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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 硬件测试师
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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7-13K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、自动化、电气等相关专业,了解强电、弱电专业、有高/低电工特种作业上岗证。 2、有HCIA及同等以上资质,1年强弱电场运行和维护经验优先,具有弱电系统现场经验优先:如综合布线、门禁、设备调试、计算机网络、安防系统、BMS、智慧园区系统等运行维护。 3、熟悉强、弱电行业相关规范和标准等 4、工作踏实吃苦耐劳、动手能力强。具备现场较强独立判断及故障处理能力,能够对现在安装、测试工艺提出自己的见解和想法并进行精益改善; 5、良好的口头与书面沟通、表达能力,沟通协调能力,能够组织制订标准操作手册SOP等; 6、熟练使用CAD、creo4.0、办公软件、邮件; 7、有在电子及半导体厂做过测试、维护、工艺改善工作经验优先; 8、根据产品工艺,能对应MES系统流程提出改善、优化(如维修流程、追溯、工艺路线等); 9、会操作各类电气工具或者防护器材(万用表、钳表、ESD等)优先; 10、有智能电批导入、使用、验证、维护经验优先,优秀应届毕业生也可。 -
10-15K
大专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.参与新产品开发:在产品设计阶段,TE 工程师参与评审,提出关于测试方面的建议,确保产品的可测试性和质量。 2.制定测试计划和方案:根据产品规格和要求,制定详细的测试计划和方案,包括测试项目、测试方法、测试设备和测试环境等。 3.测试执行和问题解决:执行测试计划,对新产品进行各种类型的测试,如功能测试、性能测试、可靠性测试等。及时发现和记录问题,并与相关团队合作解决问题。 4.测试设备和工装夹具的开发与维护:负责设计、开发和维护测试所需的设备和工装夹具,确保其满足测试要求和生产需求。 5.新产品试制和量产支持:组织新产品的试制工作,协调各部门资源,确保试制顺利进行。在量产阶段,提供测试技术支持,解决生产中的测试问题。 6.生产工艺流程管控与优化:熟悉生产工艺流程,提出改进建议,优化生产效率和产品质量。 7.数据分析和报告:对测试数据进行分析,总结测试结果,编写测试报告,为产品改进和决策提供依据。 8.与其他部门协作:与研发、生产、质量等部门密切协作,确保产品顺利导入生产并满足质量要求。 9.持续改进:关注行业新技术和新方法,不断优化测试流程和方法,提高测试效率和质量。 10.有大功率/3KW以上产品经验(DCDC,ACDC,380V三相等)优先 任职要求: 1、大专或以上学历,电子或相关专业; 2、具3年以上电源行业TE相关工作经验; 3、熟悉ATE,ICT,AOI调试,熟悉同类测试设备。 -
6-10K·13薪
本科
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助制定风扇、电机、控制器等测试计划与方案,明确测试重点及流程; 2、运用专业设备对风扇、电机、控制器等开展性能、功能测试,如实记录数据; 3、深度分析测试结果,为工程师提供优化建议,助力提升产品质量 。 任职要求: 1、本科及以上学历,了解风扇、电机、控制器原理,具备基础电子知识; 2、能操作示波器、万用表等常规测试设备; 3、可协助记录测试数据,整理分析测试结果,备良好团队协作、沟通及问题解决能力; 4、严格遵循测试流程,认真执行测试任务,与工程师高效沟通,及时反馈测试状况; 5、要求2-5年及以上工作经验,电子消费产品,工业设备,汽车相关行业测试工作经历。 -
75-95K
大专
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责辅机及机械手的新品研发测试调试、收集研发及售后问题及闭环跟进 2、负责辅机及机械手测试策略及方案定制,输出测试用例及产品测试报告 3、负责辅机及机械手核心器件验收并制定分类标准库 4、紧跟辅机及机械手行业标准、技术动态,及时调整产品研发标准与出货标准 5、负责与产品开发等跨部门团队沟通协作,推动项目IPD流程进展 一、基本条件 1.学历要求: - 电气工程、自动化、机电一体化、电力系统等相关专业,大专及以上学历。 2.专业基础: - 熟悉电气工程基础知识,如电路原理、电机与拖动、电力电子技术、自动控制理论等。 - 了解低压/高压电气系统、PLC控制、传感器技术、工业自动化等领域的知识。 二、技能要求 1.软件工具: - 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件绘制电气原理图、接线图、布局图。 - 熟悉PLC和C语言编程。 - 掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT)编写技术文档。 2.实践能力: - 熟悉辅机及机械手产品应用场景,能快速调试及故障排查。 - 熟悉电气元件(断路器、接触器、变频器、传感器等)的性能和应用,具备电气柜接线、控制系统调试等动手能力。 - 有专业质量品质意识及原则 3.行业标准: - 了解电气设计相关标准(如IEC、GB、UL等)和规范(如电气安全、EMC要求)。 三、通用素质与能力 1.沟通与团队协作:良好的沟通技巧和团队合作精神,能跨部门协调技术问题。 2.抗压与学习能力:适应高强度工作压力,具备快速学习新技术的能力。 3.责任心与细致度:工作严谨认真,能独立处理设计异常并持续优化方案。 -
8-15K·13薪
大专
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不限
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丽水-缙云县
立即应聘
1. 大专及以上学历;电子、自动化、测控、机电一体化等理工科相关专业; 2. 熟悉小家电、厨具电器等产品性能,安全和能效测试,了解相关安全标准; 3. 了解17025体系和CNAS相关要求,熟悉实验室安全要求,熟悉相关实验仪器使用与保养; 4. 具备良好的英语基础,熟练应用Office、CAD相关设计软件,能够理解并正确填写Datasheet; 5. 良好的沟通表达、协调能力及团队合作精神,责任感强,能吃苦耐劳; 6. 有市场竞争和客户服务意识,学习能力强,同行业工作经验者优先考虑。 -
5-8K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位说明:需要现场面试,暂不接受线上面试。 1、该岗位接受有意往测试/品质方向发展的应往届生;(专人带) 2、测试工作在实验室作业,包括:物理性能测试(如拉伸强度、撕裂强度、耐磨性等)、化学性能测试(如耐化学试剂性、耐老化性等)、环保性能测试(如有害物质含量检测等); 3、26天制度,管食宿(不住厂外宿补贴300/月):晚8前没事可准时下班,晚8前有事责任加班,晚8后算加班费,平时加班费16.5元/小时,周末21.8元/小时。 -
9-15K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.主导新产品测试最优方案的评估和报价; 2.测试治具制作和配件进度的跟进; 3.测试相关资料的制作; 4.试产的跟进和问题跟踪; 5.FW的验证和导入; 6.MP阶段产品,测试站优化和改善 任职要求: 1.大专以上学历,电子/计算机工程相关专业; 2.5年以上测试相关工作经验,有音频和射频测试经验; 3.熟悉QC七大手法,5WHY等品质工具的运用; 4.会PPT制作报告,懂CAM350使用 5,有软件开发基础优先; 6.自动化测试经验; 7.有软件开发工作经验,可责优录取; -
7-10K
高中
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、TE工程师、助理工程师各一名; 2、高中以上学历; 3、负责测试设备的调试与维护; 4、熟悉电声产品(蓝牙耳机、蓝牙音响等PCBA的相关测试要求) 5、对测试设备:指南、小牛、美格信有一定的了解与熟悉,至少有对此三种设备熟悉一种以上,都熟悉者优先;(两年以上相关工作经验) 6、具有一定的吃苦耐劳精神; 7、具体薪资面试; -
6-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1、年龄25~40岁,大专或以上学历; 2、电子类相关专业优先; 3、熟练操作office办公软件; 4、熟练使用电子电器常见的测试仪器; 5、懂RoHS测试、寿命测试、材质、硬度、厚度、铆压力、盐雾测试等; 6、电子电器产品的功能、性能及可靠性测试; 7、认真细心,责任心强,逻辑思维能力强; 8、具有较强的动手能力,良好的组织和协调能力; 9、2年以上电子电器产品测试经验。 岗位职责: 1、负责编写产品的测试方案并执行; 2、负责测试设备的维护,测试工具的开发,测试夹具的制作,测试方法的优化; 3、负责对测试结果进行分析、总结,提出优化意见; 4、负责编写测试报告和整理测试文件; 5、领导安排的其它工作。 -
6.5-8.5K
本科
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求: 1.学历专业:机械/电子/材料类本科及以上。 2.专业能力: 熟悉零部件技术标准(机械尺寸/公差、电子参数/接口等),能审核供应商技术文件(规格书/测试报告/认证资料)。 掌握零部件测试方法(性能/可靠性测试),了解材料特性及选型逻辑。 3.技能要求: 熟练操作测试设备(材料试验机/示波器/电子负载),精通Excel数据分析及测试报告撰写。 能使用CAD查看图纸,掌握数据库管理(如Access)及办公软件(Word/PPT)。 4.经验:1-3年零部件承认/测试/质量相关经验优先,优秀应届生(需实习/项目经历)可放宽。 素质:严谨负责、沟通高效、分析力强、学习快、抗压、团队协作。 岗位职责: 零部件审核: 评估新零部件技术规格是否符合设计要求,审核供应商技术文件并反馈问题。 测试执行: 主导样品性能及可靠性测试,记录并分析数据,输出改进建议。 文件管理: 编制测试报告,维护零部件数据库,确保数据准确可追溯。 跨部门协作: 协同研发、采购、质量部门,推动供应商问题解决,保障项目进度。 核心需求:零部件审核|测试分析|供应商沟通|数据库管理|标准落地
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