岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，有装饰、门业制造行业品质管理工作经验者优先录用。 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用。 3、熟悉ISO质量管理体系，掌握各种品质检验手法和技巧，对进料、过程、出货等具有很好的控制能力。

岗位职责： 1.负责公司的质量管理和质量体系运行工作。 2.负责对产品的检验管理和产品质量控制工作。 3.负责客户质量信息搜集、分析、处理和产品质量改善工作。 4.负责生产过程的检验管理、产品检验和试验、以及产品最终出厂检验控制工作。 5.负责新品质量控制点工作，编制新品检验控制计划。 6.负责工厂计量管理工作。 7.负责对新员工产品质量的培训。 8.负责客户提出的产品质量反馈和整改实施的跟进。 9.负责学习客户对产品的质量要求和标准管控。 10.负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、 负责分配质检工作，根据生产需求调试 2、 针对新开发产品或者现有产品编制测量工艺和作业指导 3、每月与领导汇报工作进度，和制定每月的工作计划和质量指标 任职要求： 1、 有扎实的机械基础和丰富测量知识，能熟练读懂图纸，使用多种检测量具，有滚珠导轨 滚珠丝杆类测量经验优先 2、 针对本公司产品能给出专业意见和测量方法； 3、 踏实肯干，吃苦耐劳，干活快； 4、 熟悉ISO流程操作，有较强语言表达能力和协调沟通能力； 5、具有大专以上学历 工作时间：8：00-12：00，下午13：30-17：30 中午包 一餐，加班包晚餐，加班工资 另计

岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 3、有至少2年以上中大型企业部门基层管理经验，熟悉五金行业的生产环节优先考虑（包括冲压、模具调试、焊接技术等）； 4、掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识； 5、能够服从生产经理的安排进行正确的车间排产及各项工作安排； 6、有较好的领导和组织协调能力、沟通了、执行力、处理突发事情的能力 。 工作职责： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议； 4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行为计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。 福利待遇： 1、实行大小周，月休4-6天（根据生产情况安排单双休） 2、购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、每月20日前准时出粮、订单充足收入稳定 3、在职员工享受法定假期（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等），享受带薪年假（5-15天）、 4、春节、中秋均有节日慰问金，根据工作成绩有相应的年终奖金、工龄奖金等 5、夏天（每年5——9月）发放清凉饮料及每月相关工种补贴 6、定期组织免费职业体检、有奖文体比赛、晚会、旅游等 7、公司食堂提供午、晚餐，有伙食补贴

1、有注塑厂品质系统管理者三年以上工作经验； 2、熟悉品保系统维护及管理； 3，熟ISO9000，ISO14000，TS16949体系要求优先录用，不熟可安排培训， 4，会使用电脑office，对量测仪器与设备熟悉者优先 4、根据个人能力薪资面议.

负责品管部日常管理工作,能独立开展品质部门各项工作,具有组织建立工厂各项有效质量管理制度并监督实施的能力，责任感较强，工作自主，有较强的人际沟通能力,熟练操作电脑和OFFICE系统.有从事相关板式家具，五金制品品质管理经验或大型企业品质管理经验优先.

负责品管部日常管理工作,能独立开展品质部门各项工作,具有组织建立工厂各项有效质量管理制度并监督实施的能力，责任感较强，工作自主，有较强的人际沟通能力,熟练操作电脑和OFFICE系统.有从事相关板式家具，五金制品品质管理经验或大型企业品质管理经验优先.

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，光电产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1.负责品质部各QC岗位日常工作安排、调度。 2.品质部各QC人员的工作效率、工作质量的确认，以及工作进度的掌握。 3.品质部各项品质工作开展以及各项管理制度的具体实施和落实，以及具有建设性的提议或意见。 4.负责召集各相关部门对各类品质事故进行原因分析，提出处理意见及对策，采取纠正与预防措施。 5.完善、修订、审核检验标准。 6.制定本部门的培训计划，以及对生产部门员工质量方面的培训。 7.负责收集汇总分析各项品质数据，并提出每周、每月的工作总结与分析。 8.所有质量问题客户投诉统一受理，组织对客户投诉的对策及回复客户书面正式报告。 9.推动及监督部门“5S”的执行。 10.保持各部门的良好沟通，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.大专以上文化程度 2.有灯具制造业品质部主管工作经验3年以上 3.丰富的品质检验经验，熟知产品行业标谁及产品质量标准 4.具有德、勤、能、诚的品格，具有较强的工作责任心，能制定产品检验和验收标谁，熟练操作各检测设备。

岗位职责： 1、全面负责组织公司品质政策、品质目标的实施、达成与监控； 2、熟悉五金生产工艺，具备3年以上五金厂品质主管岗位经验； 3、负责对客诉及公司质量事故的处理等工作。 任职要求： 1、30-45岁，具备良好的沟通、协调和组织能力； 2、熟悉对质量各过程的品质控制，有相关行业经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护； 2.负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动； 3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导IQC、IPQC、QA的工作； 4.负责公司品质异常的处理，配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理； 5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行； 6.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制； 7.负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核； 8.对供应商的评估，供应商质量辅导。 职位要求： 1.专科或以上学历，应用电子技术或相关专业毕业，熟悉消防、物联传感、防盗报警监控产品优先，5年以上品质管理工作经验； 2.熟悉ISO管理体系标准，并对6 sigma有一定的认识； 3.对FMEA、APQP、PPAP、MSA、 SPC五大工具有深入了解并可熟练使用； 4.熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用

1、大专及以上，有五年以上五金制品、电器等行业的质量管理经验。 2、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件。 3、熟悉质量管理，具备较强的质量管理理论知识以及实际应用。

1、有良好的沟通及管理技巧； 2、具有独立处事能力； 3、懂得控制生产的整个流程； 4、熟悉针梳织服装生産流程和工艺要求,对女装流行针织\梳针(薄料)款式有较多认识； 5、有3年以上服装检验主管工作经验； 6、可以接受出差。

1、熟悉TS16949,具有实际运作能力； 2、爱岗敬业； 3、熟悉大量生产的品质控制；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报客户。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、熟悉IATF16949:2016质量管理体系； 3、熟悉汽车行业五大核心工具； 4、熟悉8D流程及编写能力； 5、有线束/连接器生产经验更佳。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1：负责公司质量体系的维护及完善， 2：负责客户投诉问题的处理， 3：负责与业务部协调处理客户要求的品质文件， 4：负责提升部门品质团队的素养， 5：负责完成公司质量有关的第三方审核。 任职要求： 1：食品相关专业背景，有至少三年食品行业的从业经验， 2：懂英文，能独立处理英文邮件，

岗位职责： 1、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 2、针对质量标准的人员培训和实施； 3、对每日的检验数据进行统计分析； 4、负责对生产线上的异常问题进行分析并提出改善建议 任职要求： 1、高中及以上学历，有三年以上品质管理经验；有良好的品质意识； 2、熟悉常用的品质手法， 3、负责FQC的工作安排，协助相关部门进行品质分析和改善。