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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 电声/音响工程师/技术员
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25-38W/年
大专
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经验不限
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广州-花都区
立即应聘
1、大专或以上学历,从事音箱/音响声学系统设计5年以上工作经验,3年以上团队管理经验,能够独立承担新产品的声学方案设计; 3、能熟练运用B&K,SOUNDCHECK,AP等各类声学测试系统及设备,对其测试原理以及音响的测试要求有深入了解; 4、熟悉声学仿真工具,能进行声学模型的创建及仿真; 5、熟悉音响,熟悉声学原理,声学结构,熟悉常用的ANC,蓝牙及其它DSP处理的芯片及其调试工具,精通结构设计对声学的影响;熟悉音响音质,做过中高端音响品牌,具有国外大品牌公司经历更佳。 -
12-24K
大专
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3年
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广州-花都区
立即应聘
(1) 大专以上学历或同等电声专业文化程度; (2) 能熟练操作电声测试软件AP 或LMS或 CLIO等; (3) 熟悉音响产品整个开发流程及工艺流程,且有2年以上的工作经验; (4) 良好的沟通、协调能力,很强的团队精神。
推荐招聘信息
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扬声器工程师
急聘
面议
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、负责大喇叭的设计开发调试; 2、根据客户需求提供技术支持,完成设计开发制作样品; 3、样品资料制作; 4.主持新品的产前说明会。 5.生产异常协助处理。 6.完成上级交待的专项或临时工作 -
电子/电声/喇叭工程师
急聘
6-8K
中专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责及要求: 1、电子类、机械类、电声类相关专业,大专或以上学历,有良好沟通表达能力,独立负责研发项目的工作经验及能力; 2、负责汽车后装类喇叭单体的研发工作,熟悉汽车重低音,同轴,套装,高音,分频器的原理及具有强的研发经验; 3、了解AutoCAD, Pro/E,等结构设计软件,协助结构工程师做好结构设计,有结构设计的思维及经验; 4,了解FEMM等电声设计模拟软件,具有一定的电声基础理论知识; 5、熟练使用各类电声测试仪器,有良好的实践经验,具有较强的动手能力; 6,了解汽车喇叭的研发流程,参与设计评审,参与试产工作,对存在的技术问题作出工程变更; 5、吃苦耐劳,团队协调与合作能力强,具有正直,积极,开放,负责任,执行力强的个人特质; 6、3年以上同岗位工作经验,有在外资或台资公司工作经验者优先; 福利待遇及工作时间: 1、薪酬架构:6000-8000基本薪资+绩效奖金+研发提成+福利+年终奖励;综合工资6000-15000元左右; 2、提供单人间住宿,工作餐,购五险,办公室配冰箱,环保空调; 3、享受国家法定带薪假期,不定期部门聚餐,节日礼物,公司每年组织外出旅游; 4、人性管理,舒适及安心的工作氛围; 5、工作时间26天责任制; 公司岗位优势: 1、部门机制键全,分工明确,研发工程师专做研发,验证,评审,确认的工作; 2、系统的入职培训+产品培训+系统操作平台培训; 3、国外CES参展及到访外商公司游学的机会; 选择大于努力,正确的选择会事半功倍,遵从自己的内心,相信自己的判断,做出正确的选择。 欢迎有技术、有创造力、有拼搏精神的你加入我们,我愿与你共同努力,共同成长! 公司网址:www.eritten.com -
声学工程师
急聘
18-30K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.主导声学设计评审,输出评审报告; 2.对声学部件的选型; 3.负责EVT/DVT/PVT/MP阶段声学测试和调试,提 供技术支持; 4.分阶段时间释放声学测试标准及金机封样; 5.对声学部分的ECN变更管理; 6.提供声学部分的DFMEA。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限制; 2、耳机行业经验(必须); 3、熟练使用办公软件及相关工作软件; 4、工作地:东莞,大小周;偶尔到广西出差。 -
8-15K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
【工作内容】 1、负责电声器件(如扬声器、麦克风)的声学特性设计与仿真优化,确保产品性能指标达标; 2、主导电声模组从原理设计、试产验证到量产导入的全流程技术攻关与问题闭环; 3、协同结构、电子及软件团队进行跨部门技术对接,解决产品集成中的声学干扰与匹配难题; 4、制定电声测试标准与规范,搭建测试环境并输出专业分析报告,持续推动产品迭代升级。 【任职要求】 1、大专及以上学历,声学、物理、电子信息或相关专业,具备扎实的声学理论基础; 2、拥有5年以上消费电子或半导体行业电声研发经验,有完整项目量产落地案例者优先; 3、具备良好的数据分析能力与文档撰写习惯,工作严谨细致,能胜任高强度研发任务。 -
面议
大专
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4年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求: 1.有蓝牙耳机设备测试经验优先(非常重要)。 2.熟悉耳机类产品量产流程,与工厂沟通测试方案能力强。 3.能独立篇写测试用例、测试报告、缺陷记录。 4.具有较强的沟通协调能,能独立分析处理问题。 5.责任心强、强抗压能力强。 岗位职责: 1.能独立完成全流程操作。 2.负责前期样品的完全测试流程。 -
声学高级工程师
急聘
16-28K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、从事喇叭、耳机类声学设计5年以上; 2、熟练声学仪器运用,如SoundCheck、 Audio Precison等; 3、熟悉声学材料和特性,对材料供应商和单价有一定了解; 4、 熟悉电声产品的通用标准,熟悉可靠性试验标准; 5、重点客户项目的实战经验; 6、有ANC、ENC等调试能力,至少有3款以上成功案例; 7、较强的主观听音能力,并作出准确的书面评审报告; 8、有较强的承压能力和责任心,良好沟通能力,有团队合作意识; 9、有声学仿真能力,如Comsol,优先录取; 10、有发明专利成功案例,优先录取; 11、要有英文基础。 -
15-25K
大专
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5年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位要求: 1. 熟悉耳机产品电声设计,具备5年以上电声设计经验; 2. 对电子,结构、材料知识有一定了解;熟悉常用电声产品材料特性及生产工艺; 3. 熟练运用MicroCap或其它等同模拟仿真软件; 4. 熟练使用Soundcheck、AP等测试仪器; 5. 有ANC开发经验优先; 6. 能够进行英文邮件读写,能够进行声学调试相关的英文口语沟通; 7.善于沟通;工作主动负责,有强烈的团队合作意识,服从项目安排;适应不定时出差,能够独立完成项目。 工作职责: 1. 主要负责耳机项目,独立承担电声设计及跟进; 2. 结合产品对结构,电子的设计需求,拟制产品总体电声方案; 3. 承担产品电声零部件的详细设计、规格制定、打样及测试; 4. 与软件,电子,结构工程师进行技术沟通,完成从设计到制造的衔接; 5. 根据产品的规格、功能及外观等要求,参加各环节的设计评审,从电声设计角度对其可实现性提供正确的判断; 6. 产品生产跟进,异常处理,问题点改善,负责产线电声测试的指导,提供现场技术支持,对产线电声测试提出改善建议,利用生产检讨设计问题。 -
5-7K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据所提供的参考样本和规格协助工程师对产品进行可行性研究; 2、协助工程师完成设计资料审查,如可行性研究报告,测试报告,部件和成品测试标准; 3、协助工程师完成声学手办制作评估,首件测试,试产技术支持,问题解决等; 4、协助工程师完成喇叭及音响制样、测试。 岗位要求: 1.高中以上学历,电声或者电子专业; 2.熟悉电脑操作,具备基础电学知识; 3.有一定的动手能力,热爱学习,两年以上同岗位工作经验; 4.熟悉声学测试系统如Soundcheck,MLLS,AP,Clio,Leap,FEMM…etc. 5.熟悉Head&Torso,B&K等声学测试设备,良好的声学测试和调试经验。 -
25-35K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:高级声学工程师:1名,薪资25-35K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、全日制大专以上,全日制本科学历更佳,年龄28-45岁,理工科毕业,电子类专业、电子信息科学与技术、声学专业、机械类专业、工程类专业等均可。 2、具有成品耳机声学5年以上经验,经验较丰富的,做过一些国际/国外大品牌优佳。 3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌优佳,具有国际/国外大品牌经历的优佳。 -
10-18K·13薪
学历不限
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责耳机喇叭生产工艺流程的优化与改进,提升生产效率与产品质量; 2、制定标准工时、作业指导书及生产流程规范,确保生产标准化; 3、分析生产数据,识别生产瓶颈并提出有效的改善方案; 4、参与新产品的导入,负责生产线的布局设计与工装夹具的评估; 5、协助生产部门解决现场工艺问题,提供技术支持与培训; 任职要求: 1、有车间现场工时核算,SOP作业指导书编写经验优先; 2、熟练Word/Excel,会简单拍照修图,排版工位SOP; 3、熟悉组装/加工/流水线生产流程,能下车间蹲点实测; 4、做事严谨细心,逻辑清晰,能跟产线/品质/车间沟通
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广州电声/音响工程师/技术员招聘广州电声/音响工程师/技术员频道介绍
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