推荐招聘信息

• 行政管家

  10-15W/年

  大专

  |

  3年

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  江门-新会区

  

  立即应聘

  一、招聘岗位：行政管家/副管家 1.岗位职责 （1）负责客房部的整体经营和运作，分配客房部的工作，制定工作计划。 （2）确保部门成本和各项费用得到良好的控制。 （3）根据酒店的标准对客房和设施设备等进行定期的维护和检查。 （4）掌握每日客房情况，配合前台和销售部门，提供清洁可用客房数量以达到最大出租率。 （5）检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 （6）组织编制部门工作程序及工作考评。 2.任职资格 （1）大专及以上学历，有优秀工作经验或证书的可适当放宽学历要求。 （2）有3年以上酒店客房管理经验。 （3）熟悉客房部专业知识，熟悉客房管理、服务流程和质量标准等，熟练使用电脑。 （4）具有组织协调能力、应变能力、有较强的服务意识。 （5）年龄要求:23-50岁。 3.工资待遇 （1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 （2）试用期满后，综合年薪10万-15万元（含用人成本），具体按公司薪酬制度执行。 三、报名说明 （一）报名时间 自公告之日起至招满为止。 （一）报名方式 请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”字样。 （二）应聘材料 1.《应聘登记表》电子版、扫描版各一份； 2.身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件； 3.个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明； 4.自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。 四、招聘程序 1.招聘流程如下：线上报名－资格审查－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－体检－公示－聘任。 2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。 3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。 4.如符合职位要求，将通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。

  江门市新会银海发展有限公司

  政府/公共事业

  |

  1-100

  

  2025-05-26

• 客房主管

  7-9W/年

  中专

  |

  1年

  |

  江门-新会区

  

  立即应聘

  一、招聘岗位：客房主管 1.岗位职责 （1）分配客房部每日清洁工作，实时更新客房情况。 （2）按照酒店标准对客房进行检查，提升本部门整体工作质量。 （3）巡视所管辖的区域，培训、督导员工严格执行各项操作流程。 2.任职资格 （1）高中、中专及以上学历。 （2）有1年以上酒店客房从业经验。 （3）熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 （4）有较强的服务意识。 （5）年龄要求:23-50岁。 3.工资待遇 （1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 （2）试用期满后，综合年薪7万-9万元（含用人成本），具体按公司薪酬制度执行。 三、报名说明 （一）报名时间 自公告之日起至招满为止。 （一）报名方式 请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”字样。 （二）应聘材料 1.《应聘登记表》电子版、扫描版各一份； 2.身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件； 3.个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明； 4.自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。 四、招聘程序 1.招聘流程如下：线上报名－资格审查－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－体检－公示－聘任。 2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。 3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。 4.如符合职位要求，将通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。

  江门市新会银海发展有限公司

  政府/公共事业

  |

  1-100

  

  2025-05-26

• 客房服务员8000+包吃住

  8-10K

  不限

  |

  不限

  |

  惠州-大亚湾区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责客人退房后的房间清洁工作 2、进行布草的更换与整理 3、补充客房消耗物品 4、保持工作区域的整洁与卫生 5、按照标准流程完成客房服务工作 6、及时报告房间设施设备的故障情况 7、确保客房服务质量达到酒店标准 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心 2、有酒店客房服务相关工作经验优先 3、身体健康，能够适应轮班制工作 4、具有较强的学习能力和团队合作精神 5、能够承受一定的工作压力 6、注重细节，做事认真细致 7、具有良好的沟通能力和应变能力 8、遵守酒店的各项规章制度 9、能够按照标准操作流程开展工作 10、保持积极向上的工作态度 月综合工资8000+元 提供五星级酒店就业平台与发展机会

  陕西尚能人力资源有限公司深圳分公司

  中介服务

  |

  500-1000

  

  包住

  包吃

  免费培训

  工作环境优美

  节日福利

  团队活动丰富

  2025-04-10

• 制服管理员

  急聘

  3-3.2K

  不限

  |

  不限

  |

  江门-新会区

  

  立即应聘

  1、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心 2、善于沟通，有良好的团队精神

  江门市新会龙泉度假酒店有限公司

  旅游

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  免费培训

  免费体检

  工作环境优美

  2019-11-02

• 五星酒店客房服务员8000包吃住

  6-10K

  不限

  |

  应届毕业生

  |

  惠州-大亚湾区

  

  立即应聘

  五星级酒店客房服务员 福利待遇：月综合工资8000元，计件制，多劳多得、包吃包住、拎包上班，无需自带被褥，酒店提供，免费培训， 优势：酒店环境好，泳池、娱乐设施免费使用，生日会，定期团建 岗位职责： 1、负责客人退房后的房间清洁工作 2、进行布草的更换与整理 3、补充客房消耗物品 4、保持工作区域的整洁与卫生 5、按照标准流程完成客房服务工作 6、及时报告房间设施设备的故障情况 7、确保客房服务质量达到酒店标准 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心 2、有酒店客房服务相关工作经验优先 3、身体健康，能够适应轮班制工作 4、具有较强的学习能力和团队合作精神 5、能够承受一定的工作压力 6、注重细节，做事认真细致 7、具有良好的沟通能力和应变能力 8、遵守酒店的各项规章制度 9、能够按照标准操作流程开展工作 10、保持积极向上的工作态度

  陕西尚能人力资源有限公司深圳分公司

  中介服务

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  500-1000

  

  包住

  包吃

  免费培训

  工作环境优美

  节日福利

  团队活动丰富

  高提成

  免费提供被褥

  2025-04-10