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沈经理、李经理
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职位描述
职位类别: 需求分析师
1、负责收集整理客户需求并从业务及技术角度进行分析形成相关需求文档;2、负责将完成的原型或软件系统给客户做演示并把握与会者意见修改;3、负责软件系统的功能验证工作;4、协助设计、开发与测试人员对需求进行理解。岗位要求:1、统招本科及以上学历计算机相关专业;2、沟通表达良好学习能力强喜欢与人打交道有一定的文档编写能力;3、能够接受10-15天/月短期出差。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
江西省南昌市江西南昌市高新区高新一路69号博微大楼四楼
显示地图工商信息
- 公司名称: 江西博微新技术有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 软件和信息技术服务业
- 公司类型: 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 江西省南昌市高新开发区高新一路69号
- 企业规模: 500-999人
- 法人代表: 朱林生
- 注册资本: 5212万人民币
- 注册时间: 2000年04月21日
- 注册号: 360000110007244
- 统一社会信用代码: 913600007055165172
- 组织机构代码: 705516517
- 登记机关: 江西省市场监督管理局
- 注册地址: 江西省南昌市高新开发区高新一路69号
- 营业期限: 2000-04-21至无固定期限
- 核准日期: 2019年07月31日
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经营范围:
电脑软件、硬件的开发、销售,网络工程的设计与施工、技术培训、咨询服务;防盗报警闭路电视监控系统工程;会务服务;设备租赁;房屋租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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企业简介
江西博微新技术有限公司
江西博微新技术有限公司于2000年4月成立,一直致力于电力行业应用软件的开发与销售,经过多年的发展,已经成为全国电力工程造价软件的著名品牌,博微电力工程造价软件产品深受用户喜爱,软件产品遍布全国三十个省、市、自治区,电力行业用户单位达上万家,现已发展成为一家成长快速、朝气蓬勃的高新技术企业,连续六年被评为南昌高新技术产业开发区年度“先进企业”。 作为一家高增长、高发展、高含量的科技公司,我们将成为“电力信息化服务产业的领航者”! 公司经国家电力公司技经中心授权,开发 “博微电力工程系列概预算软件”, 通过了国家电力公司科技环保部的科技成果鉴定,在全国拥有近3000家用户单位,是目前全国电力行业市场占有率最高的工程造价类应用软件。(在楼宇智能化系统的建设上,公司承接了多个项目,已经成为南昌市该行业市场上首屈一指的公司! 加入博微,你可以: 享受省内极具竞争力的薪酬福利和融洽和谐的工作环境; 接受全面细致的专业知识和职业技能培训,导师一对一的帮带辅导; 与高素质而又富有创造力与活力的年轻团队共同奋斗; 企业文化 文化理念: 企业精神:博为广大志在专业,微为细致意在用心 企业愿景:成为电力信息化服务产业的领航者 企业价值观:坚定信念、承担责任、勇于创新、合作共赢 行为标准:执着进取、注重结果、道德高尚、敬畏客户 薪酬福利 月度薪酬:我们为员工提供行业领先、地区领先的薪酬福利保障,并且每年依据市场薪酬水平和员工绩效表现进行薪资调整,不断优化内部价值分配体系。本科生毕业第一年年薪5-6万;研究生毕业第一年年薪6-8万。 季度奖金:为了让员工共享公司的经营业绩,我们每个季度都为员工提供丰厚的季度奖金,奖金额度与公司业绩水平和员工个人绩效挂钩。 社会保险:我们按照国家规定为员工购买五险一金即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。 休假制度:公司实行双休制,除国家规定的法定节假日和婚假、产假、护理假等法定休假外,根据服务年限,我们还为员工提供5天/10天/15天的带薪年休假。 生活福利:我们开办了干净卫生的员工食堂,为所有员工提供免费中餐;在一年传统三节,我们会为员工发放过节费用或礼品以示庆贺;对于实习生,我们还提供免费的实习生宿舍。 健康关怀:每年免费为员工进行健康检查,帮助员工及时了解个人健康状况;打造无烟工作环境、执行上班工间操制度,并设立健身房,全面关怀员工健康。 员工激励:我们评选月度优秀员工、年度优秀员工、年度优秀实习生、优秀党员等,并设立总经理中长期奖励基金,让优秀员工获得更多的认可和激励。 经费支持:我们每季度为员工提供部门活动经费,满足部门团体活动需要;同时为员工额外提供年底旅游经费。 文化活动:我们每年会组织召开运动会、文艺晚会、文体比赛等康乐活动,既丰富了员工业余生活,也是给大家一个展示个人才艺的舞台。 应聘要求 1、统招本科或研究生学历2015应届毕业生; 2、致力于IT信息化建设行业,对工作充满热情; 3、具有良好的沟通和组织协调能力,愿意主动学习与提升; 4、技术岗位有相关执业资格、职称证书者优先考虑; 5、职能岗位学生党员、学生干部优先考虑。
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