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职位描述
建造师
一级建造师
职位类别: 建造师
一)、学历要求:建筑土木工程专科专业毕业,本科以上学历者优先;年龄在35—50岁之间; 工程师以上职称,有高级工程师以上优先; 二)、工作经验:从事建筑施工管理8年以上,从事项目负责管理3年以上(至少担任过一个项目的负责人),工程师以上职称,有高级工程师以及承担过高层项目管理者优先; 三)、岗位专业职能要求: 1、认真贯彻执行、落实公司的各项管理规章制度,按公司要求履行与业主签订的工程承包同; 2、编制、审核工程施工组织设计、各专项施工方案、施工技术交底、招投标文件、工程施工进度、质量、成本控制计划,并监督计划的落实实施,确保各项工作顺利进行; 3、指导检查施工现场各项管理工作的开展落实情况,指导协助各类验收及竣工验收等; 4、负责编制、审核各类工程技术设计修改等(包括工程联系单、工程变更单、设计修改、工程签证单等); 5、负责检查各个工程项目的进度,通过组织和协调确保各项工程如期完成; 6、监督各项工程的施工质量、安全文明在可控状态,及时协调解决施工中的重大问题; 7、熟悉工程合同、预算、材料分包管理,参与审核项目的各类材料、分包的结算工作。 四)、薪资待遇:根据个人实际情况,具体面议。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 上海荣振建设集团有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 房屋建筑业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 上海市闵行区沪青平公路277号5楼G90室
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 李火林
- 注册资本: 21700万人民币
- 注册时间: 1996年12月17日
- 注册号: 310109000178615
- 统一社会信用代码: 9131000063037965X6
- 组织机构代码: 63037965X
- 登记机关: 上海市工商行政管理局
- 注册地址: 上海市闵行区沪青平公路277号5楼G90室
- 营业期限: 1996-12-17至2036-12-16
- 核准日期: 1996年12月17日
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经营范围:
房屋建筑工程施工总承包壹级,建筑装修装饰工程二级,市政公用工程二级,建筑装饰工程设计,房地产开发经营,销售建筑材料。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
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企业简介
上海荣振建设集团有限公司
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 500-1000人
- 性质: 民营
- 当前职位: 一级建造师项目经理
上海荣振建设集团有限公司企业简介 上海荣振建设集团有限公司创建于1996年,具有国家住建部核准的房屋建筑工程施工总承包壹级资质、建筑装修装饰工程贰级资质、市政公用工程贰级资质。拥有上海市“品牌企业”和“品牌服务”两项荣誉头衔。并通过质量、环境、职业健康“三合一”体系认证,公司一直本着以“做实、做稳、做强、正道经营、客户至上”为经营基础,“以质量求生存、以安全为保障、以管理求效益、以信誉求发展”为经营理念。现已发展成为集建筑施工、装饰装修、设计、市政配套、劳务、建材销售、技术研发等一体化的总承包大型企业集团。 公司承接业务宗旨“一直致力于立足、巩固大上海,布局长三角地区”。现业务发展到苏州、南通、无锡、南京、嘉兴、杭州、宁波等十多个城市和地区;先后承接了较为复杂的工业、民用建筑及市政工程。多个项目被评为白玉兰奖、姑苏杯、扬子杯、钱江杯、市优质结构工程、市文明工地、绿色节约型工地等。 为进一步提高自身的竞争能力,不断加强和推进公司发展的进程,认真贯彻“以人为本、和谐包容、团结协作、锐意进取”的管理理念。良好的团队建设和科学的管理为我公司赢得了中国建设系统形象信誉AAA级单位,中国国际建筑文化IACE国际人居建筑的金奖,上海市“重合同、守信用”AAA级企业,虹口区重点企业,虹口区先进非公企业20强,虹口区首届“工人先锋号”,上海市建筑业诚信企业等荣誉称号。公司在奋斗进程中,不断注重企业文化建设,并创办了荣振报、为企业发展又跨进了一大步。 荣振人已经拥有了光辉的过去,更坚信会拥抱灿烂的明天,荣振建设集团将继续坚持以“每建必优客户至上,倡导工程绿色环境,保障员工安全健康,守法安全至高无上,诚信务实持续发展”为一体化管理方针。请相信我们,荣振人将以诚信缔造企业品牌,优质服务赢得您永远的支持,以高尚的职业道德素养,专心、专注,成为名副其实的建筑专家。 企业创业文化 1、 核心理念:诚信、敬责、敬业、做实、做稳、做强。 2、 企业使命:真心缔造美好家园。 3、 企业愿景:成为有核心竞争力和可持续发展能力的建筑施工、装饰装修、设计、市政配套一体化总承 包大型企业集团。 4、 企业精神:立志荣振、追求卓越。 5、 经营理念:守法安全为先,做实、做稳、做强,正道经营、客户至上。 6、 品质理念:每建必优,品质为先。 7、 团队理念:信任、沟通、互勉、共进、有强烈的团队合作精神。 8、 人才理念:崇德尚才、敬职善任。 9、 职业理念:专心、专注,成为名副其实的建筑专家。 10、学习理念:全员学习、终身学习、不断提高专业水平。
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