热门城区:
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惠城区
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惠阳区
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博罗县
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惠东县
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龙门县
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仲恺区
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大亚湾区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 市场/营销经理
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6-8K
本科
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
一、岗位职责 1. 负责海外市场客户的开发与维护，通过海关数据、展会、平台（如阿里巴巴国际站、中国制造、环球资源等，并能熟练掌握并运用Tiktok、youtube、ins、facebook、Linkedin等新媒体、社媒平台开发客户。）及邮件等渠道拓展新客户，建立长期合作关系。 2. 处理客户询盘，进行报价、合同谈判及订单跟进，确保订单顺利履约（包括备货、报关、物流、收款等全流程协调）。 3. 收集并分析海外市场信息、行业动态及同行情况，反馈市场需求，为产品优化和销售策略提供建议。 4. 跟进客户订单的物流、清关等环节，处理售后问题（如退换货、投诉等），提升客户满意度。 5. 完成个人销售指标，配合团队完成部门整体业绩，协助主管进行市场拓展和客户资源整合。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业；2年以上外贸业务经验，熟悉进出口业务流程（如报关、退税、信用证操作等），有电动轮椅、电动代步车行业经验者优先。 2. 语言能力：英语BEC六级、专业四级以上，听说读写流利，CET六级、专业四级以上，能独立完成商务沟通、合同撰写及邮件往来；另掌握一门小语种者优先。 3. 专业能力：了解国际贸易规则（如INCOTERMS）、目标市场的贸易政策及法律法规，具备基础的外贸风险意识。 4. 技能要求：熟悉外贸平台操作和办公软件，具备客户沟通、谈判能力及基本的数据分析能力，能高效处理订单流程。 5. 综合素质：积极主动的市场开拓精神，抗压能力强，有责任心和团队协作意识，能适应必要的国内外出差（如参加展会）。 6. 加分项：有成功的客户开发案例，或持有国际贸易单证员、报关员等相关证书者优先。 -
10-15K
本科
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5年
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作职责 一、市场调研与分析 1，持续关注行业动态，收集并分析市场信息，包括竞争对手策路、市场需求及变化等，为公司战略决策提供数据支持。 2，定期撰写市场分析报告，评估市场机会与风险，为公司产品开发和市场定位提供依据。 二、业务规划与策略制定 1，根据公司整体战略，协助上级制定年度/季度业务计划，明确销售目标、市场份额、客户拓展等关键指标。 2，设计并实施营销策略，包括产品定位、价格策略、推广活动等，以提高公司知名度和市场占有率。 三、客户关系管理 1，开发有合作意愿的客户，与客户建立链接并识别商务合作可能性，进行商务洽谈将客户导入及承接新项目。 2，建立并维护良好的客户关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户满意度和忠诚度。 3，定期回访重要客户，收集反馈，及时调整服务策略，确保长期合作关系的稳定与发展。 四、销售团队建设与管理 1，协助上级管理高效的市场团队，包括招聘、培训、绩效评估等，提升团队整体业务能力和专业素养。 2，设定团队及个人销售目标，分解任务，激励团队成员达成个人及团队业绩目标。 五、合同管理与风险控制 1，负责业务合同的审核、签订及执行跟踪，确保合同条款合法合规，有效维护公司利益。 2，识别业务过程中的潜在风险，制定预防措施，及时处理合同纠纷，降低业务风险。 六、业绩评估与报告 1，定期监控业务绩效，分析销售数据，评估业务计划的执行情况，及时调整策略。 2，准备业务报告，向公司高层汇报业务进展、市场趋势、业绩成果及未来规划。 任职要求： 1，教育背景：市场营销、商务管理或相关专业本科及以上学历。 2，工作经验：至少3年以上相关业务经验，有成功带领团队完成销售目标案例者优先。 3，技能要求：具备良好的市场分析、策略规划、谈判沟通和团队管理能力。 4，个人素质：高度的责任心与信念感，有很强的团队合作精神、创新思维和解决问题的能力，坚韧性高抗压力强。 5，语言能力：流利的中英文表达及沟通能力
推荐招聘信息
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5-10K
中专
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2年
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容 1、协助市场负责人处理日常事务，确保部门运作顺畅； 2、参与市场运营工作，推广拓展活动的策划与落地执行，提升品牌影响力； 3、优化日常工作流程，提高团队效率与协同性。 4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、26-35岁，具备1-2年市场部助理工作经验，或具备相近的工作经验，有一定的市场推广和市场营销运营经验。 2、具备出色的组织协调能力，能够高效执行多任务； 3、沟通能力强，能够与团队及客户建立良好关系，能够独立完成工作，具备基本的抗压能力； 4、有实体连锁运营能力，能够迅速适应部门工作环境，对医药行业有一定了解或有大健康、养生行业经验者优先。 -
15-25K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
一 ） 岗位职责： 1、在公司管理层的领导下，制定网络营销部的营销策划，建立产品的网络管理体系和推广模式， 网络营销部制度，编制年度、季度网络营销方案与预算，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层 汇报； 2、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度，挑选和组织部门各个岗位人员，培养、巩 固团队骨干，制度岗位职责，考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见； 3、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，引导并带领团队人员 完成各项计划任务，根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，并就重大网络营销事项 向公司管理层提交决策性建议； 4、配合市场、客服等部门，完成公司产品的商业模式和盈利模式，细分市场，对产品进行定位， 提出有针对性的、可行的营销方案、竞争分析与对策、促销方案、风险评估和替代方案等，并根据市场 的变化随时进行调整，实施； 5、建立和完善网络营销机制，形成高效、稳定的网络营销模式； 6、加强本部门员工的职业道德教育、风险意识和安全教育，随时把握部门员工的心态和心理变化， 引导和带领全体团队成员努力完成各项任务，创建积极、主动、进取、高效、团结、平等、安全、和谐 的部门工作气氛和风貌，提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力； 7、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系，加强部门之间有效地沟通，建立跨部门的 沟通协调机制并落实和监控各项沟通工作，保证部门工作的顺利开展，保障部门目标的顺利实现。 二 ） 任职 要求 ： 1、专科以上学历，电子商务、市场营销、计算机相关专业毕业； 2、有段视频运营经验，两年以上的网站营销策划及推广经验，丰富的软文及活动策划经验,熟悉网络推广流程及推广方 法，熟悉网站后台数据统计分析； 3、能够独立策划并执行相关推广及营销活动，过往工作中不乏成功案例； 4、熟悉 B2C、B2B 网站搜索引擎优化，评估分析网站的关键词，帮助网站在搜索引擎排名靠前，对 网站进行内部优化，包括前台页面和后台程序； 5、有从事网络运营管理工作经验者优先考虑； 6、富有激情和创意，具备较强的文字创作力和表现力，具备丰富的线上线下活动、广告及事件炒 作策划能力； 7、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力，勇于承担责任，能够承受较大的工 作压力 -
8-12K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、广告、市场、营销、语言等相关专业专科以上学历； 2、两年以上文案、广告或市场策划推广相关经验，具备独立策划能力；具有消费品或玩具行业相关工作经验者优先； 3、较强的语言和文字表达能力，具有较强的数据分析能力，对市场动态有敏锐的洞察力，能够高效率、高质量完成工作； 4、有一定的抗压能力，踏实敬业，具备良好的沟通技能、协调能力和团队协作精神，思路清晰，责任心强； 条件特别优秀者，薪资面议。 岗位职责 1、负责产品卖点的深度挖掘，市场调研及分析，洞察用户需求趋势，并提交产品改善意见； 2、负责产品培训资料、宣传彩页、推广活动物料、新闻稿以及市场推广文案的策划、创意、撰写； 3、管理官方微博、微信、抖音、小红书、宝宝树等平台的活动策划和宣传，负责公司软文、用户使用案例等在各媒体上的宣传； 4、负责和媒体以及网络红人等KOL洽淡广告合作，并负责合作方案的制定、投放及效果跟踪； 5、负责促销方案的制定、监督执行、促销总结、数据分析； 6、负责建立产品在终端的卖场以及各类展会的陈列标准。 -
8-12K
本科
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
【岗位职责】 负责制定并执行品牌线上线下推广计划，提升品牌知名度与用户粘性。 负责官网及社交媒体平台（LinkedIn、Facebook、Instagram、微信、抖音、小红书等）整体内容策划与运营，提升互动与粉丝增长。 制定SEO优化策略，提升公司官网在Google等平台的搜索排名。 策划发布育儿知识、工厂新品、活动预告等内容，包括图文与短视频，提高用户关注度和转化率。 分析市场趋势和用户数据，及时调整营销策略，支持新品推广。 拓展并维护与KOL、媒体及合作方的合作资源，扩大品牌曝光。 【岗位要求】 本科及以上学历，市场、广告、传媒相关专业优先； 3年以上市场推广或新媒体运营经验，有母婴、消费品、电商类经验优先； 熟悉国内外主流社媒平台玩法，有内容策划与数据分析能力； 有较强的文案功底和视觉内容把控力，懂短视频运营加分； 具备良好的沟通能力、执行力与跨部门协作能力； 英文读写流利者优先，能操作双语内容者更佳。 -
10-20K
高中
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责电子制品或相关行业的新客户业务开发与市场拓展工作； 2、通过多种渠道收集潜在客户信息，建立并维护客户关系； 3、制定销售策略和计划，明确量化销售目标； 4、向客户介绍公司能力，争取订单并完成销售任务； 5、协调内部团队及相关部门，确保客户需求得到准确传递和满足； 6、持续优化客户开发流程，提升工作效率和业绩成果； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易或相关专业优先； 2、具备3年以上电子制品或相关行业工作经验； 3、熟悉新客户开发流程，具有较强的市场拓展能力； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效传递客户需求； 5、拥有国内外客户资源者优先考虑； 6、具备较强的目标导向意识，能够承受一定的工作压力； 7、有团队协作精神，能够与内部各部门高效配合； -
6-8K
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
【岗位职责】 1、协助上级领导制定销售战略和销售计划； 2、协助上级领导进行销售策略的更新； 3、以销售任务为目标，根据既定的销售策略，组织下属员工完成销售目标； 4、调整优化销售流程，并监督流程的贯彻执行情况； 5、团队建设和人员培养。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，汽车、保险、美妆、日护或市场营销专业优先； 2、3-5年以上行业相关销售经验，其中至少1年的团队管理经验； 3、了解美化、日护行业市场，掌握相关专业知识；熟悉业务流程及市场拓展关于销售的相关政策，基本的财务和法律知识； 4、良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力； 5、熟练掌握各类办公软件的操作。 -
市场部经理
急聘
15-30K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位类别：市场部主管/经理 岗位职责： 1、收集和分析市场信息，可以自主开发项目及拓展业务，经理有立项的权限； 2、负责组建销售团队，并带领团队按公司产品线要求拓展市场以完成销售业绩； 3、负责制定公司年度销售计划、目标（包括中、短期计划），完成年度销售和回款指标； 4、指导销售团队正确的市场方向，定期安排产品培训； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度。 任职要求： 需要有电子烟套料相关市场经验，市场部经营采取独立核算，个人综合能力要全面而突出。 薪资结构与水平： 基本工资+基本提成+效益分红，合格后按确定的利润算法分配利润，市场部的算法采取华为的核算方法收入1-5w,不封顶，收入和结果挂钩，能力突出者可以分配股权和项目分红。 -
市场推广专员
急聘
7-10K
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责激光机械动力市场的建立、维护和拓展工作，寻找潜在客户，确定重点客户的开发并完成公司制定的阶段任务目标。 2.负责市场信息的收集、整理、分析，参与品牌传播及管理。 3.负责公司产品的市场推广工作，组织和主持产品市场推广活动。 4.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 5.拜访重要客户，了解客户需求动态，挖掘潜在客户，建立顺畅的客户沟通渠道。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上市场营销工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备优秀的市场洞察力、创新思维和团队管理能力； 4. 优秀的沟通协调能力，能够与不同部门进行高效合作； 5. 熟练使用各类办公软件，包括Excel、PPT、CRM系统等； 6. 有互联网、电子商务行业背景者优先。 -
8-15K
大专
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
学历要求：市场营销类、企业管理类专业，大专以上， 岗位要求： 1、熟悉皮革专业知识，8年以上行业经验 2、懂事场营销 3、有一定的法律常识，熟悉合同法，商业法，能确保交易安全 4、会电脑操作（一般办公软件） 岗位职责: 1、根据销售目标，制定年度营销策略和计划，拟定并监督市场预算和营销费用。 2、市场调研与分析，负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本部市场状况，并随时与总经理进行沟通并采取应对措施。 3、负责市场策略的制定、各项营销活动、重点展会的策划、组织及实施。 4、负责定期走访公司内重点客户，以确保各分区对客户提供最佳服务。 5、协助各业务经理与重点客户的商务谈判及重大合同签订，以建立稳定的供销关系。 6、合同管理、产品管理；协调产品部门， 反馈市场需求和客户意见，为产品的开发、生产积投放市场做准备团队建设及培训不断完善全套业务流程，支持新业务团队的裂变。 7、部门绩效管理 -
面议
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、协助统筹新产品上市；推进研发生产渠道技术培训与样板方案落地； 2、协助管理工程投标项目，参与标书制作、成本核算及客户技术答疑。 3、协助制定建筑涂料年度营销策略，聚焦工程渠道（地产集采、市政项目）、零售渠道（经销商、电商）目标拆解与执行追踪； 4、分析行业政策（如“双碳”标准）、竞品动态及客户需求，输出市场洞察报告。 5、协助制定销售团队考核方案，组织产品知识、技术应用等专项培训。 6、监控营销费用使用效能（如展会投入、数字化工具采购），预警预算风险； 7、优化跨部门协作流程，推动CRM系统数据整合与客户分级管理。 任职要求： 全日制大专以上及以上学历，有建材/涂料行业经验，有工程渠道支持或大客户管理背景者优先。 本岗位为高管培养通道，优秀者可晋升至事业部负责人；
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