热门城区:
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禅城区
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南海区
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三水区
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高明区
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其他
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 渠道主管
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15-25K·13薪
本科
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经验不限
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佛山-三水区
立即应聘
岗位职责 1、公司产品渠道推广策略制定与推进，提升品牌市场占有率; 2、根据销售中心年度营销策略制定全国年度推广规划及档期推广活动可行性计划;3、与各大区/办事处充分沟通，保证年度推广方案计划的执行;定期回顾年度业务计划的落实与执行效果，及时调整以达成目标; 4、规范各类型消费者活动执行标准，推动和促进各大区及办事处渠道推广活动的高效执行，审核及评估区域渠道推广方案执行效果; 5、负责终端品牌形象建设，制定门店陈列、物料设计等品牌布建标准，监督执行并持续优化，提升品牌曝光与消费者认知; 6、市场信息的收集，行业及竞品消费者活动/品牌活动/渠道促销活动信息收集; 7、搭建全国渠道推广团队，强化团队专业技能培训，做好人才梯队建设; 8、完成其他领导交待事务; 学历专业:市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历年龄要求:不超过45岁性别要求:男/女 工作经验:在大型饮料食品企业或集团从事渠道推广和品牌建设管理工作5年以上，其中2年以上同职位管理经验。有丰富的渠道推广管理工作经验。熟悉快销行业流程，熟悉渠道推广操作流程，有较强的品牌推广理论与管理知识职业资格:无资格证书要求;知识要求:熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件能力要求:综合素质高，善于沟通，具备数据分析能力及市场分析能力，市场调查能力，方案评估能力及培训演讲能力;综合素质:善于创新、勇于挑战、务实肯干、有极强的责任心与进取心、富有承担精神，抗压能力强。 一、薪酬保障体系 *准时薪酬:每月15号准时发放工资，稳定可靠*年度回馈:年度奖金+新春开门红包+年度评优 二、全方位福利保障 *五险一金:缴纳社保公积金，额外补充佛医保，全方位守护 *带薪假期:法定假日+年假+产假，休假有保障*季节关怀:高温补贴+节日礼品，关怀不断三、职业发展支持 *带薪培训:提供岗位技能/管理能力培训，为成长“充电”*晋升双通道:技术序列与管理序列并行，发展路径清晰*增长机制:拥有完善的晋升机制，努力与回报成正比四、生活关怀体系 *安居保障:提供免费住宿或提供外宿补贴，住得安心*员工餐饮:饭堂每日提供早、中、晚三餐，每餐8+热菜任选，搭配精致凉菜、汤品、主食及餐后水果，满足不同口味需求。
推荐招聘信息
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渠道经理
急聘
7.8-12K·13薪
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责开拓和维护全国残保金减免渠道，包括商会、会计事务所、认证，知识产权服务等合作资源。 2、对接渠道提供策咨询和销售支持服务。 3、完成公司下达的渠道开发及业务销售指标。 4、定期进行市场调研，收集行业及政策信息，优化服务策略 任职要求： 1、3年以上经验，学历大专以上，年龄不限，语言不限。 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3、学习能力强，能快速掌握企业服务相关政策和业务流程。 4、有责任心，能承受一定的工作压力，具备团队协作精神。 5、有知识产权，会计事务所 人力资源行业从业经验者优先。 -
15-30K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位福利： 包吃住、五险一金、提成另算+奖金+年终奖 年假/有薪假 上班时间： 8:30-12:00; 13:30-17:30 岗位要求： 1.大专及以上学历，熟悉电脑及办公软件操作，3年以上TOB工业渠道工作经验，拥有独立拓展糖，粮油，面等工业渠道销售经验的优先。2，具备灵活的沟通，谈判和说服技巧，能够与客户，团队及跨部门同事有效协作。强烈的责任心，出色的执行能力，能在压力下保持高效工作，致力于达成销售目标。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并执行旅游渠道拓展计划，建立和维护与旅行社、OTA平台等合作伙伴的良好关系； 2、定期分析市场动态和竞争对手情况，优化渠道策略，提升渠道销售业绩； 3、负责渠道合作谈判、协议签订及后续合作关系的跟进与维护； 4、策划并组织针对渠道合作伙伴的市场推广活动，提升品牌曝光和产品销量； 5、收集并分析渠道反馈，及时处理合作过程中的问题，确保渠道运营顺畅； 6、完成渠道销售目标，并定期提交销售报告及市场分析报告； 任职要求： 1、经验不限，对旅游行业有浓厚兴趣，具备良好的市场敏锐度； 2、学历不限，具备出色的沟通协调能力和商务谈判技巧； 3、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 4、学习能力强，能够快速适应市场变化，并独立开展工作；旅游
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1-100
包住
包吃
8小时工作制
试用期全薪
高提成
全勤奖
绩效奖
季度奖
年终奖
股票期权
团队活动丰富
生日礼物
节日福利
免费体检
免费旅游
2026-03-23
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7-13K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1.负责公司宝洁、汉高、白猫、和麦等日化产品分销渠道的开发和管理。 2.搜集和提供市场信息，做好所属区域的销售规划。 3.理解并执行公司的营销策略，带领团队完成公司制定的销售任务。 4.管理所属部门销售人员，确保销售人员高效工作。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销专业优先，有无经验均可，公司提供培训。 2.诚实正直，抗压能力强，责任心强，有开拓精神及创新能力。 3.对市场有敏锐的洞察力，能高效执行公司的销售政策。 4.良好的沟通、协调及解决问题能力。 -
8-15K
学历不限
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、岗位职责 1、销售战略落地与业绩达成：直接对所属业务板块的销售业绩指标负责。核心工作包括制定销售策略、拆解业绩目标，并通过对渠道网络的精细化运营，达成销售收入与利润目标。同时，跟进签约回款全流程，管控应收账款。 2、渠道开发与商务谈判：主导新渠道的开拓工作，完成从线索挖掘、建立商务关系到谈判签约的全流程。具体任务包括渠道商/代理商开发、拓展电商/区域经销商等新渠道、合同签署，组织并主导大型招商会议。负责智能乐器产品在线下及B端渠道的商务拓展，包括乐器行、琴行、音乐培训机构、教培系统等；能独立开发B端大客户，如音乐院校、教育集团、文旅项目、智能音乐教室等。 3、合作伙伴管理与维护：建立并维系渠道生态的健康与良性竞争。核心任务包括建立渠道准入与分级标准、制定返利与培训等激励政策、通过定期拜访与服务提供运营支持。 4、市场调研与信息反馈：密切关注竞品动态、行业政策与客户需求变化，为公司决策提供依据。具体工作包括收集竞品价格、推广策略，调查行业上下游（如渠道商类型、采购计划等），并据此提出产品或营销策略的优化建议。 二、任职要求 1、2年以上TOB /TOG电子类型产品商务拓展/渠道销售经验（品牌方或经销商均可）； 2、有乐器行业渠道销售经验，拥有客户资源优先录用； 3、有年销售额200万以上的渠道开发或经销商管理业绩； 三、待遇：底薪8-15K，加高额提成，上不封顶 ，寻找愿意挑战高薪人士。男女不限，年龄在26-35岁。 -
15-30K
本科
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1年
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深圳-罗湖区
立即应聘
本岗位为产品与海外销售团队的核心桥梁岗位，区别于纯市场推广、纯营销类岗位，核心围绕公司产品落地销售赋能、渠道推广、产销双向沟通开展工作。深度衔接研发团队与销售团队，负责产品销售赋能、销售培训、渠道营销落地、市场反馈迭代对接等核心工作，保障产品高效、精准推向市场，助力销售团队提升成交能力。 岗位职责： 1. 产品吃透与中英文内容输出：主动对接研发（RD）团队，深度学习、吃透公司产品功能、优势、核心卖点、技术逻辑及适配场景，独立制作全英文产品优势、产品卖点、推广素材，同时整理中、英文标准化产品销售资料、客户教学素材、推广话术、产品答疑手册等内容，保障所有对外、对内中英文产品教学与推广内容准确、专业、落地可用。适配全英文工作环境，可熟练完成英文产品内容输出与迭代更新。 2. 销售团队专项培训赋能：针对销售团队开展常态化产品培训、推广技巧培训，手把手指导销售人员掌握产品推广方法、客户沟通要点、产品适配场景营销逻辑，解决销售在拓客、谈单过程中的产品认知、推广难点问题，全面提升团队产品销售能力。 3. 渠道营销落地执行：负责渠道营销（Channel Marketing）相关工作，结合产品特性与渠道场景，制定适配的渠道推广方案、落地执行计划，推进产品在各销售渠道的普及、推广与落地，打通产品渠道销售链路。 4. 产销双向沟通对接：搭建研发与销售的高效沟通桥梁，一方面将研发端的产品更新、迭代、升级信息同步给销售团队；另一方面收集、汇总销售一线的客户反馈、市场需求、产品问题、渠道痛点，整理后同步给研发团队，推动产品优化、迭代升级，适配市场及销售实际需求。 5. 物料运维与客户教学支撑：持续更新、维护客户教学资料、产品推广素材、渠道推广工具，为一线销售谈单、客户对接、渠道拓客提供全方位的产品内容支撑，保障对外输出的产品信息统一、精准、专业。 6. 销售过程赋能与答疑：日常对接销售团队，及时解答销售人员的产品、推广、渠道相关疑问，跟进产品推广落地效果，针对性优化培训内容与推广方案。 任职要求： 1. 专业经验：1-3年产品市场、产销对接、销售培训、渠道营销相关工作经验，熟悉To B/To C产品产销赋能流程，有科技类、实业类产品相关经验者优先。 2. 核心能力：具备优秀的中英文双语沟通、书面输出能力，可适配全英文工作环境，能够独立输出精准的英文产品优势、产品卖点及各类英文推广物料；具备极强的双向沟通能力，可精准对接研发与销售团队，高效传递双方需求；擅长内容梳理、课程打磨与培训落地，能够独立完成中英文产品培训课件、销售物料、客户教学资料的制作与更新。 3. 岗位认知：熟悉渠道营销玩法，具备渠道推广落地、销售团队赋能的实操经验，不局限于纯市场宣传工作，具备产品思维、销售思维，能立足产销衔接场景开展工作；适应全英文办公场景，有海外产品推广、英文产品物料输出经验者优先。 4. 综合素质：逻辑清晰、细心严谨，对产品信息、资料输出有极高的精准度要求；具备良好的问题复盘、需求汇总能力，执行力强，善于对接跨部门工作。 5.学历要求：本科以上学历，工业设计、市场营销、产品管理、工商管理等相关专业优先。 岗位福利： 1. 完善的薪资体系+绩效奖金，薪资匹配个人能力与经验； 2. 完整的岗前培训+在岗成长培训，清晰的岗位晋升通道； 3. 双休、法定节假日正常休假，五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 4. 团队氛围轻松，跨部门协作高效，专注岗位能力落地，无冗余工作。 注：本岗位工作地点在深圳市罗湖区地王大厦4709室 -
8-12K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
作为快消品销售主管，您将负责开发新的便利店客户并维护现有客户关系，同时领导销售团队实现销售目标。您将通过深入的市场洞察、有效的客户管理和团队领导，推动产品在便利店渠道的销售增长。 主要职责： 制定并执行便利店渠道的销售策略和计划，以实现销售目标。 管理和发展便利店客户关系，包括合同谈判、订单管理、客户服务和反馈收集。 领导销售团队，包括团队建设、培训、指导和绩效评估。 定期分析销售数据，识别市场趋势和客户需求，以优化销售策略。 与市场营销团队合作，设计和实施针对便利店渠道的促销活动。 协调与产品供应、物流和客户服务等相关职能部门的工作。 基本要求： 有便利店渠道销售经验者优先。 出色的客户关系管理和商务谈判技巧。 能够独立工作，同时也是团队合作的良好伙伴。 -
30-50K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广,制定合适的行动方案确保区域内可持续的发展； 2、开发新客户，根据业务计划和目标进行区域销售管理,扩大公司产品的市场份额； 3、完成设定的销售目标,促成客户合作、对合作客户定期跟进，与客户维持长期的良好关系； 4、客户货款及时收款，确保财务风险及坏账风险最小化等工作。 任职要求： 1、身体健康，思想道德正派，能吃苦，上进，勤快； 2、性格外向，良好的语言表达及沟通交流能力； 3、具备价值销售理念，热爱销售工作，有挑战高薪欲望； 4、对工作认真负责，积极的工作态度，强烈的事业心； 5、有五年以上机械五金、精密金属加工、电子、光电、超声波、汽车零配件、表面处理行业销售经验及相关产品行业资源积累与人脉； 6、能够独立工作和团队协作，在职、非在职或在家办公均可，合作方式灵活。 职能目标： 1、加强与工业伙伴的联系； 2、通过新客户的使用数据与回馈，提升产品性能并增加业务； 3、加强品牌的市场定位； 4、让成功加倍； -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
职位名称：国内/外贸销售经理（触摸一体机/广告机方向） 薪资范围：10K-20K + 丰厚提成 职位亮点：13年老牌源头厂家 | 晋升空间大 | 团队氛围好 | 高额提成 【岗位职责】 1. 负责触摸一体机、智能广告机及大尺寸电视机等电子产品的市场推广与销售工作； 2. 积极开发新客户，维护老客户关系，不断拓展销售渠道，全力达成销售目标； 3. （针对管理岗）具备团队管理经验，主导销售团队业绩达成，洞悉国内外市场动态并制定策略。 【任职要求】 1. 熟悉商显行业（广告机/触摸一体机/电视等），有扎实的电子硬件销售经验； 2. 具备较强的沟通谈判能力和市场开拓精神，能适应出差或短期境外出差（如有）； 3. 自带行业资源者优先考虑，待遇可面议； 4. 有团队管理经验者（经理/总监级别）优先录用。 【福利待遇】 • 入职缴纳社保，带薪年假； • 底薪+阶梯式高提成，业绩优异者月薪可达3W+； • 入职即享13年老牌大厂福利，2024年新自购厂房，工作环境优越，团队年轻有活力。 -
项目合伙人
急聘
面议
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
公司重点业务：残保金减免 ：可根据企业提供社保明细筛查企业员工中未知的残疾人员,最高可抵100%残保金，企业所得税，5-8万元/人/年（不需要提供残疾人证）。还有重点人群抵税等 源头企业，有优势资源 蓝海市场。 岗位职责：负责区域内销售渠道管理开发，全国可做。 任职要求：有良好的沟通能力，三年以上业务经验。有知产销售渠道，商标专利销售渠道 科技项目申报渠道优先，可接收兼职
移动端：
佛山渠道主管招聘
