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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 江门
- 文体教育/培训类
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6-10K
大专
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应届毕业生
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江门-江海区
立即应聘
德昌电机技术学院招聘全职机电课程授课老师，教学对象等同于中专阶段学生。 岗位职责： 1. 完成机械与电子类的基础课的教学，包括课件制作（PPT）、课程讲授、新课程开发 2. 实习指导与跟进，包括制定实习计划、机加工实习指导与跟进、马达制造之转型/维修保养实习指导与跟进、开展实习问题专题讲座、与部门负责人/导师沟通 3. 日常管理，包括协助对德昌技术学院学生学习/生活管理，协助部门其他事务等 任职要求： 1. 大专或以上学历，机电或电气或自动化专业 2. 一年以上职业中专或职高专业任课经历，授课科目如机械制图、公差配合、金属材料、电子技术基础、PLC及电子类课程等 3. 有教师资格证优先考虑 4. 有良好的沟通能力和协作精神 5. 熟悉电脑操作，具备一定的英语基础 -
6-10K
大专
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不限
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责 1. 教授学生学习五金模具、注塑模具等的基本材料、结构组成及工作原理，安全指导学生进行不同类型模具的拆装训练； 2. 指导学生制造零件技能：熟练操作车，铣，磨床，钳工设备，能够独立工作，制造加工技能达到初级水平，指导学生掌握对应加工工具及量具熟练使用； 3. 及时了解公司部门对模具及机加工需求点，并可以在现有条件下进行相关的匹配调整； 4. 结合公司需求建立的学生实习计划，制定日常实习情况跟进表； 5. 实习内容的安排及完成情况：安排妥当，清楚每个学生的实习进展及完成情况；针对效果一般的实习情况，采取及时有效的改善措施； 6. 安全：确保学生安全、自身安全、机器设备安全，提高及培养学生实习安全意识，以零事故作为目标要求； 7. 模具及机床设备，工具及量具的日常点检，维护，保证满足可使用状态，消耗品的合理申报及管控； 8. 实习态度及纪律：引导学生端正实习态度，并维护整个实习过程中全部学生的纪律；请假手续，车间规矩等的引导；以TTC车间环境辐射公司车间要求，培养学生知要求，守规矩的习惯； 9. 现场跟进指导学员进行对应加工练习，对于出现的问题及时进行总结及解决；与其他师傅沟通，交换学员工厂实习出现的问题，并解决学员实习中出现的问题；及时批改学员培训资料及考核内容，并及时给学生进行总结； 10. 日常出勤管理：清楚学生的出勤情况，清楚未出勤学生的去向及原因； 11. 指导学生完成技能竞赛，配合到部门其它支持性工作。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，机电技术相关专业，有教师经验优先考虑； 2. 能读懂机械图纸，熟悉常规模具的结构及工作原理，可熟练使用机加工相关工具（铣刀，车刀，钻头，砂轮等）及量具（游标卡尺，千分尺，百分表等）； 3. 2到3年的常规模具开发及机床加工经验，可将设计及加工的思路讲解及演示给学生，指导学生进行操作，并可总结问题点； 4. 熟练使用CAD或Solidworks，懂普通机床机械及电气结构原理，可进行机床设备的日常维护保养； 5. 良好的普通话及仪容仪表； 6. 热爱教育事业，懂高中生心理发展过程，可与这个年龄阶段的学生进行良好的沟通； 7. 能满足教学任务所需的工时要求（每周六天教学任务）。
推荐招聘信息
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8-15K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1.22-60岁； 2.会基础电脑，心态好，喜欢家政这行（接受小白）； 3.沟通能力强，抗压能力； 4.负责招聘学员和管理，合适课程； 5.为学员匹配合适客户上岗。 -
12-20K·13薪
大专
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3年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄22-45岁 2、能够根据儿童的具体情况提供科学的护理和指导 3、具备设计和实施儿童教育活动的能力 4、具备一定的心理辅导能力，帮助儿童应对成长中的各种心理问题 5、认真履职，确保孩子的安全和健康发展 6、善于儿童沟通，能够用简单易懂的语言和孩子交流，同时与家长保持密切的沟通，及时反馈孩子的情况。建立良好的陪伴关系 单1 深圳罗湖，负责3岁男孩的日常生活照料和早教启蒙计划，负责照料日常生活。本科及以上学历，能独立照顾孩子的生活起居。15000-18000休4，法定假期 单2 福田住家，3口人，主要辅导2年级女孩子作业，白天在家做简单家务，专科及以上学历，12000-15000休4 单3 深圳南山，专职照顾4岁宝宝日常生活，全英文与宝宝进行沟通交流，早教，全日制本科及以上，英语6级以上，口语好，具有音乐、舞蹈、绘画等特长，有3年以上工作经验，30岁以上。15000-20000休4 -
9-12.8K·13薪
不限
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不限
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责： 负责接送3岁孩子上下学，确保孩子安全；与家长保持沟通，反馈孩子的在校情况；协助孩子完成简单的家务劳动，培养其生活自理能力。 任职要求： 具有爱心、耐心和责任心；了解儿童心理及行为特点；具备基本的育儿知识和技能；有相关工作经验者优先；能够适应灵活的工作时间。 福利待遇： 底薪8000元/月，绩效奖金500元/月；提供工作餐；享有法定节假日；提供职业培训机会。 -
7-14K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
订单1 【订单类型】:住家早教师 【上户时间】随时 【订单地址】:广州 【工作内容】:主要负责 3-5岁儿童教育，早教，（精通英语）需要会开车 【薪资待遇】:12000 一 20000休4 【年纪要求】50岁以内 【籍贯要求］大专以上学历 【其他要求】耐心，细心，喜欢小孩能够用心对待孩子 订单2 住家家教陪读：东莞南城，专职照顾5岁孩子的一切，会开车，能熟练驾驶，待遇1w-1.5w，休四，不休补钱，有法定11天假，要心地善良，和蔼可亲，教育有方法，报销路费。 订单3 坐标：东莞常平 宝宝年龄：2岁半 宝宝情况:宝宝比较慢热，需要耐心引导，自主性不强，性格较好，比较安静佛。 家庭情况:爸爸妈妈自由职业，妈妈也经常在家陪伴孩子，家里已有清洁阿姨和煮饭阿姨，只需做好宝宝的区域卫生和宝宝的三餐就可以哦 要求：最好有幼教经验，有带大宝的经验，能培养和引导小朋友建立良好生活习惯，学习习惯，给宝宝早教，耐心，开朗，有责任心是否带睡:需要带睡 薪资：10000左右 月休4天 -
5-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责0-3岁婴幼儿的早期教育课程教学工作； 2、根据教学计划准备课程教案和教具； 3、组织并开展各类亲子互动活动； 4、观察并记录每个孩子的成长发展情况； 5、与家长保持良好沟通，提供专业的育儿建议； 6、维护教室环境的整洁与安全； 7、参与机构组织的教研活动和培训； 8、协助完成学员的招生咨询工作； 9、定期更新教学内容，提升教学质量； 10、配合完成其他教学相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育或相关专业优先； 2、持有教师资格证或育婴师证书； 3、热爱早教事业，有亲和力和责任心； 4、具备良好的语言表达能力和沟通能力； 5、有1年以上早教或幼教工作经验者优先； 6、熟悉婴幼儿心理发展特点和教育方法； 7、能够独立完成课程设计和教学实施； 8、具有团队合作精神和服务意识； 9、形象气质佳，身体健康； 10、接受优秀应届毕业生； ``` -
15-25K
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
【学管经理】 一、工作内容： 1、制定、优化学习顾问相关管理制度及服务规范，优化工作流程和服务体系 2、对学管团队各项工作(学员学习计划制订、课程进度督学，考情考务咨询等，保证学员顺利完成学期课程)进行监控和质检; 3、学管团队人员培养，组织实施培训，提高团队整体的服务质量与工作效率; 4、处理好学管团队与其他部门的沟通与协作(主要与咨询、教学团队)。 二、岗位要求： 1、有高度的责任感 2、有管理经验 3、熟悉公考行业知识 三、工作地点： 广东东莞松山湖（华为总部旁） 四、工作待遇： 1.包住宿（高档洋房） 2.双休 3.年综合薪资到手25万元+五险一金 -
10-20K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责 1.为0-6岁儿童提供全面的成长陪伴服务，包括生活起居、行为指导、兴趣培养等。 2.协助家长制定科学合理的育儿计划，提供专业建议。 3.组织并开展各类亲子活动，增进亲子关系。 4.定期与家长沟通，反馈孩子成长情况，提出改进建议。 任职要求 1.有教育专业优先。 2.至少1-3年儿童成长陪伴经验，会开车懂英语或持有相关证书者优先。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应灵活的工作时间。 4.热爱儿童，具有高度的责任心和服务意识。 5.身体健康 福利待遇 1.月薪10000-20000元月双休，具体面议。 2.提供绩效奖金和年终奖。 3.享有法定节假日 5.工作地点主要为早教机构、幼儿园及家庭。 收起 -
3-4K
不限
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
幼儿园保育 ```岗位职责： 1、负责幼儿日常生活的照料和护理工作，包括饮食、卫生和安全等； 2、协助教师组织幼儿活动，确保活动的安全和秩序； 3、维护教室及活动区域的清洁与卫生； 4、观察并记录幼儿的行为和健康状况，及时向教师或园长反馈； 5、配合教师完成教学准备工作； 6、参与幼儿园组织的培训和会议，提升专业能力； 7、与家长保持良好沟通，及时反馈幼儿在园情况； 8、执行幼儿园的各项规章制度，保障幼儿的健康成长； 9、协助处理突发事件，确保幼儿的安全； 10、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、高中及以上学历，学前教育、护理等相关专业优先； 2、具备保育员资格证书； 3、热爱幼儿教育事业，有责任心和耐心； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、身体健康，无传染性疾病； 6、有相关工作经验者优先考虑； 7、熟悉幼儿护理知识和基本急救技能； 8、能够适应幼儿园的工作节奏，具备较强的抗压能力； 9、遵守职业道德，尊重幼儿隐私； 10、具备较强的学习能力，愿意不断提升自身专业水平； -
10-15K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准 7、身体健康，性格开朗，有一定的家政知识、经验。 工资标准：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（无经验的有人带） -
15-25K
本科
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司内部员工的培训计划制定与实施，确保员工具备必要的技能和知识； - 根据公司业务发展需要，设计并开发相关培训课程，以提高员工的工作效率和专业能力； - 收集并分析培训效果反馈，持续改进培训方案，确保培训内容与时俱进； - 管理外部培训资源，选择合适的培训机构及讲师，控制培训成本； - 定期评估培训项目的成效，并向管理层汇报培训工作的进展和成果； - 协调跨部门合作，组织各类培训活动，提升团队协作能力和员工满意度； - 结合制造业的特点，开发针对性的培训课程，提升生产效率和质量控制水平。 【任职要求】 - 全日制本科学历及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先； - 至少5年以上的制造业培训或人力资源管理经验； - 良好的沟通技巧，能够有效地与不同层级的员工进行交流； - 具有较强的组织协调能力和项目管理经验； - 对成人学习理论有一定了解，熟悉培训流程及方法； - 能够熟练使用办公软件及培训相关的工具软件； - 具备良好的分析能力，善于从数据中发现问题并提出解决方案； - 拥有强烈的责任心和积极主动的工作态度，能够在压力下高效工作。
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