【岗位职责】 客户开发：拓展时尚品牌、设计师工作室、家具厂商、汽车内饰供应商等B端客户资源； 产品推广：向客户介绍植物皮的环保特性、物理性能及应用场景，提供专业的材料解决方案； 商务谈判：独立完成报价、合同签订及订单跟进，达成销售目标； 市场调研：收集行业动态、竞品信息及客户需求，反馈至产品部门； 客情维护：建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率。 【任职要求】 学历经验 高中及以上学历，1年以上B2B销售经验，有纺织、皮革和环保材料行业背景优先 专业能力 熟悉皮革/面料行业供应链，了解可持续时尚（Sustainable Fashion）趋势者优先 核心素质 具备优秀的商务谈判能力和客户服务意识，抗压能力强 其他 适应短期出差，持有C1驾照优先 【薪资福利】 薪酬结构：底薪（6K-10K）+ 高额提成 + 年终奖金，二年后综合年薪15-30万 五险一金：按实际薪资足额缴纳 职业发展：清晰的晋升通道（销售主管→区域经理→销售总监） 其他福利：带薪年假、节日福利、产品内购折扣、环保行业前沿培训

1.为客户办理车险投保，解决车险方面的异议处理； 2.为客户办理理赔，提供专业快速的理赔服务； 3.提醒老客户续收保费； 4.帮客户解决关于车险方面的疑问，提供专业的服务。 工作时间是六小时工作制，早上8点半~11点半，下午2点~5点；周六日休息，法定节假日休息，一年有12天的年假。

为了实现保险、银行、投资全方位的业务发展需要，特招聘一批优秀的综合金融客户经理重点培养，在平安售后服务部培训，实习，了解所有业务流程！ 【公司分配客户资源，无需为客户来源烦恼】 【有专业的导师队伍，为您量身打造职业晋升规划】 【有强大的培训体系，让你从无到有，变成专业的金融人才】 【工作内容】： 1、在公司指定区域内为中国平安老客户群体提供高品质、标准化的服务。 包括：收取续期保费，领取生存金，检视保单，办理理赔手续等等各项售后服务； 并为客户提供人寿险、财产险、车辆险、团体险、信用卡、证券、银行贷款业务办理。 2、帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务。 3、通过服务获得客户认同，实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务。 （通过，接受公司一系列全方位的系统培训和结合实践为公司原有的客户资源提供全面专业的理财保障服务；通过，付出自己的努力和时间，不断完善和提升自身的专业技能和专业知识，最终实现成为一名名符其实的综合金融理财专业人员！） 【公司待遇】： 1、底薪+高额佣金+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+无上限的发展空间。 本部门人均月薪5000元以上，主管月薪16000元以上； 2、完善的福利待遇； 3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游； 4、有公平、公开，透明的晋升机会，管理能力强者最快可在8-12个月晋升； 5、有长达12个月的新人训练津贴。 6、终身享受平安(平安大学)一流的国际化专业销售、管理等各项培训； 7、公司提供意外伤害、意外伤残、意外医疗、住院医疗等保障，绩优人员有特别服务奖，五年以上员工享有长期养老津贴； 一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)； 【发展方向】： 根据您的能力您可以成为： 1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师(导师)； 2.卓越的管理人才：主任、经理、总监； 3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话，您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活； 4.资深的理财顾问：在经过平安专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的，综合理财规划师。 工作时间是六小时工作制，早上8点半~11点半，下午2点~5点；周六日休息，法定节假日休息，一年有12天的年假。

1、23-50岁,男女不限； 2、大专或以上学历 3、做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗。 4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，执行能力，管理能力； 6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 7、热爱家庭理财规划工作，有营销工作热情，责任心强。 工作时间有弹性，双休

1、25-45岁,男女不限； 2、高中或以上学历，金融专业的优先考虑！ 3、做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗。 4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，执行能力，管理能力； 6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 7、热爱家庭理财规划工作，有营销工作热情，责任心强。 工作时间是上午8点半~11点半；周六日休息，法定节假日休息，一年有12天的年假。

1. 有1年以上业务经验优先； 2. 有货车或者小车牌优先，享受社保，医保。 3. 负责五邑地区的业务范围，设有培训，想从事销售行业者也可。 4. 待遇4500+，多劳多得。

1、全日制中专及以上学历(条件优秀者可适当放宽) ； 2、有一年以上销售工作经验(有相关销售工作经历者优先)，或者有本地资源的，喜欢销售工作，能吃苦耐劳，敢于挑战； 3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神； 4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。 5、因业务需要在广州的工作者优先。 工资：面议。 该岗位是江门市花芸雅香料有限公司的办事处

工作内容：负责公司产品的内、外销工作。 要求： 1）优秀应届毕业生，或有相关工作经验或行业经验，具进取心，能承受一定的工作压力； 2）中英文说写流利。若尤其擅长内销工作，可适当降低对英文的要求； 3）具良好的学习能力及沟通能力，触觉敏锐，捕捉市场动向； 4）可接受一定频率的出差（有出差补助）。

岗位要求： 1、大专以上学历，机械类或营销类等相关专业； 2、一年以上机械销售经验； 3、良好的口头书面表达能力和沟通能力，尤其是谈判能力.

一、工作职责： 1、执行公司销售管理制度，开拓市场并建立客户关系； 2、负责公司产品的销售及货款回收工作； 3、提供优质的客户服务，维护长期稳定的客户合作关系； 4、树立和提升公司品牌形象。 二、岗位要求： 1、自备交通工具，了解营销的基本方法，有销售工作经验者优先； 2、具有良好的沟通协调能力；熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 3、应届毕业生亦可考虑。 三、企业福利： 1、五险二金：社保、住房公积金、企业年金； 2、假期：享有带薪年休假、探亲假、婚假、产假等； 3、其他福利：商业保险、节日福利、高温费、探亲费、长期服务奖、职称补贴、专业技术培训机会、根据公司效益情况发放年终奖金、年度免费体检、丰富多样的工会活动。 四、工作地点： 江门市新会区大泽镇莲塘收费站旁、江门市蓬江区棠下镇江盛二路（大长江旁）、江门市新会区睦洲镇新沙工业区

岗位职责 1.负责收集潜在客户、意向客户的资料，挖掘国内新的客户渠道。 2.拜访客户并了解客户需求，反馈产品情况，并及时向上级汇报。 3.参与商务谈判，签订合同，跟进订单情况。 4.负责客户档案资料的整理与规范。 任职要求 1、中专以上学历，25-35岁； 2、2年销售经验，能适应出差，旧客户回复及新客户开发能力强； 3、致力于营销职业，有强烈的进取心。 福利： 1.住：免费住宿，免费独立WIFI网络，独立阳台，独立热水卫浴等； 2.吃：就餐全免，提供一日三餐，三菜一汤，夜班另外提供夜宵； 3.礼：妇女节，端午节，中秋节等节日礼品发放； 4.聚：年终团年晚宴聚餐，抽取丰厚现金奖、实物奖等； 5.休：行政大楼实行大小周工作制； 职业通道规划：业务员--业务主管--业务经理；

工作内容： 1、通过公司分派客户和网络开发、展会开发客户的跟进，达成交易。 2、平时利用网络各种工具和电话等联系客户，加强对产品推介、密切客情关系。 3、通过展会或者直接的拜访增加成交的几率， 大多以展会出差见客户为主。需要时也要出访拜会客户。 任职要求： 1、要大专以上学历；有相关工作经验者学历可以放开。 2. 性格开朗，善于沟通，有经历过职业培训，有接受过KPI，绩效考核的工作经历，接受新的经营理念的优先录用，严格遵守企业的规章制度. 3. 有1-3年的销售经验， 有医药类， 特别是水凝胶的技术类型销售高薪聘请， 有食品类、化工类配方技术， 添加剂类销售经验高薪聘请。特别喜欢技术类型或者有营销专业的销售人员。 公司待遇 1、年假，社保，商业意外保险，公费旅游（完成业绩者）； 2、基本收入（保底工资2500-4000元，公司社保按国家政策执行）+ 提成,具体细节面议（视不同的能力，收入差距可达10倍以上，无信心者请勿发简历；底薪视销售经验而订。 3、一周工作5天半,其余的节假日按照国家规定，工作时间：8:00AM-12AM;2:00PM-6：00PM； 4、提供在职培训，相互促进，共同成长； 5、工作地点在外贸大厦. 6. 公司正在发展扩大中， 业绩突出而且有领导才能的晋升部门经理。

工作内容： 1、通过公司分派客户和网络开发、展会开发客户的跟进，达成交易。 2、平时利用网络各种工具和电话等联系客户，加强对产品推介、密切客情关系。 3、通过展会或者直接的拜访增加成交的几率， 大多以展会出差见客户为主。需要时也要出访拜会客户。 任职要求： 1、要大专以上学历；有相关工作经验者学历可以放开。 2. 性格开朗，善于沟通，有经历过职业培训，有接受过KPI，绩效考核的工作经历，接受新的经营理念的优先录用，严格遵守企业的规章制度. 3. 有1-3年的销售经验， 有医药类， 特别是水凝胶的技术类型销售高薪聘请， 有食品类、化工类配方技术， 添加剂类、有玩具彩泥行业\贴剂\饲料行业\宠物食品行业\猫砂行业的客户资源的高薪聘请。特别喜欢技术类型或者有营销专业的销售人员。 公司待遇 1、年假，社保，商业意外保险，公费旅游（完成业绩者）； 2、基本收入（保底工资2500-4000元，公司社保按国家政策执行）+ 提成,具体细节面议（视不同的能力，收入差距可达10倍以上，无信心者请勿发简历；底薪视销售经验而订。 3、一周工作5天半,其余的节假日按照国家规定，工作时间：8:00AM-12AM;2:00PM-6：00PM； 4、提供在职培训，相互促进，共同成长； 5、工作地点在外贸大厦. 6. 公司正在发展扩大中， 业绩突出而且有领导才能的晋升部门经理。

外贸业务员 有3年以上的外贸工作经验， 有去大型的国内外的食品\饲料\日化\宠物饲料\化工\广交会或者其他展会的经验。 英文6 级以上。 沟通良好， 工作积极负责， 有团队协作精神。 有网上平台的推广的经验， 比如ALIBABA 或者GLOGAL SOURCE, linkin , FACEBOOK或者海关数据的 等B-B 或者社交平台的销售推广经验。 如果有上述相关行业的客户资源的优先聘用 。 工作地点：广东江门新会区 工作职责： 负责我厂产品的销售工作， 通过跟进目前我司现在潜在客户， 参加国内外展会， 网络搜索和推广增加客户 跟进业务的整个过程， 包括合同， 单证， 出货收款等。 我厂产品独特， 性能优越，在工业，食品、饲料、日化、医疗器械等方面都可以使用， 范围广阔。 有些产品还是我厂国内首创。对销售有很大的优势。 欢迎有识之士加盟

岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务； 3、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划； 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、1年以上外贸相关领域工作经验， 3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节； 4、具备良好的英语听说读写能力，英语要4级，熟练运用各种办公软件； 5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。

岗位职责： 1、负责公司汽车零部件产品的市场拓展与客户开发工作 2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求并提供专业解决方案 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定针对性销售策略 4、完成公司下达的销售目标，按时提交销售报表和工作计划 任职要求： 1、大专学历，具备3年销售或相关业务工作经验 2、年龄25到35岁，熟悉汽车零部件行业市场特点 3、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析和文档处理能力 4、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识 5、能适应短期出差安排，具有团队合作精神

本公司是一家专业从事办公设备销售型企业（主营产品：复印机，打印机，耗材，会议平板等数码产品） 我司是事业单位定点采购单位以及知名公司有业务长期合作，批发耗材及复印机业务面向全国。 岗位职责： 1.熟悉了解公司产品, 掌握产品报价 2.能独立开发客户，解决客户疑问，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复 3.能够独立完成客户订单，安排出货, 掌握各种物流的交易流程 4.妥善整理保管客户资料, 有条理的归档 5.提高销售量和及时回收货款 6.建立良好的战略伙伴式的客商关系发展和巩固广义人脉 7.对于公司的各种平台,展会资源要合理最大化利用 8.对客户投诉, 以及售后问题, 要热情及时为客户提供解决方案,努力使客户和公司的损失降到最低 9.定期提升自身的各项业务能力 10.完成团队下达到销售业绩 任职资格： 1、高中以上学历，有无经验均可； 2、热爱销售工作，勇于挑战困难，抗压能力强，有志于成为行业销售专家，勇于挑战高薪； 3、团队意识强，有上进心，富有激情 工作时间： 1、薪酬制度：底薪+提成+高额奖金+年终奖（有能力者月入过万）； 2、员工聚餐、文体活动、节日晚会、拓展训练等； 3、话费补贴，出差补助 4、工作时间：6天8小时制。

职位类别：销售代表 业务员 客户代表 1. 五官端正，良好语言能力，有亲和力，责任心强，工作认真细心。 2.负责客户开发，具备良好市场开拓能力，保持与客户良好的合作关系，跟进业务，拜访客户，维护客户关系。 3.了解客户需求，为客户建立合作关系，制定部门销售计划，完成生产计划。 4.为公司完成各项执行政策，完成销售目标。 5.能够适应常出差。 6.熟悉机械设备方面优先。

职位类别：销售代表/业务员 1、善于交际，有较强的语言表达能力和沟通能力。 2、工作主动，能抗压，有营销市场经验2年以上。 3、能接受经常出外公干。 4、熟悉机械或食品加工行业者优先。

岗位职责： 1、负责使用各种渠道发布招聘信息、联系候选人、筛选简历、预约及安排面试，对情况做出客观、专业的评价； 2、拓展招聘渠道，以满足公司业务需求； 3、管理应聘人员材料、建立公司人才库； 4、根据实际情况需要，负责重要岗位候选人背景调查； 5、负责进行人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态； 6、根据客户需要及现有资源状况，协调确定招聘计划及流程。 7、保持、维护客户和被录用者良好的关系； 8、全面负责RPO项目的推进、执行，完成年度业绩指标； 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、工商企业管理、市场营销专业或工科类专业优先。 2、一年以上的招聘与面试工作经验，熟悉招聘流程，能够运用各种招聘工具和手段，有招聘经验者优先考虑。 3、优秀的语言表达及沟通能力，能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力。 4、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守。 5、有挑战高薪的欲望，责任感强，愿意分享，认可公司文化及相关理念，具团队合作精神，能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标，且有意在人力资源服务行业长期发展。 6、对人力资源事业有自己的深刻理解并真正热爱，富有激情，积极主动，性格坚韧，脚踏实地。 薪资福利： 1、试用期收入3500元以上，试用期公司免费提供食宿。转正后无责任底薪（2500元至8000元）+高提成（销售回款额的10%至30%）。 2、五险一金，传统节假日及个性化节日慰问，年底享有两周有薪假期。 3、为有志往人力资源行业发展的每位职员提供完善的培训体系，为骨干员工建立个性化的成长计划。 4、不定期的文化活动，旅游、聚餐、团建、文体等。 5、高端人脉与综合工作能力的迅速积累。