岗位职责： 1、组织并主持总经理安排的各种会议，提前制定会议议程，确保会议按计划进行，并记录会议内容，编写会议纪要，及时传达会议决议至相关部门执行。 2、管理总经理会的所有文件和资料，包括会议记录、决议、报告等，确保文件的完整性和安全性。 3、协助总经理会执行决策，深入了解公司规划和业务情况，跟进决议执行情况，及时反馈。 4、负责总经理行程安排，包括订票、食宿、行程路线等，并随行商务出差。 5、制定工作计划、执行计划、配置计划、工作分解结构和成本计划，并报公司审批。 6、定期向总经理报告工作进度，一般为每周一次。 7、合理安排并提醒总经理的日常工作时间和程序。 8、督促清洁人员完成总经理办公室及会议室的日常清洁，保持办公环境干净整洁。 9、起草信函、报告、PPT等各类综合性文件。 10、保持电话畅通，承办总经理交办的各项工作。 11、与公司内部各部门及关联公司保持良好的沟通与合作，确保信息畅通和高效，协调各单位资源支持重大决策和项目实施。 12、与监管机构、政府机关保持密切联系，了解监管政策变化和要求，确保公司合规运营。 13、与外部媒体及相关单位保持良好关系，及时回应公众关注，维护公司形象和声誉，并将反馈传达给公司高层。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，经济、管理、文秘等相关专业优先。 2、具备1年以上秘书、助理或管理工作经验。 3、善于沟通思考，具备较强的文字功底，能够撰写高质量报告和文件。 4、熟练运用Office、钉钉、腾讯会议、思维导图等办公软件。 5、熟悉公司法、证券法、上市规则等相关法律法规。 6、具备财务及行政管理相关知识，能够解读财务数据。 7、具备较强的文字表达能力和口头表达能力，能够与不同层级员工、投资者、监管机构有效沟通。 8、能够对潜在项目风险进行预测和分级，制定调整计划和应急策略。 9、具备综合管理和决策能力、系统思维能力及创新能力。 10、英语四级以上水平。 11、具有良好的团队合作精神，能够与公司内外部人员协作配合。 12、责任心强，敬业精神突出，能够承担工作压力和挑战。 13、遵纪守法，恪守企业经营准则和纪律，诚实守信，实事求是。 14、保守公司秘密，不得擅自披露或使用公司机密信息。 15、不得在与公司有利益冲突的单位或公司任职，禁止从事与公司有竞争的活动。 16、即时向公司报告违反国家法律或公司纪律的行为，任何人不得打击报复。

岗位职责 1.主要为工程部和生产部完成报表管理、文件管理、会议记录管理，文职类工作； 2.有体系相关工作优先考虑； 3.各部门沟通上传下达； 4.有人事行政的工作对接经验等。 任职要求 1.学历，高中以上； 2.有过工程文员、文控（体系）经验1年以上工作经验； 3.熟练使用Office 办公软件。 4.能熟练整理会议纪要和报表的工作；

1.高中或中专以上学历 2.1年以上生产跟单、PMC或相关岗位经验者优先（优秀应届生可培养） 3.熟练使用Excel,ERP系统。 4.确保生产数据准确，严格按照交期推进订单。 5.打印标签和出货资料。 6.适合细心、执行力强、抗压能力强的人员

适合专业: 计算机、电子信息、数学、统计学等 工作内容: 软硬件开发、电路设计、数据分析建模、生产流程优化算法开发等 能力要求: 掌握 C/Python/Matlab 等编程语言，熟悉嵌入式开发或机器学习基础者 任职要求：本科及以上学历，英语四级以上（含）

岗位职责： 1、熟练使用OFFICE办公软件，高效完成文档编辑、数据处理和报表制作。 2、负责文件的起草、审核、发布、修订、存档和销毁，确保文件的准确性和完整性。 3、应用基本的质量管理工具和方法，如统计过程控制(SPC)、8D报告等。 4、管理技术图纸，包括图纸的登记、发放、回收和存档。 5、严格遵守公司规章制度，细致认真完成工作任务。 6、与各部门保持良好沟通，具备团队协作精神。 7、快速学习新知识和技能，适应工作需求。 8、在工作压力下保持积极态度，确保任务顺利完成。 任职要求： 1、年龄20-35岁，细心且成熟稳重，具备较强的责任心和抗压能力。 2、有一年以上有PPAP\OTS等资料编写经验优先。 3、熟悉质量管理体系文件与记录控制流程。

1、负责公司日常事务； 2、办公软件表格制作熟练； 3、做事积极稳定、服从工作分配

1.协助副总处理日常工作，会翻译（韩语） ，包括安排会议、提醒重要事项、传达指示等。 2.与各部门保持良好沟通，确保副总的指示和任务有效传达，并及时收集反馈信息。 3.管理副总的文件资料，包括归类、整理、建档和保管。 4.完成副总交办的其他临时性或紧急任务。

岗位职责： 1、2年以上行政人事相关工作经验，熟悉Word、Excel等办公软件； 2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3、负责做好人事考勤和建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、配合完成上级领导交代的其它工作。 7、上班地点在石湾铁场振兴大道白源北路。

招聘岗位：品质文员、工程文员 要求;1、品质文员：负责品质部所有的资料整理、分类、存档、保管 负责质量统计。并制作周报、日报 会柏拉图、柱状图。 2、采购文员;熟练操作电脑，有一年采购文员经验 3、工程文员：会看简单的图纸。熟练操作电脑

岗位职责： 1、负责承认书制作，工程资料ERP建档； 2、负责样品跟进，包括样品准备、制作、寄送和归档管理； 3、负责原材料、零部件、辅料等物料承认； 4、负责工程日常文职工作。 任职要求： 1、高中以上学历有该职位工作经验的优先。 2、熟练使用电脑office软件和CAD软件，会3D软件的优先录用。 3、性格活泼、语言表达能力强的优先。

1、负责统计每天的半成品、成品品质检验日报表。 2、负责《品质周报》、《品质月报》的统计、提交、发放工作。 3、做好“5S”管理工作。 4、负责品质部所有资料的管理，做好分类、建档、借阅管理工作。 5、负责内、外部联络单及资料的登记及时发放工作。 6、负责做品质会议记录工作。 7、负责品质部人员的工作服以及办公用品的领用发放工作。 8、保持资料整洁以及资料柜的清洁卫生，认真做好“七防”工作。 9、负责品质部仪器管理台帐，并及时更新入帐。 10、负责电话的接听与记录工作。 11、负责新进人员的资料存入电子档 12、负责惠州工厂部分体系管理工作（资料编号、受控、下发、归档）

岗位职责：负负责工程数据的录入，材料及加工件的进度跟进，快递收发件。生产项目的绩效考核数据整理与跟进. 岗位要求：熟悉办公软件，懂ERP数据录入与编码分类，懂CAD者优先. 学历不限，能吃苦耐劳，有向进心.

一、前台工作职责 1、 负责访客的接待。 2、 负责证件/快件收发。 3、 负责电话转接。 4、 负责考勤处理和会议室、接待室管理 二、任职资格 1、年龄18~35岁，身高1.58m以上，高中或以上文化程度； 2、1年以上前台相关工作经验，较好的语言表达能力； 3、熟练使用办公软件，会操作考勤系统者更佳； 4、性格开朗，热情大方，较好的个人形象和礼仪习惯。

岗位职责： 1、负责日常品质部门的数据统计录入、登记与跟进闭环； 2、主导OTS/PPAP等样品承认资料的整理提交，并跟进结案； 3、负责第三方委外测试资料的汇总和对接处理； 4、完成上级领导安排的工作任务。 任职要求： 1、沟通能力佳，细心，具有较强的责任心； 2、电脑操作熟练，能熟练使用Office办公软件； 3、有相关工程或品质部门经验，会使用CAD制图软件者优先考虑。 本岗位上班时间为24天制。

岗位职责： 1、主要配合好主管做好货期跟进，整理资料； 2、监控实际生产进度，协助主管处理生产过程中的异常问题，保证生产不间断及进度； 3、提供生产信息，掌握物料供应状况； 4、月度生产计划的统计与分析； 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； 除按正常薪酬外，本司另有学历补贴：大专：600元/月，本科800元/月，英语四级800/月，英语四级1200/月

岗位职责： 1、协助完成日常财务核算工作； 2、整理和归档会计凭证及相关财务资料； 3、协助编制财务报表及分析报告； 4、参与公司内部审计及相关财务工作； 5、处理税务申报及其他相关事务； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学或财务管理相关专业； 2、具备会计中级职称优先考虑； 3、熟悉财务软件及办公软件的操作； 4、了解国家财务、税务相关法律法规； 5、具有良好的职业道德和责任心； 6、具备较强的学习能力和团队协作精神； 7、工作细致认真，具备较强的抗压能力； 请注意，原始内容中仅提供了部分信息，以上内容根据常规会计助理岗位进行了合理扩展。

电子信息工程、工商管理、统计学等

工业工程、机械设计制造、电气工程等

1、整理及管理资料 2、处理考勤，申请物料

岗位职责： 1、负责车间生产数据入库.出库； 2、生产报表的制作.填写各类表格； 3、根据生产任务做好相关的记录和档案管理工作； 4、负责部门考勤异常处理与核对； 5、负责部门员工请假、补卡事项对接； 6、主管交办的其他工作； 任职要求： 1、性别不限，学历不限，会电脑办公软件； 2、刚毕业中专、大专生均可，有意向从事文职工作优先； 3、年龄18-45岁，有相关经验优先；