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其他
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 弹簧技术员
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8-12K
学历不限
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在读学生
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佛山-三水区
立即应聘
岗位职责: 1、按照生产主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、18-45周岁,身体健康,生熟手不限; 任职要求: 1、20岁-38岁; 2、熟悉电子料,有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先; 3、会使用烙铁,品质观念强; 4、具备较强的责任心,有良好的沟通能力、团队精神; -
9-13K
高中
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
要求: 1,负责加工中心调机工作,主要产品是铝件为主,实铝挖腔体比较多,拷贝程式单到机床,安装刀具,夹具,调试机床,首件合格后交给普工开机。 2,有3年以上铝材、铜件等零件加工调机经验,能熟练使用三菱,新代,西门子系统加工中心操作。 3,本岗位无需编程和开机,只负责调机(打样产品除外)。 4,适应10小时两班倒工作,月休2天。 -
12-15K
学历不限
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责加工中心编程,对生产部下发的加工图纸,按加工工艺编写刀路,制定程式单及刀具清单给调机人员; 2、生产线上加工有问题及时跟进,和调机人员沟通,修改程式或工艺; 3、跟踪设备,夹具,刀具,材料是否到位,做到第一时间申请物料, 不定期清点仓库刀具, 及时申购或备用所需要的刀具; 4、负责上机前和调机员沟通好加工方法,给调机人员讲解加工注意事项; 任职要求: 1、CNC加工中心2D、3D编程,熟悉三菱,西门子等系统,3年以上实际工作经验; 2、能独立使用Mastercam三维软件,进行各类2D,3D模型的绘制及刀具路径的编写; 3、能独立合理的编排工件的加工工序及工件的装夹; 4、有较强的工作责任心及端正的工作态度; -
CNC技术员
急聘
8-14K
学历不限
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责: 1、负责数控机床(CNC)的日常操作与维护,确保设备正常运行。 2、根据图纸和工艺要求,编写和调试加工程序,完成金属零件的加工任务。 3、对加工过程中的产品质量进行自检,记录相关数据,确保符合工艺标准。 4、协助进行设备点检、保养及简单故障排查,保障生产连续性。 5、配合生产计划,按时完成加工任务,并做好现场6S管理。 任职要求: 1、具备数控机床(CNC)操作基础,熟悉常见数控系统(如FANUC、SIEMENS等)者优先。 2、能看懂机械图纸,了解金属材料特性及加工工艺。 3、工作认真负责,有较强的安全意识和团队协作精神。 4、适应倒班工作安排,能承受一定的工作压力。 -
15-20K
学历不限
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
1、熟悉调直拉拔机及矫直机,拉拔自拍杆单槽杆经验; 2、负责铝型材的矫直操作及指导工作; 3、对产品拉拔、辊骄、折弯等加工程序文件的编制、模拟和优化; 4、与客户沟通,根据客户提供的数据包,编制产品的工艺参数;。 5、能够指导设计零件加工用的工装夹具; 6、可以完成产品矫直工序生产的工作; -
6-8K
学历不限
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1年
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佛山-顺德区
立即应聘
主要职能: 1.跟踪测试能源供应系统的运行状态; 2.测试光伏系统的能源转换效率; 3.评估生产线能源需求与光伏供能系统的匹配度; 4.检测新光伏能源系统的谐波率,并及时反馈给能源主管。 岗位要求: 1.对于测试异常提报分析和改进; 2.协助能源主管共同探讨能源供应缺失项; 3.工作严谨,具有很强的责任心和自驱力; 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5.完成领导交办的其他工作。 -
5-7K
学历不限
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1年
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佛山-顺德区
立即应聘
主要职能: 1.巡查并清洁光伏板,确保光伏系统尽量保持较高的转换率; 2.监控功能系统,并确保其正常运行; 3.填写每日监控报表; 4.每日巡查生产线能源使用端的运行状态; 5.检修全部能源生产端、线路端及使用端。 岗位要求: 1.上级下达各项指标按时按规定完成; 2.遵守公司、用户各项规章制度,安全操作和施工; 3.不断学习新工艺,提高操作技术水平; 4.具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神。 -
7-9K
大专
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2年
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佛山-南海区
立即应聘
1.大专以上学历, 25岁以上,机械或电子类相关专业; 2.3年小家电行业工作经验,2年同岗位工作经验; 3.熟练掌握小家电相关安规测试流程标准、测试条款要求及测试方法; 4.能独立编制测试条款、测试方法、测试报告、具有安规整改能力经验、熟悉测试仪器、设备使用及维护; 5.熟悉绘图办公软件。 工作职责: 1. 编制、整理、贯彻实施并完善公司产品试验大纲、测试规范; 2. 拟制测试日程表、跟进测试进度、以及辅导、推动测试工作的开展; 3. 监督检查测试数据的真实有效性、审核测试报告; 4. 对测试不合格项提出整改意见和方案,跟进整改进度和效果,并协助验证; 5. 贯彻执行国家标准、法令条例动态,使公司产品符合质量要求,提升产品竞争力; 6. 参与产品试产评审,提出评审意见等工作。 -
5.5-6.5K
学历不限
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经验不限
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佛山-三水区
立即应聘
岗位职位: 1、置物架下料,包装、型材下料组装、包装、打磨、岗位所需要合理调动 任职要求 1、初中,能看的懂图纸尺寸敏感, 2、对型材料熟悉,服从管理安排,无纹身不良行为。 -
10-12K
学历不限
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经验不限
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佛山-三水区
立即应聘
1.负责弹簧机调试,弹簧机型:永腾420,欧迪美弹簧机 2.收到生产安排,机台调校生产,; 3.根据产品出机状态,及时进行调整; 4.收到急单,要及时调整机台生产,满足交期; 5.有3年以上弹簧机调机经验; -
10-13K
学历不限
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经验不限
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佛山-三水区
立即应聘
主要设备:麦斯机调机,五轴机、四轴机、三轴机调机、永腾机、德国机调机 岗位职责及要求: 1.收到生产安排,机台调校生产,; 2.时常根据产品出机状态,及时进行调整; 3.收到急单,要及时调整机台生产,满足交期; 4.有3年以上麦斯机调机经验; -
6-9K
学历不限
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1年
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佛山-高明区
立即应聘
职位要求:1、从事不锈钢钣金技术5年以上,服从上级安排准时完成工作任务。2、能完成刨槽机和折弯机设备的全套工艺。3、会看图纸根据图纸加工产品,懂钣金制作流程,会使用测量仪器,能识别产品图纸,有现场改善及异常处理能力。4、工作认真;细心;有团队合作意识,有责任心,能吃苦耐劳。带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 《上岗后7000元/月+五险一金》 注: 若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知,意味着您不符合我司的用人标准,本公司不另行通知。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利、年底双薪、 -
CNC数控主管
急聘
15-20K·13薪
中专
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责: 1、5-8年以上走刀机实际操作经验,其中至少2-3年班组管理经验。 2、精通走刀机编程、改机、调试、维护与复杂加工工艺。 3、机械类中专或以上学历。 4、有通讯连接器、新能源汽车零件等精密五金行业经验优先。 任职资格: 1、要求:懂车铣复合,懂台湾新代系统,熟悉排刀4+4,刀塔4+4动力刀塔机型。 2、生产与团队管理:能制定生产计划、排产,并利用MES等工具进行管理;擅长班组日常管理、人员培训与调配。 3、质量控制与成本意识:能建立质量控制点,分析不良原因并改进;具备物料损耗控制、刀具管理与效率提升意识。4、问题解决与协调:能快速解决现场技术难题与设备故障;具备良好的部门间沟通协调能力。 5、职业素养:工作认真负责,安全意识强,能落实6S管理,具有团队合作精神。 -
11-15K·13薪
中专
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
【工作内容】 - 负责操作及管理电脑锣(CNC)设备进行精密零件加工; - 根据生产计划,完成各项生产任务,并确保产品质量和生产效率; - 对设备进行日常维护与保养,确保设备处于良好运行状态; - 配合工艺工程师进行新产品的试制工作,解决加工过程中的技术问题; - 记录并报告设备故障情况,参与设备故障分析和改进措施的制定; - 参与车间5S管理,保持工作环境整洁有序。 【任职要求】 - 中专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业优先; - 熟悉电脑锣(CNC)设备的操作和编程(熟练操作北京精雕、台群机型;) -做过通讯连接器类,汽车新能源类零件优先。 - 具备良好的动手能力和解决问题的能力; - 工作认真负责,具备团队合作精神; -
10-15K·13薪
中专
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1年
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佛山-顺德区
立即应聘
一、招聘条件: 1. 会CNC编程(电脑车床)。 2. 熟悉日本走芯机津上TSUGAMI (B0126、B0205、B0206)日本STAR(SB-20RG、SB-16RG、SB-12RG),FANUC系统和走刀机车铣复合台湾新代数控系统,会其中一种即可。 3. 会各种零件的装夹,会磨各类刀具。 4. 能熟练使用各类量具。 5. 能看懂不同图纸。 6. 能吃苦,踏实肯干,责任心强,能适应二班倒工作制。 7 .实际工作3年以上。 二、薪酬福利: 1.本岗位提供吃住;适应两班倒:夜班补贴:30元/晚,薪资范围:10000元/月-15000元/月 2.根据公司效益和员工绩效为员工发放绩效奖; 3.每年定期或不定期进行至少一次调薪机会 ; 4.定期举行生日聚会及其它集体娱乐活动; 5.提供五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金); 6、同行业中有竞争力的薪酬水平+五险一金+包吃包住+带薪年假+年度旅游+专业培训+每周两次免费水果派发+丰厚奖励+不定期开趴+不定期团建+年度奖金。 薪资计划具体面议。
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