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职位描述：

财务部经理（税务方向）
一、岗位要求
1. 岗位职责
（1）负责制定集团整体税务战略规划，构建并持续完善税务筹划管理体系，推动集团年度税务筹划方案的有效执行，保障整体税务目标的达成。
（2）深入分析集团经营活动及财务数据，开展全面税务风险评估与分析，提供税务数据支持和专业建议，助力降低税务风险、优化税务成本。
（3）组织协调集团下属企业年度税务目标、关键税务指标的设定、调整、考核与评价工作，确保整体目标一致，建立税务工作监督与反馈机制，汇总、审核集团及下属企业重要税务数据及报表，确保税务信息的准确性、完整性和及时性。
（4）收集整理国家和地方税务法律法规，深入研究税收政策并开展税务政策解读工作，深入开展税务筹划、税务合规等方面的专题研究，确保税务工作保持合规且高效。
（5）建立并持续优化集团税务风险管理预警机制，负责集团总部和属下企业各项税务管理工作的统筹和监督，指导属下企业规范开展税务管理工作，定期进行税务评估和检查。
（6）配合相关部门开展集团及属下企业股权整合及资产优化事项的税务分析，提出财税意见。
（7）完成领导交办的其他工作任务。
2. 任职资格
（1）年龄40岁（含）以下，大学本科及以上学历，税收学、会计学、财务管理等相关专业。中共党员优先，优秀者可适当放宽录用条件。
（2）累计6年及以上相关工作经验，具有大中型企业同岗经验3年以上者优先，持有注册税务师、注册会计师等相关专业资格证书者优先考虑。
（3）具备较优的税务筹划能力，熟悉国家税收法律法规、政策动态，能够熟练运用各类税务筹划技巧，具备丰富税务风险防控经验，能有效应对复杂多变的税务环境；
（4）拥有良好的统筹协调和组织管理能力，能够协调集团内部各部门以及下属企业共同推进税务筹划工作。
（5）具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与税务机关、外部专业机构及集团内部各层级人员进行有效沟通与协作，具备较强的谈判能力和问题解决能力，妥善处理各类税务相关事务。
（6）具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨细致，思维敏捷，具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够准确解读和分析税务数据。
（7）熟练掌握office办公软件和财务税务相关软件，具备较强的数据分析能力和报告撰写能力。
（8）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够承受高强度工作压力，具备良好的职业道德和职业操守严格遵守保密制度，确保企业税务信息安全。 
3.工资待遇
（1）综合年薪约20-24万元（含单位的五险一金等用人成本）。
（2）录用后按国家规定购买社会保险和住房公积金，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
（3）上班地点在新会会城，实行五天工作制。
（4）提供工作日早午餐，享受周末双休、法定节假日及带薪年休假。
二、报名说明
1.报名时间
自公告之日起。
2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
3.应聘材料
（1）《应聘登记表》电子版、扫描版各一份；
（2）身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
（3）个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
三、招聘程序
1.招聘流程如下：线上报名－资格审查－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－体检－公示－聘任。
2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。
3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。
4.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。
四、报名说明
1.报名时间
自公告之日起至2025年08月10日止。
2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至邮箱，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
3.应聘材料
（1）《应聘登记表》Word文件和签字扫描版；
（2）个人简历、身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
（3）学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
（5）第2-4项材料以PDF文件格式汇总为附件。
五、其他说明
1.招聘流程如下：线上报名－资格审查/简历筛选－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－公示－聘任（体检、入职等具体事项以用人单位实际要求为准）。
2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。
3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。
4.应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位。
5.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。
6.以上公开招聘岗位职责根据公司现时需求设定，正式录用后将根据公司实际情况及应聘者能力进行综合调配定岗。

职位描述：

一、岗位要求
1. 岗位职责
（1）协助会计结算中心总监开展部门日常管理工作。 
（2）协助建立健全公司财务管理各项制度及工作流程。 
（3）协助组织编制年度经营预算和财务预算，参与编制公司年度经营计划。
（4）协助组织完成财务管理、会计核算、会计监督等各项工作，审核公司财务报表及其他财务文件。
（5）为集团重大投融资项目、重大经济合同等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估，指导、跟踪和财税风险控制。
（6）协调公司同会计事务所等外部单位的关系，参与集团重大投融资决策，优化资本结构及资本配置。
（7）协助公司财务经营分析，提交财务分析和管理工作报告，跟踪分析各种财务指标，为集团经营层提供决策参考，协助完成集团经营目标考核。
（8）协助公司财务队伍建设，持续提升财务人员业务素质。
（9）完成上级交办的其他任务。
2. 任职资格
（1）年龄40岁（含）以下，大学本科及以上学历，会计、审计、财务管理、金融等相关专业，持有中高级会计师或经济师职称、注册会计师（CPA）、税务师（CTA）、ACCA等专业资格者优先。 
（2）累计从事财务、会计、审计等相关工作6年以上，具有大中型企业财务部门负责人工作经验3年以上者优先。
（3）熟悉集团合并报表全流程工作，能够主导完成高质量合并财务报表，精通财务分析方法和工具，具备出色的业财融合分析能力，能独立搭建分析模型，撰写高质量的财务分析报告，为管理层提供经营决策支持。
（4）熟悉国家经济政策、会计制度、国资监管等法律法规，熟悉现代企业管理、会计核算、财务管理、税务、投融资及风险管理知识，具备履行岗位所必须的专业知识。
（5）有高度的责任心和抗压能力，具备良好的理解判断能力、风险把控能力及组织协调能力，数据分析能力和逻辑思维能力出色，保密意识强。
（6）具有良好的政治素养、心理素质和正常履行职责的身体条件，坚持党的路线、方针、政策，遵守法律、行政法规和公司章程，能够坚持原则，廉洁自律，忠诚勤勉。有企业管理经验者或中共党员优先，并作为国企储备干部培养。
（7）优秀者可适当放宽录用条件。
3、 工资待遇
（1）综合年薪约20-23万元（含单位的五险一金等用人成本）。
（2）录用后按国家规定购买社会保险和住房公积金，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
（3）上班地点在新会会城，实行五天工作制。
（4）提供工作日早午餐，享受周末双休、法定节假日及带薪年休假。
二、报名说明
1.报名时间
自公告之日起。
2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
3.应聘材料
（1）《应聘登记表》电子版、扫描版各一份；
（2）身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
（3）个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
三、招聘程序
1.招聘流程如下：线上报名－资格审查－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－体检－公示－聘任。
2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。
3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。
4.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。

职位描述：

一、招聘岗位
投资部副经理：1名
1. 岗位职责
（1）根据集团战略目标及公司发展规划，统筹制定公司投资规划与投资策略。
（2）构建并完善投资管理制度体系，编制投资管理制度文件，规范化管理投资文件体系，构建合规风控体系，确保投资活动全流程高效规范运行。
（3）统筹股权、基金、商业等投资项目的全生命周期管理，主导项目筛选、尽调估值、交易结构设计、谈判交易、投后管理及退出机制落地。
（4）深度参与公司投资战略制定，基于宏观经济研判、行业趋势分析及公司资源禀赋，建立多维财务模型与风险评估框架，编制投资可行性研究报告，为管理层提供兼具战略性和实操性的投资决策依据。
（5）主导与政府机构、金融机构、行业龙头等单位的商务关系开发与维护，拓展投资渠道，提升公司在投资领域的影响力和资源整合能力。
（6）负责部门团队建设与管理，搭建专业化投资人才梯队，带领团队高效完成投资决策、项目评估、投后管理、风险控制等工作。
（7）完成上级交办的其他工作。
2. 任职资格
（1）全日制本科及以上学历，经济、金融、财务管理、法律、工程等相关专业优先。
（2）具有5年以上投资、资产管理等相关领域工作经验，其中至少3年在专业化投资机构担任管理岗位。具有良好的投资业绩，主导或参与过多个成功的投资项目，具备从项目挖掘到退出的全流程管理经验。熟悉银行、基金、券商或国企对外投资业务者优先。
（3）熟悉投资管理、国有资产管理、企业改制重组等有关法律法规，熟悉经济环境及监管政策，精通投资管理和项目管理专业能力，持有基金从业资格证、CPA、注册会计师或法律资格证者优先。
（4）具有高度的前瞻性和敏锐力，战略思维清晰，具备出色的资源整合和商务谈判能力，擅长挖掘优质投资机会。
（5）具备出色的团队管理能力，能够领导团队成员完成复杂投资任务，抗压能力强，职业操守良好，工作热情高。
3. 工资待遇
（1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
（2）试用期满后，综合年薪17万-19万元（含用人成本），具体按公司薪酬制度执行。
（3）享受带薪假期、每年健康检查等。
（4）五天工作制，上班地点在会城。
二、报名说明
1.报名时间
自公告之日起。
2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
3.应聘材料
（1）《应聘登记表》电子版、扫描版各一份；
（2）身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
（3）个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
三、招聘程序
1.招聘流程如下：线上报名－资格审查－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－体检－公示－聘任。
2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。
3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。
4.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。