热门城区:
-
莞城区
-
东城区
-
南城区
-
万江区
-
松山湖
-
长安镇
-
虎门镇
-
石龙镇
-
寮步镇
-
厚街镇
-
塘厦镇
-
樟木头镇
-
高埗镇
-
中堂镇
-
麻涌镇
-
望牛墩镇
-
洪梅镇
-
石碣镇
-
茶山镇
-
石排镇
-
企石镇
-
清溪镇
-
沙田镇
-
道滘镇
-
凤岗镇
-
大朗镇
-
黄江镇
-
大岭山镇
-
常平镇
-
横沥镇
-
桥头镇
-
谢岗镇
-
东坑镇
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 渠道主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
8-15K
大专
|
1年
|
苏州-姑苏区
立即应聘
工作职责: 1、相关区域的经销商开发及维护工作; 2、展会推广工作及客户信息、市场反馈信息及竞争对手相关信息收集; 3、扩大威洛博品牌在当地市场的占有率和影响力。 任职要求: 1、管理类、市场营销类、自动化专业***大专以上学历,38岁以下,***,沟通抗压能力强,积极乐观、务实肯干; 2、具有渠道、大客户开发和管理维护经验,或团队管理经验,3年以上自动化或机器人行业经验优先; 3、具有销售气缸、电机,丝杆导轨,运动控制器,传感器,FA配件,机器人的销售经验,具有丰富设备集成商客户资源优先。 4、熟悉自动化行业发展前景,具备优秀的市场分析及判断能力, 5、能够根据公司的战略目标制定有效的营销方案,并具有根据方案有效的执行落地的能力。 6、具有一定的商务和合同洽谈能力,良好的客户开发和服务意识。 (目前苏州子公司正在筹备当中,本岗位底薪:7.5-15K,再加上提成,上不封顶) -
8-12K
不限
|
应届毕业生
|
东莞-常平镇
立即应聘
作为快消品销售主管,您将负责开发新的便利店客户并维护现有客户关系,同时领导销售团队实现销售目标。您将通过深入的市场洞察、有效的客户管理和团队领导,推动产品在便利店渠道的销售增长。 主要职责: 制定并执行便利店渠道的销售策略和计划,以实现销售目标。 管理和发展便利店客户关系,包括合同谈判、订单管理、客户服务和反馈收集。 领导销售团队,包括团队建设、培训、指导和绩效评估。 定期分析销售数据,识别市场趋势和客户需求,以优化销售策略。 与市场营销团队合作,设计和实施针对便利店渠道的促销活动。 协调与产品供应、物流和客户服务等相关职能部门的工作。 基本要求: 有便利店渠道销售经验者优先。 出色的客户关系管理和商务谈判技巧。 能够独立工作,同时也是团队合作的良好伙伴。 -
8-12K
大专
|
1年
|
东莞-石排镇
立即应聘
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。 3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。 4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。 等等。 5、电子产品3C类别,音箱行业工作经验优先。 -
10-12K·13薪
大专
|
应届毕业生
|
东莞-桥头镇
立即应聘
要求: 1.大专学历,专业不限,性别不限; 2.有三年以上电子元器件销售经验,并有一定的销售渠道; 3.具备开拓销售渠道、维护销售渠道的能力和意识; 4.能看懂往来英文电邮,能回复英文电邮(可以借助翻译软件)。 职责: 1.负责高频变压器、电感线圈、开关电源产品的国内、国外市场开发; 2.根据需要,不定期拜访客户,确保客户持续下单(我们的主要目标客户群主要集中于国内外电器、家电工厂); 3.完成其他相关工作(例如:销售订单回款跟进、协助品质完成客户投诉、客户满意度调查等事宜)。 待遇:8小时、大小周工作制(第一周工作6天,第二周工作5天,依次类推)、免费提供住宿(宿舍2~3人/间,有空调和热水),公司提供膳食(智慧食堂用餐模式,每餐提供10~15个菜品,员工自行选择菜品,每个菜品价格不同,所选择的菜品自动称重,丰俭由人,每人每月餐费约500~550元,公司补助餐费270元/月/人),有年终奖,提供必要的职业技能培训。工资待遇:底薪5000~7000元/月,佣金比例面试时详细告知,月综合收入10K以上。 -
10-20K
不限
|
不限
|
东莞-东城区
立即应聘
家政合伙人 ①门槛低,不限经验 ②成本低,0风险 ③时间自由,高回报 ④岗前技能费免提升 ⑤引流,拓客,销售逻辑,成交,转介绍,售后 ⑥无需门店运营 抓住了才是机遇,家政你给一个给力的平台,月收入10000-20000不封顶,随时随地都可办公,58岁以下,不限性别,有梦想你就来 -
8-12K
大专
|
3年
|
东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责区域的渠道产品销售,完成销售任务; 2、负责区域内代理商及经销商体系的建立、维护及支持; 3、协助进行区域内产品市场调研、宣传及品牌推广; 4、收集、反馈渠道客户相关问题,并进行跟踪解决; 5、协助渠道客户进行合作伙伴体系的建立品牌宣传与推广。 任职资格: 1、从事两年以上相关行业销售经验。 2、具备较强的市场拓展经验和销售管理水平。 3、具备较强的团队合作能力和对外公关能力,具有高度的责任心,敬业精神。 4、具有较强的商务谈判和沟通能力。 5、有渠道销售资源者优先考虑 6、大专以上学历。 福利待遇: 1、六险(社保五险+团体意外险)保障 2、包食宿(免费住宿+两餐) 3、节日福利(逢节日提供丰富员工礼品) 4、生日关怀(给员工父母寄礼品送关怀) 5、丰富的团队活动(不定期组织员工活动,丰富员工业余生活) 6、年度旅游(每年组织员工不限省内、省外旅游) 7、部门、公司不定期组织聚餐活动 8、年终奖福利,月度绩效奖 9、舒适的工作环境、轻松的工作氛围 10、完善的培训体系、良好晋升通道和职业规划 -
8-12K
不限
|
应届毕业生
|
东莞-常平镇
立即应聘
职位描述: 作为快消品销售主管,您将负责管理和发展BC类商超渠道的客户关系,领导销售团队实现销售目标。您将通过深入的市场洞察、有效的客户管理和团队领导,推动产品在BC商超渠道的销售增长。 主要职责: 制定并执行BC商超渠道的销售策略和计划,以实现销售目标。 管理和发展BC商超客户关系,包括合同谈判、订单管理、客户服务和反馈收集。 领导销售团队,包括团队建设、培训、指导和绩效评估。 定期分析销售数据,识别市场趋势和客户需求,以优化销售策略。 与市场营销团队合作,设计和实施针对BC商超渠道的促销活动。 基本要求: 有BC类商超渠道销售经验者优先。 出色的客户关系管理和商务谈判技巧。 能够独立工作,同时也是团队合作的良好伙伴。 团队领导能力和跨部门协调能力。 -
8-12K
高中
|
应届毕业生
|
东莞-常平镇
立即应聘
作为快消品销售主管,您将负责管理和发展与大型零售卖场的业务关系,领导销售团队实现销售目标,并确保客户满意度。您将通过战略性的销售计划和卓越的客户服务,推动公司产品在大卖场渠道的销售增长。 主要职责: - 制定和执行销售计划,以达成和超越销售目标。 - 管理和发展与KA卖场客户的关系,包括谈判合同、维护客户满意度和解决客户问题。 - 领导销售团队,包括培训、指导和评估团队成员的绩效。 - 准备销售报告,分析销售数据,为决策提供支持。 基本要求: - 至少2年在快消品行业或相关领域的销售管理经验。 - 客户关系管理和谈判技巧。 - 团队领导能力和跨部门协调能力。 - 熟悉大卖场的运营模式和销售渠道。 -
10-15K
本科
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、接受公司分配给渠道销售的销售目标、帐款目标和费用预算,负责对渠道销售内进行平台划分、客户分配和应收帐款分配,完成对各项销售指标的管理。 2、负责渠道销售市场策略的制定并督导执行。 3、渠道销售各项工作进度计划及销售激励的制定。 4、渠道销售各项工作流程的制定及日常工作的管理,及协理对日常管理工作的配合。 5、指导各销售业务与重点客户的商务谈判,以建立稳定的供销关系。 6、指导各销售经理对客户资信工作的认证,并对货款的安全回收负领导责任。 7、负责定期走访公司内重点客户,以确保各分区对客户提供最佳服务。 8、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息,调查、分析与预测本部市场状况,并随时与营销总监进行沟通并采取应对措施。 9、对本部门人员进行考核、管理、培训。 10、负责与各部门协调,做好产品与生产,研发的配合工作 11、负责公司给渠道销售所配备的物资的管理工作。 12、代表公司对外交流,参加行业内会议 13、完成公司交办销售中心的其它事项 任职要求: 年龄:30岁-40岁 性别:不限 学历:本科以上学历,市场营销类、企业管理类专业毕业 籍贯:不限 经验要求:3年以上销售管理岗位工作经验,其1年以上本行业工作经验 婚姻状况:不限 知识要求:对市场营销工作有深刻的认知,熟悉本企业产品及行业业务流程 能力要求:具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;有较强的团队激励及统筹规划能力;优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力; 其它要求:正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神;过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力 -
30-50W/年
大专
|
5年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
山东办事处 【核心职责】 业务拓展 负责区域数控机床(CNC/加工中心/五轴)销售业务,制定年销售目标 重点开发 汽车零部件、航空航天、精密模具、半导体等 行业客户,建立长期战略合作 团队管理 组建并带领 2-3人 销售+技术团队,优化现有渠道 培养“技术型销售”,提升团队 解决方案销售能力 渠道与客户管理 优化区域市场布局 市场策略 分析 日系(马扎克)、德系(德玛吉) 竞品动态,制定差异化竞争策略 推动 整机+刀具+服务 打包销售模式,提高客户粘性 【任职要求】 行业经验: 5年以上数控机床/工业设备销售管理经验 熟悉华东制造业市场(长三角/山东工业带),有稳定客户资源者优先
移动端:
渠道主管招聘