热门城区:
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惠城区
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惠阳区
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博罗县
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惠东县
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龙门县
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仲恺区
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大亚湾区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 市场/营销经理
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12-15K·13薪
大专
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3年
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责: 1.制定和实施市场营销策略，确保营销目标的达成； 2.对市场营销环境进行持续分析，以适应市场变化； 3.管理和优化客户关系，维护重要的客户合作； 4.指导团队进行市场和竞争对手研究，制定相应的市场策略； 5.参与重大销售合同的谈判与签订，监控合同的财务风险。 任职要求： 1.学历：大专以上学历，本科以上学历优先考虑； 2.专业：国际贸易/管理类专业； 3.经验：3年以上有同行业工作经验或项目管理经验； 4.语言：英语4级以上，了解专业术语，能与客户用英文书面及口语交流； 5.计算机：熟悉办公软件。 -
6-8K
本科
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
一、岗位职责 1. 负责海外市场客户的开发与维护，通过海关数据、展会、平台（如阿里巴巴国际站、中国制造、环球资源等，并能熟练掌握并运用Tiktok、youtube、ins、facebook、Linkedin等新媒体、社媒平台开发客户。）及邮件等渠道拓展新客户，建立长期合作关系。 2. 处理客户询盘，进行报价、合同谈判及订单跟进，确保订单顺利履约（包括备货、报关、物流、收款等全流程协调）。 3. 收集并分析海外市场信息、行业动态及同行情况，反馈市场需求，为产品优化和销售策略提供建议。 4. 跟进客户订单的物流、清关等环节，处理售后问题（如退换货、投诉等），提升客户满意度。 5. 完成个人销售指标，配合团队完成部门整体业绩，协助主管进行市场拓展和客户资源整合。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业；2年以上外贸业务经验，熟悉进出口业务流程（如报关、退税、信用证操作等），有电动轮椅、电动代步车行业经验者优先。 2. 语言能力：英语BEC六级、专业四级以上，听说读写流利，CET六级、专业四级以上，能独立完成商务沟通、合同撰写及邮件往来；另掌握一门小语种者优先。 3. 专业能力：了解国际贸易规则（如INCOTERMS）、目标市场的贸易政策及法律法规，具备基础的外贸风险意识。 4. 技能要求：熟悉外贸平台操作和办公软件，具备客户沟通、谈判能力及基本的数据分析能力，能高效处理订单流程。 5. 综合素质：积极主动的市场开拓精神，抗压能力强，有责任心和团队协作意识，能适应必要的国内外出差（如参加展会）。 6. 加分项：有成功的客户开发案例，或持有国际贸易单证员、报关员等相关证书者优先。 -
20-25K
本科
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5年
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位要求： 1.学历：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、机械工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上制造业大客户销售经验，熟悉本行业采购流程及供应链管理。 3.语言：英语6级以上，口语流利，能独立完成英文方案撰写及商务谈判。 4.熟悉国际贸易规则和制造业行业认证标准。良好的商务谈判及客户资源整合能力，有成功开拓区域市场或头部客户案例者优先。 5.诚信敬业，具团队合作精神和领导力，抗压能力强。 岗位职责： 1.制定并落地市场开发战略及年度业绩计划，主导目标拆解与团队任务分配，确保完成公司年度利润目标和年度业绩目标。 2.定期分析制造行业动态、竞争格局及客户需求，挖掘潜在市场机会或新业务增长点。 3.主导重点客户的开发、谈判及大客户关系维护，优化客户分级管理策略，提升大客户订单占比。 4.定期拜访客户，协调跨部门解决客户合作中的问题，优化客户满意度。 5.负责业务团队优化、培训及绩效考核，制定标准化业务流程，提升团队的市场开发能力及业务订单执行效率。 6.风控与数据分析：主导销售合同风险评估及回款监控，制定预防方案。管控市场开发核心指标，定期输出客户数据分析报告。。
推荐招聘信息
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15-30W/年
本科
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司销售运作的整体规划、组织与进度控制，确保销售目标达成 2、建立和管理销售团队，监督日常销售业务，审阅订货发货等业务报表 3、合理分解销售目标，指导团队进行客户开发与维护工作 4、参与市场调研预测，制定产品推广方案和价格策略 5、定期拜访重点客户，参与重大客户谈判与合同签订 6、处理特殊销售情况，审批常规订单 7、组织销售培训，提升团队专业能力 8、考核下属绩效并制定改进计划 任职要求： 1、本科及以上学历，5年销售管理工作经验 2、具备工厂销售管理经验，有突出的销售业绩记录 3、熟悉市场开发，能够有效拓展各区域客户资源 4、具备优秀的组织管理和统筹协调能力 5、年龄26-40岁 6、能够适应制造业销售环境特点 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、有该行业（玩具、汽配、家用电器、SMT电子贴片)业务5年以上工作经验及必须有客源； 2、熟悉业务上的管理及客户的相关事项跟进。 3、一经录用，待遇优厚。 -
营销经理
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
【岗位职责】 1、配合部门目标，完成库存产品分析研究及营销计划，计划统筹产品推广（线上+线下），对结果负责 2、根据部门任务分解到个人的指标，进行工作规划与落地，包括但不限于推品项目、单次策划活动等； 3、管理品牌端和营销端相关的各类策划方案项目（包括但不限于品宣。种草、平台大型活动、资源型活动等），策划方案执行落地，以及全项目的沟通、协调、推进； 4、根据新平台和生意需要，完成批发与零售开发下单和统筹工作，保证产品按计划顺利销售，根据单品推广节奏进行销售预估，打造客户圈层； 5、其他领导安排的任务。 【任职资格】 1、专科及以上学历，3年以上零售企业库存营销经验，有线上运营经验者优先； 2、熟悉超市或电商行业供应链管理及库存作业流程； 3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验，统筹规划能力； 4、具有良好的执行力、沟通协调能力、团队合作意识； 5、有优秀项目管理经验者优先 -
7-12K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责：1、具有良好的沟通、协调、人际交往能力，责任心强，执行力强，团队精神，敢于挑战高薪。 2、在相关企业（团餐业、膳食业、酒店业、配送业、快消餐饮行业，其中一种即可）任职营销经理一年以上。 3、具备敏感的商业和市场意识，分析问题和解决能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧、有一定的渠道资源，及丰富的团队建设经验。 5、薪资你说了算，付出定有回报。 上班地点可以在万江或松山湖办公室。 -
10-15K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求： 1、性别不限，年龄21-35岁，大专或以上学历，热爱销售工作; 2、较强的业务开拓能力、口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好沟通能力。 4、有激情和梦想，热爱业务及销售，喜欢有挑战性的工作； 工作职责： 1.根据公司整体规划制定市场拓展计划。 2.积极开展市场调查，分析预测。 3.负责业务部日常管理工作。 4.有塑料行业者优先考虑。 -
5.5-6K
中专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位要求： 协助上级制定并执行餐饮服务标准，确保顾客满意度；负责会所餐饮日常带班工作及水吧销售的统筹工作，依时完成上级下达的工作安排和做好日常接待工作，日常带班做好工作安排以及新员工的岗前培训工作；并负责酒吧各项资产的管理与维护工作，定期检查各营业的酒水、饮品的保质期和库存数量并统筹好每天销售数据，月底做好盘点工作及销售货源预算，协助好上级完成部门的日常营运工作。 注：须有星级酒店餐饮管理或品牌餐饮管理、大型宴会接待经验。 -
5-8K
学历不限
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
职位类别：销售管理类 销售业务类 销售代表 寻找身体健康，心理健康，有工作热情，有工作信念，勇于挑战高薪，敢于实现梦想，愿与公司长期合作，共同成长的有志人士加盟，有无经验均可。 底薪：4000-8000（包含车费补、油费补、话费补、误餐补贴等） 奖金：新人出单奖金、出单稳定单、销售冠军奖、销售业绩考核等。 提成：销售额*（0.8-2%)，提成按月核算（销售人员开发的客户不流失，销售员每月都有提成，提成比例保持不变）。提成金额上不封顶，现有优秀销售员月收入达数万元。 晋升路线：营销助理（实习）—营销助理（转正）—营销主管—营销经理—营销总监—营销股东（享受公司红利分配）。 -
5-10K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
招商助理岗位职责： 1、协助招商经理负责品牌的招商工作。 2、熟练掌握公司招商政策，完成公司下达的招商任务。 3、向招商经理汇报加盟商跟进情况，提高工作计划性和有效性。 4、协助招商经理开展招商工作，开拓新用户，维护老客户。 5、定期复盘总结，提出招商一线中出现的各类问题和建议。 6、建立完整有效的客户档案，并进行管理和维护。 7、严格执行公司各项规章制，服从管理 任职要求： 1、具有招商加盟经验； 2、具备良好的形象气质，沟通能力强，有亲和力及团队精神； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极工作的态度。 4、形象好、气质佳。 5、全日制大专或以上学历，年龄20-29岁。 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划； 2、组织开展市场调研，分析行业趋势和竞争对手动态； 3、管理线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 4、协调内部资源，确保营销项目按时高质量完成； 5、监控营销预算，优化投入产出比，达成销售目标； 6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系； 7、定期评估营销活动效果，提出改进建议并实施优化； 8、领导营销团队，进行员工培训和绩效管理； 任职要求： 1、大专学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2、5年市场营销工作经验，电子或新能源行业背景优先； 3、熟悉电子/半导体/集成电路行业市场特点和营销策略； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力； 5、能够独立分析数据并制定有效营销方案； 6、适应快节奏工作环境，具备较强抗压电子/半导体/集成电路
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1-100
包吃
包住
五险一金
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
年终奖
2025-11-28
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