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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 影视策划/制作人员
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推荐招聘信息
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5-8K
本科
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责 1、负责公司各平台的视频剪辑等工作; 2、协调沟通视频制作的各环节,完成制作过程; 3、完成对所剪辑视频文件及相关素材的存储、上传、备份等工作,并整理项目的原素材及其他相关素材文件; 4、具备把握各类视频的配音、音效、音乐和节奏能力; 5、具备良好的职业道德及综合素质,适应能力强,能配合团队高效完成工作。 任职要求 1、懂拍摄 ,对视频剪辑感兴趣,认真负责、有耐心; 2、精通视频剪辑制作; 3、具备良好的职业道德及综合素质,适应能力强,能配合团队高效完成工作; 4、有较高的创新设计能力和团队合作意识; 5、懂英文的优先考虑。 6、有做过tiktok经验优先 可以接受兼职、可居家办公。 -
4-8K
高中
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
抖音运营的工作职责主要包括以下几个方面: 内容策划与创作 - 制定内容策略:根据账号定位和目标受众,制定长期和短期的内容规划,确定内容方向、主题和风格。 - 创意构思与脚本撰写:挖掘创意,撰写视频脚本,包括情节、台词、画面等,确保内容有吸引力和独特性。 - 素材收集与整理:收集各种素材,如图片、视频、音乐等,为视频制作提供支持。 视频制作与发布 - 视频拍摄与剪辑:组织拍摄团队进行视频拍摄,或指导创作者进行拍摄,把控拍摄质量。熟练使用剪辑软件,对拍摄的素材进行剪辑、调色、添加特效等后期制作,提高视频的观赏性和专业性。 - 发布与推广:按照预定的发布计划,将制作好的视频发布到抖音平台上。同时,运用抖音的推广工具,如DOU+等,提高视频的曝光度和播放量。 粉丝运营与互动 - 粉丝增长与维护:通过优质内容吸引粉丝关注,制定粉丝增长策略,提高粉丝数量和质量。定期与粉丝互动,回复评论和私信,增强粉丝的粘性和忠诚度。 - 社群运营:建立和管理抖音粉丝群,组织群内活动,促进粉丝之间的交流和互动,形成良好的社群氛围。 数据分析与优化 - 数据监测:定期监测抖音账号的数据,包括视频播放量、点赞数、评论数、转发数、粉丝增长等指标,了解账号的运营状况和内容效果。 - 分析与优化:根据数据分析结果,总结经验教训,找出问题和不足,优化内容策略、视频制作和运营方法,提高账号的整体表现和影响力。 平台规则与热点追踪 - 规则遵守与运用:熟悉抖音平台的规则和政策,确保账号运营符合平台要求,避免违规行为。同时,善于运用平台的规则和功能,为账号发展提供支持。 - 热点追踪与借势:关注时事热点、娱乐新闻、网络流行趋势等,及时将相关热点融入到内容创作中,借势营销,提高视频的话题性和传播力。 -
5-7.5K
高中
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
任职要求 1.老板摄影助理,记录工作日常,抖音拍摄 2.有无经验均可,爱好摄影拍摄,可以培养,有经验更佳 3.6天8小时工作制,持有驾照,会开车更佳, 工资要求:底薪+提成。有想法可以直接投简历至我司谢谢。 -
6-8K
大专
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不限
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东莞-中堂镇
立即应聘
一、岗位职责 1、负责抖音项目的整体运营,规划抖音项目的运营方案,对项目整体的GMV和ROI负责; 2、负责带领下属直播团队完成直播策划、话术设计、活动设计、脚本编写、短视频拍摄等工作; 3、精通千川/巨量,对投放费用有明确方案和投放指标的达成评估,对平台数据进行统计分析,对直播复盘,定期提交数据报表给上级运营负责人; 4、分析短视频平台的规则和爆点,了解平台机制,关注短视频行业动向,对粉丝增长负责,监测并分析竞品动态总结制定相应运营策略,熟知平台运营规则,对店铺、直播、视频合规性负责; 5、完成上级交办与岗位相关的其它事项及跨部门沟通协调工作。 二、任职要求 1、30岁以下,具有大专及以上学历,2年以上抖音运营经验,食品快消类目运营优先考虑; 2、熟悉抖音的流量分发机制和平台运营规则; 3、对数据表层和底层逻辑有自己的基本判断; 4、沟通及分析能力强,有一定的抗压能力; -
抖音运营
急聘
6-9K
中专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位描述:1会剪辑视频,输出文案,主要抖音和视频号.利用阿里巴巴和B2B、百度竞价排名产品等网络平台进行公司产品的销售及推广 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 3负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布 4.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息 5.通过网络进行渠道开发和业务拓展 6.按时完成销售任务 7.电子商务专业,两年以上各类网站推广经验、网络营销工作经验 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责短视频的内容策划和脚本撰写 2.负责短视频的剪辑与制作 3.负责视频内容的整理发布 4.负责账号的投放推广,粉丝维护 5.依据实际需要不断开拓策划新的短视频内容 6.对对剪辑内容有自己的想法,多尝试新的内容 任职要求:要对电商短视频行业有兴趣,有上进心,愿意学习成长 -
5.5-10K
大专
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司短视频平台的运营工作,熟悉抖音、快手和视频号等平台的运营规则。 2、掌握热门视频拍摄技巧,高效制作优质素材。 3、根据公司需求策划视频内容主题,制定并执行拍摄方案。 4、负责视频流量的日常维护与数据分析能做好客户对接。 5、独立完成视频脚本撰写工作。 -
5-10K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、岗位职责 拍摄任务: 1、 负责工厂日常场景拍摄,包括但不限于产品细节、生产流程、工作管理、供应链动态、出货环节等,覆盖多维度素材(如产品特写、员工操作、仓库发货、设备运转等)。 2、按公司矩阵账号需求,策划单条7-15秒的短视频脚本(独立完成简单脚本构思),确保内容简洁、重点突出(如产品卖点、工厂实力、出货效率等)。 剪辑与发布: 1、对拍摄素材进行后期剪辑,包括画面调色、字幕添加、背景音乐搭配等,符合抖音/快手等平台风格,保证视频流畅、视觉吸引力。 2、 负责视频在公司指定短视频平台(如抖音、快手、视频号等)的发布,包括文案编辑、话题标签添加、发布时间规划等。 效率与协作: 1、 每月至少完成100条视频的拍摄、剪辑及发布(按26个工作日计算)。 2、 配合团队需求,调整视频方向;与供应链、生产、销售等部门沟通,获取拍摄素材和信息。 二、任职要求 1. 专业技能 熟练使用拍摄设备(如手机、微单、稳定器等)及剪辑软件(如剪映、Premiere、Final Cut Pro等)。 具备基础短视频策划能力,了解平台流量规则和热门内容趋势。 工作细致,能高效管理素材库,确保视频文件分类清晰、可追溯。 有一定的美术功底和审美能力,能够对视频画面进行优化处理。 2. 工作经验 • 有 1-2 年及以上短视频拍摄剪辑工作经验,有食品、餐饮美食类经验者优先。 3. 创意能力 • 具备较强的创意策划能力,能够根据不同的主题和需求,提出新颖的拍摄和剪辑思路。 4. 沟通协作 • 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员协作完成视频制作任务。 5. 学习能力 • 有较强的学习能力和自我提升意识,能够紧跟短视频行业的发展趋势,不断学习新的技术和理念。 三、福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 薪资组成:保底薪资+绩效+奖励。 2. 完善的福利体系,包括五险、带薪年假、节日福利等。 3. 良好的工作环境和团队氛围,提供广阔的职业发展空间。 -
5.5-9K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责抖音、视频号等短视频平台的内容运营,制定并执行警用装备、电力抢修、消防应急救援、交通设施装备等安全警示防护类产品的运营策略; 2、围绕公司业务、企业文化、产品研发、产品卖点及市场动态,策划并完成短视频内容的拍摄与剪辑; 3、熟悉主流短视频平台的规则、玩法及推荐机制,确保内容符合平台要求; 4、撰写视频脚本,指导拍摄与剪辑,结合用户需求和工厂生产环境,提升视频的新鲜感与吸引力; 5、独立完成短视频的脚本撰写、分镜设计及基础剪辑,策划高传播性内容; 6、分析后台数据,包括播放量、互动率和转化率,优化内容方向,提升账号曝光度与用户粘性; 任职要求: 1、大专及以上学历,新闻传播、市场营销或相关专业优先考虑; 2、具备1年以上短视频运营经验,熟悉抖音或视频号平台规则与生态; 3、熟练掌握基础短视频拍摄与剪辑技巧,能够使用剪映或PR等工具; 4、具备数据分析能力,能够根据数据反馈优化内容策略; 5、良好的创意策划能力,能够结合热点策划高传播性内容; 6、具备较强的学习能力,会应用AI工具者优先考虑; 7、具备良好的团队协作能力和沟通表达能力; -
5-9K
大专
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责抖音视频号的内容策划与日常运营 2、制定并执行平台运营策略,提升账号影响力和粉丝量 3、分析用户行为数据,优化内容策略 4、跟踪行业动态,收集竞品信息 5、维护客户关系,及时处理客户反馈 6、定期整理运营数据并形成分析报告 任职要求: 1、有市场营销或传媒相关专业优先 2、熟悉抖音等短视频平台运营规则 3、具备良好的数据分析能力和市场洞察能力 4、有较强的文案撰写和内容创作能力 5、具有良好的客户服务意识和沟通技巧 6、能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神 7、熟练使用办公软件和视频编辑工具 8、有成功运营案例者优先考虑 9、具备较强的学习能力和创新意识 10、能够承受一定的工作压力
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