万富酒店管理

职位描述：

岗位职责：
1.与前台接待和收入审计紧密合作，确保准确管理客人账单及保证所有客人的超额消费处于掌控中；                  
2.确保客人退房时所有费用已结清或已被转账(须附有相应的附件或授权)；                                                           
3.审核夜审操作程序是否完成，分类账是否结平，系统日期是否正确及时修改并生成相应的报表并分派给指定的同事；                                 
 4.确保酒店的所有收入计账准确并被及时、正确的过账；
5.核查并向运营副经理报告夜审操作中存在的差异；
6.复核房务部的房间分配表，房价差异报告，出租率等各种报告；                                                                                                                                                                                7.调查并核实房价变动，内部用房及免费房批准权限；
8.核实所有作废账单、减免及折扣是否已得到相应的批准；
9.调查餐饮所有菜单及价格变动是否获得相应的审批，与餐厅经理跟进改正措施；                                                                                                                                      
10.  核实系统中各餐厅及其他营业点的收入和付款明细是否与账单相符；
11.核实团队收入是否与相应的附件如：宴会订单，婚礼套餐及旅行团队订单等相符；                                                                                                                                                                    12.核实所有内部用房和宴请单已获批准并被记录；                                                                   13.编制每日收入报告、收入汇总分析表等管理用报表；                           
14.整理所有与收入相关的会计凭证并进行账务登记，并按时装订收入凭证；
15.交叉核对PMS系统产生的报表，保证系统报表客观、准确；
16.保管未使用的与收入相关的票证和单据，如客人账单，预支现金单据，折扣或免费单据，杂项借贷凭证、发票等，确保与收入相关的票证和单据充足且管理安全有序。                                                                                                 
17.协助总会计师对各个营业点和出纳处的现金进行抽盘，并出具现金抽查报告；  
18.审核所有餐厅、客房使用过的票券，随时保持正确的使用顺序，定期清点所有的票券，确保领取、核销收回和作废的票券已作相应的记录。                                      
19.每月对客用保险箱进行抽查，保证客用保险箱的使用得到合理的控制；
20. 确保银行尽快处理信用卡款项；                                                                                                                                   
21.检查收入单据并与收入报表相核对，所有折扣单据，免费单据等，并审核相应签字是否符合酒店制度；       
22. 执行上级分派的其他工作。                                                                                                                                           

任职要求：
1.全日制大专（含）以上学历，财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业
2.具备信贷与应收款相关的政策及程序应用知识
3.诚实可靠、品行端正，具较强的独立工作能力和执行力
4.有1年以上4-5星酒店应收或相关工作经验优先。

岗位福利：
月休8天，入职即购买五险一金，有年终奖，包工作餐，提供丰富的员工活动以及广阔的晋升空间

职位描述：

GSM【岗位要求】
1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。
2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作。
3、仪表端庄，热爱酒店工作，善于交际具有较好的沟通和协调能力。
4、具备良好的管理能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。
5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力 。

职位描述：

岗位职责：
协助前厅部经理管理前厅部日常运作，包括：
前台，行政楼层，礼宾部，车队，商务中心，嘉华天使以及快捷服务中心。


任职要求：
1、具有策略性、创造性及灵活性；
2、有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到预定目标；
3、良好沟通能力和组织能力；
4、良好的形象气质。