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工作年限
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- 1~2年
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薪资要求
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急聘
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- 江门
- 讲师
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推荐招聘信息
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8.8-13.8K
学历不限
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、负责家政服务相关课程的开发与教学设计2、组织并实施家政技能培训与实操指导 3、开展养老规划知识普及与咨询服务 4、跟踪学员学习进度并提供个性化辅导 5、编写培训教材与教学评估材料6、参与家政服务行业标准研讨与推广 任职要求: 1、热爱家政服务与养老规划事业 2、具备良好的沟通表达与教学能力 3、能够适应弹性工作安排 4、有相关从业经验者优先考虑 5、愿意持续学习行业新知识 6、具有服务意识与团队合作精神 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
因公司的规模扩大，现在需要大量招聘培训讲师，该岗位为直招岗位，面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】： 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施，包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲，确保课程内容与时俱进，满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式，对学员进行专业指导，解答疑问，提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发，提高教学质量。 5. 定期评估教学效果，收集反馈，优化教学方法。 【任职要求】： 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件，具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神，能适应压力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有竞争力的薪酬，底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系，包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手，没做过没经验没关系，有老员工带，但是需要用心学习，真心愿意了解家政这个行业的。。 -
3.5-5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位描述： 1、负责自然教育课程解说 2、课程的开发 3、课程备场及前期准备 岗位要求： 1、身心健康，热爱自然，普通话清晰标准，沟通能力强 2、责任心强，有亲和力，喜欢小孩，有耐心，对教育有热情； 3、有教培机构带课经验、营地工作、冬夏令营经验者优先； 4、师范类、社会学、心理学、生物学、地质学自然科学类学生优先； 5、自然户外工作相对室内辛苦，要有充分的心理准备,接受周末时间工作； 6、在校大学生能力优秀者可考虑。 7、年龄20—35周岁 8、无不良嗜好 9、需住岛上 -
10-15K
高中
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责家政课程的讲解与培训工作，确保学员掌握相关技能； 2、制定并优化培训计划，提升教学质量； 3、解答学员疑问，提供专业的指导和建议； 4、协助完善培训资料及教材； 5、参与团队会议及培训活动，不断提升自身专业能力； 任职要求： 1、年龄25-50岁，性别不限； 2、热爱教育行业，具备良好的沟通能力和表达能力； 3、有责任心，愿意接受新手阶段的专业指导； 4、能够适应早9晚6的工作时间，中午休息2小时，月休4天； 5、公司提供食宿，并依法缴纳社保； -
面议
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
职位介绍 1.年龄不限 2.性别不限 3.曾在工业学院担任教学工作的退休讲师、正副级教授。 4.或曾在企业咨询公司担任教职的退休讲师。 5.具有多年教学经验，主要从事轻工业或民生工业方向类别 6.对自身工业热诚，愿意为其行业人才培养系统继续发挥余力的、有理想的资深人才 175 5915 9658 42 7.需提供?过往教学成果证明?（课程开发/学生评价等） -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责家政服务相关课程的开发与教学设计 2、组织开展家政技能培训课程和专题讲座 3、制定培训计划并准备相关教学资料 4、指导学员掌握家政服务专业技能 5、对培训效果进行评估和改进 任职要求： 1、具备良好的家政服务专业知识 2、拥有优秀的表达能力和授课技巧 3、能够独立完成课程设计和教学准备 4、具备较强的沟通协调能力 5、对家政服务行业有浓厚兴趣 -
8-16K
高中
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
因公司的规模扩大，现在需要大量招聘培训讲师，该岗位为直招岗位，面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】： 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施，包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲，确保课程内容与时俱进，满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式，对学员进行专业指导，解答疑问，提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发，提高教学质量。 5. 定期评估教学效果，收集反馈，优化教学方法。 【任职要求】： 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件，具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神，能适应压力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有竞争力的薪酬，底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系，包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手，没做过没经验没关系，有老员工带，但是需要用心学习，真心愿意了解家政这个行业的。。 -
7-14K
学历不限
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责UG软件的基础教学和培训课程设计 2、指导学员掌握UG软件的基本操作和功能应用 3、准备教学材料和实操案例，提升学员学习效果 4、解答学员在学习过程中遇到的问题和疑惑 5、参与教学评估和改进，优化培训课程内容 任职要求： 1、经验不限，具备良好的UG软件操作能力 2、学历不限，有相关培训或教学经验者优先 3、语言不限，具备清晰的表达和沟通能力 4、热爱教学工作，有耐心和责任心 5、能够适应培训工作安排，积极配合团队协作 -
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
核心目标：搭建覆盖全员的培训体系，提升员工专业技能与综合素质，助力员工成长与公司业务目标达成。 岗位职责： 1、开展培训需求调研，结合各岗位（销售、整备、客服、DCC 等）工作内容，制定年度、季度培训计划。 2、搭建分层分类培训体系，包括新员工入职培训、销售技巧培训、二手车整备技术培训、客服服务礼仪培训等课程。 3、整合内外部培训资源，开发内部讲师团队，设计培训教材与课件；组织外部专家开展专项培训，如二手车评估师认证培训。 4、负责培训活动的落地执行，跟踪培训效果，通过考试、实操考核、绩效跟踪等方式评估培训转化成果，优化培训方案。 5、建立员工培训档案，记录员工培训参与情况与考核结果，为员工晋升、调岗提供参考依据。 任职要求 1、大专及以上学历，教育学、人力资源管理等相关专业，3 年以上企业培训管理经验，有汽车行业培训经验者优先。 2、具备培训需求调研、课程开发、培训效果评估的全流程能力，能独立设计二手车相关培训课程。 3、优秀的表达能力与课堂把控能力，擅长互动式教学，具备良好的沟通协调与组织能力。 4、熟悉二手车行业业务流程，了解各岗位核心能力要求。 -
6-7K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责培训需求调研与分析，制定年度培训计划； 2、组织实施新员工入职培训及在职员工技能提升培训； 3、开发与优化培训课程体系，编写培训教材与课件； 4、评估培训效果，持续改进培训质量； 5、管理培训档案及培训相关数据统计； 6、协助搭建内部讲师团队及培训资源库； 7、负责公司质量管理体系文件的整理与归档； 8、协助完成内部审核和外部审核的准备工作； 9、跟踪体系运行情况，收集并整理相关记录； 10、协助编制和修订体系文件，确保符合标准要求； 11、维护体系文件的有效性和完整性； 12、协助组织体系培训及宣导工作； 13、处理日常体系相关的事务性工作； 任职要求： 1、大专学历，有相关体系工作经验者优先考虑； 2、熟悉ISO9001或其他管理体系标准的基本要求； 3、熟练使用办公软件，具备良好的文档管理能力； 4、工作细致认真，具有较强的责任心； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、能够适应生产制造行业的工作节奏； 7、对体系文件的编写和管理有兴趣；印刷/包装/造纸
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2026-01-21
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