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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 市场/营销经理
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推荐招聘信息
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市场经理
急聘
12-18K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、全面负责公司市场部的日常管理与运营工作 2、管理业务团队日常工作,指导客户关系维护与开发 3、制定并执行市场运营策略,推动品牌建设与市场拓展 4、协调内外部资源,保障订单顺利转化为生产计划 5、定期分析订单数据,提供业务改进建议和优化方案 任职要求: 1、大专或以上学历,熟悉市场营销管理专业知识,具有生产制造行业背景者优先 2、有5年以上运营管理经验 3、英文流利,能以英语作为工作语言 3、具备良好的沟通协调能力 4、具备优秀的团队合作精神和问题解决能力 5、工作积极主动,执行力强 -
15-30K
高中
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量,满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情,注重服务细节 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
营销策略与策划: 1.制定并执行针对目标海外市场的季度/年度营销计划。 2.分析市场趋势、竞争对手及用户行为,为营销决策提供数据支持。 3.策划线上营销和线下国外展会,以提升品牌影响力和获取潜在客户。 4.负责公司官方领英账号和谷歌广告(Google Ads)账户的管理 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、广告学、商务英语或相关专业优先。 2.3年及以上海外市场营销工作经验。 3.具备直接的领英平台运营及广告投放经验,熟悉其后台操作与广告产品。 4.具备直接的谷歌广告投放经验,熟悉账户结构、关键词策略与效果优化。 5.出色的中英文表达能力,能撰写地道的英文营销内容和广告文案。 6.了解SEO、内容营销、社交媒体营销等其他数字营销渠道 7.具备优秀的数据分析能力,对市场动态敏感,学习能力强,具备出色的沟通能力和团队协作精神。 如果您对这个职位感兴趣并认为自己是合适人选,请将您的简历发送至mia@ptheatsink.com,邮件标题请注明:“应聘海外市场营销专员 - [您的姓名]”。 我们期待您的加入! -
5-10K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、根据厂家和集团要求,拟定市场活动方案以及制定市场预算,并向总经理汇报。 2、负责制定公司的市场年度工作计划,各项指标分解。 3、开展店内及店外的各类活动,并负责策划/制作/执行工作。 4、组织有关品牌和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作,包括车展活动等。 5、负责收集市场信息和竞争信息,提供市场分析报告。 6、项目文稿创作,推广计划及策略的制定,以便达到宣传效果。 岗位要求: 1、大专以上学历,市场营销、美术或广告类相关专业背景。 2、从事相关市场管理工作3年以上,有至少3年以上高端汽车品牌行业经验优先。 3、对市场营销工作有深刻认知,具有丰富的品牌推广和媒体运作经验、拥有广泛的媒介资源。 4、具备良好的人际关系,注重团队合作精神,具有较强的沟通、协调能力。 5、文笔流畅、文字功底深厚、熟练应用电脑。 -
15-30K
高中
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量,满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情,注重服务细节 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
Age: 27~35 Qualification: 1) skillful at listening/ speaking/ reading/ writing English and procedure of international trade; 2) Experienced in sucessfully developing new oversea client; 3) Expert in formulating and implementing the oversea marketing and sales programs, familiar with ultilization of marketing strategy; 4) Capable of building up and managing sales team size of 5~6 members, good leadership and team work spirit; 5) Excellent commnunication and negotiation skill, as well as influence; 6) Possess some potential market resources would be perfect. 7) 资历稍逊者,如果感兴趣,而且有信心,可选择以外贸主管为起点,通过努力,往外贸经理方向晋升发展。 -
营销经理
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
【岗位职责】 1、配合部门目标,完成库存产品分析研究及营销计划,计划统筹产品推广(线上+线下),对结果负责 2、根据部门任务分解到个人的指标,进行工作规划与落地,包括但不限于推品项目、单次策划活动等; 3、管理品牌端和营销端相关的各类策划方案项目(包括但不限于品宣。种草、平台大型活动、资源型活动等),策划方案执行落地,以及全项目的沟通、协调、推进; 4、根据新平台和生意需要,完成批发与零售开发下单和统筹工作,保证产品按计划顺利销售,根据单品推广节奏进行销售预估,打造客户圈层; 5、其他领导安排的任务。 【任职资格】 1、专科及以上学历,3年以上零售企业库存营销经验,有线上运营经验者优先; 2、熟悉超市或电商行业供应链管理及库存作业流程; 3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验,统筹规划能力; 4、具有良好的执行力、沟通协调能力、团队合作意识; 5、有优秀项目管理经验者优先 -
15-30K
大专
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3年
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国外
立即应聘
1、制度客户开发计划,拓展新客户。 2、制订部门销售计划,完成销售目标和利润目标。制订月度考核计划,并配合考核部门进行考核的实施 3、负责部门日常运营管理,控制各项费用。 4、负责市场调查及预测工作的实施,制定应对准备策略(熟悉市场动态把握市场趋势,适时调整业务状态);负责收集新产品信息和内容,及时提供给公司进行研发,负责不定期征求客户对服务要求和其他质量信息,并反馈给业务副总经理。 5、了解客户多方面信息,满足客户各种需求,接受并反映客户反馈信息。建立和完善市场及客户信息收集、处理、交流及保密系统。并不断丰富完善客户档案。客户档案包含客户的经济性质、规模、客户网络范围、主营绩效、资信、经营管理者的个人背景等。国内客户档案中尤其值得一提的是必须建立客户拜访录簿、客户进销记录簿、客户通讯录等。 6、指导各业务小组日常工作,发展团队成员业务能力,不断提升部门整体工作绩效。 7、在公司授权的范围内进行业务洽谈,完成报价及所涉及的各种表格、文件,并协助财务部作好催款等后续工作。 8、负责重点项目推进、新产品开发、生产资源开发,把控业务风险。 任职要求 1、专科以上学历,英语熟练。商务英语、国际贸易、高分子材料与工程、市场营销等专业。有一定资源者、客户积积累和详细信息优先。优秀者条件可放宽。 2、3年以上市场营销管理或业务主管经验,2年以上塑胶厂行业经验,对国际市场和产品开发敏锐度高。其它行业条件优秀者可考虑。 3、具备出色的市场分析能力、市场策划能力、营销管理思路,结果导向型,熟悉办公软件。 4、统筹协调能力与逻辑思维能力强,具备强大的事业心和责任心。 5、熟悉家庭塑料日用品(比如:厨房用具、卫浴配饰、塑料制品、金属制品、玻璃瓷器制品、家用小电器等)行业市场,具有丰富的产品资源和开发能力。 6、试用期内业绩分需85分以上,薪资=底薪+提成。 7、此职位为派驻越南工作,线上+线下面试。 -
7-12K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责:1、具有良好的沟通、协调、人际交往能力,责任心强,执行力强,团队精神,敢于挑战高薪。 2、在相关企业(团餐业、膳食业、酒店业、配送业、快消餐饮行业,其中一种即可)任职营销经理一年以上。 3、具备敏感的商业和市场意识,分析问题和解决能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧、有一定的渠道资源,及丰富的团队建设经验。 5、薪资你说了算,付出定有回报。 上班地点可以在万江或松山湖办公室。 -
15-30K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、本科及以上学历。高分子材料、应用化学、塑料工程、市场营销等相关专业优先,能理解产品技术原理和市场运作规律。 2、 3-5年以上塑胶原料、母粒或相关行业销售经验,有色母粒行业销售经验者优先。 3、熟悉色母粒生产工艺及应用领域,了解高分子材料特性,能与客户进行技术交流。具备较强的市场分析及判断能力,掌握市场动态,能制定有效的营销计划。良好的商务谈判技巧,能独立完成合同签订及后续跟进工作。 4、有较强的市场拓展能力,能独立开发新客户,维护老客户关系。沟通协调能力强,能与内部研发、生产等部门及外部客户有效沟通。同时,具备团队管理能力,能够管理和激励销售团队,建设人才梯队。 5、年龄在40岁以下,有良好的职业道德和团队协作精神,工作态度积极,抗压能力强。
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