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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 电子工程师/技术员
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7-14K
大专
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5年
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广州
立即应聘
1. 年龄25-35周岁，大专以上学历，电子相关专业 2. 具有5年以上开关电源认证经验和工厂检查经验 3. 良好的沟通协调能力，能独立对接认证机构和实验室，及时处理公司业务和客户需求。 -
5.5-7.5K
中专
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1年
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广州-增城区
立即应聘
1.中專或以上學歷，電子專業畢業 2.能夠熟練識別電子零件，熟悉使用烙鐵、錫槍等工具 3.懂得開關電源、適配器基本維修者優先 4.能吃苦，勤學肯幹 -
6.5-9K
大专
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1年
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广州-增城区
立即应聘
1、负责承接研发工程师新产品的电路测试及电气参数的验证评估测试； 2、验证测试产品电子元器件的电气参数，出具硬件测试数据； 3、产品电子物料的验证测试及承认； 4、新产品硬件功能的测试及相关样板的制作； 5、BOM物料表的制作，ERP BOM表清单的建立。 任职要求： 1、专科学历，电子或机械电子专业； 2、简单操作电路设计软件PADS或PROTEL，办公软件CAD等； 3、动手能力强，喜好电子产品，会铬铁，能独立制作样板； 4、有强烈的责任感和敬业精神，优秀的心理素质，能承担一定的工作压力 -
11-22K·13薪
本科
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3年
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广州-南沙区
立即应聘
工作职责: 1、负责大功率伺服电源/驱动产品开发； 2、负责产品方案选型、电路设计、可靠性设计、可制造性设计以及项目调试测试及验证。确保产品满足性能、质量及成本要求； 3、负责研发过程中的技术文件、评审过程管理。确保产品设计周期开发及技术资料交付完备性； 4、参与制定大功率伺服电源/驱动产品线及技术规划。 岗位要求: 1、本科以上学历，电子信息、机电一体化、自动化相关专业； 2、能独立完成50KW以上伺服电源/驱动设计以及带领小组完成100KW以上的伺服电源/驱动开发工作并处理各种相关问题； 3、有扎实的开关电源电路拓扑分析、设计能力； 4、沟通协调能力强、思路清晰、工作积极主动、有良好团队精神和抗压能力。 -
20-30K·13薪
大专
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3年
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广州-南沙区
立即应聘
1、负责新产品电路部分的原理图设计和 PCB Layout 开发方面的设计； 2、负责新产品开发的设计文件输出及样品制作； 3、负责新产品开发状况进度跟踪，试产技术问题点及生产问题点分析解决； 4、负责编写电子相关部分的材料清单等； 5、负责组织验证产品的电子性能及样机测试评估工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，应用电子，电工信息工程，电子半导体技术类专业； 2、熟悉运用电子设计软件、各类办公软件； 3、了解产品涉及的材料的特性、生产工艺等知识； 4、有音响行业、电源设计经验者优先。
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