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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 培训/招生/课程顾问
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推荐招聘信息
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5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责家政、母婴、育婴、养老护工、整理收纳、产后康复、催乳、保姆、月嫂等培训课程的招生咨询工作 2、通过电话、网络或面对面方式向潜在学员介绍课程内容、优势及报名流程 3、跟进意向学员,提供专业咨询解答,协助完成报名手续 4、维护学员关系,收集反馈信息以优化招生策略 5、参与招生推广活动,提升课程知名度和报名率 任职要求: 1、年龄20岁到45岁 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识 3、有无经验均可,新手小白安排一对一带教 4、能够适应灵活的工作安排和团队协作 5、热爱家政行业 -
7-9K
本科
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责:1、通过电话、在线等方式与客户沟通,了解客户需求并提供相应的解决方案2、协助团队推进销售流程,完成客户咨询与转化工作3、配合相关部门完成客户签约后的服务跟进,提升客户满意度4、及时反馈客户需求和问题,优化服务流程任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识,表达清晰,亲和力强2、有较强的责任心和抗压能力,能适应一定工作强度 -
8-15K
高中
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2年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责为客户提供专业的家政服务规划与咨询服务; 2、根据客户需求,推荐合适的家政课程与服务方案; 3、协助客户完成课程报名及后续服务跟进工作; 4、收集客户反馈,持续优化服务流程与内容; 5、维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 任职要求: 1、学历不限,对家政服务行业有热情者优先; 2、经验不限,愿意接受公司提供的系统培训; 3、具备良好的沟通能力和服务意识; 4、能够积极应对工作挑战,适应快节奏环境; -
4-7.5K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责学校升学板块的推广和沟通,达成销售业绩目标; 2、为家长推送个性化的升学方案; 3、通过主动性电话销售,为客户提供一对一的中考升学咨询服务; 4、提供最新的升学规划服务; 5、提供优质的售后服务,维护良好客情关系; 6、提升客户转介绍率; 任职要求: 1、年龄18岁-38岁,大专学历,优秀者可放宽至高中; 2、有强烈的目标感和内驱力; 3、有较强的学习欲望和能力; 4、欢迎优秀应届毕业生; 5、有相关工作经验者优先录用; -
7-14W/年
大专
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6年
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东莞-莞城区
立即应聘
1、有5年以上的本行业本岗位的工作经验 2、有一定的人力资料人脉 3、参与并指导成人高考招生工作 4、能完成本年度的招生指标 5、有一定的公文写作能力 6、对成人高考、网络教育、自考、短期培训等有丰富的管理经验 大专以上学历,特别优秀的中专生也可以考虑。一经录用,待遇从优,基本工资+绩效工资,月薪4000-8000元,发展平台大。月休息6天,享受法定节假日,(寒假长达一个月带薪假期),单位购买社保,每年可享受二至三次的单位旅游。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、通过电话和在线沟通方式,为学员提供专业的课程咨询和学习规划建议 2、分析学员学习需求,制定个性化的学习方案和成长路径 3、跟进学员学习进度,定期进行学习效果评估和方案调整 4、维护良好的客户关系,提升学员满意度和续费意愿 5、完成部门安排的销售目标和客户服务指标 任职要求: 1、热爱教培行业,具备良好的服务意识和沟通能力 2、学习能力强,能够快速掌握公司产品和业务流程 3、具备较强的抗压能力和团队合作精神 4、工作积极主动,有责任心,能够适应快节奏工作环境 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责 1. 负责家政相关课程(如收纳师、护工、育婴师、产后恢复等)的招生推广,通过线上线下渠道挖掘潜在学员,完成招生指标。 2. 接待学员咨询,详细介绍课程内容、培训模式、就业方向及收费标准,解答学员关于课程的各类疑问。 3. 维护学员关系,跟进学员报名进度,做好报名后的对接服务,确保学员入学流程顺畅。 4. 收集市场招生动态,分析同行招生策略,优化自身招生话术与推广方案,提升招生效率。 5. 配合团队完成招生活动策划与执行,助力品牌在本地家政培训市场的推广。 任职要求 1. 年龄要求在25-55周岁,接受新手小白,有老师带 2. 沟通表达能力强,性格开朗热情,具备良好的服务意识与销售意识。 3. 了解家政行业基本情况(如热门家政岗位、培训需求)优先,可快速熟悉课程内容。 4. 工作积极主动,目标感明确,能承受一定的招生业绩压力,有团队协作精神。 5. 能使用手机、电脑等办公工具,可通过线上渠道(微信、短视频平台)开展招生工作。 薪资待遇 1. 底薪5000-7000元+高额提成,综合月薪8000-13000元,上不封顶。 2. 入职购买意外险,定期组织销售技能与家政知识培训,提升个人能力。 3. 晋升空间清晰:招生专员→招生主管→招生经理,团队氛围轻松,福利完善。 4. 工作时间灵活,早九晚六,单双休轮休,法定节假日正常放假。 工作地点 东莞-莞城 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责招生咨询工作,安排日常招生事务; 2、通过电话邀约潜在客户,介绍课程服务内容; 3、提供母婴护理和育婴相关课程咨询,解答家长疑问; 4、维护客户关系,跟进报名流程,确保服务满意度; 任职要求: 1、年龄25-58岁,身体健康,无传染性疾病; 2、经验不限,学历不限,语言不限; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心处理客户需求; -
7-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、对接雇主,深入了解客户需求,提供专业的家政服务解决方案; 2、为客户提供家政服务相关的职业规划与咨询服务; 3、完成公司分配的家政服务相关工作; 4、根据家政人员的相关技能,匹配雇主需求,并安排家政人员工作; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、能够根据客户需求提供个性化家政服务方案; 3、具有团队合作精神,能够有效配合团队完成工作目标; -
8-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责 1. 负责家政相关课程(如收纳师、护工、育婴师、产后恢复等)的招生推广,通过线上线下渠道挖掘潜在学员,完成招生指标。 2. 接待学员咨询,详细介绍课程内容、培训模式、就业方向及收费标准,解答学员关于课程的各类疑问。 3. 维护学员关系,跟进学员报名进度,做好报名后的对接服务,确保学员入学流程顺畅。 4. 收集市场招生动态,分析同行招生策略,优化自身招生话术与推广方案,提升招生效率。 5. 配合团队完成招生活动策划与执行,助力品牌在本地家政培训市场的推广。 任职要求 1. 年龄要求在25-55周岁,接受新手小白,有老师带 2. 沟通表达能力强,性格开朗热情,具备良好的服务意识与销售意识。 3. 了解家政行业基本情况(如热门家政岗位、培训需求)优先,可快速熟悉课程内容。 4. 工作积极主动,目标感明确,能承受一定的招生业绩压力,有团队协作精神。 5. 能使用手机、电脑等办公工具,可通过线上渠道(微信、短视频平台)开展招生工作。 薪资待遇 1. 底薪5000-7000元+高额提成,综合月薪8000-13000元,上不封顶。 2. 入职购买意外险,定期组织销售技能与家政知识培训,提升个人能力。 3. 晋升空间清晰:招生专员→招生主管→招生经理,团队氛围轻松,福利完善。 4. 工作时间灵活,早九晚六,单双休轮休,法定节假日正常放假。 工作地点 东莞-莞城
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郴州培训/招生/课程顾问招聘郴州培训/招生/课程顾问频道介绍
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