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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 家具木工/主管
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推荐招聘信息
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8-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责木工部门的日常生产管理，确保生产任务按时按质完成； 2、监督和指导木工团队进行家具制作、组装和加工操作； 3、负责生产现场的安全管理、设备维护及物料管理； 4、优化生产流程，提升生产效率与产品质量； 5、对团队成员进行技术培训与工作安排，提升整体技能水平； 任职要求： 1、具备家具木工相关工作经验，熟悉木工工艺流程及设备操作； 2、具备良好的团队管理与组织协调能力； 3、工作认真负责，注重细节，能够适应生产制造行业的工作环境； -
12-17K
学历不限
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职条件： 1、5年以上同行业同职位工作经验。； 2、责任心强，有抗压能力，工作积极主动，执行力强； 3、具备考核员工工作能力 4、有较强品质意识 5、有良好的表达能力，有团队协作精神 6、服从上级的工作安排。 岗位职责： 1、组织每日工作例会， 2、工作日报表跟进制作与提交， 3、管理产线员工，跟进生产进度，确保生产进度，确保交期， 4、定期培训并考核员工， 5、确保车间日常6S工作，以及设备保养。 6、遇到突发情况立即上上级汇报。 7、完成主管临时交代工作 -
5.5-10K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、有家具厂木工开料3年以上经验； 2、懂看图、备料、开料、 3、有开料经验的优先考虑； 4、服从安排、吃苦耐劳. 5、越南厂上班，具体薪资面议 -
4.3-8.6K
初中及以下
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位职责： 1、懂木工，会看开料图纸，会安装木工类的板材，做好工序间交接 2、上级交办的其他事项。 任职资格 1、有1年以上相关工作经验，技术熟练操作无事故者优先考虑； 2、工作认真负责，能吃苦耐劳。 -
家具木工主管
急聘
8-10K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、岗位说明 负责家具生产前段工序（开料、封边、排钻、打孔、铣槽） 班组管理，统筹前段产能、品质、人员排班、设备调试、现场管理，对接生产计划与品质整改，保障车间前段工序高效、稳定、达标生产。 二、岗位职责 1、生产统筹 根据生产订单、排产计划，合理安排班组人员分工，分配开料、封边、排钻各岗位工作，把控每日产量、进度，确保按时完成车间生产任务，不拖后段工序进度。 2、技术调机与工艺把控 熟练前段所有设备调机：推台锯、电子锯、封边机、排钻、侧孔机等，能独立解决爆边、崩角、封边不牢、孔位偏差、尺寸误差等常见工艺问题；熟悉板式家具结构、板材特性、工艺标准，能指导员工规范作业。 3、品质管理 负责前段工序首件确认、巡检把控，严控尺寸错误、漏孔、错孔、封边缺陷、划痕磕碰等问题；对接品控整改，统计不良原因，带头降低报废率、返工率，稳定产品品质。 4、班组人员管理 带教新员工、规范操作手法、落实安全生产；管理班组纪律、出勤、工位5S、物料摆放，监督员工规范佩戴劳保、安全操作，杜绝工伤、设备事故。 5、物料与损耗管控 合理排版开料、优化用料，监督员工节约板材、合理利用余料，降低板材损耗；核对物料、板材数量，避免错拿、漏拿、混板。 6、报表与对接工作 每日提交生产产量、异常问题报备，及时反馈设备故障、工艺问题、物料问题；对接车间主管、后段班组、质检，顺畅衔接各工序。 三、任职技能要求（核心） 1、经验要求：3年以上板式家具木工前段熟手经验，1年以上带组/带班经验，熟悉全屋定制、套房家具前段整套流程。 2、识图能力：能熟练看懂生产图纸、下料单、孔位图，独立核对尺寸、自查错误。 3、设备能力：精通电子锯/推台锯、全自动封边机、排钻、侧孔机调试、参数设置、日常保养、故障简单处理。 4、工艺能力：精通板材开料排版、封边工艺、孔位标准，能快速处理生产异常，懂品质标准，能预判问题、提前规避批量不良。 5、管理能力：会带人、会排产、会控产量、控品质、控损耗，能管好班组纪律，抗压能力强，能配合工厂管理制度。 四、个人素质要求 1、做事细心、责任心强，有极强的品质意识与效率意识，不纵容粗放作业。 2、服从管理、执行力强，善于沟通协调，能平衡产量、质量、进度三者关系。 3、熟悉车间5S管理、安全生产规范，无重大工伤事故记录。 4、能稳定长期任职，心态踏实，有团队凝聚力。 五、优先条件 1、做过大厂品质管控、有整改经验者优先； 2、精通异形板、免拉手、特殊工艺生产调试优先； 3、能带组提效、降低损耗、擅长人员管理者优先 -
面议
学历不限
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、具备木工或家具制造行业经验，熟悉木工机械设备操作与家具生产工艺。 2、具备良好的生产管理、人员协调与团队领导能力。 3、能够看懂生产图纸，对家具结构、木材特性有深入了解。 4、工作认真负责，注重细节，具备较强的质量意识与安全意识。 -
15-18K
高中
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
【工作内容】 -负责管理和指导生产团队，确保生产计划和目标的顺利实施; -负责制定和优化生产流程，提高生产效率和产品质量 -负责制定和执行生产计划，确保生产任务按时完成; -负责员工技能培训和技能提升，提高生产能力和效率; -负责生产过程中的质量控制和问题解决，确保产品质量； -负责与其他部门的沟通和协作，确保产品的质量和生产计划的完成。 -负责部门员工的技能培训、安全生产培训等。 【任职要求】 -中专及以上学历，48岁以下，身体健康，有家具工厂3年以上木工主管经验。 -具备高端展柜木工生产经验，丰富的木工加工全过程管理经验。 -懂CAD、制图软件优先考虑，熟悉木工工艺； -能单独对异形类结构图纸运用电脑进行放样折单下料 -熟悉木工机械设备，2年以上高端定制家具或高端展示柜生产管理经验，精通实木、贴木皮板式家具生产工艺、结构及用材。 -熟悉现场6S管理，具备很好的现场组织管理能力、协调能力和沟通能力。 -有LV、HERMES、DIOR、PRADA等奢侈品店定制的工作经验。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面统筹木工部的生产运营与管理工作，确保部门工作有序开展。 2、负责开料、封边、六面钻、CNC、木皮热压等工序的设备操作指导与工艺优化。 3、制定并落实生产计划，对部门的产品质量、产值及安全生产负直接责任。 4、上传下达公司各项方针政策，并监督执行到位，确保生产目标达成。 5、负责部门员工的管理、培训与工作安排，提升团队技能与工作效率。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄40岁至50岁，身体健康。 2、具备3年以上办公家具木工部主管和机加管理工作经验。 3、熟悉办公家具手工制作技术，精通开料、封边、六面钻等设备操作与工艺流程。 4、具备较强的生产统筹、质量管控和安全生产管理能力。 5、拥有良好的员工管理方法与沟通协调能力，服从工作安排，责任心强。 -
4.3-8.6K
初中及以下
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据工艺或客户要求，制作成品； 2、按时按量完成安装任务； 3、能够听从领导安排的各项任务； 任职资格： 1、20 -48岁，初中以上学历； 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力； 3、会做家具，有家具木工经验1年以上、操作无事故者优先考虑的优先录取；
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