一、招聘岗位：行政管家/副管家
1.岗位职责
（1）负责客房部的整体经营和运作，分配客房部的工作，制定工作计划。
（2）确保部门成本和各项费用得到良好的控制。
（3）根据酒店的标准对客房和设施设备等进行定期的维护和检查。
（4）掌握每日客房情况，配合前台和销售部门，提供清洁可用客房数量以达到最大出租率。
（5）检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
（6）组织编制部门工作程序及工作考评。
2.任职资格
（1）大专及以上学历，有优秀工作经验或证书的可适当放宽学历要求。
（2）有3年以上酒店客房管理经验。
（3）熟悉客房部专业知识，熟悉客房管理、服务流程和质量标准等，熟练使用电脑。
（4）具有组织协调能力、应变能力、有较强的服务意识。
（5）年龄要求:23-50岁。
3.工资待遇
（1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
（2）试用期满后，综合年薪10万-15万元（含用人成本），具体按公司薪酬制度执行。
三、报名说明
（一）报名时间
自公告之日起至招满为止。
（一）报名方式
请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”字样。
（二）应聘材料
1.《应聘登记表》电子版、扫描版各一份；
2.身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
3.个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
4.自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
5.如符合职位要求，将通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。