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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 配色师傅
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5.5-7K
高中
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责： 1、有2年以上油墨调色经验，印刷行业，如移印、丝印、胶印等。 2、需根据不同材质进行油墨的色彩调配。 岗位要求： 1、精通油墨色彩原理，能根据色卡、样品或客户需求精准调机、调色。 2、确保批次颜色一致性，熟悉不同类型油墨的特性及调配方法。 -
8-10K
学历不限
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、按样板和技术要求调色制； 2、技术资料归档； 3、建立产品质量标准表； 4、专案开发； 任职要求： 1、有油漆厂、玩具厂三年以上调油经验； 2、有工作责任心，有较好的沟通能力和抗压能力，有良好的团队精神； 3、做事踏实严谨，逻辑分析能力强，具有良好的职业道德和职业习惯； 4、无色盲色弱； -
配色技术员
急聘
7.5-9K
学历不限
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
任职要求： 1.有塑胶产品配色三年以上经验优先 2.按生产计划工单，进行需求生产色粉的配色、抽粒料调色等 3.解决生产过程中的混色和异色问题 4、具备基本的色彩感知能力，能熟练分辨颜色差异； 5、熟悉常用配色工具或有志于学习配色技术者优先； 6、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识； 7、能适应重复性操作，服从工作安排，学习能力强。 -
9-12K
学历不限
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5年
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责： 1、负责产品的调油配色工作，确保颜色准确性和一致性； 2、负责前期样品调色及打样； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，有调油或配色相关经验者优先； 2、熟悉橡胶或塑料材料特性及调油工艺流程； 3、具备良好的色彩敏感度和判断能力； 4、工作认真负责，具有较强的动手能力和学习能力； 5、能适应车间工作环境，服从工作安排； 6、语言能力不限，但需具备基本的沟通能力； -
7-11K
学历不限
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作要求 1、3年以上调色相关经验，熟悉硅胶色母色浆，操作。 （1）无色盲色弱，能准确辨别颜色差异。 （2）对硅胶色母色浆、液态硅胶有一定认识更佳 2. 颜色调配与配方开发 （1） 根据客户提供的样板或技术要求，独立完成硅胶油漆或液体硅胶色浆的调色工作，并输出相应的配方。 3. 质量控制与异常处理 （1）检查调色样品的色差，确保产品颜色符合标准。 （2）处理生产过程中的颜色异常问题，优化调色工艺以提高良品率。 4. 技术支持与客户对接 （1）协助业务部门进行市场开拓，如紧急打样、上门调色等。 （2）出差至客户现场提供调色支持，解决颜色匹配问题。 5. 技术文档管理 （1）记录调色配方，建立产品质量标准表，并归档技术资料。 6. 跨部门协作 （1） 与生产、研发、业务等部门沟通，确保调色工作顺利推进。 -
调色技术员
急聘
9-10K
高中
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、根据客户需求进行色彩调配和配色方案设计； 2、操作调色设备进行色彩测试和样品制作； 3、记录配色数据和结果，确保色彩一致性； 4、协助解决生产过程中的色彩偏差问题； 5、维护调色设备和工具，保持工作区域整洁； 6、参与新色彩配方开发和应用测试； 任职要求： 1、有一年以上注塑色粉配色经验； 2、具备色彩理论知识者优先； 3、语言不限，能理解基本技术指导； 4、具备良好的观察力和色彩辨别能力； 5、能适应生产环境，遵守安全操作规程； 6、有团队合作精神，工作认真负责；计算机硬件
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100-200
包吃
包住
全勤奖
餐补
绩效奖
房补
生日礼物
节日福利
免费体检
五险一金
团队活动丰富
试用期全薪
工作环境优美
2026-01-16
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8-12K
学历不限
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作要求 1、3年以上调色相关经验，熟悉硅胶色母色浆，操作。 （1）无色盲色弱，能准确辨别颜色差异。 （2）对硅胶色母色浆、液态硅胶有一定认识更佳 2. 颜色调配与配方开发 （1） 根据客户提供的样板或技术要求，独立完成硅胶油漆或液体硅胶色浆的调色工作，并输出相应的配方。 3. 质量控制与异常处理 （1）检查调色样品的色差，确保产品颜色符合标准。 （2）处理生产过程中的颜色异常问题，优化调色工艺以提高良品率。 4. 技术支持与客户对接 （1）协助业务部门进行市场开拓，如紧急打样、上门调色等。 （2）出差至客户现场提供调色支持，解决颜色匹配问题。 5. 技术文档管理 （1）记录调色配方，建立产品质量标准表，并归档技术资料。 6. 跨部门协作 （1） 与生产、研发、业务等部门沟通，确保调色工作顺利推进。
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