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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 前台文员
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推荐招聘信息
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办公室文员
急聘
4.3-5.5K
高中
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档和办公用品管理。 2、协助安排会议、记录会议纪要，并跟进相关决议的执行情况。 3、处理部门内部和外部的日常沟通协调工作，确保信息传递准确及时。 4、参与办公环境的维护和优化，提升整体工作效率。 5、完成领导交待的临时工作任务。 任职要求： 1、高中以上学历，具备基本的办公软件操作能力。 2、有相关工作文职工作经验者优先考虑。 3、工作细致认真。 -
4.3-5K
高中
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求：（6天8小时，包吃住，一个月内买社保） 1、 每天负责核对计件工资，每天核对车间计件报表数量及单价，并计算工资输入ERP系统存档； 2、有财务会计基础优先，对EXCEL函数公式及ERP系统操作熟练； 3，协助前台文员做好来访人员接待工作； 4，及时完成上级领导交待的工作任务 -
文员
急聘
面议
高中
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产数据的录入与核对，确保数据准确无误； 2、跟进生产订单进度，严格按照交期推进任务； 3、打印产品标签及出货相关资料，确保信息完整； 4、协助处理部门日常事务，提升工作效率； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中或中专学历； 2、年龄在18岁到26岁之间； 3、熟练使用Excel和ERP系统； 4、有生产跟单、PMC或相关岗位经验者优先，优秀应届生也可培养； 5、细心、执行力强，具备良好的抗压能力； 6、责任心强，能够适应快节奏工作环境； 7、对电子或半导体行业有一定了解者优先； -
电子/半导体/集成电路
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1-100
包住
餐补
加班补助
8小时工作制
五险一金
绩效奖
工作环境优美
交通便利
包吃
全勤奖
节日福利
带薪年假
年终奖
2020-09-27
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5.2-6K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、申购外采物料； 2、资料袋交接； 3、跟催物料，定期整理现有物料； 4、上传打样综合报告； 5、核对提交加班申请及考勤表。 任职要求： 1年以上制造业文职工作经验；电脑熟练；工作细心。 -
面议
高中
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1年
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中山-三角镇
立即应聘
任职要求： 1、1年以上工厂文员或行政相关经验（有制造业经验优先）； 2、会用Excel、Word，能准确统计数据、处理文件； 工作细心认真，沟通能力强，能快速配合各部门工作，服从工作安排； 岗位职责 1、工厂文件处理：打印、整理、归档等； 2、工厂数据统计：日报表、考勤、物资领用等数据的录入和核对； 3、物资管理：采购单据、财务单据、入库单据的整理和归档； 其他事务：完成领导交办的临时工作； 薪酬福利： 1、薪资：面议 入职买五险、包吃住、公司提供内外部培训； -
5.5-6K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责访客（客户、供应商、面试者等）的登记、引导； 2、接听、转接办公电话，记录重要留言并及时传达给对应人员； 3、维护前台、办公区域的环境卫生、绿植养护，管理会议室（含生产例会、部门会议的场地布置、茶水准备）； 4、协助传递生产相关文件（如车间通知、单据），登记外来物资（快递、供应商样品）并通知对应接收人； 5、员工入职 / 离职手续的基础资料接收； 6、完成领导交办的工作事项。 任职要求： 1、中专 / 高中及以上学历； 2、有1年制造业前台文员相关经验者优先； 3、形象良好，沟通表达清晰，服务意识强，能礼貌接待各类访客； 4、熟练操作 Word、Excel 等办公软件，会使用基础办公设备（打印机、复印机）； 5、细心严谨，责任心强。 -
人事行政专员
急聘
4-5K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、负责组织人员招聘、入职、离职等手续，建立人事档案； 2、负责员工社保申报等工作、了解国家相关法律法规、负责员工考勤； 3、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理； 4、 负责公共场所、办公楼、宿舍的环境卫生监督和管理，并对保洁员的工作进行指导与考核； 5、日常的保安、接待等行政工作的组织与管理 6、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理（会议室及其设备的管理）； 7、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。 -
4.5-5K
学历不限
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、部门递交上来的文件, 及时作出筛选和处理，分轻重主次，交给董事长批阅和签字； 2、各类通知撰写、打印、传送、催办、存档； 3、高层例会准备工作，做好会议记录，并检查各项决议、决定的贯彻执行情况，及时了解和反馈情况； 4、公司知识产权管理，各商标、版权、外砚专利申请、维护、存档； 5、运营部报销单审核、记录、提交、备用金管理； 6、各部门单价系统审核，依据BOSS审核的纸质单价，在ERP系统审核； 7、BOSS以总监级别出差酒店机票预定、签证办理，以及其它交办的日常业务及行政事务工作； 8、协助总助处理运营部相关事务；领导安排其它日常事务。 任职资格： 1、电脑熟练操作，办公软件熟练（尤其是PPT、excel、word） 2、沟通能力佳，保密意识强，逻辑清晰，做事务实，认真仔细 3、懂办公室基本接待礼仪 -
7-14K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘渠道的开发与维护，吸引优秀人才加入团队； 2、根据公司需求制定招聘计划并实施，确保招聘目标的达成； 3、对候选人进行初步筛选、面试安排及跟进反馈； 4、协助完善招聘流程和相关制度，提升招聘效率； 5、定期分析招聘数据，优化招聘策略以满足业务发展需求； 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业优先； 2、熟悉招聘流程及相关法律法规，具备良好的职业道德； 3、具有较强的沟通能力和人际交往能力，能够有效挖掘人才； 4、熟练使用相关招聘平台工具； 5、有较强的责任心和团队合作意识，能承受一定工作压力；
移动端：
荆州前台文员招聘
