岗位职责： 1、负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成。 2、监督生产现场的安全、质量和5S管理，及时处理异常情况。 3、协调物料、设备与人员，优化生产流程，提升生产效率。 4、培训与指导生产线员工，提升团队技能与协作能力。 5、负责生产数据的统计、分析与汇报工作。 任职要求： 1、经验不限，有电子或五金制造行业生产管理经验者优先。 2、学历不限。 3、年龄不限。 4、语言不限。 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 6、能适应生产车间的工作环境，工作认真负责。

岗位职责： 1、负责生产线日常管理与调度，确保生产任务按时完成 2、监督生产现场作业规范，落实品质控制标准与安全生产要求 3、协调处理生产过程中的异常情况，并及时向上级汇报 4、组织班组会议，传达生产计划与公司政策 5、负责生产数据的记录、汇总与初步分析 6、协助进行新员工的操作技能培训与指导 7、参与生产现场的5S管理与持续改进活动 任职要求： 1、具备生产现场管理相关经验或意愿，了解塑胶表面处理或相关制造流程者优先 2、学历不限，具备良好的学习与适应能力 3、身体健康，能适应生产制造行业工作环境 4、语言不限，具备基本的沟通与理解能力 5、工作认真负责，有较强的团队协作精神与执行力

1、负责人员排班，技能培训，绩效考核，带领团队完成任务； 2、依据计划组织生产，跟进物料进度，确保样品按时、按质、按量支付； 3、处理生产种的产检设备和工艺一场，运用QC工具分析问题，土建5S管理。管控品质与成本。 4、参与工艺优化建议，将实操标准化形成文件（sop），审核报表； 5、负责与PMC、采购、工程、品质等部门沟通，协调解决无聊，技术等问题。 组长岗要求：至少2年以上电池相关产线管理经验。 主管级：3年以上经验，部分高级职位要求6年以上且具备中试线管理经验

1、保证生产达成，品质良率， 2、富泽人员纪律和生产效率管控 3、物料管控 4、异常处理和反馈 5、车间安全及5S 需有CNC车间管理经验

1、负责执行公司、部门、车间管理制度，车间各项作业 流程，设备操作规范； 2、负责组内与对外生产日常车间、物、料、机、人、电、水、气、出品率核算工作； 3、负责确保接到生产指令后、提前对人员、生产工作安排，每天下班前完成明天所需物料和准备工作，做好检查，确保明天生产正常动作； 4、负责检查每天生产所需设备是否正常运转，如发现机器故障，及时开好维修单，通知机电部及时抢修，保持正常运转； 5、负责每天下班前全面对本组按7S管理制度，检查卫生，确保设备、地面干净、水、电、气安全关闭，明天安全正常生产； 6、负责对本组生产人员定期与现场培训，生产工艺流程标准操作手册，设备生产操作手册，生产安全培训，7S管理卫生培训； 7、负责培养人才，做好人才梯队建设，技术人员培养，为生产车间技术人才建设做准备； 8、负责每天本给员工报表，认真考核、巡逻表、工作安排表、产品出口率表、7S管理记录表、台账生产记录表等，认真填写并签名存档。 任职要求： 1、具备中专或以上食品相关专业毕业证书，有从事食品生产经历，生产体系熟练，有3年及以上豆制品生产一线实操经验，精通油炸、成型、煮浆等至少2个核心工序操作，懂基础的设备日常维护； 2、具备管理本组全面工作能力，培养人才梯队建设，能落实各项公司下达的管理体系，生产工艺流程标准建设，安全作业制度，规范本组管理体系奖罚制度建设有能力者优先； 3、爱好食品行业、对设备和生产管理善于研究； 4、具备培养人才能力，熟悉7S管理，能够严格执行部门和车间各项制度； 5、坚守职业道德，有感恩心、敬畏之心者优、生活自律、刻苦耐劳、爱好学习；

岗位职责： 1、负责包装生产线的日常管理与协调工作； 2、监督包装工序的质量控制与效率提升； 3、安排和指导包装员工的日常工作任务； 4、检查包装材料的库存与使用情况； 5、确保生产现场的安全与清洁规范； 6、处理包装过程中的异常问题并及时上报； 7、协助完成生产数据的记录与报告； 8、参与包装流程的优化与改进活动； 任职要求： 1、有木制品、家具包装或生产管理经验者优先； 2、身体健康能适应生产环境； 3、具备良好的团队协作与问题解决能力； 4、能适应加班工作安排；

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理与协调工作，确保生产计划按时完成。 2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题。 3、组织生产线员工进行岗位培训和安全教育，提升团队技能水平。 4、优化生产流程，提高生产效率和资源利用率，降低生产成本。 5、协调与其他部门的沟通合作，确保物料供应和设备维护顺畅。 6、执行生产数据的记录和分析，为管理决策提供支持。 7、维护生产现场的环境整洁和安全规范，预防事故发生。 任职要求： 1、有生产管理相关背景者优先考虑。 2、能够有效沟通和团队协作。 3、熟悉汽车零部件行业生产流程和标准要求。 4、具备较强的问题解决能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境。

岗位职责 1. 生产计划与组织： - 根据生产计划，合理调配人员，确保按时完成生产任务。 - 负责生产线订单计划的执行生产，跟踪生产情况、产品需求、生产过程等。 2. 人员管理与培训： - 对员工进行培训，提高员工技能和素质。 - 负责作业人员的培训、安排等管理工作。 - 做好新员工的操作技能、工厂纪律、工艺纪律的培训工作。 3. 品质控制与监督： - 督促员工执行工艺纪律，确保产品质量指标的完成。 - 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。 - 负责产线品质改善和效率提升工作。 4. 物料管理与协调： - 做好物料控制工作，严格按生产定额领料、生产，努力降低生产成本。 - 及时反馈物料问题给相关部门，并跟进处理结果。 5. 设备维护与管理： - 负责对本线、组所用的工具、仪器仪表的维护及申请使用。 - 督促员工做好生产设备的维护保养工作。 6. 现场管理与安全： - 维持生产现场秩序，确保物流、人流畅通。 - 做好岗位作业中的环境保护工作。 - 带领全线员工完成工厂交给的各项生产任务及临时性工作。 招聘要求 1. 教育背景： - 高中或中专以上学历者优先。 2. 工作经验： - 3年以上制造型公司现场管理工作经验，有电子厂工作经验者优先。 - 具有电子厂装配拉长的经验者优先。 3. 技能要求： - 熟悉电子产品组装生产线优先，能有效提升产能与控制制程品质者优先。 - 熟悉5S、看板管理、精益生产等方面知识者优先。 - 具备自动贴标机、自动螺丝机、点胶机等设备的操作与调试工作经验者优先。 - 精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程者优先。 4. 个人素质： - 具有较强的责任心、执行力、抗压能力和沟通协调能力。 - 能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序。 - 为人态度诚恳谦虚，对工作充满热情和信心，并能自觉发挥表率带头作用。 薪资待遇（综合薪资每月6000-8000元） 薪资架构：底薪+加班工资+岗位补贴+全勤奖+绩效奖金 1. 底薪：2250元 2. 加班工资：周一到周五 19.40元/时，周六日25.86元/小时，法定节假日38.79元/小时； 3. 全勤奖：100元/月； 4. 岗位补贴：500~1000元/月； 5. 绩效奖金：0~2000元/月； 福利待遇 1. 工作环境：空调车间，坐班；上班时间 8:00-12:00; 13:30-17:30; 加班时间根据订单排单情况安排； 2. 住宿环境：公寓式6人间，带空调，2个独立卫生间及热水器，大阳台；外宿每月补贴150元； 3. 餐费待遇：每天补贴20元，按照出勤天数补助； 4. 社保及带薪假：入职1个月内购买社保；入职满1年，享有5天带薪年假； 5. 其他待遇：节假日员工礼品；不定期聚餐团建；年终奖励；开年红包； 6. 娱乐休闲：园区有篮球场，桌球室，咖啡厅，便利店，小吃店； 7. 成长空间：公司不定期提供岗位培训，助力员工能力不断提升。

主要工作职责： 负责根据订单排程信息，认真核对物料的订单号、物料编号并领取相关物料； 负责产品上线前半小时各类物料的准备工作，以确保生产线的正常运作，确保产线不出现停工待料等情况； 负责将已生产完成符合质量要求的产品进行入库登记； 完成主管临时交代其它事项 日常工作： 每天上班组织早会，对当日生产计划、纪律、安全生产做出宣导； 每天对当线别人员出勤进行确认，并将考勤记录在案； 每天对产线生产订单计划物料备料； 每天实时跟进产线生产效率，确保按质按量完成生产任务； 不定时巡线，巡查产品制程品质状况，如有异常通知相关人员处理 每日对产线生产状态汇报上级领导； 任职要求： 1.年龄25-35岁、高中毕业、有PACK电源电池生产/组装经验、同岗位工作经验1-2年； 2.技能要求会焊锡、懂PACK电池组装工艺、熟悉各类PACK电源锂电池工艺特性； 3.较强的沟通能力和协调能力，确保于下属员工的粘性以及跨部门高度配合的沟通能力和协调能力； 福利待遇： 1.底薪2200+加班费+岗位绩效补+餐补+全勤+工龄 2.五险一金、年假、外宿补贴、优秀员工、生日会、节日礼品等

《生产组长储备岗》试用期为助拉 岗位职责： 1、负责生产线的排线工作（人员部署、订单上线、包装收尾）； 2、生产过程中的异常处理： 物料异常、品质异常、人员异常、设备异常的反馈处理； 3、人员考核管，人员晋升、人员绩效考核、人员转正等管理工作； 任职要求： 1、25岁-40岁，初中以上学历，有电子厂3年以上工作经验 2、对电子物料熟悉、熟练使用电洛铁、万能表等设备仪器工具 福利待遇： 1.基本底薪+加班费+岗位技能补贴； 2.五险一金、全勤奖、工领奖、年度优秀员工奖、餐补、外宿补......

1. 年龄25—50岁 2. 高中及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，工作认真负责细心，勤快有条理 ，有耐心处理重复性事务。 3. 严格遵守公司的各项规章制度；严守组织纪律，服从分配，责任心强。 4. 3年以上带班经验，有电子、五金、塑胶、家俱厂工作经历。能独立培训员工作业技能 ，调较常用设备如点胶机、打孔机、打包机等。

岗位职责： 1、负责毛绒车缝生产线的日常管理工作，确保生产任务按时按质完成； 2、监督生产现场，维护生产秩序，确保安全生产规范得到执行； 3、组织班前会，传达生产计划，明确工作目标与要求； 4、协调物料、设备等生产资源的调配，保障生产顺畅； 5、指导与培训生产线员工，提升团队操作技能与效率； 6、记录生产数据，包括产量、质量、工时等，并进行分析汇报； 7、处理生产过程中的异常情况，及时上报并协助解决； 8、参与现场5S管理，持续改善生产环境； 任职要求： 1、工作经验不限，具备毛绒玩具车缝生产制造行业相关经验者； 2、学历不限，具备良好的学习能力与适应能力； 3、语言能力不限，具备基本的沟通与理解能力； 4、责任心强，能承受一定的工作压力； 5、具备基础的团队管理与协调能力；

岗位职责： 1、根据图纸和工艺要求，对机架钣金及配件进行安装调试。 2、负责钳工装配工作，包括零部件的修配、组装、调试和检验。 3、熟练使用和维护钳工、钣金相关设备与工具。 4、对加工完成的部件进行质量检查，确保符合图纸尺寸与精度要求。 5、协助解决生产过程中的技术问题，配合完成生产任务。 6、负责工作区域的5S管理，保持设备与环境的整洁、安全。 任职要求： 1、具备钳工或钣金工相关技能，3-5年20人以上团队管理工作经验。 2、学历不限，能看懂图纸和工艺文件。 3、年龄25-40岁。 4、语言不限。 5、工作认真负责，有良好的安全意识和团队协作精神。 6、能适应制造业生产环境，服从工作安排。

1、熟悉电子产品的的生产制造流程，熟悉半导体，电子元器件，电子封装的制造工艺优先。 2、2年以上的生产组长，领班的工作经验。

1、熟悉玩具包装流程，有班组管理经验者优先。 2、把控包装质量，确保符合出货标准。 3、跟进包装进度，血条解决生产问题。 4、管控包装物料，减少浪费。

1、生产计划与人员管理。 2、异常情况处理与品质配合。 3、现场管理与培训职责。 4、持续改进与团队管理。

岗位职责： 1、负责包装部部现场管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中及以上学历，有电镀加工经验，28-50岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

要求：有丰富的DIP产品品质管理及人员管理经验；待遇：包吃包住，五险一金；

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划按时完成，有耳机生产经验者优先； 2、协调生产资源，合理安排人员和设备，提升生产效率； 3、监督生产过程，确保产品质量符合标准； 4、及时处理生产异常问题，并向上级汇报； 5、协助制定和完善生产流程，优化作业方法； 6、负责员工的技能培训和工作指导； 7、统计并分析生产数据，提出改进建议； 8、维护车间现场秩序，确保安全生产； 任职要求： 1、中专学历，电子设备制造相关行业经验者优先； 2、2-4年工作经验，有生产管理经验者优先考虑； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、熟悉生产流程及质量管理体系； 5、能够适应车间工作环境，抗压能力强； 6、具备良好的沟通能力和责任心； 7、语言能力不限，但需能清晰表达工作内容； 8、熟练使用基础办公软件者优先； 9、年龄在20到45岁之间； 所属行业：电子设备制造

任职要求： 1、2年以上生产部门组长工作经验，熟悉生产整体运作； 2、熟练运用各种办公软件； 3、有良好的沟通，协调能力； 岗位职责： 1、具有较强的安全意识、品质意识、效率意识和成本意识。 2、对特殊岗位定期做岗位技能培训，提升操作技能； 3、有移动电源行业经验。