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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 工程文员
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3.5-5K
高中
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1年
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郴州-苏仙区
立即应聘
工作内容：报表录入，统计，文件发放，单据跟踪。 职位要求： 1.工作仔细认真，有文职经验一年以上； 2.电脑操作熟练； 3.有团队合作精神，服从安排； 4.有体系工作经验优先录取。 年龄要求：35岁以下 工作时间：长白班
推荐招聘信息
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工程文员
急聘
5-6K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责电脑操作及CAD绘图工作； 2、协助处理模具加工相关事务； 3、支持工程文员相关工作； 任职要求： 1、熟练掌握电脑操作及CAD绘图技能； 2、具备模具加工经验者优先考虑； 3、有工程文员工作经验者优先； -
4-4.5K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
文书工作：处理日常文书工作，包括文件的撰写、编辑和归档。 数据录入：负责将信息准确录入数据库或电子表格，确保数据的完整性和准确性。 会议安排：协助安排会议，包括预定会议室、准备会议材料和记录会议纪要。 邮件处理：管理和分发内部和外部邮件，确保信息及时传递。 客户服务：与客户和供应商保持良好的沟通，解答基本咨询。 办公设备管理：维护办公设备的正常运转，协助采购办公用品。 其他行政支持：根据需要协助其他部门的行政工作。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 工作经验：有相关文员或行政工作经验者优先。 技能要求： 熟悉办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 具备良好的书面和口头沟通能力。 具备较强的组织能力和时间管理能力。 个人素质：细心、责任心强，具备团队合作精神。 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1、建立健全三标一体化体系资料，及时更新、整理； 2、汇总各部门或人员提交的资料文档，进行分类归档； 3、负责易制毒事项的申报、备案、进出库台账等管理； 4、负责公司证照、人员资质的有效期管理，及时提醒相关人员跟进； 5、对接政府监管部门信息，及时通知传达； 6、负责办理各级内、外文件的收发、登记、签阅、整理、归档； 7、配合环保专员完成环保体系与职业健康体系的各项事务； 8、跟进日常网站资料报备及节假日相关的资料文档整理； 9、落实公司体系专员的其他职责； 10、负责三级安全教育、每年再教育及入库人员安全教育等培训工作。 任职要求： 1、有ISO45001职业健康管理体系或安全标准化相关工作经验； 2、大专学历； 3、2年以上相关生产技术工作经验； -
工程文员/助理
急聘
5-6K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责： 1.对部门文件，资料的整理，归档(各工作流程表格的存档，及后续优化后的整理); 2.整理记录项目各个关键影响节点(极据工程师的邮件做好时间线); 3.统计各项目的实际进度 4.物料BOM建立与维护; 5.部门图纸变更，外寄件图纸的变更和跟进; 6.部门相关文件准备、日常事务沟通、协调等工作以及领导安排交待的工作。 任职要求: 1、1年以上工作经验，熟练使用OFFICE软件和PPT等办公常用软件: 2、能看懂图纸，会制作BOM表，熟悉ERP管理系统懂物料编码规则:会使用CAD 3、逻辑思维能力强: 4、有工程开发文职工作的经验和逻辑等， 注：此工作26天制，包吃住/食宿补贴 二选一 -
4-6K
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
常务副总助理： 岗位职责：薪资4000-6000K 1、协助总经理采购开发 。 2、协助总经理实施公司发展战略，年度经营计划，并跟进工作目标的分析执行。 3、负责总经理交办的事项，上传下达领导的命令，督促落实，跟踪反馈工作。 4、协助总经理处理公司管理事项，跟进落实总经理下达的各项任务，工作以及项目进展的监督贯彻执行。 5、总经理日常签批文件，单据管理。 6、收取总经理所需的各种统计报表以及文档资料，并进行分析，汇总，整理； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、文秘、企业管理等相关专业优先； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、具有良好的沟通能力和协调能力，亲和力强，有耐心和责任心； -
5-7K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、两年以上文职工作经验，其中担任研发技术、工程等部门文职人员 2、工作认真负责，责任心强，对数据有较强的敏感性 3、熟练操作常用的办公软件（EXCEL\WORD,幻灯片制作）； 4、会使用简单的CAD绘图。 任职资格 1、大专以上学历或者应届毕业生； 2、会看图纸，能够根据要求进行基础性制图； 3、擅长制作Excel表格，会函数公式，熟练操作office软件。 -
4.5-5K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1. 接听、转接电话、接待来访人员。 2.负责招聘人员、面试、办理入职、离职手续及时更新员工档案。 3.负责复印、打印等表格。 4.负责员工每月的考勤工资统计。 5.负责前台、会议室卫生清洁。 6.办理领导交代其它事情。 -
4.5-5.1K
不限
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1年
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东莞-中堂镇
立即应聘
有意者直接电话联系，电话联系者优先 工资3300+300全勤+社保＋过试用期 ＋ 300 单休+1号共 5天 上班时间 每个星期轮流早晚班 早班 8:00 - 12:00 13:00 - 18:00 晚班 10:00 - 13:00 13:00 - 20:00 包食包住 -
4-5K·13薪
大专
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
1.熟练电脑操作及Office办公软件。 2.协助部门经理做好部门内务工作。 3.反应敏捷、性格活泼开朗，对工作认真负责，积极的态度和较强的执行力，较好的沟通、协调、处理人际关系及团队意识。 4.描述一下能力良好的 优先。 5.主要输入进出货数据和账单。 6.需加班 -
4-5K
中专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
职位描述： 1、各类单据入库、核对、整理工作； 2、管理增值税账套、发票开具、登记等工作； 3、仓库盘点、统计等相关工作。 任职要求： 1、32岁以内，中专或以上学历，有财务文员或统计类工作经验优先； 2、电脑操作熟练，工作细心，有责任心，会开车（硬性要求） 工作时间：26天8小时 -
5-6.5K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT。 文书能力：具备文件编写、会议记录撰写能力，逻辑清晰。 基础质量知识：了解QC七大工具、ISO体系标准者优先。 3. 经验要求 1年以上文员或质检相关经验，熟悉工厂质量管理流程者更佳。 4. 个人素质 细心、责任心强，能处理繁琐文档和数据。 沟通协调能力佳，具备团队合作意识。 -
招聘专员
急聘
5-8K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、线上发布招聘信息，对人员进行筛选面试。 2、会讲粤语优先，联系求职者为其讲解答疑解惑。 3、性格开朗，善于沟通，有亲和力。 4、善于捕捉求职者心态、需求、合理组织语言。 5、工作认真负责，有耐心。 6、熟练使用电脑，并处理文书类 7、有自媒体运营或猎头招聘工作经验者优先 此岗位是底薪＋提成的薪资结构。 工厂人事类、会计类请勿投简历，不符合招聘要求，谢谢！ -
3.8-5.5K
不限
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1.有过仓库文员工作经验，电脑操作熟练，会使用常用办公软件。 2.有ERP系统仓库模块操作经验，会操作与仓库相关的各类单据。 3.做事细心，快捷，数字观念强，团队协作性，工作稳定性好。 -
5-10K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： （1）负责对接雇主，根据雇主要求，匹配合适的阿姨（2）负责面试阿姨，帮阿姨做职业规划，推荐合适工作（3）完成上级安排工作任务 任职要求： （1）25岁-55岁，身体健康 （2）喜欢与人沟通，服务意识强（3）懂电脑基础操作（4）有团队合作意识（5）生熟手均可 -
4-4.5K
中专
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
工作内容： 1、日常生产报表录入； 2、协助主管处理其他事宜。 岗位要求： 1、25岁-35岁，中专及以上学历 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地完成多任务。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、工作内容： 1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2、参与行政事务，确保行政流程的顺畅进行； 3、参与公司内部会议的记录和整理会议资料。 4、公司质量体系文件的管理和维系。 5、表格表单标签以及相关的文书的处理。 6、公司大小活动的组织与安排。 7、企业文化的宣导以及维护。 8、总经理办公室的清洁整理管理。 9、公司要求配合的其他的相关的事情。 二、岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公室运作流程，能够快速适应新环境。 4、有很好的学习能力，有强烈的往上发展理念。 5、优秀的团队精神和企业文化 三、福利待遇 1、底薪+绩效工资+全勤奖+工龄工资 2、五险、包吃包住、带薪年假 3、享受体检、旅游、生日庆祝、年假等福利 4、公司团建活动丰富 5、有足够的晋升渠道和培育平台 -
4-6K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，包括办公环境维护和办公用品采购与管理； 2、管理公司文件、合同及档案，确保其安全与完整； 3、负责公司相关宣传工作，包括官方视频号和抖音号的运营； 4、协助招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及办理入职手续； 5、负责员工考勤管理，处理员工关系事务，包括员工入职、转正、离职等手续； 6、协助制定和完善公司人事管理制度，确保符合相关法律法规； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、1-3年相关工作经验，有行政、人力资源相关工作经验者优先； 3、熟悉办公软件（如Word、Excel、PPT等）的使用； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、具备较强的责任心和执行力，能够独立处理事务； 6、有较强的服务意识，能够承受一定的工作压力；
移动端：
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