协助核心签约客户月履约及多品类卖入。
4、规划新客户开发，储备潜力客户。

人员要求：
1、有责任心、有担当、抗压能力强，有强烈的目标感。
2、具备团队管理能力、沟通能力、激励驱动能力 。
3、有带领团队打胜仗的经验优先。
4、工作区域：东莞滨海湾和水乡地区

东莞市中闻工程装饰有限公司，是西卡德高在东莞的一级代理商，主做建材渠道零售配送，德高属于行业top1品牌，渠道认可度&接受度高。公司氛围良好，团队互助，目标感强！

职位描述：

任职要求：
1、男女不限，中专及以上学历；
2、有食品行业销售经验优先；
2、有月饼、年货等客户资源或者OEM代工经验者加分；
3、良好的沟通表达能力，团队协作能力强，能适应出差；
4、底薪+提成，具体详谈；
5、大专及以上学历优秀应届生亦可考虑。

职位描述：

岗人职责：
1.负责为客户提供个人养老规划服务，制定并执行养老规划方案
2.监测并调整养老规划策略以满足客户需求
3.为客户定制健康保障及财富增值方案
4.企业客户员工团体福利保险等
6.团队管理、策划、经营

任职要求:
1.具备基础沟通技巧和客户服务意识
2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力

培训支持（赋能）：
1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系
2、学习期间财补等

职位描述：

1、为人正直、诚恳；思路清晰、语言表达能力强。积极上进，有开拓精神；
2、从事过多并多串类锂电池组销售、采购业务往来工作。或有智能机器人、无人机、智能终端，消费电子、手机、笔记本电脑、平板电脑行业业务往来及市场拓展经验。
3、遇事肯学肯干，专注于本职工作并灵活变通。
4、对锂电池应用市场有兴趣、有了解、调研。对锂电池行业有热情、交际能力好。
5、发展方向为合作人/锂电池应该领域项目负责人。

职位描述：

1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，掌握销售进度；
2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理；
3、根据公司规定，定期对业务员进行考核；
4、掌握每期销售和回款数据；
5、协助销售代表与客户谈判、签约，并完成成交；
6、负责销售员的日常管理与激励，并协调内外部关系；
7、完成销售经理交办的其他工作。

任职要求：
1、高中及以上学历；
2、具备2年以上电线电缆行业销售经验或5年以上销售经验；
3、熟悉销售流程，掌握销售过程控制的方法和技巧，能及时的发现并处理销售过程的问题；
4、强烈的事业心和责任感，勇于进取；
5、诚信、果断。

公司福利：
1、包吃包住，宿舍配备空调，外宿有补贴；
2、入职即购买社保、免费培训；
3、享受有薪假、节日福利、员工生日会、年会、旅游等福利；
4、入职满一年后享有带薪年假5天，并工龄补贴50元/月。
上班时间：8：00-12：00/13：30-17：30，每周五天半制。
薪资结构：底薪+提成+绩效+全勤奖+其他补贴，薪资无上限，业绩提成完全取决于个人的努力与能力。

职位描述：

熟悉继电器的线上或线下销售,3年以上经验,有一定业务潜在客户。

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、具备出色的销售管理能力和敏锐的市场洞察力；
2、拥有优秀的团队领导能力和协作精神；
3、能够高效处理客户需求，妥善解决销售过程中的各类问题；
4、具有带领10人以上销售团队的实际工作经验；
5、有品牌策划或管理经验者优先考虑；
6、大专及以上学历。

职位描述：

职位描述：
作为快消品销售主管，您将负责管理和发展BC类商超渠道的客户关系，领导销售团队实现销售目标。您将通过深入的市场洞察、有效的客户管理和团队领导，推动产品在BC商超渠道的销售增长。

主要职责：
制定并执行BC商超渠道的销售策略和计划，以实现销售目标。
管理和发展BC商超客户关系，包括合同谈判、订单管理、客户服务和反馈收集。
领导销售团队，包括团队建设、培训、指导和绩效评估。
定期分析销售数据，识别市场趋势和客户需求，以优化销售策略。
与市场营销团队合作，设计和实施针对BC商超渠道的促销活动。

基本要求：
有BC类商超渠道销售经验者优先。
出色的客户关系管理和商务谈判技巧。
能够独立工作，同时也是团队合作的良好伙伴。
团队领导能力和跨部门协调能力。

职位描述：

作为快消品销售主管，您将负责管理和发展与大型零售卖场的业务关系，领导销售团队实现销售目标，并确保客户满意度。您将通过战略性的销售计划和卓越的客户服务，推动公司产品在大卖场渠道的销售增长。

主要职责：
- 制定和执行销售计划，以达成和超越销售目标。
- 管理和发展与KA卖场客户的关系，包括谈判合同、维护客户满意度和解决客户问题。
- 领导销售团队，包括培训、指导和评估团队成员的绩效。
- 准备销售报告，分析销售数据，为决策提供支持。

基本要求：
- 至少2年在快消品行业或相关领域的销售管理经验。
- 客户关系管理和谈判技巧。
- 团队领导能力和跨部门协调能力。
- 熟悉大卖场的运营模式和销售渠道。

职位描述：

作为快消品销售主管，您将负责开发新的便利店客户并维护现有客户关系，同时领导销售团队实现销售目标。您将通过深入的市场洞察、有效的客户管理和团队领导，推动产品在便利店渠道的销售增长。

主要职责：
制定并执行便利店渠道的销售策略和计划，以实现销售目标。
管理和发展便利店客户关系，包括合同谈判、订单管理、客户服务和反馈收集。
领导销售团队，包括团队建设、培训、指导和绩效评估。
定期分析销售数据，识别市场趋势和客户需求，以优化销售策略。
与市场营销团队合作，设计和实施针对便利店渠道的促销活动。
协调与产品供应、物流和客户服务等相关职能部门的工作。

基本要求：
有便利店渠道销售经验者优先。
出色的客户关系管理和商务谈判技巧。
能够独立工作，同时也是团队合作的良好伙伴。

职位描述：

岗位职责
1. 团队管理
- 负责客服团队的日常管理和工作安排，制定团队工作计划和目标。
- 培训和评估客服人员，提升团队整体服务水平和业务能力。
2. 客户服务
- 建立和完善客户服务流程及标准，监督客服人员的服务质量。
- 处理复杂和棘手的客户投诉及问题，确保客户满意度的提升。
3. 数据分析
- 收集和分析客户服务数据，提供相关报告和改进建议。
- 通过数据分析挖掘客户需求，为公司产品或服务的优化提供依据。
4. 沟通协调
- 与其他部门密切合作，协调解决客户问题，确保公司内部的沟通顺畅。
- 及时向上级领导汇报客服工作进展和重要情况。
 任职要求
1. 大专及以上学历，电线电缆材料行业优先。
2. 具有5年以上客服工作经验，3年以上客服管理经验。
3. 熟悉客户服务流程和相关政策法规，具备良好的问题解决能力和应变能力。
4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和数据分析能力。
5. 有良好的服务意识和责任心，能够承受工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售跟单队伍，管理日常业务跟单人员工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责分解销售目标，确认客户的满意度。
4、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、大专或以上学历，市场营销或工商管理专业优先；
2、5年以上制造业跟单管理经验，有自动化设备行业优先。

职位描述：

招聘要求
1、男女不限，5年以上五金厂，喷涂厂，压铸厂，切削液，阳极氧化或化工行业销售管理经验
2、有丰富的业务开发能力和团队管理能力
3、对压铸行业较为熟悉，且有一定的资源
4、为人坦诚、守信，有良好的职业道德，团队意识强，能吃苦耐劳。
福利待遇：
底薪7K+餐补1K+差旅补贴1K

职位描述：

岗位职责:

1.根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施；

2.负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务；

3.执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等；

4.依照公司的管理制度，负责团队成员的考核、培训；

5.负责本人及本部门销售目标的完成；

6.协助其他业务员谈判；

7.团队人员日常工作的辅导与管理



任职资格：

1、年龄25到35岁，大专以上学历，有3年以上销售业务经验；

2、热爱销售工作，性格开朗，执行力强；

3、公关能力强、思想敏捷、吃苦耐劳、亲和力及沟通能力好，不惧挫折，迎难而上，具有拼搏精神；

4.具有优秀的团队管理能力，带领团队完成销售任务；有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

销售主管 职业发展方向：

销售主管的职业发展方向是销售经理

薪资待遇：

1.底薪+个人提成+团队提成+项目奖励+股权激励，公司实行高底薪+高提成+高奖励+股权激励政策，以达到公司赢、个人赢、社会赢。

2.丰厚的年终奖金，传统节假日发放礼品。

3.公司免费提供食宿，配专车，购买社保，补贴电话费

4.业绩优秀团队组织年度旅游及出国旅游。

5.工作环境时尚舒适。

职位描述：

岗位职责
1.负责公司宝洁系列产品分销渠道的开发和管理。
2.搜集和提供市场信息，做好所属区域的销售规划。
3.理解并执行公司的营销策略，带领团队完成公司制定的销售任务。
4.管理所属部门销售人员，确保销售人员高效工作。

任职要求：
1.两年或以上快消品行业销售经验，至少一年同岗位销售管理工作经验。
2.诚实正直，抗压能力强，责任心强，有开拓精神及创新能力。
3.对市场有敏锐的洞察力，能高效执行公司的销售政策。
4.良好的沟通、协调及解决问题能力。