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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 项目经理/主管
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推荐招聘信息
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20-30K
大专
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. 机械类、铸造类专业,大专以上,8年以上技术部经理或总监工作经验; 2. 压铸企业规模5-10亿,任职技术副总或技术总监同等职业5年以上工作经验; 3. 对压铸模具设计、压铸件的后加工工艺、表面处理工艺非常熟悉,能独立策划项目; 4. 资深汽车行业技术管理经验,熟悉汽车压铸件研发、工艺技术; 5. 优秀的沟通协调及项目管理能力; 6. 熟悉TS16949质量体系,有精益生产、精益管理理念。 -
8-9K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、熟悉采购流程,具有良好的沟通能力,成本意识和职业道德,工作责任心强、原则性强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。电脑操作熟练,熟悉Excel函数; 2、每日审核采购核价单及对比历史单价,审核供应商资质及评估供应商生产能力; 3、负责采购成本稽查、记录、统计和分析内部采购成本变化趋势; 4、定期调查标准件材料/外协加工件的市场价格,与内部采购价格进行对比分析; 5、根据调查对比分析结果,提供采购降本清单; 6、完成上级领导交办事项; -
20-30K
本科
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作职责 1、协助总经理制定和分解年度经营目标,跟踪与推动制造中心经营目标和管理目标的实现; 2、完善公司制造运营体系建设,推动公司标准化、体系化管理; 3、负责推动及完善精益生产管理,降低生产成本,提升生产效率; 4、负责公司重大项目管理、质量改善、管理优化等跨部门项目的推进和监督; 5、协调制造中心各部门工作,整合公司内部资源,优化资源配置,提升整体绩效; 6、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、年龄35岁以下,全日制本科及以上学历,机械、自动化或相关管理专业优先; 2、具有5年以上在大型制造型企业担任制造厂长或基地生产负责人职位的工作经验; 3、熟悉计划、库存、物控体系,有成功案例和成熟经验; 4、精通生产、质量、成本管理等知识,熟练运用 ERP、MES 等系统,具备数据分析与问题解决能力,熟练运用项目管理工具推进项目; 5、具备较强的组织、沟通、协调能力、书面表达能力及计划、执行能力、抗压能力。 -
10-15K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
大專(機械設計或機電一體化)以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經驗,精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件,有完整的產品從報價到量產的實際經驗,熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具,掌握基本的電子及安規方面能力,英文聽、寫流利,溝通及管理能力強。 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1.大专或以上学历,项目管理、市场管理专业。 2.三年或以上的项目管理或市场管理经验、从事键鼠行业优先。 3.具有较强的统筹、协调、项目推动能力,有魄力,工作认真负责,有强烈的责任心,勇于承担责任,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4.熟悉项目管理流程及对塑胶原料、模具有一定认知,对组裝工厂程序要有充分认识. 5.具有项目管控经验. -
12-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1、负责组织并推动各部门绩效考核的有效执行,对绩效考核数据的真实有效性进行监管,确保考核公平公正; 2、对各部门的运行情况进行监督并协调处理影响运行的问题;如各部门周、月计划达成监控、对公司年度重大经营事项及重要会议的进展状况进行跟进并向总经理汇报; 3、确保各大体系运行、文件管理、环保管理、7S管理按要求有效运行; 4、推动各部门积极开展提案改善活动。 岗位要求 1、大专以上学历; 2、5-10年以上企业管理相关工作经验; 3、精通专业各大系统运行与推动,熟悉工厂生产运营及流程运作,有良好的文字功底及语言表达能力; 4、组织、沟通、协调能力强;责任心强;公平公正。 -
25-35W/年
本科
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
工作职责 智能电子包装板块 1.战略规划:分析行业动态、技术趋势及竞品信息,制定研发战略及年度/季度/月度计划,明确目标、资源分配与执行监控。 2.团队管理:组建高效研发团队,负责招聘、培训、绩效管理及任务分配,建立协作机制保障项目推进。 3.项目管理:统筹产品研发全流程(立项-量产),协调跨部门资源,解决技术难题,控制成本并优化投入产出比。 4.研发与创新:主导产品功能、外观、材料及工艺创新,应用新技术提升性能与质量,降低成本,增强市场竞争力。 5.技术支持与改进:为生产提供技术解决方案,持续优化生产工艺,制定技术标准及流程规范,完善研发文档管理体系。 任职资格 1.具有强的产品开发知识,有较好的新观念,有能力解决实际过程遇到的问题 2.具有项目管理的能力 3.沟通、协调能力良好 4.执行力,责任心强 5.10年以上相关工作经验(电子) -
10-15K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助流程Owner各业务域流程重点工作清单的梳理、制定与优化,并推动各责任人按计划执行; 2、参与各业务流程重点工作的调研、梳理、评审及优化,并给出专业建议; 3、组织跨领域流程问题拉通讨论方案,推动解决方案落入流程及IT系统; 4、定期组织业务部门对关键流程KCP、KPI以及SLA的数据进行统计分析,剖析痛点问题,并推进对应流程PC优化流程; 5、跟进和协助流程PC完成流程的培训、考核,收集并评审流程优化建议; 6、制定流程审计计划,并主导公司线下流程、线上流程及制度文件的专项审计; 7、持续推进公司流程与体系一体化建设。 岗位要求: 经验/技能: 1、掌握流程管理相关知识与技能,能够独立辅导业务部门建立面向客户端到端流程; 2、3年以上制造业流程规划、梳理、优化及运营相关经验具备五金零部件精密加工行业设计、财务相关工作经验更佳; 3、具备流程及体系推行落地的实践经验;具备较强的组织、沟通、协调能力,能承受压力,适应变化。
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