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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
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- 10-15K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 五金模经理/主管
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推荐招聘信息
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18-20K
高中
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10年
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东莞-东城区
立即应聘
1、按照图纸要求能保质保量完成模具维修改善； 2、接受上级工作安排，协调机台及人员如期满足订单交货； 3、模具制作及调试过程中协调沟通完成样品出样，不断优化模具的不足之处； 4、对新设计的模具图纸进行审核； 5、执行5S相关规定和机器保养以及新人培训； 6、对现有冲压工艺，冲压模具的设计改进进行优化，提高模具制程工作能力； 7、参与新品开发，负责新品导入批产； 8、有一定的工厂管理经验和横向沟通能力，有对外沟通经验者优先。 -
18-22K
大专
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10年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责五金模具项目的整体规划与管理，确保项目按时按质完成； 2、组织和协调模具设计、制造、调试及维护工作，优化生产流程； 3、监督模具生产质量，解决生产过程中的技术问题，提升模具使用寿命； 4、管理团队日常运作，包括人员调配、培训及绩效评估，促进团队协作； 5、制定和执行模具维护计划，减少设备故障率，保障生产连续性； 6、与相关部门沟通，确保模具需求与生产计划相匹配，支持产品开发； 7、跟进模具成本控制，分析并优化资源使用，提高生产效率； 8、推动新技术和新工艺的应用，持续改进模具设计与制造水平； 任职要求： 1、10年以上汽车五金模具相关经验者优先考虑； 2、学历不限，机械或模具相关专业背景有助于工作开展； 3、年龄不限，身体健康，能适应生产环境的工作强度； 4、语言不限，具备基本沟通能力，能够有效协调团队工作； 5、熟悉五金模具设计、制造及维护流程，掌握相关软件工具； 6、具备良好的问题解决能力和团队管理技能，能应对生产挑战； 7、积极主动，责任心强，致力于提升生产质量和效率； -
18-22K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责： 1、部门管理：负责模具制造中心装配、调试和完善模具阶段按照客户标准作监督与执行； 2、生产任务管理：制定并严格执行生产计划，确保订单按时完成并满足质量要求； 2、成本管控：优化生产成本，分析成本数据，制定降本增效措施，提升整体效率； 3、安全管理：监督安全生产措施，制定并落实安全制度，推动6S管理，确保生产环境安全； 4、团队建设：组建钳工团队（装配、调试、技术攻关），规划设备，人才培养（含外部人才引进），提升团队协作和工作效率，增强团队凝聚力； 5、跨部门沟通：配合加工/工程/营销/项目，输出技术方案（可行性、成本、周期），支撑客户报价与订单承接。 任职要求： 1、学历与专业：大专学历，模具制造或机械类专业优先； 2、工作经验：10年以上汽车模具行业，其中4年以上管理工作经验； 3、核心技能：熟悉汽车钢板模或铸件模工艺设计、模拟分析、结构评审、具备良好的模具问题点分析及解决方案制定能力； 4、团队管理：具有较强的现场管理和问题解决、缩短交付周期、品质意识、成本意识、良好的的领导力、决策力、判断力、沟通力，高度的责任感及工作热情和良好的团队合作精神。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
绩效奖
房补
免费旅游
工作环境优美
带薪年假
团队活动丰富
全勤奖
节日福利
年终奖
季度奖
五险
生日礼物
2025-12-12
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13-18K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格： 1、械制造作模具设计、材料成型等专业，本科及以上学历 2、5年以上五金制造业经验，3年以上技术管理经验。 3、熟悉冲压、CNC车铣复合加工、组装、焊接、电镀等五金制造工艺路线设计； 4、熟练掌握制程参数设定、刀具/夹具/模具评估、换型标准制定； 5、有汽车零部件、电器五金、结构件、紧固件行业背景者优先. 岗位职责： 1、五金工艺开发与技术主导 负责公司冲压、五金嵌件加工、铆接、焊接、电镀等工艺流程的评估与开发，统筹制程规划，确保生产工艺路径合理、具备行业领先的可制造性与稳定性。 2、新产品导入主导 主导新产品导入工作，负责工艺设计、材料/刀具/模具的评估与验证，组织打样、试产与评审，并闭环试产过程中发现的问题。 3、关键工艺能力提升与标准化 建立并持续优化各类五金工序的工艺标准、换型规范、模具/夹具方案、参数数据库，提升制程稳定性与良率。 4、多工序协同与制程整合能力 统筹冲压与机加工等车间工序间的衔接与效率优化，主导关键工艺瓶颈的改善、节拍平衡及自动化替代方案的推进。 5、成本与技术降本项目推动 识别高成本环节，主导材料替代、制程合并、工艺优化、模治具/刀具降本等专项推动，持续形成年度技改清单。 6、技术支持窗口 作为技术窗口与事业部、品保部、自动化、采购、PMC等跨部门接口的，处理日常工艺问题、品质异常与量产交付支持问题 -
20-25K
大专
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、机械工程或相关专业； 2、八年以上钣金制造业工作经验，熟悉机械加工工艺和生产流程； 3、熟悉自动化设备制造加工标准要求，有大中型机械厂管理经验优先； 4、能带领团队不断提高生产品质和工作效率； 5、良好的职业操守，较强的责任心，高度的敬业精神，有一定的工作激情，能承受高强度的工作任务，良好的团队协作精神，沟通协调能力强； 6、接受外派。 岗位描述 1、统筹生产运营（包括生产、品管、工程、采购，仓库等），提出意见和建议，确保生产按计划的实施和交付； 2、负责制定部门月度降本计划和行动计划，并执行方案； 3、协助总经理制定并实施生产计划，提升内部营运管理水平； 4、协调生产过程中的各个环节及资源，及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题； 5、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接上报总经理； 6、负责工厂安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题； 7、完成上级安排的其他工作。 -
30-38K
大专
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10年
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东莞-南城区
立即应聘
- 负责公司模具设计、开发及生产管理，确保模具质量与交付进度； - 指导和管理模具团队，提升团队整体技术水平与工作效率； - 参与新产品开发过程中的模具方案制定与优化； - 与研发、生产部门紧密协作，推动模具技术的持续改进与创新； - 负责模具事业部100多人的团队管理工作，确保团队高效运作。 【任职要求】 - 大学本科及以上学历，模具、机械等相关专业； - 5年以上模具部门管理经验，有连接器行业塑胶、五金模具背景优先； - 精通模具结构设计、工艺流程及质量控制； - 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能带领团队完成项目目标。 -
8-16K
中专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、三年以上模具 生产基层管理工作经验; 2、熟悉生产流程，精通生产管理知识,能运用IE手法提升生产率,有工装、自动化经验，三年以上五金制造组装企业现场管理经验; 3、具有较强的品质管理，有很好的分析问题和解决能力; 4、熟悉使用办公软件，沟通能力强。 2、负责生产总计划的设计及分析; 3、对生产计划及时完成及交代准时负有直接责任; 4、熟悉五金生产工艺，熟悉生产现场管理流程,精通生产流程及订单的编排，物料跟进。 5、计算机操作熟练，具备5S管理 6、踏实勤恳、吃苦耐劳，责任心强，具有良好的团体工作精神及较好的沟通协调能力。 7、有五金模具配件与粉末冶金模具冲头制造相关的经验者优先 -
工程主管
急聘
13-15K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责： 1、负责五金厂工程部门的日常管理工作，确保生产流程高效运行； 2、制定并优化五金冲压工艺流程，提升生产效率和产品质量； 3、主导五金模具的设计、制作及维护工作，解决技术难题； 4、协调各部门沟通，处理生产过程中出现的突发问题； 5、监督并指导团队完成各项工程任务，确保按时交付； 6、推动技术创新和工艺改进，降低生产成本； 任职要求： 1、年龄35到45岁，大专以上学历； 2、具备五年以上五金厂工程主管工作经验； 3、熟悉五金冲压工艺流程，能够独立完成模具设计及制作； 4、熟练操作办公软件及绘图软件，如AUTO-CAD、PRO/E等； 5、能听懂粤语； 6、对生产制造行业有深刻理解，能够适应快节奏工作环境； 7、善于协调资源，推动项目顺利完成； 8、认同企业文化和价值观，愿意与公司共同发展； -
18-25K
大专
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10年以上
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求： 1、50岁以内，模具或数控相关专业全日制大专以上学历； 2、13年以上五金模具从业经验，其中在五金模具钳工或设计岗位5年以上，在管理岗位5年以上； 3、对五金模具的设计、装调有相当的经验，能解决制模过程中的复杂、疑难技术问题； 4、此岗位需接受背景调查（学历及经历虚假者勿试）。 岗位职责： 1、参与新项目工艺评审，确定开模后根据新项目交期； 2、制订五金模具部设计、加工、装调等制造工艺流程及样品交期进度表； 3、组织本部门人员进行五金模具设计、装调； 4、负责新产品技术难点的指导，统筹T0样品的制作，确保顺利量产，并向冲压部或客户移交模具。 注： 本公司模具部门会迁到东莞市洪梅镇，如介意者请勿投！ -
13-16K
高中
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6年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、提高生产效率及产品质量； 2、制定工作计划并做好进度跟进，按时完成需求部门的要求； 3、收集需求部门对模具和工装夹具的改进意见，通过不断改善，实现精益求精； 4、制定设备保养计划、安全、有效做好设备保养工作； 5、做好现场5S管理工作； 6、科学管理、培训及公平考核下属员工，做好部门员工的激励； 7、关心员工，协助员工解决问题，增强部门员工的凝聚力及向心力； 任职要求： 1、6年以上五金模具和工装夹具的设计和制造经验； 2、3年以上五金车间生产管理经验； 3、有模具制造的排程和跟进计划相关工作经验； 4、有良好的沟通、协调能力；
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