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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 营销主管
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推荐招聘信息
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4.5-9K
大专
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2年
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咸宁-通城县
立即应聘
1.大专以上学历,英语六级; 2.对数据线以及耳机成品行业有一定基础,并在此类制造行业中有多年任职的经验; 3.吃苦耐劳,具备强烈的事业心,责任心以及敏锐的市场洞察力,胆大心细,思维逻辑清晰; 4.具备良好的沟通技巧以及一定的业务攻关能力; 5.能胜任经常出差(需开发客户资源); 6.底薪+提成制,上不封顶多劳多得; 任职要求: 1、有经验者优先 -
业务经理
急聘
6.5-10K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1.沟通能力强,应变能力强 2.普通话标准,学习能力强 3.有销售工作经验,具有较强独立性,能独立.灵活接待客户 薪资待遇:底薪+提成 -
10-20W/年
本科
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位要求 1.男女不限,年龄25~40岁,本科以上学历,传播、媒体、品牌营销类专业优先。 2.5年以上同等职位市场营销策划和执行工作经验。 3.熟悉基本图文设计软件,例如如Sketch,Figma、Photoshop、Axure等。 4.具有较强的项目策划能力、团队协作意识和出色的沟通能力。 5.具备出色的商业判断力、敏锐的市场嗅觉、市场开拓意识和服务意识。 工作职责 1.编制年度市场推广计划及费用预算。 2.落地市场推广方案,负责展会、推广会、展厅等活动的策划和执行。 3.通过线上线下的各类策划和推广活动,提升公司品牌形象和知名度。 4.负责市场部的日常管理和培训。 建立完善市场部工作流程及制度规范。 -
30-50K
本科
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1. 项目开发阶段同客户研发团队的沟通及各阶段试产跟进; 2. 维护同客户良好的合作关系; 3. 量产数据更新及人力需求安排及时跟进; 4. 厂内各部门的密切有效沟通,以保证项目如期顺利进行 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,有PMP 项目管理师证书者优先, 2.有3年以上Apple项目管理经验者优先; 3.有较强的拓展能力、创造力及独立管理项目能力,全面领导管理项目前期客户项目开发、实施、量产等相关事宜; 4.具备用英语与客户沟通协调的能力,英语听、说、写流利,能与国外客户沟通与交流,熟悉ERP系统、ISO/IATF16949品质系统管理要求; 5.具备良好的领导、协调能力、组织和表达能力,有较强的责任心和敬业精神,工作勤勉热情,有良好的职业道德素养。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、有一定的研发经验或者有项目负责的经验; 2、熟悉连接器行业; 3、会开车; 4、薪资面议。 主要负责行业趋势分析,选品、宣传推广 -
8-16K·13薪
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
要求: 1.大专以上学历,具有较强的市场分析和判断能力,沟通表达能力佳; 2.能创建业务团队; 3.对未来产品市场的规划有计划性; 4.能制定业务部门计划、规定; 5.有电感或变压器客户资源。 职责: 1.负责维护老客户,开拓新客户; 2.组织召开业务会议,检讨销售额 3.审核产品销售报价; 4.熟悉 电感、变压器产品用途; 5.拟定部门销售计划及管理制度。 -
10-15K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1、性别不限,年龄21-35岁,大专或以上学历,热爱销售工作; 2、较强的业务开拓能力、口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧; 3、工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强,有良好沟通能力。 4、有激情和梦想,热爱业务及销售,喜欢有挑战性的工作; 工作职责: 1.根据公司整体规划制定市场拓展计划。 2.积极开展市场调查,分析预测。 3.负责业务部日常管理工作。 4.有塑料行业者优先考虑。 -
3.5-7K
大专
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
任职要求: 1. 计算机操作熟练,有较强的文字处理能力; 2. 熟悉互联网,电脑操作熟练,能熟悉应用各种办公自动化软件(word,excel等); 3. 具有良好的学习能力,理解能力,文字表达能力; 4. 工作责任心强,具备团队合作精神,能长期从事编辑工作,有相关网络编辑及SEO优化工作经验者优先; 5. 性格内向,不骄不躁,能静下心来做好一件事; 6. 大专以上学历,男女不限。 7. 工作内容: 1. 主要负责在网上发布信息,网站的日常维护与编辑,推广本司定制原料 2. 以及其他上级领导安排的相关事情; 薪酬: 采取底薪+业务提成+业绩奖金+年终奖金的方式 符合条件者请来电来邮件约谈,我们将提供优厚的薪酬待遇及广阔的发展前景空间。 -
8-15K
本科
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
一、部门职责描述:负责负责区域内销售指标的达成;销售渠道的开发、终端建设、商家管理和市场秩序维护;新产品的营销策略执行和推广;品牌形象的推广和反馈;对负责区域的目标达成和客户忠诚度负责。 二、工作职责和内容: 1、业务目标:根据公司年度营销目标,制定区域目标分解计划和销售策略,并组织实施和达成。 2、策略执行:根据区域内市场需求和竞争情况,及时优化区域销售策略,并组织实施和反馈。 3、客户管理:客户生命周期管理,根据不同阶段的客户实施不同的赋能策略,提高客户价值。 4、客户维护:定期拜访重点客户、用户和相关单位,客情关系维护,提升合作忠诚度。 5、市场开拓:现有合作客户生命周期管理,针对空白区域/渠道,进行开发符合要求的客户。 6、项目管理:协助客户进行项目报备,对已报备项目进行跟进,分析中标结果,提升中标率。 7、投标支持:协助客户制作标书和商务合同,做好产品选型和报价及相关商务文件。 8、培训推广:新产品、销售技能、技术调试、售后服务方面的培训和新品展示铺市推广落地。 9、品牌推广:区域会议、重点用户、设计院和相关单位等推广计划和实施,提升品牌形象。 10、终端建设:终端形象落地执行,终端陈列展示的检查、运营管理监督和纠错。 11、售后处理:及时协调处理客户售后遇到的各种问题,消除客户顾虑,增强销售信心。 12、市场秩序:监督、管理和维护市场销售秩序,及时沟通了解各类市场秩序投诉并上报。 13、公关合作:消防验收和工地监督检查抽样的协调,突发事件和危机事件处理。 三、岗位能力要求: 1、具备优秀的销售知识和实践经验、专业的销售服务和客户开发能力; 2、具备优秀的商家资源积累,能对商家和团队进行销售技能培训能力; 3、具备很强的责任心和自我管理能力; 4、具备优秀的学习创新和政策执行能力。 四、任职资格要求: 1、本科以上学历,22-30岁,男女不限; 2、三年以上销售工作经验,1年以上区域销售管理工作经验; 3、有应急疏散行业工作经验者优先。
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荆州营销主管招聘