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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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人事专员
急聘
5-7K
中专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1、中专以上学历，法务或人事行政管理专业优先； 2、年龄25至35岁，3年以上 制造工厂人事相关工作经验； 3、电脑熟练，具备良好的沟通协调能力，工作责任心强； 4、文笔佳，有过会议记录经验和懂制造工厂绩效管理者优先。文体/办公设备制造
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200-500
免费旅游
加班补助
包住
包吃
带薪年假
绩效奖
项目奖
交通便利
五险
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2025-10-14
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5-8K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.根据公司招聘需求，执行招聘计划，开展人员招募全流程工作，保障各岗位人员及时补位，支撑公司人才队伍建设。 2.负责劳动用工备案、劳动合同签订/续签/变更等手续办理，协助处理劳动关系相关问题，规避用工风险，保障合规用工。 3.负责考勤核对、员工入/离职手续办理、员工调动手续办理等日常人事事务，保障人事基础工作高效、准确推进。 4.工作经验要求3年以上。 5.工作地点是在湖南省永州蓝山县。 -
3.5-4.5K
学历不限
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经验不限
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东莞
立即应聘
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 11、上班时间是大小周；12有责任心 -
4-5.5K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责员工初步面试，入离职手续办理、档案建立及劳动合同续签等基础人事事务； 2.负责招聘发布、简历筛选、面试邀约。 3.支持人力资源部门的其他工作，如员工培训安排、活动组织等。 4.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，1年及以上工作经验。 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事建立良好关系。 4.有人事招聘、人力资源相关证件者优先。 -
人事助理文员
急聘
6-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 3、处理日常人事行政事务，包括考勤统计、假期管理及报表整理； 4、参与招聘流程，协助发布职位、筛选简历及安排面试； 5、支持员工关系维护，协助组织团队活动及文化建设； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请； 2、学历不限，具备基本办公软件操作能力； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境； 5、对人力资源工作有热情，愿意学习并长期发展；休闲/娱乐
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1-100
包吃
包住
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
试用期全薪
节日福利
免费体检
免费旅游
生日礼物
团队活动丰富
2026-03-19
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7-12K
中专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
要求： 1、男女不限，45岁以下，高中以上学历，会拍照、PS、视频剪辑。 2、2年以人工厂人员招聘、培训、行政事务工作。 3、有人力资源管理师证优先录用。 其他福利： 1、提供本行业有竞争力的薪酬待遇和良好晋升通道。 2、另有话补、车补、享受五险、免费旅游、绩效奖金。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、建立和完善公司的体系文件，协调团队建设。 2、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护，充分利用各种招聘渠道，满足公司各部门的用人需求, 3、全面了解招聘职位的任职条件与岗位职责，进行初次面试及复试的组织，并根据录用状况进行背景调查。 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制: 5、做好员工考勤、休假管理; 6、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新录入员工的个人信息和料，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。 7、员工社保和商业保险办理; 8、根据领导审批的培训，具体安排企业各项培训工作，如新员工入职培训。 9、负责员工活动的策划、组织实施; 10、负麦消防、安监、环保等政府机关的接待; 11、负责公司1S09001质量管理体系的维护; 12、负责宿舍和饭堂管理。 公司福利待遇： 1、住宿：2-3人/间，配备热水、空调、衣柜、家具。 2、食堂：免费提供三餐、早餐丰富多样化，正餐两荤一素一汤。 3、提供员工各岗位专业技能培训、通用培训等多种培训形式，提升员工职业技能。 4、享有晋升加薪、技术加薪、表现加薪等多种加薪形式。 5、公司提供员工内部晋升机会，中基层管理者优先从内部优秀员工中选拔。 6、根据企业年度经营情况发放年终奖。 7、为员工购买五险。 -
10-12K·13薪
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助业务部门负责人开展人力资源管理工作，提供专业的人力资源解决方案。 2、负责招聘计划的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程跟进。 3、参与员工关系管理，处理员工咨询、纠纷调解，营造积极的工作氛围。 4、支持绩效管理流程，包括目标设定、绩效评估和反馈沟通。 5、推动员工培训与发展计划，提升团队整体能力与职业素养。 6、分析人力资源数据，为业务决策提供支持，优化人力资源配置。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，对人力资源管理有浓厚兴趣。 2、具有一定的英语读写能力，可以识别候选人英语水平。 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4、能够适应快节奏的生产制造行业环境，有较强的学习能力和抗压能力。 -
5.5-6.5K
学历不限
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求： 1 . 28岁以上，普通话流利； 2. 熟练操作办公软件，具有较强工作责任心； 3. 有购买社保和处理工伤方面1年以上的工作经验； 4.招聘人员，处理入职、离职事项； 5.上班时间08：00--12:00, 13:30--18：00, 18:30--19:00，每周休一天。 工作内容 有人带 注：不能接受上班时间者，请慎投简历，谢谢！ -
7-9K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
主要职责 1、负责员工招聘、面试、入职、员工关系、离职手续办理； 2、负责员工的人事资料输入和核对工作； 3、负责现场文件资料的存档、更新等文件管理工作； 4、员工日常管理； 任职要求 1、大专或以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业； 2、有一年以上人事相关工作经验，优秀毕业生亦可考虑； 3、熟悉基本办公软件操作，掌握人力资源管理专业知识及工作流程； 4、沟通协调能力、评估判断能力强，具备良好的责任心及抗压能力。
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