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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 服装打样/制版工
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推荐招聘信息
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绣花打带师傅
急聘
4.5-6K
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责绣花图案的打带工作，熟练操作威尔克姆软件或富怡图艺软件进行设计制板 2、根据客户需求或设计图纸，制作绣花样品，确保图案精准美观 3、优化打带流程，提高生产效率，及时处理打带过程中的技术问题 4、配合生产部门完成绣花产品的质量检验和工艺改进 5、负责打帽片等特殊绣花工艺的开发与实施 任职要求： 1、高中及以上学历，服装设计或相关专业背景优先考虑，有打帽片经验优先 2、3年绣花打带工作经验，熟练掌握威尔克姆或富怡图艺软件操作 3、具备良好的图案设计能力和审美观，能独立完成打带任务 4、有打帽片经验者优先，适应快节奏生产环境 5、工作认真负责，注重细节，具备团队合作精神 -
7.5-15K
高中
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责皮具类产品的打样与制板工作，包括皮套、钱包、卡包、笔记本、手帐本、银包、相册、礼品盒等； 2、根据产品设计要求，完成热压、冷压、高周波、车缝、激光切割、开料、贴合、包布等工艺的样品制作； 3、参与新产品开发过程，提供工艺可行性建议，优化打样流程； 4、设计并维护打样所需的夹具、治具，确保样品精度与效率； 5、编制打样作业指导书及标准操作规程，保证工艺标准化； 6、配合生产部门完成试产支持，及时解决试样过程中的技术问题； 任职要求： 1、高中学历； 2、3年及以上皮具或相关行业打样、制板工作经验； 3、年龄23到45岁； 4、具备基础图纸识读与设计能力； 5、掌握皮革制品常用工艺，如热压、冷压、高周波、车缝、胶水贴合等； 6、有独立完成产品打样和工艺验证的能力； 7、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 8、工作认真负责，能适应阶段性加班与生产节奏。 -
面议
学历不限
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
此岗位为东莞办事处招聘，工作地点：东莞市茶山镇茶园二路 或者黄岩公司（若是来台州可提供宿舍） 岗位职责： 1、负责毛绒玩具的裁剪、缝制、组装等车工工序； 2、按照工艺要求和样品标准进行生产操作； 3、检查半成品质量，及时处理缝制过程中的问题； 4、维护和保养缝纫设备，确保生产安全； 5、按时完成生产任务，保持工作区域整洁； 任职要求： 1、熟练操作缝纫机，有毛绒玩具车工经验者优先； 2、能够适应快节奏生产环境，工作细致认真； 3、遵守公司规章制度，具备团队合作精神； 4、无需特定学历或语言要求，愿意接受岗前培训； -
9-13K
高中
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1. 统筹和管理小组内个各项工作运行，配合开发的设计图纸制作样品，并且跟踪样品进度，合理统筹小组内的日常工作。 2. 负责样品的技术、工艺精进，考虑大货执行的可行性，在品质与价格平衡中完成符合客人期待的样品。 3. 指导小组内的同仁，并要求按照业务要求完成合格的样品。 4. 指导、监督、检查、考核小组岗位的同仁，并记录工作情况以及数据。 任职要求： 1.出纸格经验8年以上，请熟悉ET-BAG纸格系统，ET-MARK排版软件。 2. 手袋版房车缝与台面制作要求8年以上经验。 3. 版房管理经验3年以上。 4. 懂手袋物料特性，有真皮手袋经验为佳。 -
6-8.5K
初中及以下
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1、3-5年以上的车版缝制经验 ； 2、能看懂图纸，并能独立完成样衣的制作； 3、性格温和，吃苦耐劳，工作认真，勇于承担责任，能承受工作压力，有良好的团队合作精神。 -
6-7K
学历不限
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1年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
任职要求： 1. 工作经验：2年以上同行工作经验，能够独立完成整件样板制作，手工精细。 2.技能要求：熟悉包袋生产工艺流程，掌握一定的车缝工艺知识，能够独立完成各类复杂款式的制作。 3. 其他要求：具备良好的理解能力、工作细心、吃苦耐劳的精神，以及较强的责任心和团队合作精神。 -
18-20K
学历不限
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责部门日常管理运作，进行技术团队管理，负责服装的版型、尺寸标准制定/审核、成本核算； 2、负责部门员工的工作分配考核，技术指导，审版，检查纸样；针对版师的技能水平和生产部的样版问题反馈定期对版师进行技能培训，提高版师技能; 3、负责技术资料的准确无误并承担责任，指导大货生产； 4、有协作精神，能整合团队，提高整个部门的工作效率； 5、有极强的样版的质量检查与控制能力，能够带领技术团队完成公司的工作计划组织、安排、指导样衣工和制版工的工作，根据设计师的要求及设计说明进行样衣制作，确保样衣质量。 6、上级领导交待的其它临时性工作。 招聘要求： 1.年龄26-45岁，大专以上学历，有品牌女装技术/研发团队管理经验5年以上； 2.具备过硬的服装制作专业知识、品牌女装行业工作5-10年工作经验； 3.熟练使用现代化办公设备与软件，较强的沟通、理解、协调能力； 4.抗压能力强，有管理技术团队的独特方法与技巧； 5.对工作有热情，有良好的团队精神与大局观。
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荆州服装打样/制版工招聘荆州服装打样/制版工频道介绍
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