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筛选条件:
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- 初中及以下
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- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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急聘
已选条件:
- 荆州
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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3.8-4K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.管理課所有崗位工作的熟悉 2.具有一定的法律知識,主要是勞動法及勞動合同法 3.與政府單位的溝通及協調工作 4.協助廠務主管相關廠務管理工作 5.懂報關知識及流程 6.熟悉辦公軟件、有較強的溝通及協調能力、具有一定的抗壓能力 -
5-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常招聘工作,及时补给空缺岗位人才; 2、负责日常员工关系维护; 3、负责公司企业文化建设、落实等; 4、负责全公司人员考勤、工资核算等; 5、负责公司保洁工作的安排; 6、保障公司后勤工作的运转及公司所有行政用品的购买、发放等; 7、其他事务性工作; 任职要求: 1、大专及以上学历者优先; 2、性格开朗、形象佳,擅长沟通; -
5-7K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、个人形象佳,熟悉礼仪礼节,沟通交流能力强。 2、愿意长期扎根HR工作,热衷本职岗位。 3、抗压能力强,性格积极开朗,多才多艺,会组织团建活动。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、负责全公司的招聘、培训、人员关系等人力资源制度建设; 2、执行招聘工作,能独立完成筛选简历-邀约-面谈工作; 3、协助办理入职手续,及新同事入职指引解议; 4、负责新员工入职跟踪及面谈,关怀工作; 4、上级领导交待的其他工作事项。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理相关专业毕业优先; 2、有3年以上招聘工作经验,曾在1000+规模工厂负责招聘工作优先; 3、熟悉人力资源的各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动法规,并能结合实际运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,有责任心,有较强的沟通能力、协调能力,有团队的协助精神,服从上级的安排。 备注:此岗位在前台办公,介意者慎投! -
4.5-6K
中专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
(一)岗位职责 1.负责工业城内部所有员工的考勤资料录入; 2.负责全厂员工异常考勤的处理; 3.其他临时性工作。 (二)任职要求 1.中专以上学历,1年以上人事相关工作经验,电脑操作熟练; 2.积极主动,细致耐心 ; 3.有较强的责任心; 4.良好的沟通协调能力; 5.良好的团队合作精神。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责办公室人员、一线员工招聘 2、负责新员工入职、离职办理手续; 3、负责员工考勤管理及统计; 4、前台来访者接待及应聘者面试安排; 5、负责宿舍管理、宿舍电费统计,员工就餐、停餐统计等; 6、负责厂区办公室,生活、设备维修跟进; 7、办公室劳保用品管理; 8、部门领导临时交代的工作。 任职要求: 1、有1年以上人事行政工作经验; 2、良好的沟通协调能力; 3、熟练操作常用办公软件,WORD/EXCEL; 4、性格开朗大方,有亲和力; 5、工作认真负责,细心有耐心。 -
2.7-4.6K
大专
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1年
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江门-鹤山市
立即应聘
1、熟悉OFFICE办公软件以及考勤软件操作; 2、对行政管理及人力资源管理知识有一定的掌握和了解; 3、对数据敏感,能够独立完成相关数据统计以及分析; 4、具有良好的沟通能力、文字表达能力; 5、有较强的责任心,有一定的抗压能力,服从工作安排; 6、有良好的职业道德、具有良好的协调组织能力和团队精神; -
4-4.5K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.负责电话的转接,客人的接待和指引。 2.负责员工入职/离职手续的办理。 3.负责普工及基础职员岗位的招聘。 4.负责公司文件/信息的上传下达,部门接口人的连接和沟通。 -
6-8K
高中
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1、五年以上人事行政总务相关工作经验,高中以上学历; 岗位职责: 1、根据公司制度及流程完成各项人事、行政.总务工作; 2、协同执行员工招聘流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职绩效等手续; 3、负责员工培训、考勤统计工资计算,编制提供数据报表; 4、行政日常工作开展; 5、协助团队日常基础管理。 6,网上招聘职员 能够有效深挖到人才 公司现在业绩增长,扩大生产 ,全厂现有八九十人 单门独院三层厂房 生产手机周边产品 产品基本出口为主 有宿舍饭堂 环境优美 地理位置优越 现在新成立人事行政这个部门 能够各项工作从无到有独当一面任劳任怨 有责任心 能够全面统筹 负责全盘 包吃住 26天8小时 购买社保 不强求加班 年龄30岁以上
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