公司简介： 我们专注于复杂电子产品的SMT贴片与整机装配业务，为全球客户提供工程与制造服务。 工作地点： 东莞黄江 职位概述： 我们正在寻找一位勇于接受挑战的人选，加入这个快速成长的市场。您将负责管理尖端技术领域客户项目的成功交付，涵盖产品导入及后续的持续客户支持。 您的使命： 与跨职能国际团队协作，制定并执行成功的项目计划。 具备管理和支持多个客户项目活动的能力，包括优先级排序、任务规划和分配。 有效推进项目实施与交付，确保客户满意度。 跟踪监控项目执行进度，确保满足客户各项要求。 参与售前阶段的相关活动。 主要职责： 根据客户订单/预测准备物料：下达采购订单，跟进供应商等。 监控生产计划与执行，确保按时交付和质量达标，并据此为客户制定发货计划。 及时向项目经理汇报任何可能影响承诺交付期的问题（涉及采购、质量、计划等方面）。 协调内部沟通，与项目经理、工程、采购和QA团队同步客户相关事项，涵盖新产品导入及量产中的持续问题。 准备报价并向客户开具发票。 基本要求： 3年以上项目全生命周期管理经验。 具有国际化工作环境的经验。 英语流利（听说读写）。

双休 小白可做的6.5小时工作制 不加班运营岗+辅做销售！！！（世界50强公司岗位+编制）
朝九晚5，固定周末双休！！！
五险一金（社保金卡+公积金10%）法定假假日带薪休假！！！薪资过万！！！ 我们是平安社区综合金融事业部，部门是平安借鉴国际经验，结合本土特色，将全国3000万+优质老客户以街道和社区划分，进行社区化管理服务。每位客户经理配置一名线上坐席，线上坐席协助客户经理开展各种权益活动，客户经理主要对所辖区域内老客户进行售后服务和交叉销售。为客户提供“一站式”金融服务及居家养老、健医养管理等一系列服务。 工作地址： 1）南城：交通轨道大厦15楼； 2）虎门：龙泉国际酒店3楼； 3）塘厦：广基怡兴商贸广场3楼； 4）常平：汇俊中心7楼； 岗位职责： 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“私人金融顾问管家”； 2、依托公司资源，为客户提供全方位金融需求解决方案； 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及解决综合金融等各类产品相关问题的能力； 4、完成社群或活动运营相关数据的统计、分析和汇报工作； 5、公司旗下金融产品进行二次开发销售。 岗位优势： 1.资源支持：公司提供400个+精准老客户的存量资源。 2.线上同事协同每月开发新客户，做转化和服务。 3.属于综合运营，公司旗下所有金融业务都可以开发。 4.周末双休，每天6.5小时，到点下班绝不加班，带薪休假。 5.佣金高，易达成薪资： 试用期服务底薪3000元～转正后4300+提成+奖金，五险一金，商业险，福利费，季度奖，件件奖！ 6.晋升空间公开、公正、透明，16阶梯式晋升等级，分为管理层和业务方向。 任职资格:
 1.25-45岁 2.大专及以上学历，学信网可查
 3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训 4.善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售； 5.从事过相关服务销售类行业经验者优先；能接受外出（固定区域）。 薪资待遇： 1、待遇由3个部分组成:①服务底薪:试用期3000元，转正后4300-6000元(根据职级)，额外一次性转正津贴4000元;②提成+新人津贴+奖金+方案奖励;③团险、车险等综拓收入。试用期均薪8k+，转正后综合薪资14K-27K左右。 2、福利：符合条件购买五险一金，带薪年假、免费体检、生日贺礼、返乡福利、司龄嘉奖、节日惊喜，福利多多！ 3、工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30；中间2h休息时间，固定周末双休，法定节假日正常休，我们绝不加班，到点走人
 4、季度晋升调薪，晋升空间公开、公正、透明。 5、提供完善的专业培训体系，定期的外出学习培训机会。 加入我们的理由：
1、世界500强公司（中国PA）
2、人员架构：部门设置科学、全面，分工清晰，总人数10000人+。
3、培训：完善的带薪培训体系，一对一带教，边赚钱边提升能力！
4、晋升：多通道晋升，想做专家和想做管理的你都有机会！欢迎肯吃苦，有服务意识，看好银行金融的伙伴加入！快来一起加入我们吧～～

岗位职责：1、作为1688的客户经理，向所在城市区域中小企业提供阿里巴巴平台的本地化服务，包括阿里巴巴中文站产品、增值服务类产品等2、在团队经理的帮助和指导下，完成业务指标及岗位工作要求3、解决企业级客户的异议，提供专业电商解决方案（新人可教）任职要求：1、学历：大专及以上学历；2、富有工作激情、思维敏捷、具有良好的沟通表达能力；有1-2年电销经验优先考虑；3、具备良好的分析、判断能力，较好的团队合作精神及客户服务意识；4、工作积极主动、责任心强、具备良好抗压力、热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力；

特殊行业的渠道开发与维护

岗位职责 1. 收集家电行业大客户及市场动态，研究客户经营战略与运营模式，输出产业分析报告； 2. 基于市场分析，结合公司现状制定大客户拓展策略及销售目标； 3. 同步市场趋势给到研发、运营团队，推动产品方向及产能资源提前布局； 4. 拆解销售目标，制定业务拓展关键节点与任务，跟进并保障销售指标达成； 5. 统筹行业大型展会参展工作，提升公司行业品牌影响力。 任职要求 1. 本科及以上学历，35 周岁以下； 2. 5 年及以上家电器件销售实战经验； 3. 有美的、海尔、海信、格兰仕、申菱环境、斯柯等家电客户对接资源者优先； 4. 熟悉家电产业链上下游配套，具备行业人脉资源，拥有 0‑1 大客户从无到有拓展成功案例； 5. 性格外向，逻辑思维清晰，学习及资源整合能力强；优秀的沟通谈判、抗压能力，目标感强、自驱力高，具备良好客户服务意识。

1.性格开朗，表达流畅，乐于与人交流；2.目标感强，敢于挑战，具备较强抗压能力；3.思维灵活，善于捕捉需求；4.结果导向，愿意主动开拓，可接受出差优先；5.诚信踏实，认同公司业务模式，愿意和团队一起成长。

公司专业生产生产电竞游戏鼠标垫，工厂面积有8670平方，自主品牌2个，客户人群是网吧客户和批发客户 岗位职责： 1. 负责公司分配的存量客户回访，维护客情，挖掘鼠标垫采购、定制需求 2. 对接客户咨询，介绍产品、报价及定制方案，促成复购及新增订单 3. 跟进订单、样品、交期，同步信息，协调处理客户基础售后问题 4. 做好客户沟通记录，更新客户台账，按计划完成回访与销售指标 5. 收集客户对产品、价格、货期的反馈，及时上报给主管 （无需自主开发客户） 上班时间：9-晚上8点，中间休息2小时，周日单休 薪资：6-8K,具体面试看经验来定 能接受以上再聊，非诚勿扰！！！

岗位职责：1、挖掘客户需求，整合资源和解决方案，制定业务推广策略并落地执行；2、负责高效跟进公司提供的客户资源，完成转化签约，达成业绩目标；2、整理、分析、筛选潜在客户，归档客户信息，建立客户档案，持续推进客户复购；3、研究客户应用场景，提炼高价值案例与方案，洞察客户需求，为公司产品及方案优化提供建议，提升产品竞争力。任职资格1、本科及以上学历；2、沟通表达能力强，具有亲和力，善于学习，自驱力和抗压能力强；3、具备客户导向的意识和商业敏锐度，能及时把握销售机会。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、大专以上学历，性格开朗，善于沟通，积极乐观向上 2、男女不限 3、有相关散热行业群体，大公司公关经验优先 4、其他都可面议

岗位职责 1. 带领业务团队完成公司下达销售目标，拆解指标并跟踪订单、出货及回款。 2. 负责重点客户维护、商务谈判。 3. 统筹订单评审、交期跟进，协调生产 / 品质 / 仓库解决交付、品质客诉异常。 4. 管控应收账款，跟进对账与货款回收，防范坏账。 5. 收集市场及客户信息，按时提交业务相关报表。 任职要求 1. 高中及以上学历，3 年以上业务经验，1 年以上团队管理经验；注塑 / 精密制造业优先。 2. 熟悉订单、报价、回款及客诉处理流程，具备跨部门协调能力。 3. 熟练使用 Office，目标感强，能抗压，良好商务沟通能力。

岗位职责：1、负责客户档案的建立与管理和搜集市场信息、分析预测市场需求。2、负责制定年、月度市场开发策略，对客户进行有效管理和开发客户，维护客户关系，并签订单。3、负责款项回收进度的跟踪与监督。4、审核业务交接单、客户需求信息，评审订单的内容。岗位要求：1、2027届本科及以上学历，专业不限；2、热爱销售工作，沟通表达良好，能适应出差。

岗位职责： 1、负责银行客户的开发与维护，建立并深化客户关系； 2、根据客户需求提供专业的金融产品及服务方案； 3、完成各项业务指标，推动业绩持续增长； 4、收集市场信息，及时反馈客户动态与需求变化； 5、协助团队完成日常客户服务及业务支持工作； 任职要求： 1、学历不限，经验不限，语言不限； 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 3、有较强的学习能力和抗压能力，积极进取； 4、对银行金融行业有基本认知或浓厚兴趣； 5、具备团队协作精神，工作认真负责；

【工作内容】 1. 日常客户资料整理与递交； 2. 登记洽谈好的客户信息，并告知准确时间位置； 3. 会后目标客户定期回访； 4. 协助公司举办的客户活动合作。 注意:本岗位不涉及电话销售，主要通活动过面对面交流、客户来公司等方式与客户沟通。 【硬性要求】 年龄28—40岁，大专及以上学历 【工作时间】 上午8:30~11:30; 下午14:00~16:00; 周末双休，国家节假日正常放假。 【工资待遇】 1. 综合薪资8000元—10000元（基本薪资+绩效奖+全勤奖+病假+婚假+陪产假+产假+育儿假） 2. 公司免费培训，季度职位晋升奖金，节日活动，生日会，旅游等等公司福利

岗位职责 1、落实国内事业部销售策略，独立开发各行业整机厂客户，推广冲压件、钣金焊接总成产品； 2、对接客户工程师与采购，完成图纸评估、报价、打样跟进、试样、量产交付全流程； 3、做好存量客户维护，及时反馈客户品质、交期需求，协调内部资源解决客户问题； 4、调研对应行业市场动态、竞品情况，定期向销售总监汇报项目进度； 5、完成个人销售指标，跟进货款回收。 任职要求 1、3年以上精密冲压、钣金五金国内销售经验，有储能、服务器、AI硬件客户资源优先； 2、熟悉五金定制零部件业务模式，看得懂零件图纸者优先； 3、擅长大客户拜访沟通，商务谈判能力良好，抗压能力强，可省内、国内短途出差； 4、目标导向，执行力强，善于挖掘客户新项目定点机会； 5、诚信务实，重视长期客户合作，有良好回款意识。 薪资：面议

【负责区域】 统筹代管西南、华北、西北三大片区多省份全域市场，全权负责空白市场从0到1搭建、从1到N规模化运营。 【岗位职责】 1、空白市场全盘开荒运营：独立负责西南、华北、西北三大片区全域市场开拓与战略布局，承接公司对应区域全部公域线索、线上咨询资源。精准挖掘区域制造工厂、加工企业、上下游配套厂商等潜在客户，完成市场破冰、品牌落地、客户积累，快速搭建区域初始业务与客户体系。 2、客户全周期精细化管理：搭建标准化区域客户档案与分级分类管理体系，全权负责新客户开发、需求对接、方案报价、合同洽谈、订单落地、回款跟进、售后回访全流程闭环服务。持续培育客户粘性，积累优质合作资源，逐步打造区域稳定客户矩阵。 3、市场调研与策略迭代：常态化调研三大片区区域特色、产业结构、客户采购习惯、竞品政策及行业痛点，定期输出专业市场分析报告。结合市场实况提出产品优化、定价调整、推广升级等合理化建议，助力公司市场策略精准迭代。 4、区域资源沉淀与市场培育：前期以品牌渗透、市场布局、客户积累、渠道搭建为核心目标，稳步提升区域品牌曝光、客户基数、咨询量与成交体量，逐步培育成熟区域市场，完成从0到1的体系化搭建。 5、业务迭代与团队储备升级：同步做好区域业务数据沉淀、运营经验总结与人才储备工作，待各片区客户体量、业绩指标、业务体系达标后，主导区域岗位拆分与独立运营落地，后续可专职单一大区区域经理，全权负责大区整体经营管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历，1-3年工业设备、机械制造、自动化、工业品销售相关经验，拥有空白市场开荒、新区域拓展经验者优先；能力突出、敢闯敢拼、愿意长期沉淀的优秀应届生可重点培养。 2、具备极强的陌生市场破冰、新客户开拓能力，敢于挑战从零到一的空白市场，抗压能力、目标感、执行力极强，愿意紧跟公司全国战略长期深耕发展。 3、市场敏感度高、思维灵活，善于挖掘区域市场差异、客户核心需求与竞品短板，具备独立谈单、问题攻坚、资源整合能力，可自主解决新市场开拓中的各类经营难题。 4、具备良好的复盘总结与统筹优化能力，可定期梳理市场问题、迭代拓客方法、优化成交体系，持续提升区域经营效率与业绩产出。 5、踏实务实、吃苦耐劳，具备创业者心态与长期主义思维，高度认同公司发展战略，愿意扎根空白市场、与公司共同成长。

一、岗位职责1、参与日常早会学习训练：按时参加公司早干会、全员早会，积极参与业务培训、技能打磨，持续提升专业素养与业务能力，保持良好工作状态。2、银行网点日常对接与品牌宣传：常驻合作银行网点，维护良好银企合作关系，常态化宣传中国人寿企业品牌、企业文化及各类银保产品，提升网点认可度与品牌影响力。3、网点赋能培训：针对银行柜员、理财经理开展常态化产品培训、销售技巧辅导，讲解产品优势、营销逻辑及合规知识，全面提升网点全员营销产能。4、协助网点活动落地：配合银行及公司开展各类客户沙龙、答谢会、项目启动会、拓客活动等，全程协助活动筹备、现场执行、客户跟进，助力网点业务增量。二、任职要求1、沟通表达能力良好，亲和力强。2、认可保险行业及公司发展理念，工作积极主动，执行力强，能服从团队管理。3、有无经验均可，零基础可带薪培训；有银行对接、金融销售、银保从业经验者优先录用。4、抗压能力强，有责任心和团队意识，踏实肯干，愿意长期深耕银保渠道。5、品行端正、诚信合规，无不良从业记录，遵守公司及银行网点各项规章制度。

1. 为客户提供个人养老金税优政策咨询及规划方案设计服务。 2. 分析客户财务状况与养老需求，制定个性化的养老金储备与税务优化策略。 3. 负责个人养老金保险产品的讲解、推荐与销售，协助客户完成投保流程。 4. 维护客户关系，提供保单检视、续保提醒、理赔协助等后续服务。 5. 参与公司组织的社区/企业/线上宣讲活动，推广个人养老金制度。

任职要求 1、全日制本科及以上学历，2年以上工作经验 2、身体健康,五官端正，热爱销售工作 3、具备良好的沟通、协调、策划能力，善于团队合作、责任心强，能承受工作压力。 4、具有较强的学习能力，较好的市场敏锐度，主动关注行业、市场、客户及竞争对手的动态和趋势。 5、男女不限，22-35岁 上班时间：上午8:30-12:00；下午2:00-5:30，双休 其他福利：五险一金，餐费/通讯/交通补贴，免费体检，带薪年假等 工作地点 1.万科金融中心C座（广佛线同济路） 西塱过去半个小时

工作职责范围： 1. 执行公司的客户管理制度，负责与国外客户、国内客户进行日常的对接与维护，负责新客户、新项目的导入，安排好客户来访接待。 2. 组织商务谈判，根据公司内部制度编制报价，签订合同并监督合同执行，处理相关商务事宜。 3. 全程跟踪好新产品、新项目从试产到量产的顺利推进，控制好项目预算及开发周期。 4. 处理海外客户的询盘，样品和订单，与前端销售团队共同完成销售、利润、回款及其它运营指标。 5. 客户关系维护管理：重要客户的接洽联络、关系维护、拜访，并发展长期战略合作计划。 6. 日常订单维护：安排生产，跟踪协调订单交付过程中遇到的交期、质量、运输、船务、报关等问题。 7. 客户ECN统筹及跟进、客户投诉处理。 8. 下属团队（CS客户管理专员即跟单员）的日常管理、评估、考核、培训。 教育背景及工作经验： - 大专及以上学历，优秀的英语听说读写能力； - 10年以上中大型EMS电子制造行业公司客户服务、销售服务、项目管理、客户管理、业务开发等领域工作经验，有团队管理经验； - 熟悉新项目的开发与跟进，熟悉外贸业务开发与跟单。 其它要求： - 良好的语言表达能力以及跨部门沟通和协调能力； - 优秀的服务意识和团队合作意识，良好的工作责任心和积极性； - 熟练使用office办公软件（特别是Excel，需要用表格处理数据分析工作）； - 性格开朗，较好的亲和力，工作勤奋，具备良好的抗压能力。 - 沟通协调能力强，工作执行能力强，服从上级领导的工作安排。

工作职责 1、负责客户拓展工作：深入了解客户需求，为客户提供适宜的产品和解决方案，完成销售目标； 2、商务楼宇内、电商直播和中小企制作类等客户进行营销组织活动及客情维系； 3、负责所辖客户和市场需求、竞争情报收集、分析，提出针对性营销策略建议。 4、完成上级领导交代的其他工作 任职要求 1、统招本科及以上学历，2年以上工作经验 2、身体健康,五官端正，热爱销售工作 3、具备良好的沟通、协调、策划能力，善于团队合作、责任心强，能承受工作压力。 4、具有较强的学习能力，较好的市场敏锐度，主动关注行业、市场、客户及竞争对手的动态和趋势。 5、男女不限，22-35岁