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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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人事专员
急聘
5-7K
中专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1、中专以上学历,法务或人事行政管理专业优先; 2、年龄25至35岁,3年以上 制造工厂人事相关工作经验; 3、电脑熟练,具备良好的沟通协调能力,工作责任心强; 4、文笔佳,有过会议记录经验和懂制造工厂绩效管理者优先。 -
人事行政专员
急聘
6.5-8K
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
身高162CM以上,体型匀称,形象气质佳(前台区域办公需要) 岗位职责: 1、负责人事行政全盘工作,包括招聘、考勤、培训及员工关系处理。 2、参与公司制度的编写与修订,确保制度符合公司发展需求。 3、协助执行绩效管理相关工作,推动绩效体系的落地与优化。 4、处理日常行政事务,维护良好的办公环境与秩序。 5、支持部门团队建设与文化活动的组织与开展。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业背景。 2、年龄25岁至39岁,具备良好的职业形象与沟通能力。 3、熟悉人事行政全盘工作流程,对制度编写与绩效管理有实操经验。 4、工作积极主动,具备大局观和较强的上进心,品行端正。 5、能适应橡胶/塑料制品行业特点,有制造业相关经验者优先考虑。 -
4.5-5.5K
大专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
1、高中以上学历,熟悉办公软件。 2、有二年以上人事行政工作经验,具有考勤、招聘、社保、工伤及行政后勤等实操经验。 3、做事积极主动,责任心强,善于沟通。 4、具有良好的亲和力、做事细心,具有一定的组织协调能力。 -
人事文员
急聘
5-6.5K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理; 2、协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及人员接待; 3、负责员工考勤统计、数据核对及月度报表制作; 4、协助处理员工关系基础事务,解答日常人事咨询; 5、办理员工社保、公积金增减员及相关事务; 6、负责部门文件、通知的起草、收发及归档管理; 7、协助组织员工活动及培训的会务安排与支持; 任职要求: 1、经验不限,有人事行政相关经验者优先; 2、学历不限,具备良好的学习与适应能力; 3、工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 4、能熟练使用常用办公软件,具备基础数据处理能力; 5、认同公司文化,能适应制造行业的工作环境与节奏; -
4.5-4.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工档案的建立、更新与维护,确保信息准确完整; 2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续; 3、负责公司日常行政事务,如办公用品管理、文件收发与归档; 4、协助组织员工活动及会议,做好相关后勤支持; 5、完成上级交办的其他日常人事行政工作。 任职要求: 1、学历不限,具备良好的沟通协调能力; 2、工作细致认真,责任心强,有较强的服务意识; 3、能熟练使用常用办公软件,具备基础的文档处理能力; 4、经验不限,欢迎踏实肯学的应届生或转行人士加入。 -
3.5-6K·13薪
学历不限
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助执行招聘计划,发布职位信息,筛选简历,安排面试并跟进录用流程。 2、办理员工入职、离职、转正、调动等手续,维护人事档案与信息系统。 3、协助核算考勤、薪资数据,配合完成薪酬福利的发放与统计工作。 4、参与员工关系维护,协助组织企业文化活动与员工培训。 5、完成上级交办的其他人力资源相关日常事务性工作。 任职要求: 1、经验不限,对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意从基础做起。 2、学历不限,具备良好的学习能力和责任心。 3、年龄不限,沟通表达清晰,具备基本的办公软件操作能力。 4、工作细致认真,有团队协作精神,能适应橡胶/塑料制造行业的工作环境。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司战略,主导设计制造业专属的人力资源管理体系(含招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系五大模块)及行政管理制度。 2、针对制造业特性,建立完善的用工风险防控体系(如社保合规、工伤处理流程、劳动合同签署规范)。 任职要求: 1、大专及以上学历,拥有3年及以上制造业人事行政全盘管理经验,且有成功主导0-1工厂/分公司团队搭建的实际案例。 2、熟悉劳动法及当地用工政策,具备处理工伤、劳资纠纷的实战经验。 3、熟练使用Office及常用人事管理系统(如钉钉、企业微信等)。 4、具备跨部门沟通能力,能妥善处理老板指令与员工诉求之间的矛盾。 -
5.5-8K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、重点完成招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理。 2、协助组织员工培训活动,包括前期准备、过程协调与后期评估跟进。 3、协助处理日常人事行政事务,如考勤统计、人员管理。 4、上班时间大小周 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑。 2、具备3-5年相关工作经验,熟悉人力资源各模块基础操作。 3、年龄在24岁到35岁之间。 4、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理与数据统计能力。 5、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与团队合作精神。 -
人事行政专员
急聘
面议
本科
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理及相关档案管理工作; 2、处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜; 3、负责员工考勤记录,协助完成薪资相关数据的统计与核对; 4、协助办理员工社会保障事务,包括新增、停缴、转移等; 5、参与组织员工活动,维护良好的员工关系,协调员工与管理部门之间的沟通。 任职要求: 1、熟悉人力资源管理基础知识及相关法律法规; 2、具备优秀的人际沟通能力,能够有效处理员工咨询与问题; 3、熟练操作办公软件,尤其是Excel、Word、PPT等; 4、具有责任心,注重细节,能够在快节奏环境中保持高效率; 5、有相关工作经验者优先考虑,但欢迎优秀应届毕业生加入。 -
面议
学历不限
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工招聘、面试、录用及入职手续办理; 2、管理员工档案、劳动合同及人事相关文件; 3、协助执行公司行政管理制度,维护办公环境与秩序; 4、处理日常行政事务,包括办公用品采购、发放与管理; 5、协助组织公司会议、活动及员工关怀工作; 6、完成上级交办的其他人事行政相关工作; 任职要求: 1、经验1年以上,学历不限; 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神; 3、工作细致认真,责任心强,有服务意识; 4、能熟练使用常用办公软件;
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