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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 客户经理
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推荐招聘信息
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50-100W/年
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金 -
8-10K
学历不限
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司整体客户量产订单的交付管理工作 2、管理下属日常工作，及时响应并解决订单、发货、售后等环节的问题 3、带领团队制定工作目标，分配任务，并进行过程辅导与绩效管理 任职要求： 1、具备3年以上管理工作经验 2、抗压能力强，能配合订单需求加班 3、熟悉制造业生产流程和体系 4、善于沟通，逻辑清晰，具备团队协作管理能力印刷/包装/造纸
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200-500
包吃
包住
全勤奖
绩效奖
团队活动丰富
节日福利
工作环境优美
五险
免费培训
带薪年假
生日礼物
交通便利
大小周
2026-01-16
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业务跟单主管
急聘
8-12K
高中
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、负责审核销售合同、客户资料的整理、录入、归档； 2、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门； 3、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作； 4、协助部门总经理完成推广产品的业务管理工作，协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施； 5、部门销售业绩的统计分析、查询、管理，关注销售人员心态变化，及时沟通处理； 6、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给业务总经理。 -
8-10K
中专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 一、负责维护客户关系(电话、微信、拜访)，提升客户满意度; 二、主动挖掘客户需求，完成销售目标: 三、处理订单异常及售后服务: 四、跟进货款等。 五、学习并掌握公司产品的性能及用途，更好的服务客户。 六、与客户保持良好和谐的沟通，处理售后服务，跟进客户异常问题并及时解决。 七、执行公司产品销售方案。 八、执行公司各种规章制度，配合公司安排的调班值班任务。 九、对工作中发现的问题，包括订单风险，市场动态等及时反馈到上级，并提出自己的建议。 十、完成上级安排临时工作任务。 任职要求： 1、有驾照，能独立开车拜访客户; 2、中专以上学历，市场营销、机械类、金属材料相关专业优先； 3、二年以上客户管理工作经验，具备商务谈判能力与回款能力; 4、沟通强、反应快、能抗压、懂礼仪; 5、熟悉ERP，能熟练运用WORD、EXCEL等常用办公软件。 -
6-12K
大专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.负责定时做好市场调查，掌握市场动态及做好分析，做好年度业务计划； 2.负责有效利用公司平台开发新客户，拓宽业务渠道； 3.负责业务谈判、业务合同拟定和签订； 4.负责团队绩效分析及沟通； 5.负责新老客户维护； 6.负责及时做客户问题协调； 7.负责做好业务及回款报表； 8.负责定期对团队业务成员专业知识培训，以及团队日常管理； 9.负责把控业务开销； 10.负责销售目标与管理执行（1、达成销售目标。2、目标分解与追踪） 工作内容：1.每天查看所有工作信息，及时回复和监督回复。 2.每天跟进潜在客户，和协助团队跟进潜在客户，以及开发新客户。 3.每天复盘工作情况，做好记录。 4.每周做团队目标行动分解：签单数量、拜访数量、开发数量； 5.每周客户信息系统跟进完善； 6.每周团队例会，做团队数据分析； 7.每月带领团队做好目标预定及工作安排； 8.每月做好团队绩效检视及沟通； 9.不定期带团出展； 10.不定期做销售培训； 完成上级临时交办任务。 -
20-23K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、文案较强，擅长分析，有客户资源，可开拓市场； 2、极强的沟通，协调力和客户关系维护力； 3、有船务海关知识，5年以上相关管理工作经验； 4、有灯饰照明行业市场资源者、大客户销售经验者优先。 -
12-20K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
职位类别： 销售经理/主管 岗位职责： 【工作内容】 1、负责公司业务拓展与客户关系维护，推动销售目标的达成； 2、 制定并执行业务计划，分析市场动态，挖掘潜在客户资源； 3、 协调内部团队资源，确保项目顺利推进与落地； 4、 定期汇报业务进展，提出优化建议，提升整体运营效率。 5、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 6、负责特殊销售情况处理;对部门人员进行销售培训和指导; 7、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄 28-38岁，男女不限。 2、形象好，能够承受较强的工作压力。 3、3年以上五金模具配件及自动化行业销售跟单管理经验。 4、具备优秀的商务谈判能力和沟通协调能力。 5、具备业务开拓能力，有五金模具配件及自动化行业客户资源特别优先。 6、有提成。生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
免费培训
节日福利
生日礼物
免费旅游
绩效奖
年终奖
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
五险一金
2025-12-26
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生产/制造/加工
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1-100
包吃
包住
餐补
话费补助
养老保险
医疗保险
工伤保险
失业保险
弹性工作时间
高提成
全勤奖
绩效奖
年终奖
股票期权
房补
2024-06-12
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15-25K
学历不限
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1、英语四级以上，听说读写流利 2、项目管理经验3年以上，有机械背景及带团队经验优先 3、大专及以上学历 4、能接受海外出差或派驻。 5、较强的分析问题及解决问题能力，良好的客户关系处理能力，能带动整个项目团队以客户满意为导向的项目管理目标，主富的团队建设和管理经验 岗位职责： 1、负责项目计划的制定、跟踪和维护，管控项目周期合理制定项目目标和计划，明确项目分工，并可根据各种变化及时调整项目计划。 2、负责协调项目之间合理资源分配，保证资源合理使用。 3、全面管理技术项目的实施，保证项目的进度和质量控制，并确保项目目标的按期实现。 4、负责项目风险控制、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题，积极推动与解决， 5、制定并推广项目流程规范，确保项目有序推进。 6、与项目团队成员、客户、上级领导等干系人保持良好的沟通，协调各方需求，解决项目过程中的问题和冲突。 7、定期监控项目的进展，及时发现并处理潜在风险，向公司或客户汇报项目状态和成果。 8、组织项目的分阶段验收过点，确保项目符合客户要求和公司立项时目标。 9.处理客诉及ECN,拓展新业务 10、完成领导所交待的其它事宜。 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司销售运作，包括计划制定、组织实施和进度控制； 2、建立并管理销售团队，监督日常销售业务，审核订货和发货报表，确保销售活动顺利进行； 3、合理分解销售目标，指导并监督客户开发与维护工作； 4、参与市场调研，预测市场趋势，制定促销方案及产品定价策略； 5、定期或不定期拜访重点客户，参与重大合同谈判与签订，并负责一般合同的审批； 6、处理特殊销售情况，确保问题得到及时解决； 7、组织销售人员培训，提供专业指导，提升团队能力； 8、考核下属绩效，协助制定改进计划，促进团队成长。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、两年以上电源行业销售相关工作经验； 3、具备良好的职业操守和个人品德； 4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够承受工作压力，适应出差需求； 6、具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 7、熟悉销售流程及相关法律法规。
移动端：
荆州客户经理招聘
