阳天电子

职位描述：

岗位职责：
1、部门工作规划与主要工作项目的计划、总结。
2、部门员工工作状况监督与考核。
3、公司工程周、月报审核与改善要求提出。
4、客户及供应商技术沟通与重点异常解决。
5、工程技术及客户技术规范的培训。
6、信息安全管理规章培训、监管、执行。

任职要求：
1、工程，机械等相关专业。
2、熟悉新产品导入流程，有8年以上项目工作经验。
3、有5年以上制造业工作经验，了解通讯类钣金制造工艺。
4、工作勤奋，细心，认真负责，具有较强的事业心、责任心和带领团队精神。

职位描述：

1.负责生产进度、质量、成本、安全和劳动纪律等综合管理，确保订单准时保质保量交付。
2.负责生产信息的统计、分析、改善总结和计划                                                     
3.有较强的品质、成本、交期意识 
4.执行力强，凝聚力强
5.具备应急处理能力、风险防范能力、团队建设能力、影响说服力

职位描述：

工作职责：
1.质量检验与跟踪：负责组织完成产品或工序的已上线原材料、半成品、成品的质量检验，确保检验结果的真实可靠。对产品质量进行持续跟踪，确保产品符合相关标准和客户要求。
2.质量管理与控制：按照质量管理体系要求，如ISO9000等，完成本部门工作，确保质量体系的正常运转和不断完善。负责编制产品、原材料、辅料及外协加工厂产品的质量标准和检验方式，并组织实施。收集、分析处理各环节的质量信息，确保产品达到标准要求。
3.技术指导与培训：负责对QC质检员及生产相关人员进行技术和质量管理方面的培训与指导，提高员工的素质和质量意识。熟悉仪器使用性能，进行比对和偏差分析，组织对偏差的调查、处理和上报工作。
4.供应商与客诉管理：协助采购部确保原材料和辅料的来料质量，协助下工序或业务部门处理内外部客诉，解决质量问题，维护企业信誉。
质量改进与提升：参与QC小组活动，推动质量改进和创新，提高产品质量和竞争力。对下属人员的工作业绩进行考核和评估，提出奖励、升职、降职等建议，激励员工积极参与质量改进活动。
5.质量团队建设管理：安排QC日常工作和绩效评定，组织培训与考核，保证QC合格上岗并及时完成检验任务。
任职资格：
大专及以上学历，5年以上质量主管经验，熟悉质量流程文件和管理体系，沟通表达能力强，普通话标准，有钣金焊接、塑性粉末喷涂、电源柜和逆变器总装总测、配电盒、配电柜行业产品工艺经验、OBA团队管理经验的优先；
1.熟悉现场质量控制过程和管理方法，能快速分析生产线异常问题，能编写8D改善报告；
2.熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制、CPK数据计算等相关分析工具；
3.熟悉ISO9001标准，能带头实施质量标准化的推动工作，组织现场稽查和复核活动；
4.能对接客户沟通质量问题处理，能编写月度年度总结报告，协助领导推行部门质量专项活动和交办任务；
5.具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力，能有效管理团队运作和绩效考评。