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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 运维工程师
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推荐招聘信息
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9-12K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1.全日制大专及以上学历，计算机/自动化相关专业 2.两年以上系统开发工作经验，熟悉制造业业务流程。 3.后端：熟练C#，熟悉.NET框架开发，API业务逻辑。（提供github Copilot） 4.前端：熟练掌握Vue3 pinia/router/element/vue- data-ui组件，熟练JavaScript/TypeScript，熟悉CSS（提供Trae 国际版）。 5.数据库：熟练Oracle/mssql数据库。 6.具备较好学习能力，能快速掌握最新技术。 7.优先条件：懂ERP/MES系统业务流程的优先考虑。 8.较好的语言沟通能力，能接受工作的压力； -
软硬件信息技术工程师
急聘
12-16K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.系统开发与维护：设计及开发软件系统，包括新功能板块开发及现有系统优化。 确保系统稳定及安全性，进行日常运维及故障排除。 2.技术实现与协作：编写高质量代码，多种编程语言及框架，如JAVA HTML5 CSS3 JS等 参与各管理项目阶段，需求分析逻辑运用系统实现数据化管理，自主开发满足企业管理需求软件及报表。 3.用户支持及文档管理：编写维护技术文档，记录技术设计及开发过程 4持续性优化软件及安全管理：进行定制化开发及功能扩展，制定开发方案，计划实施。 5.熟练制造业ERP（鼎捷易飞--有顾问公司）、MES、OA、SRM系统平台功能维护及使用，解答疑难问题。 6.据公司信息化发展需求及业务流程，各系统搭建数据并联动。 7..精通软件开发搭建工作经验并软硬件管理 8.能自开发钉钉、OA办公或自主平台等系统流程及搭建 9.负责软件产品架构设计、功能模块设计，数据库结构设计及核心代码开发 编制架构于----总经办管理层--主管级别岗位 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 负责公司服务器，网络设备等硬件日常维护，及其他一些IT工作 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉电脑，3年以上IT运维相关经验； 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 26天制 -
4.5-7K
大专
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1.大学本科或专科以上学历； 2. 具备一定的计算机基础，具备一定的会计专业知识； 3. 熟悉金蝶软件财务管理、供应链、生产管理、计划管理、HR管理等各个模块及其业务流程； 4. 有一定的金蝶ERP系统维护经验，能够维护金蝶系统的正常运转； 5. 能够维护数据服务器，中间层服务器的问题处理和数据备份； 6. .熟悉账库的测试和导入，能够解决系统使用中出现的问题； 7. 熟悉金蝶软件各模块用户端的业务操作，能够指导用户的使用操作。 -
SAP数据维护
急聘
7-8K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责统计业务部门的系统数据，按时提取日、周、月报数据； 2. 负责对供应链部门的数据进行分类和综合数据提取、整理及分析； 3. 负责制作、发送、维护日常运营报表； 4. 协助部门成员进行数据分析，并对数据分析的结果进行审核； 5. 对部门的数据进行规档和整理；发现问题和反馈新的数据需求； 6. 完成上级交代的其他事宜 任职要求： 1. 细心，有耐心，对数据相关工作有浓厚兴趣； 2. CET-4以上，具备良好的英语口语、邮件交流能力； 3. 有SAP工作经验者优先，会基础Excel函数的运用，如vlookup,数据透视表，sumifs等 -
6-9K
大专
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
负责公司内部网络架构的设计、搭建与维护，确保网络系统的稳定运行。 负责公司各电脑、服务器、打印机、交换机、监控系统、会议设施的安装、维修维护； 负责对公司IT资产建账管理，日常采购、转移、离职交接、报废等流程执行； 负责公司ERP系统、HR系统、OA系统的账号申请，操作辅导和日常运维； 负责公司大型活动的IT技术支持，协助处理部门和集团信息中心的其他工作。 任职资格 1、年龄20-35岁，软件相关专业大专或以上学历，身体健康； 2、2年以上工厂同职位工作经验，对工作认真负责； 3、动手能力强，有较好的团队协作精神； 4、良好保密意识和职业操守。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司内部IT设备的日常维护和故障排查 2、处理员工在使用办公软件和硬件过程中遇到的问题 3、协助搭建和维护公司网络环境 4、参与IT资产的管理和维护工作 5、支持公司各类会议和活动的音视频设备使用 6、记录和跟踪IT问题，确保及时解决 7、协助制定和更新IT使用规范和流程 任职要求： 1、对IT支持工作有热情，愿意在IT领域发展；識攝影及剪片 2、具备基本的计算机软硬件知识 3、具有良好的服务意识和沟通能力 4、能够快速学习新技术和产品 5、工作细致认真，具有责任心 6、能适应偶尔加班处理紧急IT问题 7、不限学历，但需具备基础的IT知识 8、3年以上工作经验，但需有较强的学习能力 9、不限语言能力，但需能用普通话进行有效沟通 10、对制造业IT环境有了解者优先考虑 11、能前往香港工作优先； -
6-9K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制造企业业务全流程的实施和维护，包括生产制造模块、供应链模块以及财务模块的管理 2、了解金蝶云星空系统，并根据用户需求进行技术实现 3、与软件公司对接，转化并实现业务需求 4、负责系统的运行维护及优化改进 任职要求： 1、年龄：25-35 2、熟悉制造企业的业务流程，包括生产制造、供应链及财务管理等相关模块 3、具备金蝶云星空系统的实施或运维经验，能够独立完成系统配置和问题处理 4、掌握SQL语言，并精通至少一种开发语言 5、熟悉金蝶BOS平台，能够进行二次开发 6、具备良好的沟通能力，能准确理解并转化用户需求 7、具有较强的分析能力和问题解决能力，能够及时发现并改进流程中的不足 8、有甲方或乙方实施经验者优先考虑 9、具备良好的团队协作能力，能够高效地参与项目工作 10、能够承受一定工作压力，适应多任务处理环境 11、具有较强的学习能力，愿意不断提升专业技能 12、对业务系统优化有敏锐的洞察力，提出合理改进建议 13、有一定抗压能力，能够在高强度环境下保持高效工作 14、具备较强的责任心，能够主动跟进并解决问题 15、对新技术保持开放态度，积极参与技术培训 16、能够独立承担模块的实施及后续运维工作 17、具有良好的逻辑思维能力，能够快速理解复杂业务逻辑并转化为技术方案 -
7-10K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责： 1. Helpdesk and troubleshooting，Debug the network of the Huizhou plant. 处理Helpdesk的问题，惠州工厂网络的调试。 2. E-Mail setting, SGN, PMCA system, Phone maintenance. 邮箱设定，SGN，PCMan系统，电话系统维护。 3. Configured and installed laptops and PCs for HZ plant. 惠州工厂台式机和笔记本的配置与安装。 4. Solve the entire printer problem for Huizhou plant. 处理惠州工厂所有打印机问题。 5. Provide technical assistance to MIS Hardware Engineer. 协助MIS硬件工程师。 6. Emergency handling, coordination and follow-up of any network disconnected or abnormal issue. 紧急处理、协调和跟进任何的网络中断或异常。 7. Manage and inventory the IT assets of the plant. 对工厂的IT资产进行管理及盘点。 岗位要求： 1.大专及以上学历，计算机相关专业； 2.1年以上工厂网络调试经验优先。电子/半导体/集成电路
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100-200
包吃
包住
免费班车
五险一金
8小时工作制
双休
带薪年假
季度奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
2024-08-01
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7-10K·14薪
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
其它技能要求： 1、有IT工作经验、大专学历 2、有设定和管理各种系统、网络设备的能力 3:对于网络架构、系统安全、应用服务器(如 OA、AD、MES 等)、PC 故障处理的工作经验、项目完了的总结报告及后期维护 4、有良好的理解和沟通能力； 工作内容： 1、公司网络架构的部署、优化、故障解决； 2、公司IT相关软硬件（服务器、PC、打印机、交换机等等）的配置、安装、故障解决、培训指导； 3、OA系统、DMS文档管理系统、O365管理台、AD及各种服务器的配置设定； 4、SAP ERP系统相关，以及与IT相关的工作； 薪资福利 1. 薪酬福利：五天八小时制，购买五险一金；并发放年终奖金（3个月左右）。 2. 食宿安排：免费提供食宿； 提供优越的住宿条件（两人间、独立洗手间、空调、洗衣机、饮水机）； 外宿者可享有住房补贴（外宿者补贴460~800元/月）。 3. 有薪假期：按国家劳动法享有年假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等。 4. 培训晋升：入职培训、外部培训、日语培训等。 5. 员工活动：不定期举行丰富的业余文娱活动，丰富大家的生活； 如：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等 6. 工作环境：办公室或生产车间宽敞干净，设有中央空调，阅览室、自动售卖机等。 7．其它： ①一年一度健康体检 ②一年一度外出旅游 ③每年的6月～10月发放高温补贴 ④一年一度暑假（高温假）
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