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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 五金矿产/金属制品
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推荐招聘信息
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5-7K
高中
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1年
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桂林-七星区
立即应聘
1.数控机床调机2年以上及管理经验； 2.熟悉操作三菱M70、M80系统； 3.熟悉数控机床工装、加工工艺、及刀具选择； 5.两班倒，能适应上夜班。 -
4-6K
学历不限
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1- 协助激光师傅装板及卸料等事务 2- 帮装货卸货等等 岗位要求及福利 1- 要勤劳肯干，不怕苦不怕累，肯加班，服从分配 2- 包中晚餐，买社保。 3- 包住。 -
9-9.5K
高中
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责所辖区域内机械装置的管理，对损坏的设备进行维修、组件更换等； 2、负责定期对公司的机械设备进行检测和保养，并制订设备维修方案，方便日后进行查阅参考； 3、负责参与公司重点机械设备的检测和使用管理； 4、负责参与公司组织的重要设备抢修行动，排除设备故障； 5、负责对机械设备的组件需求文档进行编写设计，并对相关技术难点进行攻克； 6、负责协助公司其他部门进行机械设备的外借工作，积极参与公司设备优化调试等。 任职要求： 1、专科以上学历，机械或机电类专业； 2、30岁左右； 3、3年以上设备维修工作经验； 4、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，主动积极，具备团队合作精神； -
9-10K
学历不限
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
工作描述: 1、熟练操作指定型号的冷镦打头机（0#、一分机、一分半机或两分半机），独立完成开机、生产、停机等流程。 2、根据生产计划单，准确设置设备参数（如：送料长度、镦打次数、冲压压力、速度等）。 3、监控设备运行状态，及时处理卡料、送料不畅等常见生产中断问题，确保生产连续性。 4、保持设备及工作区域的整洁、有序（5S管理）。 要求： 1.精通冷镦打头机操作、调试和日常维护。 2.熟练掌握螺丝头部常见缺陷的识别、分析与解决能力。 3.熟练使用相关测量工具（卡尺、千分尺、高度规、投影仪等）。 4.看懂图纸： 能准确理解螺丝产品图纸和技术要求。 5.具备一定的设备故障初步判断能力。 6.良好的质量意识和安全意识。 -
8-9.5K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
高中或中专以上学历。熟悉东洋折床和AMADA折床的操作, 会计算常见料厚钣金展开，会调试折床进行M、N型折弯动作,工作责任心强,反应敏捷,有一年以上工作经验。 对該行业感兴趣，也可从学徒开始，晋升及发展空间极大。 -
4.5-5K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1. 生产数据管理 统计和分析生产报表，包括每日、每周和每月的产量、质量和物料消耗数据。确保数据的准确性和及时性，录入生产数据到ERP系统或其他管理系统。 2. 生产计划与跟单 协助制定生产计划，根据订单和库存情况安排生产任务。跟踪生产进度，及时处理生产异常问题，确保订单按时完成。与采购部门沟通协调，确保原材料供应及时。 3. 行政事务处理 负责文件资料的整理、打印和分发，包括生产文件、工艺图纸和通知。管理办公用品和设备，确保生产部门的正常运转。协助组织会议，做好会议记录并跟进落实情况。 4. 员工考勤管理 统计员工考勤，包括出勤、请假和旷工情况。协助处理员工考勤相关问题，如迟到、早退等。 提供考勤数据给人事部门，以便进行工资核算。 5. 部门协调与沟通 与其他部门（如采购、仓库、业务等）保持良好沟通，确保生产顺利进行。传递生产计划和变更信息，协调解决部门间的问题，协助完成主管交代的任何事务。 6.可以接受去江门恩平市工作。 -
10-20K
学历不限
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1. **电气系统设计与开发** - 负责 冷量分配单元（CDU）的电气控制方案设计，包括 PLC/DCS 编程（如西门子、欧姆龙）、 电气原理图设计（EPLAN、AutoCAD）及 **元器件选型**（泵、阀、传感器等）。 - 设计 **液冷系统** 的电气控制逻辑，优化能效与智能化控制策略，确保与数据中心动环系统（如Modbus、OPC协议）无缝集成。 2. 硬件开发与调试** -熟悉CDU硬件电路设计，包括拓扑原理图、PCB布局、BOM清单编制，并进行电源模块（如DC-DC、OBC）的测试验证。 - 主导样机调试和 EMC整改，解决生产或客户现场的技术问题。 3. 仿真与优化** - 使用 **热力学/流体仿真软件**（如ANSYS Fluent）分析CDU性能，或通过 **电路仿真工具**（如Saber、Multisim）优化电源设计。 4. 文档与标准化** - 编写技术文档（DFMEA、试验大纲、专利）、 操作手册，并参与 工艺改进与成本控制。 5. *跨部门协作 - 与结构、暖通、生产团队协作，推动CDU从设计到量产的落地，并提供 **运维技术支持。 -
11-12K
高中
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 按照设计图纸和工艺要求，熟练操作钣金折弯设备，完成各类精密钣金件的折弯加工任务，确保加工精度符合公差要求 2. 负责折弯设备的日常调试、维护和保养工作，及时发现并解决设备运行过程中出现的故障和问题，保障设备的正常运转，减少设备停机时间 3. 根据生产计划，合理安排工作进度，按时、高效地完成生产任务，避免因个人原因导致生产延误。同时，对生产过程中的产品质量进行自检，确保不合格产品不流入下一道工序。 4. 与团队内其他工种（如钣金切割师傅、焊接师傅等）密切协作，及时沟通解决生产过程中出现的问题，共同保证产品的整体质量和生产效率。 5. 不断优化折弯工艺，提出创新性的改进建议，提高生产效率和产品质量，降低生产成本，如通过改进折弯模具、优化折弯顺序等方式。 二、任职要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，3 年以上精密钣金折弯工作经验，有在大钣金加工企业或相关行业工作经历者优先。 2. 技能水平：熟悉各类钣金材料（如不锈钢、碳钢、铝合金等）的折弯特性，能够熟练操作 [列举公司现有的折弯设备品牌及型号，如 Amada RG-100、Trumpf TruBend Series 5000 等] 等钣金折弯设备。具备扎实的识图能力，能准确理解和执行钣金加工图纸中的技术要求和工艺规范。 3. 质量意识：具备较强的质量意识，严格遵守质量控制标准，能够独立进行产品质量检测和问题分析，确保加工产品符合高精度要求。 4. 安全意识：严格遵守车间的安全操作规程，正确使用各类工具和设备，确保工作环境安全有序，避免发生安全事故。 5. 学习能力：具备良好的学习能力和创新精神，能够快速掌握新的工艺技术和设备操作方法，积极参与公司组织的技能培训和学习活动。 三、工作待遇 1. 薪资：月薪 11000到12000 元，具体根据个人技能水平和工作经验面议。 2. 福利：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），享有法定节假日、节日发放节日礼品（如春节、端午节、中秋节等发放购物卡、礼品礼盒等） -
3-4.5K
中专
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
工作内容：1.集团内外模具转移的处理与沟通;2.缅甸区转单的处理与沟通;3. 国内集团外转单的处理与沟通; 4.拉丁美洲转单形体的处理与沟通. 岗位要求：大专学历，具备英语读、写能力。熟悉开发业务流程，沟通能力强及有组织能力
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