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四会市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 弹簧技术员
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6-8K
不限
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不限
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肇庆-高要市
立即应聘
1.两班制 2.男女均可,年龄18-50岁,简单的设备操作,生手也可以。 3.第一个月保底工资4700-4925元,1个月转正后个人计件,多劳多得。白班11小时,夜班10小时
推荐招聘信息
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纸箱师傅
急聘
6-8K
高中
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3年
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韶关-翁源县
立即应聘
岗位职责: 1、负责纸箱生产车间的管理与技术指导,保证生产任务的完成; 2、协调培训车间各岗位人员进行生产作业而保证生产质量与效率达标; 3、能独立进行生产计划,了解品质管理熟悉生产工艺技术; 任职要求: 1、高中文化及以上 2、具纸箱生产车间三年以上的工作经验 3、能单独管理车间,熟悉所有机器设备等生产机器的操作与管理; 4、熟悉纸箱生产的所有工作流程与策划工作能力; -
10-12K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责公司内所有淋膜工作。 2、 负责淋膜质量的监督检查。 3、 负责做好本机台日常保养工作。 4、 负责梳理检查各生产单要求的淋膜类别,以防错淋膜现象。 5、 负责对机台前剩膜的梳理并标注尺寸。 6、负责生产现场管理。 -
6.5-8.5K
初中及以下
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
滴胶开机员 1、身体健康,服从管理,能适应两班倒; 2、工资实行计时+计件制,如计时工资高按计时工资算;如计件工资高则按计件工资算; 3、成型熟手月工资高达8000元以上,生手月工资约6000左右,一个月左右可熟练,如接受能力强,一个星期可熟练; 4、每月底准时发放上月工资,包吃包住,饭堂提供早、中、晚、夜宵; 5、除计件工资外,每月有全勤奖100元,5-10月享受高温补贴150元/月, 夜班津贴10元/天 。 6车间环境优越,中央空调,上班舒适 -
6-8K
高中
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助新产品的导入及试产工作,记录相关问题点和数据,协调解决; 2.负责生产所需工装夹具、工具等需求的提出、跟进及安装调试及管理工作,以满足生产工艺和品质要求; 岗位要求: 三年以上相关工作经验; 较强的动手能力和抗压能力,良好的沟通协调能力,团队协作精神,良好的职业道德。 任职要求:1.熟悉线材加工的工艺,熟悉半自动化设备如焊锡机,端子机,尾部处理机,成型机,扎线机等优先 2.具有团队合作精神,责任感和进取心,有良好的沟通和协调能力,有与公司共同发展的信念! -
4.5-7K
不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟手、1年以上工作经验; 2、能操作电线绞铜、编织、包带、缠绕等设备; 任职要求: 1、18岁-45岁; 2、视力良好; 3、两班倒、要求可以接受上夜班; 4、具备较强的责任心,有良好的沟通能力、团队精神; -
5.5-7K
不限
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、试产线.模具领用,架模,调试。 2、成型不良分析,改善。 3、协助试产组负责人,对试产不良品进行维修,服从生产管理安排 4、会成型机和其他生产设备的使用 -
8-10K
不限
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责及要求:.五年以上同等职位工作经验,精通800mmAGC四连轧机(西门子)操作流程,非常熟悉机器运作原理,能精益生产。 2.800mmAGC四连轧机组采用液压压下,厚薄公差、板形控制系统,采用AGC自动控制,电控采用西门子6RA70系列、PLC和继电控制系统采用西门子S7-400系列,并配有液压弯辊。能生产厚度0.4-3.0mm、宽度750mm规格的带钢 -
7.5-9.5K
高中
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
【招聘岗位】 1.岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位。 2.需服从统一分配,用工时长以项目需求时长为准(预计 1-3 个月)。 3.工作地点:东莞松山湖。 【基本资质】 1.工作经历:具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先。 2.学历要求:持真实有效中专/高中/大专等统招学历证件。 【福利待遇】 1.薪资架构: 备注:底薪 4300+加班费(工作日延长加班按底薪 1.5 倍,周末加班按 2 倍,法定节假日按 3 倍计算)+生活补贴 1200/月+其他(夜班可享受 20 元/天津贴,上夜班人员工作日可到食堂免 费就餐 18 元/人/晚;上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵 25 元/人/晚等)。 2.5 天 8 小时工作制,需根据生产需求安排加班,接受白夜班倒班; 3.食宿管理:派遣公司统一安排住宿。食堂社会化运营,根据个人需求消费; 4.员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金); 5.员工关爱:员工可自由参加各种协会,公司不定期组织员工慰问和文体活动; 6.学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等; 7.健康保障:入职免费参加体检,招聘过程不收取任何费用。
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