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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 五金模经理/主管
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推荐招聘信息
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18-23K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责五金模具的设计和管理,确保模具质量和生产效率。 2. 领导设计团队,进行模具设计和优化工作。 3. 与生产部门协作,解决模具生产过程中的问题。 任职要求: 1. 具备丰富的五金模具设计经验,能够独立完成模具设计任务。 2、熟悉五金冲压件工艺流程,五年以上模具设计经验,熟练CAD及常用的设计软件; 3. 具有良好的团队管理能力,能够指导和提升团队成员的工作效率。 4. 具备良好的沟通能力,能够与各部门有效协作,确保项目顺利进行。 -
18-20K
高中
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10年
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东莞-东城区
立即应聘
1、按照图纸要求能保质保量完成模具维修改善; 2、接受上级工作安排,协调机台及人员如期满足订单交货; 3、模具制作及调试过程中协调沟通完成样品出样,不断优化模具的不足之处; 4、对新设计的模具图纸进行审核; 5、执行5S相关规定和机器保养以及新人培训; 6、对现有冲压工艺,冲压模具的设计改进进行优化,提高模具制程工作能力; 7、参与新品开发,负责新品导入批产; 8、有一定的工厂管理经验和横向沟通能力,有对外沟通经验者优先。 -
小五金工模经理
急聘
15-20K
中专
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5年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1、根据PMC计划,调配本部门资源,按时按量完成生产任务; 2、设计小五金模具,协助技术部门新产品开发、装配过程中有关的技术指导; 3、确保设计制作出来的模具、模具产出的小五金产品符合技术标准和产品要求; 4、通过生产过程与成本分析,确保制造成本在可控范围内,提高生产效率; 5、全面统筹部门(工模、啤机、小五金、合金、线割)的全生产过程。 任职要求: 1.中专以上学历,30-55岁,至少5年以上小五金模房的管理经验; 2.熟练操作CAD、UG(或Pro/E)绘图软件; 3.对电子元器件、弹片、端子等相关小五金模具(拉伸模)的设计有多年经验; 4.良好的沟通表达能力,能有效组织小五金、合金、塑胶等零件配件的生产; 5.有车间计时、计件、绩效管理经验。 -
13-15K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求: 1、有三年以上冲压生产管理工作经验,有五年以上连接器五金端子类连续模维修工作经验; 2、能独立组模及改模,工作细心,协调性强; 3、熟悉冲压车间精密机台,能独立推动部门内部运转; 4、熟悉精密端子模具结构与汽配件模具结构及优化。 企业福利: 1.工作时间:26天10小时工作制,平时、周末及节假日加班均按国家劳动法计算加班费。 2.带薪假期:法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等。 3.员工福利:包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。 4.节假贺礼:重大节日礼品。 5.企业培训:入职培训、岗前培训、技能培训。 6.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 7.厂区设施:餐厅、娱乐室、运动场。 8.宿舍条件:内设空调、热水器,24小时供应热水。 -
18-22K·13薪
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
工模经理 一名 薪资:18-22K/月 一、岗位职责: 1.制定工模部门的工作计划、目标和预算,并组织实施,确保部门工作与公司整体战略目标相一致。建立和完善工模部门的管理制度、流程和标准,提高部门工作效率和质量。负责部门的团队建设,培训、考核和激励,提升团队整体素质和技能。 2.主导重要模具项目的策划和启动,协调相关部门确定项目需求、目标和时间节点。监控模具项目的进度,及时解决项目过程中出现的技术、资源等问题,确保项目按时交付。组织项目团队对模具项目进行总结和评估,积累经验教训,持续改进项目管理流程。 3.熟悉五金配件模具的设计与制造,单冲模、连续模、数控加工、电火花加工、线切割加工等模具加工设备的操作和编程。掌握厚材与薄材的特性及加工工艺,熟练运用相关软件进行模具设计和图纸绘制,确保设计的合理性、可靠性和经济性。参与解决模具制造过程中的关键技术难题,提供技术支持和决策依据。关注行业技术发展趋势,引进先进的模具技术和工艺,提升公司模具制造的技术水平。 4.负责工模部门的成本控制,优化资源配置,降低模具制造成本和维修成本。推动模具标准化工作,提高模具的通用性和互换性,降低模具开发成本和周期。分析部门工作效率和效益指标,采取有效措施提高生产效率,增加部门效益。 5.建立和完善模具质量控制体系,制定质量标准和检验流程,确保模具质量符合公司和客户要求。组织对模具的验收工作,对不合格模具提出整改意见并跟踪落实情况。负责处理客户关于模具质量的投诉,组织分析原因并采取纠正措施,提高客户满意度。 6.代表公司与外部模具加工厂商、科研机构等进行技术交流与合作,拓展资源渠道,提升公司的行业影响力。 二、任职条件: 1.30-45岁,模具设计、机械制造等相关专业,大专及以上学历。具有 5 年以上五金配件行业工模工作经验,其中至少 2 年以上工模管理岗位经验。 2.精通模具设计、制造和调试的全流程,熟悉各类五金配件模具的结构和工艺。熟练掌握模具设计软件和项目管理工具,如 AutoCAD、UG、Project 等。具备扎实的机械原理、材料学等专业知识,能够解决复杂的技术问题。 3.具有较强的团队管理和领导能力,能够有效激励和引导团队成员完成工作任务。具备良好的项目管理能力,能够制定合理的项目计划并有效控制项目进度、质量和成本。出色的沟通协调能力,能够与公司内外部各部门进行有效的沟通和协作。 4.具备较强的创新意识和市场洞察力,能够根据行业发展趋势和公司需求推动技术创新和管理变革。具有良好的职业操守和责任心,能够承受较大的工作压力,对工作认真负责,确保工作的高效完成。 -
15-18K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、大专以上学历,5年以上模具制作及管理相关的工作经验; 2、压铸制造10年以上经验,懂模具设计,会使用UG(PROE)、CAD软件; 3、会操作钳工、铣床、磨床、火花机、CNC铣床等设备; 4、懂压铸成型工艺; 5、工作认真、细致、谨慎、具有较强的抗压能力、责任意识强; -
15-16K
高中
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10年
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国外
立即应聘
岗位职责: 1、通过设计、制造五金模及改善工装夹具,提高生产效率及产品质量; 2、制定工作计划并做好进度跟进,按时完成需求部门的要求; 3、收集需求部门对模具和工装夹具的改进意见,通过不断改善,实现精益求精; 4、制定设备保养计划、安全、有效做好设备保养工作; 5、做好现场5S管理工作; 6、科学管理、培训及公平考核下属员工,做好部门员工的激励; 7、关心员工,协助员工解决问题,增强部门员工的凝聚力及向心力; 任职要求: 1、10年以上五金模具和工装夹具的设计和制造经验; 2、3年以上五金车间生产管理经验; 3、有模具制造的排程和跟进计划相关工作经验; 4、有良好的沟通、协调能力; -
10-12K
高中
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、对五金冲压模模具结构及要求有清晰的认知。 2、对慢走丝编程及操机等具体工作有多年工作经验。 3、在分配工作任务的过程中,能合理规避加工不良的发生。 4、制定设备保养计划、安全、有效做好设备保养工作; 5、做好现场5S管理工作; 6、科学管理、培训及公平考核下属员工,做好部门员工的激励; 7、关心员工,协助员工解决问题,增强部门员工的凝聚力及向心力; 任职要求: 1、10年以上五金模具制造经验; 2、3年以上五金车间生产管理经验; 3、有模具制造的排程和跟进计划相关工作经验; 4、有良好的沟通、协调能力; -
7-10K·13薪
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、落实订单的生产,分析总结生产情况; 2、负责车间生产人员的调配和生产工作安排; 3、开展对新老员工的6S管理; 4、保质保量完成领导下达的生产任务; 5、完成相关单据的填写; 6、完成领导交代的其他任务。 职位职责: 1.学历:初中及以上 2.年龄:28-45岁 3.有三年以上五金冲压管理经验; 4.具备良好的团队管理经验,善于沟通,质量意识强。
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