岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责配合业务制作客户所需要的文件； 3、负责制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有制造型企业产品或原材料品质检查经验； 3、有5年以上品质管理工作经验；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有五金厂经验，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

工作职责： 　　1、 制程品质控制能力的分析与品质改良； 　　2、 进料、在制品、成品品质检测规范的制订，严格按照样品生成成品检测报告； 　　3、 汇总统计品质分析报表，并指导质检员的工作； 　　4、 协助部门经理的工作，发现并解决制程品质问题； 　　 岗位要求： 　　1、中专以上学历，机械、电子等相关专业优先； 　　2、具有1年以上电子厂成品检验管理或QA工作经验； 　　3、熟悉ISO9000质量管理体系；熟悉运用质量管理工具及方法； 　　4、工作认真负责，具团队合作精神，有较强的分析问题与解决问题的能力 。

一任职要求： 1、学历与经验:高中及以上学历，理工科、质量管理相关专业优先;5年以上制造业品质管理工作经验，2年以上品质主管管理经验，熟悉工厂全流程品质管控模式。 2、专业技能:熟练掌握QC七大手法、制程管控、异常分析、8D报告回复、客诉处理等专业技能;熟练掌握ISO9001/16949质量管理体系，能够独立搭建、优化品质管理制度与检验标准;熟练操作办公软件，可独立完成品质数据统计、报表编制。 3、能力素养:具备较强的质量问题分析、统筹协调团队管理和落地执行能力。 年龄：30-45岁 岗位职责 1、质量体系与标准搭建落地:负责公司质量管理体系的维护、优化与落地执行，熟悉IS09001/16949质量体系，结合生产实际完善来料制程、成品全流程检验标准、作业指导书及品质管理制度，规范质检工作流程，保障质检工作标准化、规范化开展。 2、全流程品质管控:统筹原材料进厂检验、生产过程巡检、关键工序质量把控、成品出厂全环节品质监督，重点管控高危质量控制点，及时排查生产质量隐患，杜绝批量不良品产生，保障产品批次质量稳定 3、质量异常处理与改善:主导生产过程、客户反馈、来料不良等各类质量异常问题的分析、追溯与整改，运用QC七大手法、SPC等质量管理工具梳理问题根源，制定纠正与预防措施，推进品质改善项目，持续降低产品不良率与客诉率 4、团队管理与培训:负责品质团队的日常排班、工作分配、考勤及绩效考核，统筹品质部日常工作;定期组织团队开展质检标准、操作规范、质量意识等专项培训，提升团队专业能力与工作效率。 5、数据统计与汇报:每日、每周、每月统计产品合格率、不良率、质量异常次数、客诉数据等各项品质指标，编制品质周报、月报，梳理品质工作情况，向上级汇报质量问题、改善进度及优化方案。 6、跨部门协同与审核配合:对接生产、采购、销售、工程等部门，协调解决生产、供货、出货环节的质量问题;配合公司内部及客户、第三方质量审核工作，整理完善各类质检台账、检验记录，确保审核顺利通过。 7、完成领导交办的其他品质管理相关工作。

岗位职责： 1、负责生产现场质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、3年以上消费性端子线束或工业端子线束或汽车线束，数据线方面的品质部经验。 2、熟悉ISO/IATF 16949管理体系标准，对CPK有深刻的认知。 3、对FMEA、APQP、PPAP、MSA、 SPC五大工具有深入了解并可熟练使用。 4、熟悉PDCA、8D、5W2H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用。 5、熟悉IPC620与其它品质标准。 6、沟通能力强，能良好且快速的处理客诉与维护好客户关系。 7、负责质量管理的全面工作与品质部日常工作及人员管理。 8、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施。 9、年龄：40岁以下

1、高中以上学历，5年以上印刷包装厂品质主管工作经验 2、能独立编写品质管理体系程序文件和制度流程，具备主导客户和第三方验厂（质量／环境／社会责任）能力 3、对印刷包装过程中各工序品质异常和客户品质投诉方面丰富的处理实操经验,能制定产品《承认书》、《SGS报告》 4、具备一定的原则性、责任感、沟通协调、分析判断、团队建设、品质技能培训提升能力 5、积极向上的心态和抗压能力 6、无印刷包装厂品质主管经验者请勿投简历

1. 负责品质部门全盘工作； 2.品质体系与标准建设：负责制定、完善并推行工厂品质管理制度、检验标准及全面质量管理手册，确保符合ISO9001、ISO14000等质量管理体系要求，并主导体系的内外部审核。 3.品质过程管控：监督并指导进料（IQC）、制程（IPQC）及成品（OQC）的检验工作，监控生产过程中的质量波动，确保检验依程序进行，提升产品良率。 4. 品质异常与客诉处理：主导品质异常的排查、原因分析及改善对策的制定与落实；负责客户投诉与退货的追踪、调查及改善，推动各部门进行质量改善闭环。 5. 品质数据分析与改善：统计、分析品质数据（如不良率、客诉率），运用QC七大手法、8D、SPC等工具进行根因分析，制定纠正和预防措施，持续降低质量成本。 6. 团队与现场管理：负责品质团队的日常管理、工作分配、绩效考核及技能培训，提升团队品质意识与专业技能；负责检测仪器、量具的统筹管理与校准。 7. 跨部门协同：与生产、研发、采购、销售等部门协同，从源头预防质量风险，协助生产部门提升员工品质意识。 二、 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，有塑胶、五金、模具生产经验优先; 2. 行业经验：5年以上精密制造行业的品质管理经验； 3. 专业知识：精通模具加工工艺（如机加工、注塑等）及品质检验手法；熟悉ISO质量管理体系及工厂实际运作；熟练运用各类品质管理工具（如FMEA、8D、SPC等）及办公软件； 4. 能力素质：具备较强的组织协调、沟通表达及抗压能力；责任心强，原则性强，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、负责手机摄像头装饰件生产过程中的质量管控与检验； 2、严格执行复合板材及外观件的检验标准，确保产品合格率； 3、处理生产现场的质量异常，协助分析原因并制定改进措施； 4、指导组员进行日常巡检，监督首件确认及过程抽检工作； 5、记录并统计质量数据，定期输出品质报表供管理层参考； 任职要求： 1、经验不限，学历不限，欢迎有志于制造业发展的求职者； 2、熟悉手机配件或精密制造行业者优先考虑； 3、具备基本的质检流程知识，能看懂简单的图纸或标准； 4、工作细致认真，具备良好的责任心和团队协作精神； 5、能适应生产节奏，服从工作安排，无不良职业记录。

本公司主要生产变压器骨架、注塑件和冲压件（年纪超40岁的勿扰） 岗位职责： 1、有品质主管职务管理经验3年以上； 2、精通ISO9001质量体系； 3、能吃苦耐劳、心态端正、有责任担当、管理有魄力、有团队精神； 任职要求： 1、男女不限，25-40岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有变压器骨架生产工作经验或变压器成品生产等品质管理工作经验者优先录用； 3、包吃包住、公司购买社保，待遇优厚、工资面谈。

岗位职责： 1、组织质量与计量管理工作，确保体系有效运行； 2、建立并完善ISO9001/14001体系，组织开展内审与管理评审，推动持续改进； 3、制定来料、制程、成品检验标准及抽样方案，确保符合客户与法规要求； 4、拟订、检查、监督、控制并执行质量检验标准等管理制度，监控来料、制程及出货检验，确保质量稳定； 5、分析客诉及品质异常问题，提出改善措施并跟踪落实，定期汇总分析数据以降低重复投诉； 6、制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量的持续提高； 7、优化检验流程与可靠性测试方案，降低质量成本等。 任职要求： 1、一年以上电机或相关行业品质管理经验，大专或以上学历，沟通协调能力强； 2、熟悉ISO9001/14001体系标准及实施流程， 3、熟练掌握质量检验标准及抽样方案的制定方法； 4、具备较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理客诉及品质异常。

岗位职责： 1、协助客户质量反馈管理：全面收集客户投诉、退货等质量数据，运用8D报告方法系统分析问题，形成逻辑清晰、内容详实的整改方案，及时回复客户，推动问题闭环解决，提升客户满意度 。 2、 协助处理质量问题深度剖析：熟练运用5W2H、鱼骨图等质量分析工具，对生产过程及客户反馈的质量问题展开深度挖掘，精准定位根本原因，为后续改善提供有力依据。 3、协助负责产品优化协同：依据产品工艺及标准，积极协助技术部门，从质量视角出发，参与产品结构或参数优化工作，确保产品设计符合高品质要求。 4、协助负责制程质量管控与改善：持续监控产品生产工艺全流程，敏锐捕捉制程异常。通过分析异常数据，制定并推进质量改善方案，有效降低产品不良率与客户投诉率，保障产品质量稳定。 任职条件： 1、全日制大专或以上学历，22-40岁。 2、了解基本的机械原理及熟悉零件或组装图识图方法。 3、具有上市或大型设备公司经验者优先录取。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30- 45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、电子行业，塑胶行业工作经验优先。

岗位职责： 1、负责公司质量体系的建立、维护与持续改进，确保符合ISO/TS16949等汽车行业质量标准要求。 2、组织制定和完善品质检验标准、作业指导书及相关管理制度，并监督执行。 3、主导原材料、过程产品及成品的质量检验与控制，处理生产过程中的品质异常，推动问题分析与解决。 4、负责客户投诉与退货的质量问题分析、处理及纠正预防措施的制定与跟踪验证。 5、管理品质检验团队，组织质量意识与技能培训，提升团队专业能力。 6、协调与客户、供应商及内部各部门的质量沟通，组织质量评审会议，推动质量目标的达成。 7、负责实验室的管理与维护，确保检测设备的有效性与测量系统的可靠性。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、散热风扇、汽车工程或质量管理相关专业。 2、具备3年以上汽车零部件行业质量管理经验，有品质经理/主管岗位经验者优先。 3、熟悉IATF16949质量管理体系，掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等核心工具。 4、具备较强的质量数据分析、问题解决及组织协调能力，能独立处理客户质量投诉。 5、工作认真负责，原则性强，具备良好的团队管理与沟通能力。

岗位职责与任务概述： 负责电容器产品从进料、制程到成品出货的全流程质量管控，主导制程品质异常处理与改善，推动制程良率提升，协助品质经理完成部门质量目标 1.协助品质经理完成部门年度质量目标分解与执行计划制定 2.全面负责电容器产品制程质量管控与改善，确保产品质量符合标准与客户要求 3.负责部门内部培训的组织与实施，提升团队专业技能与质量意识 4.参与部门绩效考核的执行与数据管理，协助完善考核体系 5.配合公司品质文化活动，营造品质改善氛围6.对接内外部单位，配合完成品质相关的外联工作 任职资格： 大专及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业。 2.受过生产管理、品质管理、现场管理等方面的培训3.熟悉质量管理基础知识。 3年以上制造业品质管理工作经验，其中至少1年同级别主管经验；熟悉电容器生产工艺及常见缺陷，熟悉IATF16949质量管理体系 4.熟练掌握8D报告、5Why、鱼骨图、QC七大手法等品质分析工具； 5.具备较强的判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力

岗位职责： 1、负责ISO质量管理体系的建立、维护和改进 2、负责线束工厂的品质管理工作 3、监督原材料、半成品和成品的质量检验 4、处理客户质量投诉并推动问题解决 5、组织内部质量审核和管理评审 6、推动持续改进活动，提升产品质量 7、培训员工质量意识和操作规范 8、制定和完善质量控制文件 任职要求： 1、具备线束工厂相关工作经验 2、熟悉ISO质量管理体系要求 3、了解线束行业质量标准 4、具备良好的沟通协调能力 5、能够独立处理质量问题 6、具备团队管理能力 7、工作认真负责，注重细节 8、能够承受工作压力

岗位职责： 1、负责公司五金工艺礼品、家居五金工艺品的整体质量策划、控制与改进工作。 2、建立并维护公司质量管理体系，监督各项质量标准的执行情况。 3、组织对原材料、半成品及成品的检验工作，确保符合质量要求。 4、处理生产过程中的质量异常，分析原因并推动实施纠正与预防措施。 5、负责客户质量投诉的调查与处理，跟踪改进效果。 6、管理品质检验团队，组织相关培训，提升团队专业能力。 7、定期汇总与分析质量数据，编制质量报告，为管理决策提供依据。

1、体系与标准建设​ 主导制定/优化公司品质检验标准（SIP）、作业流程及管理制度，监督执行。 组织年度培训计划，提升团队专业能力与质量意识。 2、全流程质量管控​ 统筹来料、制程、出货、售后全链条质量监控，主导异常处理与改善。 主持召开供方问题检讨会，推动供应商整改闭环。 3、客户导向与客诉处理​ 主导客户稽核、投诉处理，输出8D报告或改善对策，回复客户并跟踪落地。 对退货、索赔等问题进行调查分析，协调内部资源快速响应。 4、异常处理与预防​ 第一时间响应IQC/IPQC/OQC/实验室异常，签核异常单，跟进纠正预防措施。 针对6S、客户端稽核问题实施整改，提供证据链，推动持续改善。 5、设备与数据管理​ 负责检测设备校准、保养、台账管理，制定年度外校计划。 每月统计品质数据，审核检验报告，提出合理化建议；维护供方环保报告清单。 6、外部对接与合规​ 对接客户、供应商，确保产品符合环保及法规要求。 协助应对客户/行业审核，主导问题整改与回复

岗位职责： 一、组织策划公司的质量管理规划和体系管理规划，并监督落实。按照与本岗位相关的质量、环境、职业健康安全、有害物质过程管理的法律法规及其他应遵守的要求开展工作，了解本岗位的环境因素及危险源信息，实施相应的控制措施，尽可能降低环境污染和职业健康安全的风险。 二、建立和维护产品的质量管理系统，加以实施和保持，持续改进其有效性，不断提高公司的产品质量。审核公司的IQC、IPQC、FQC、OQC、样品的检验工作，确保检验过程的适用性、检验结果的正确性和可追溯性；组织培训并提升质量检验队伍的专业技能，从质量检验的角度，为公司产品的质量提升、生产的工艺改善提出合理化建议。 三、主导公司的质量改善活动，建立公司的质量改善小组，指导和协助小组开展活动，协助质量事故的调查和分析，组织质量事故的处理，提出改进措施，并监督各职能中心改进措施的落实情况。同时，负责对制造中心相关人员进行质量意识的培训和宣贯。 四、建立和健全公司的多个管理体系，确保体系管理活动的实施和保持，以及持续改进。主导编制或完善公司各管理体系的文件、规范、记录、流程，保证体系运行的有效性，监督各职能中心的实际运行和工作落实，维护和监控公司各职能中心目标指标的达成，以及持续改进。 五、主导对各职能中心的内部审核、公司的管理评审、客户审核，以及第三方审核，跟踪审核不符合项的纠正预防和持续改进。主导供应商的体系符合性考察及评审，协助供应商改善来料质量，提升来料一次性合格率，协助供应商建立和完善质量管理体系水平。 六、负责部门内部管理，拟订部门工作计划，设定部门工作目标，分配部门工作任务，组织实施部门工作，完善部门管理流程，推动部门工作的标准化，包括建立部门管理制度、主导下属培训选拔、督促下属计划执行、规范下属工作行为、协调下属工作安排、实施下属激励考评、以及控制部门成本预算。建立良好的团队合作氛围，充分发挥组织、协调和监督职能，落实本部门的7S管理工作，并进行检查管理。 七、负责组织评审和签订各类涉及公司产品质量和管理体系的合同和协议。 八、完成总经理交付的其它任务，对工作流程中需要本部门配合的工作给予积极响应支持。 任职要求： 一、基本要求： 本科及以上学历，28岁以上，10年以上制造行业质量管理工作经验，5年以上质量管理岗位或质量工程师工作经验，精通制造行业全面质量管理，熟悉各类管理体系，包括但不限于ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、QC080000:2017、IATF16949:2016等。 二、知识： 1、了解电感器和变压器行业知识、以及涉及的主要材料及其理化性能、主要生产工艺。 2、掌握制造行业各类管理体系标准及其相互关系，熟悉质量管理知识、环境管理知识、职业健康安全管理知识、有害物质管理知识以及相关法律法规知识。 3、精通制造行业质量管理知识，包括但不限于全面质量管理、六西格玛管理知识、概率论与数理统计、计量与检验、质量信息管理、可靠性等知识。 4、具备一定的项目管理知识。 三、能力： 具备较强的组织能力和协调能力，优秀的领导能力和影响力、计划与执行能力、对下属的指导能力、公司内外部沟通能力、判断与决策能力、处理一般人际关系、承受较大的工作压力，质量管理工具的运用能力，质量管控软件的操作能力，熟练运用品质手法、有效梳理优化工作流程，时间管理能力。 四、职业素养： 诚信、敬业，较强的逻辑思维能力和自主学习能力，良好的团队合作精神，创新意识、质量成本意识、信息保密意识，工作积极主动、有责任心。