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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
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- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
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薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 声光技术
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推荐招聘信息
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电子焊接员
急聘
5-8K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、熟悉并能辨识电子元器件，有电子技术基础，熟悉PCB板手工焊接的要求和注意事项; 2、2年焊接(PCB)工作经验，能熟练使用焊接0402，0201电阻电容、QFN封装的IC和BGA封装的IC等元件;主要负责研发线路板的手工焊接贴片工作,其次协助电子工程师: 3、工作认真负责，耐心细致，能适应加班，有蓝牙焊接经验优先。 -
10-20K
本科
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责： 1.完成开关、电源、充电器电源、板上电源电路设计、PCB设计、样品制作等产品研发工作； 2.跟踪产品的测试及转产工作，解决测试及批量生产问题，保证转产顺利完成； 3.跟踪产品的客户应用环境、使用情况，及时解决客户应用问题； 任职要求： 1.本科及以上学历；电力电子、电子、电工、自动控制、电气工程等相关专业；本科及以上电源开发经验。 2.深厚的开关电源技术能力，能够独立完成开关电源的开发、设计及故障排查； 3.熟悉开关电源的常见拓扑 4.精通BUCK电路BOOST电路的工作原理和器件选择，能快速准确的判断电路中的问题 5.较强的沟通、协调和团队合作能力； 6.对电源可靠性和稳定性设计有深入的理解。 7.了解防雷，EMC等知识 -
机械销售
急聘
4.5-6.5K
中专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1. 位置：及交通便利。 2．（关于薪资） 底薪+业绩提成+业绩奖励+带薪培训， 3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监 (关于福利） 生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 4．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 5. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，技术高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 经验要求：行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验）知识要求：研磨机、振动抛光机、高速离心研磨机, 水流式研磨机 ,自动化设备行业等相关行业知识 3、能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。 其他要求：驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。 -
6-10K
大专
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2年
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重庆-北碚区
立即应聘
1.负责LCD切割设备调试、制程改善； 2.熟悉CAD软件，能看懂图纸； 3.熟悉蜀丰、太原风华及晶向切割机优先，2年以上相关工作经验； 4.大专以上学历，LCD或玻璃切割行业优先； -
6-8K
中专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
任职要求： 1.要求有品质部质检测试工作2年经验 2.熟悉电机的测试标准，测试方案和常见仪器的使用 3.有良好的沟通能力和团队合作精神。 -
液冷系统工程师
急聘
15-20K
本科
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、 负责储能液冷流体连接器产品的结构设计和改造、建模仿真、零部件计算选型及可靠性验证等。 2、 负责相关技术方案、设计书、计算书、工艺流程图、交付文件、研究技术报告、DFMEA、机械图纸、专利及标准等技术文件的编制，按白皮书要求推动设计的创新和改进。 3、 负责关键技术研究和前沿技术研究，并将关键技术研究和前沿技术应用于产品设计。 4、 负责液冷项目材料选择和降本改善。 5、 跟进液冷项目零部件制造进度，及时处理生产制造过程中出现的问题，确保项目按时交付。 6、收集试制及使用过程中的问题并提出处理方案。 7、负责撰写结构技术文档和报告编写，记录结构设计过程和结果，为项目团队提供技术支持。 8、完成领导交待的其他任务。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，年龄：28~40， 能源与动力工程、工程热物理、机械等相关专业背景。 2、 具备扎实的制冷散热基本理论及设计和计算能力，熟悉相关行业标准。 3、 具备3年以上研发或工艺的工作经验，特别是在储能液冷系统设计或液冷连接器研发领域有经验者优先。 4、 熟练掌握CAD软件，三维Pro /UG，ANSYS仿真软件，能够进行三维结构设计和模拟分析。 5、熟悉产品结构设计和开发流程，以及掌握公差设计和配合设计。 6、熟悉办公软件（Excel/Word/Powerpoint） 7、本岗位要求具有较强的动手能力、分析判断能力、逻辑推断能力、执行能力和工作热情。 8、工作经验足可以放宽要求。 -
品保储备干部
急聘
8-8K
不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【储备干部】任职要求 ▍工作经验 1. 3-5 年品保全流程经验（原料检验→制程管控→成品出货） 2. 2年以上 电子零件行业相关经验，Cable组装更佳， 精通材料特性 / 制程参数 / 质量标准 ▍核心职责 1. 参与内外部质量稽核（客户 / 供货商 / 内部），推动改善措施死循环 2. 负责原料 / 制程 / 成品异常分析，制定根本解决方案 3. 适时支持现场品保任务，解决突发问题 ▍能力要求 1. 具备问题分析与解决能力，能独立推动改善项目 2. 有团队管理潜力，擅长资源整合与协调沟通 3. 熟练运用 QC 七大手法、ISO9001 体系及 SPC/FMEA/MSA 等统计工具 4. 协助部门目标规划，执行团队培训与跨部门协作 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、产品设计与开发 1、参与产品规划：根据市场需求和公司产品战略，参与智能锁新产品的规划和概念设计，提供机械结构方面的专业意见和建议，确保产品在结构上具有创新性、可行性和竞争力； 2、完成结构设计：负责智能锁产品的机械结构设计，包括锁体、锁芯、把手、面板等各个部件的设计，绘制详细的二维图纸和三维模型，确保设计符合相关标准和规范，同时满足产品的外观、功能和性能要求； 3、进行强度分析：运用有限元分析等方法，对关键结构部件进行强度、刚度和稳定性分析，优化设计方案，确保产品在长期使用过程中能够承受各种外力和环境因素的影响，保证产品的可靠性和安全性； 二、样品制作与测试 1、跟进样品制作：与模具制造厂商、五金加工厂等供应商密切合作，跟进样品制作过程，确保零部件的加工精度和质量符合设计要求，及时解决样品制作过程中出现的结构问题，对样品进行装配和调试，验证结构设计的合理性和可行性； 2、组织产品测试：制定详细的测试计划，对智能锁样品进行全面的性能测试，包括开合测试、耐用性测试、防水防尘测试、抗冲击测试等，收集和分析测试数据，根据测试结果对结构进行优化和改进，确保产品满足相关行业标准和客户需求； 任职要求： 1.有3年以上智能锁行业生产管理经验； 2.大专及以上学历，30~45岁； 3.熟悉智能锁产品的生产流程、质量要求； 4.工作认真仔细有较强的责任心、团队协作精神、领导能力、组织能力和沟通能力； 5.完成直接上级交办的其他工作。 有相关工作经验有限
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衡阳声光技术招聘
